罗美媛最后离婚了吗?离婚律师罗美媛和苗锦绣的官司谁赢了
离婚律师正在热播，剧中罗美媛收到一张骂她婊子的纸条，还在网上看到了她的个人信息，是骂她小三的，气坏了。董大海回家跟苗锦绣谈，苗锦绣把这二十年的辛酸史都说出来了，董大海听不下去摔了花瓶。苗锦绣最后说她不要钱，要一辈子，差一年，差一个月，差一天，差一个时辰，都不叫一辈子。俩人痛哭。罗美媛实在忍受不了这样的羞辱，找到罗鹂来打官司，罗鹂不想接这场官司，罗美媛的一番话打动了罗鹂，毕竟她也曾爱上一个有妇之夫。罗美媛想告苗大姐，苗大姐之前在网上四处发贴公布罗美媛是小三，罗美媛虽然知道做小三不对，但还是决定上法院告苗大姐。董大海带着罗美媛来到慈善活动现场，罗美媛脱下外衣在观众们面前展露风采。苗大姐拎了一桶红色油漆来到活动现场，动作迅速照准罗美媛身上泼洒油漆，罗美媛被油漆泼了个满头满脸，董大海目瞪口呆站在当场看着妻子。事后董大海与苗大姐回到家中，苗大姐并不觉得自己的行为有多过份。
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威科忒的律师生活律师生活是多么令人向往，对于每个律师来说，可能对此都有不同的理解，所经历的生活都是个案处理，正如律师经历的每个案件一样，即使是相同的事情，却有不同的历程。&&&&我是从厂矿企业出来的人，做了半辈子的技术和管理，突然间就开始坐到写字间里，电脑前煞有其事的打诉讼状了。是不是一种幸福的转变，还是不幸的开始。其实有些时候也会有突然间的自我，好象是没有什么可以后悔的，或者并不单单是后悔，或者说不上是什么。每天开车穿过一个区到另外一个区，开车得半个小时到一个小时，早上过去，晚上回来，有些时候还要出很远的门。生活似乎也不那么容易，但想来可能与原来的在车间和矿井下作业是有些优势。其实生活都没有十全十美，什么样的人生都会有缺憾。我觉得我从那样的生活中一步一步走过来的优势是，我更珍惜现在的生活了，我更能与他人进行沟通了。我以我自己的方式进行着生命的过程，向着我自己的目标前行，或喜或忧都是自己的，没有别人给安排，除了上帝。有些时候能在办公室做上一整个上午或者整天，但那样的机会不多，在这个生活节奏不算太快的海滨城市，我很享受做律师的自由生活。但律师生活真是那种人前显贵，人后受罪的生活。我每天开车从来都是贴着最高限速来行驶的，偶尔也会偷偷超下速，有时还会惹来别的车的指责，坦然一笑。但是我从不懈怠，也从不饮酒，在做律师之前我就过着清教徒的生活，有很长一段还是苦行僧呢。如果是停下车走路，几乎都是小跑着走过，身后总有一阵风飘过。因为，我每时每刻都在想着事情，总有做不完的工作。中午时间，为避开电梯高峰，我晚上一会儿去吃饭，那样餐厅的老板还总会多给我一点菜。当我刚来到这座城市最不适应的就是等电梯和堵车了，但现在，那就象是面对太阳的起落一样，习惯真是能够改变一个人。做律师的开始是很辛苦的，好多人都无法渡过，然后放弃改行了。当然这个在学校中要学很多书，背最多东西，然后可能最难就业的专业，要想入行前最好先做好准备。我当时是做好了所有的准备，因为我没有退路。我无法再去想好起步的每一个细节，只是觉得象也不忍心去揭开自己昨天的伤疤。但是做上一些时间就完全不一样了，交际圈不一样了，见识不一样了，最重要的是收入也不一样了，能自给自足了。这时候律师生涯才真正开始。然后就是工作中可能是吃饭的时间更多了，亲戚朋友来找的多了，感觉有些事情得放松来做了。无法所有的事情都可以放松一下，但是对当事人的事情是完全不可以，我认为这是我的强制法。做律师都有点强迫证吧，但是尽管这样，我还总会为自己做不好事情而对自己大加指责。因为案件可能对我只是一件事情，但对于当事人来说是一辈子的事情。况且，我还有那么一点上进心，责任心和廉耻心，我还要做得更好。律师做到一定程度后，就会感觉到诉讼中的水原来是很深的，每个案件哪怕是小案件都可以做成艺术品。而且，做每一个案件时，都会感觉到有压力，即有知识上的压力，更有责任上的压力。所以，律师还得不停地学习，一方面是每年出来的所有更新的法律法条，还有得在自己所从事领域中学习更高的理论，这样才能在案件中游刃有余。所以律师并不象大律师那样洒脱，不会做到有一天成了甩手掌柜，律师与投资家不同，律师越忙碌才更有赚头，而后者相反。仅写出以上几点做律师的心得，只是一个普通的草根律师的生活心得，与同行共勉，给即将入行的同事一个激励，一个提醒。
刚表态过的朋友 ()
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和我觉醒的年龄相当，我是35岁，但是我是从机械和矿井转来做律师。
学法网【今日推荐】 /1
当初查到司考分数时惊恐之极，未曾想到自己能拿到这样的分数。回首自己的司考之路，个中滋味似乎难以言表，我尝试着将自己在司考过程的所思所想与大家分享，可能提供某种启发，或者某种共鸣。
Powered by“法海网”专注做创投圈的在线律师平台，获得“乐视资本”和“金杜律所”400万人民币天使投资
19:28:19 &&来源：中国台湾网
　　为中小企业提供在线法律服务的公司不在少数，比如以律师的垂直搜索为特色的“法斗士”，还有以LegalZoom为代表的法律电商，如易法通和快法务等，当然更传统是那些为律师出售广告位的门户类网站。　　刚刚上线的“法海网”也是面向中小型企业服务，应该也属法律电商类别，现已获得乐视资本领投、金杜律所400万人民币天使投资。其律师入驻采用的是邀请制，进来后称“律师合伙人”，可享有期权待遇，目前平台上仅有律师25名。因此对律师的质量要求还是很苛刻的，这些人之前多在金杜律所任职多年，参与过大量投融资案件的法律服务工作。　　早期的话，“法海网”的定位非常垂直，就是定位创投圈这个金字塔尖的B端用户创业者和投资机构，从其律师合伙人的履历中这点也可见一斑。它专注面向中小初创公司提供服务，如商标、域名等的保护，帮助创业公司理清行业规定保证交易合法合规，设计合理的股权激励方案等等。这些客户往往客单价高，而且能够带来更多的有效用户。　　在获取C端用户方面，“法海网”采取了迂回战术—通过与58同城、神州租车这样的B端公司为C端用户提供使用频率很高的租房、租车合同签署系统（在开发之中），一步步培养C端用户的习惯。大量用户数据的积累意味着将来的法律行为更加自动化。　　下一步，“法海网”将在电商标准流程上下功夫，比如电子签署系统（引入类似docusign的电子签名技术），移动端沟通平台，评价系统等等。尽可能让机器承担更多人的重复性工作，而优质的律师资源投入到更精细、个性化的法律服务上去。　　公司的核心创始人员来自金杜、阿里和艺龙，创始人陈一凡曾在香港招银国际投资基金、北京新天域资本从事股权投资、并购投资工作；在此之前曾在金杜律师事务所从事证券&基金律师工作，有超过10年的资本市场法律服务与基金投资业务经验。　　[36氪原创文章，作者: Chloe]
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& ( 19:09:21)在律所做实习生要注意什么？
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在律所实习和在公司里没有本质区别，要求无非是：（1）勤快。合伙人和资深律师吩咐的事情尽快完成，不要拖延。（2）注意细节。反复检查工作成果，消灭语法错误和别字，调整排版。其他要注意的细节参见第5条。（3）不该问的事情不要乱打听，但交代的事情一定要记牢。本子和笔不要离身，有疑问第一时间提出来，不要不懂装懂。（4）有时间多读读原始卷宗，在律师不忙的时候请他们讲讲其中的要点和技巧。（5）和行政、秘书、复印室阿姨等辅助人员搞好关系，她们会给你很多指点，在你犯错误时还会帮你圆场。（6）好好锻炼身体。我知道好几位助理得到赏识都是在其他人生病的时候当“救火队员”。其实归结起来，就是“做事可靠”。这个行业里太多人聪明而不可靠了。
这个寒假有幸在帝都一家大所实习，钱伯斯上榜的，算是比较TOP的内资所吧~写个答案和大家交流下，也当总结下自己的实习经历好了。--------------------------------啦啦啦 我是华丽丽的分割线！----------据说这样会增加赞嘛---------------------一、咋找实习
答主今年大三，司考都没考（大四才有资格考），所里其他实习生都是研究生，所以他们竟然肯要我，真是受宠若惊，靠自己竟然找到了实习也是棒棒哒，觉得人品爆发了！不过我也做好了自己找不到就找人帮忙的准备哒，捂脸。。。嘿，其实找实习的话渠道很多，靠自己、靠家里或师兄师姐之类的都可以~ 总之，自己要真想找就一定能找到。二、实习生都干嘛2.1
工作内容：
工作内容的话，其实都比较杂，让干什么的都有。我心态比较好，小事也愿意做，比如端茶倒水啊，拿外卖啊这种基础的事情我都是主动去做的。这些小事就不要劳烦哥哥姐姐啦~ 但也要掌握度啊，别真把自己当茶水小妹了。
我算是高级合伙人的实习生，但这个团队里的其他律师、律师助理、秘书也会给你活儿干。当然，你能明显地感觉到高伙直接交给你的任务含金量高些，比如让你写个代理词啊，起草仲裁代理意见，调研的话也是“新三板”这种高大上的东西。而其他人给的任务多为翻译啊、double check合同条款啊、找判例法条啊、算赔偿额啊，甚至找错别字之类的。感受就是：简单的任务还好，谁都会，但有些任务如果没有好的法学功底你真的会很吃力啊，总算理解为什么律所招聘都要加一条：通过司考，甚至要求400分以上了。但不管怎么样，布置了任务就要认真去做，尤其是大Boss的任务，一定尽心尽力做到最好啊。2.2
要想做合格的律所实习生，一定要熟练掌握以下技能！我说的是熟练啊熟练！a.会打印、扫描、复印、装订卷宗等。b.熟练掌握word, excel，你会事半功倍且显得专业。c.法律检索。谁都会，但这是律师间拉开差距的东西之一。d.扎实的法学功底，英语好加分。这应该不用多说吧，安身立命的根本。e.综合学识不要太差。实务中的业务往往不单涉及法律，需要了解其他行业是很正常的事。典型代表之一是专利律师。我也想做知识产权方向，前途大大滴，简直光芒万丈！但没有理工背景就做不了啊摔！如果你有志于此，不如咱们交个朋友？ /dog脸。。。三、小技巧分享3.1 随身携带笔记本和笔，别人布置了任务立马记下来。3.2 一上手工作就不要懒，建立条目清晰的文件夹，各种资料都分门别类，干干净净哒。3.3 善于总结，用word记录每天的任务及完成情况，实习结束时方便总结，别瞎忙。3.4 天天对着电脑，可以下一个叫“眼睛护士”的软件，防止过度疲劳。3.5 待补充四、我叫 # 瞎扯道理#
呀，最近悟出了几个道理，瞎扯一下，欢迎大家交流。4.1 实习要认真对待每一个任务，尤其是重要的大任务。
比如有一次老板突然让我给他写一份代理词，很麻烦的一个案子。这种东西抄都没地抄啊，何况它第二天就开庭。扶额。。。当时我都惊呆了，缓过神来就捉急了。硬着头皮写完，第二天诚惶诚恐地交上去，没想到老板竟然觉得写得还不错，就开始布置更多含金量较高的任务给我。也是感激老板的信任，这种工作一般不放心实习生，何况我连司考都没考。回头想想可能正是因为自己认真完成好了第一个任务，才有了后来更难的任务。所以一开始实习就要好好工作啊，走好每一步。4.2 实习其实并不能在知识上收获多少。
希冀于靠律所实习就能学到多少东西的念头还是打消吧，真正的积淀来自于学校里那几年。感觉自己输入太少，输出的时候并不够用。所以不要着急实习，以后机会很多的。当然，如果坚持实习的话去律所肯定比去法院好，法院真是很闲很水啊！我还呆了2个月，简直浪费生命。。。和在别的律所的同学交流过，律所的话很少有系统培训，哪怕是大所，他们对新人培训的重视程度也不一而同，大部分的新人培训都很水，更何况是实习生。（不过要是你们知道哪家有系统的培训，告诉我是哪家啊 带上我带上我！）
因此，在律所，你的积累更多来自于自学或者主动问前辈。老板布置任务的风格也都是：“我要这个，我要那个。你去查这个，你去写那个”。律所不比学校，没人手把手教你做事，大家都很忙。自己长点眼水~4.3不要把学生气带进职场
我之前看了很多帖子，有些说的还是蛮中肯的。在象牙塔里的学生，很多时候还是很青涩的。不过有些东西还是可以避免的，比如不要随便以学校的事为借口推脱责任，不要随便评议别人，不要介入办公室斗争，要少乱说话多干正事，要注意基本礼仪什么的。4.4 实习最大意义在于眼界的扩宽和职场的体验（这个放最后，属于个人感想，不想看的就可以不用看了~）
我实习的律所真的挺有钱的，在国贸三期办公,是北京最高的一栋楼。门口刷卡的地方和《穿着PRADA的女王》里的场景超级像，洋气得不得了。楼里都是土豪公司，邻居都是苹果总部啊，Adobe总部啊，KKR集团什么的，B格真的很高。第一次去的时候我一直在心里默念：”你不要鸡冻，不要鸡冻，不要鸡冻啊！请表现得像见过世面一样。“
后来实习后还赶上了律所年会、部门年终聚餐什么的（寒假实习这点最好了），选址也是在中国大饭店，国贸饭店什么的，长得都一脸很贵的样子，虽然菜不怎么样 / dog脸。。。另外就是有机会见到一些传说中的大律师，年会还见到了江老爷子，何其幸也！
至于其他的话，就是大所有很多大牛律师，客户也都比较出名，业务高大上。要能熬到高伙，啧啧啧，人生还是很美好的~~~~顺带吐槽一句《何以笙箫默》，本科毕业5年就做到创始人兼高伙，还在上海top4所，真的一点也不现实啊！编剧是个坏孩子，大家不要理他。。。
这个算不算Tips, 反正我在这种高大上的地方上班，都有好好拾掇自己，化个妆，穿穿高跟什么的，每天伪装得像个真的的白领一样（微笑脸）。但是——我要拆台了——白领看起来光鲜亮丽，其实吃得像狗一样好么！每天我都自己带饭，对，你没有看错，自己带饭！每天从学校附近的餐馆打包带走一份饭，第二天带到单位吃。为什么呢？因为国贸附近太过高大上（扶额ing），好吃点的地方太贵，稍微便宜点的味道实在不敢恭维。外卖也不太发达，不好吃且贵。所以要么随便凑合一下，要么自己带。万万没想到有一天我竟然要从学校带饭，也是醉了。哈哈，以前我以为白领光鲜亮丽，但真正加起班来，挤起地铁来，发现其实很多东西也只是看起光鲜而已。以后我要是做律师混不下去了，就在国贸附近卖盒饭哈~~~巨大的商机啊！
最后，更高的平台确实能看得更远。反正以后工作也不一定去大所，有些小所的发展也不错。所以趁实习可以任性一点，多尝试~ 去大公司开开眼界感受一下还是蛮有好处哒。
以上。-----------------------------嘿，其实我还没实习完，要是赞的人多的话，我回头再继续补充吧-----------------------------------------------------
首先是用平和的心态去努力做事。如果去的是业内有口碑的律所，基本可以放心都是通过能力立足的，就不要太考虑“如何站队”、“如何进入圈子”之类的。努力工作，用心学习便是。如果有“察言观色”的本事很好，但应该用在业务技能的提高上。其次是养成好习惯。跟同事讨论东西随手拿本子和笔记录，然后把记下来的东西用在工作中。为了显示这一点的重要性，我决定就此打住。最后是注意细节。实习生做的事情一般不会太石破天惊，如果能在细节上用心，反倒会令人印象深刻。注意资深同事做文件的字体字号行间距对齐空行空格，接电话写邮件的问候和结语，法律问题研究时常用的资源以及“穷尽”的程度。律师常常都有点怪僻，会注意到常人不太注意的细节。如果你能表现出“其实我也有注意这些细节”，同类之间还是很容易产生好感的。
及时完成老师交代的任务，刚开始的时候肯定会被批的一塌糊涂，但是被批的部分有什么不懂的一定要去问，并且下次千万千万不能犯同样的错误。
老师和当事人谈话以及打电话时，保持沉默，但不是什么事情都不干，要记住老师说的一些地名、人名、地址、电话号码什么的，一般他记得不清楚时会问你他自己刚刚说的名字是什么。
有些老师会很喜欢跟别人说自己做案子时的一些感受，要用心听，但是不要乱传播（当然赞美的话语传传还是可以的）。
暂时在律所实习的几天学到了这些，肯定还有很多需要虚心请教，欢迎大家前来补充答案。
反对排名第三的匿名用户的回答啊，他/她的建议很多很好，但是主观性偏强，很多建议似乎是他/她站在一个实习生的角度，“认为”应该这么做，但事实上作为实习生（身在此山中），经验不足，也没有别人的反馈或评价来支持这些说法，就把这些冠名为”建议“，有待商榷。比如我就非常不赞同前两条，说说个人看法【目前也是实习生一枚，彼此彼此(*^__^*) ，但我说的都是有切身依据哦】1，遇到老板问你，方不方便做什么事，做什么有什么困难。如果不是太大困难，先接下来再说。办事过程中再想办法解决。老板派的活，全都一揽子热情地先接下来，然后再想办法解决，不太好。有困难应该跟老板直接沟通（这是我老板反复强调的），比如实在因为手里活太多或者对该领域不熟不能短期完成，一定要明说！！他可能给你一些指点（比如发给你一些相关研究资料，省得你自己找了，他们作为资深律师资料库太庞大啦），延长deadline，甚至直接找别人做了，这都没什么，只要事先说明困难沟通好，不会因此招致老板鄙视的- - 千万别打肿脸充胖子！！答应下来才发现完成不了（并不是小概率事件），或者deadline到了交不了，这简直是致命的，一次性给你打上“不靠谱”的标签且超难扯掉！！2，老板给任务给你，争取一次性听懂他说的内容，基本听懂了就下手，不要还没做就问太多无关紧要的问题。我的老板一直强调的就是，要多沟通，多和团队同事沟通，多和客户沟通，及时互相update，别拿到活就自己闷着头做，所以反对“一次性听懂”的建议，有疑惑或者有新进展都要要随时和相关人员沟通。“基本听懂了就下手，不要多问”更是害人害己的建议好吗！老板交待工作任务的时候一般只是简单介绍，因为他默认很多地方你可能都懂，其实不然。所以还是前面的建议，不懂的一定要问，就算没有专业问题，也要多了解一下该项目的背景啊、进展情况啊、目标啊什么的，这些看似“无关紧要”的问题对你完成工作非常有帮助的，而且老板不会觉得烦的，他只会觉得你考虑问题很全面，不狭隘。
不要在难得没活的时候手贱群发邮件找活干？在能下班的时候立刻闪人？把朝鲜列入旅行计划？——————————————————————————————————14年12月27日小更，以下是在某美资外所刚实习完三个月的体会。【关于律所选择】这不光是实习要考虑的问题，更是入职最前需要考虑的问题。大所的优势在于案子多、资源丰富，处于顶峰期和上升期的律所的管理模式完备，可以（相对来说）接触到不同的人和业务，能够获得与团队协作的工作经历——当然这是我的YY，我没在50人以上规模的律所里实习过，所以详细说小所。小所的优势在于资源集中，以高效率低成本的管理模式为主（案源倒不是一定会少），多数人都是身兼数职的。对于实习生来说，由于supporting team的配置相对不足，intern除了做research写memo之外还会做例如翻译——这个是最多的、打印装订、给趴们订个饭跑个腿之类的琐事。但是小所的优势同时也是风险在于人少，你的一举一动都会被所有人看在眼里，无论你干得好与不好，趴和senior会第一时间看在眼里，从而决定你的去留。我的建议是，如果本身擅长交际，并且对工作能力非常有自信的话，选择精品小所比大所要更有“效率”，你能提早接触level相对高、对专业知识要求更多的活，比如写legal opinion和DDR。另外有条件的话尽可能选择离住所近一些的律所，步行30分钟以内能到的最好，加班的点没谱，不一定能随时打到车。【如何平衡“高质量工作”与“show off”】想说这个问题实际是源于之前友人找工作的经历。友人本科和JD都在美国读的，投了某大内所准备笔试的时候问了我一个公司法的题要怎么答。友人的其他朋友说，既然友人不擅长PRC law，为何不用美国法来分析问题让律所大趴“眼前一亮”？友人问我这个方法可不可行。因为我毕竟不是趴，甚至还不能称为一个entry level的律师，所以我跟友人说，仅仅基于实习带给我的感触，不代表任何业内人士或律所的观点，我并不建议友人用美国法来回答。因为没有效率，或者更确切一点，性价比低。老板要招你之前是瞟过简历的，所以老板很清楚你的教育和工作背景，知道你会什么、不会什么，在你不擅长的地方不会有不切实际的期待，遇到问题、不会，是个常态，律所初期工作更多考验的是搜集+整合+学习的能力。律所计费方式特殊，senior们都很忙，所以律所工作的核心是效率。虽然非诉业务国别门槛不高，但在中国大陆上干活还是要based on PRC law。你花了几个小时洋洋洒洒用美国法整出一篇东西，能给客户解决任何问题么？不能，就算实习生的工时不（一定）计入bill的时间，你还是耽误了老板的进度，换言之，老板给的活没完成。且不考虑客户的问题解决不了会怎样，完不成老板的任务老板要你有何用？所以明确senior希望达到的效果然后踏踏实实去完成才是正道。至于自己的特长，比如友人的美国法教育背景，他可以用IRAC的结构写memo让它更加清楚、明确、reasonable，用lexis或者westlaw培训里教过的方式做更高效的research，用common law的思维去解释一些不是单纯的法律问题或者缺少法律依据的问题。在律所里可以显示自己specialty和diversity的地方非常多，但要谨记一切以高质量高效率地完成工作为先。【学会抽空休息，坚持锻炼身体】律所真的忙，我三个月里bill的月时间平均时间都超过了200个小时，最多的一周将近80个小时，凌晨4点回家早上9点到岗，感觉晚上不是睡觉，就是在床上滚了一圈。吃加班饭的时候跟一个senior聊天听到过这么个事，她在香港上过一个危机公关的培续，班上都是各种律师，老师问，假设一个intern连续工作了29个小时后晕倒了，intern的学校听说后要求律所赔偿，否则要诉，要怎样做以维护律所的reputation？她们一致认为：1. 工作29个小时就晕倒了身体也太弱了（此时有律师叫嚣自己刚刚工作了54个小时）；2. 不可能有工作需要连续29个小时stand by——不会忙里偷闲去睡一觉这智商也很弱；3. 体力和智力都这么弱就不要来做律师了；4. 这实习生谁招的？所以，坐办公室小隔间里不好偷懒的话去厕所隔间里打十分钟盹儿未尝不可，加班到深夜的时候去楼下溜达两圈也耽误不了太大的事。身体是自己的，一般律所附近10分钟脚程内都有健身房，中午或者晚上有空的话就去跑一跑。【其他】都是一两句话能说完的内容所以什么乱七八糟的都有，虽然琐碎但亲测非常重要的tips：1. 根据每个老板的习惯调整任务完成的方式2. 把手头所有要做的事情贴在小隔间隔板最醒目的位置3. 接到活之后一定要确认交活的时间4. 学会拒绝一些活，因为有的时候你真的忙不完5. 随手整理桌面，把材料按照case分类存放，用即时贴标注每份材料的获得日期和大致内容，方便查找6. 在电脑及outlook上要按照项目和工作内容设立子文件夹，就项目来说我建议在项目名称前依照接到项目的时间顺序加001、002这样的数字依次排序，这样文件夹的顺序不会乱，找东西更快一些。research之类的工作做完之后要整理并保留所有查看过的资料，不知道哪天又有用了7. 永远带着纸笔进senior们的办公室，被交代完任务之后跟senior口述一遍你对任务的理解，确保你真正知道你要做的是什么，没记住的一定直接问8. 跟supporting team也要搞好关系，特别是你有想留下的打算9. 不要太在意老板对你的批评，老板是不会批评他们觉得已经没救的intern的10. 把每一次的加班当做是对你能力的褒奖，要知道不能干活的留下来也是浪费一口加班饭11. 开心就好以上。
很少回答知乎问题，这是我回答最长的问题了，新手生疏，欢迎拍砖。我在一个小律所实习，大律所就不是很清楚，其实实习这一个月感觉基本清闲，但是有忙的时候忙的蛋疼，有时候十几个客户一起来律所，招待都招待不过来。就我目前小律所实习要做的事情来说，来来去去就那么几样：1，写法律文书，你可以百度一些法律文书的范文模板，然后把档案的内容写上去，基本没什么困难，除了一些复杂冗长的大案子。2，跑腿，立案，会见当事人，旁听开庭，立案各个地方有不同规定，有些不允许助理立案3，招待当事人，回答一些法律问题4，讨论案件，有些师傅会给出个案子让大家讨论5，搞卫生，如果你是小律所跟一个师傅，而清洁阿姨又没搞卫生，我还是建议你可以主动打扫一下。虽然看似很下手的活儿，让一个大学生去干感觉大材小用，但是你要知道现在大学生不同以前的含金量高了，如果你觉得你能力超凡，放不下身段，也可以不干，愿不愿意你自己看着办吧。我才实习一个月，这些是我在广州一家小律所实习，一般要做的工作情况，如有错误，不吝赐教。我只是刚入门，也还有很多要学习的，知乎还有很多高手律师助理，希望大家能分享实习工作经验。还有以下几点是我在律所实习期间，发现的一些细节和建议：1，遇到老板问你，方不方便做什么事，做什么有什么困难。如果不是太大困难，先接下来再说。办事过程中再想办法解决。2，老板给任务给你，争取一次性听懂他说的内容，基本听懂了就下手，不要还没做就问太多无关紧要的问题。如果任务是写法律文书，做好拿给老板看，不要以为了事了，谦虚点，递交文书的时候可以告诉老板：要修改的话随时找我。3， 同事年龄【女】，即使对方看起来大你很多，你也不能直接对她说：你应该大我好几岁吧？4， 如果想主动干一些活儿，先征求老板意见，看他给不给你干。如果不给，也别灰心，耐心等待，做好小事，老板想要你帮的时候自然会找你。5，主动跟同事打招呼，遇到老板不要仅默认点头，你应该主动开口：X总，早上好6，尽快记住同事名字，不要人家跟你打招呼叫你名字，你却不清楚对方同事名字。7，有些老同事可能对你不屑一顾，但是只要你出于礼貌，主动打招呼后没收到回应，也没关系，可能刚到一个环境大家还不熟。8，上级找你说话，即使你在忙碌地工作，你也应该先放下，站起来细心听他说。9，客户来了，热情招待完以后，建议收拾一下会见室里的垃圾。不要会见完就觉得完事了。做事要注重细节。10，如果你在办公区域不小心听到同事八卦别人的隐私，你也最好装作没听到。这些是我这个月实习发现的细节问题，个人认为需要注意。如果你是职场老手，这些问题都有想到，，那可以忽略我的建议或者想到有更好的处理方法，希望可以写出来供大家参考参考。第一次纯手答这么多，答完收工，如有雷同，纯属巧合！
Wang 说的确实很对，我还专门存在印象笔记里是不是拿出来反省一下。
我所在的律所都是团队化管理，所以并没有专门跟定一个律师，但通过侧面或者正面，能感受到律师们对于实习生的要求有这么几点：1.及时反馈
除了勤快，及时反馈也是十分重要的，无论是合伙人交代的任务，还是客户咨询你的意见，都要在完成的第一时间反馈给对方，如果觉得自己能力有限确实完成不了任务，还是要及时与合伙人或者主办律师沟通，以免拖延时间使情况变的被动。2.每件事都不是白做的
做实习生的时候感觉像是在积累经验值，无论是贴发票还是跑腿送文件或者是校对法律文书，既然要做，就要做的漂亮，做的不好就该回去好好反思。就拿校对来说，无论是律师还是助理，只要在这个行业，校对是都离不开的一项步骤，给律师校对法律文书，即能迅速熟悉法律文书的体例和逻辑结构以及论证思路，又可以培养严谨的态度，就在昨天，有一位律师朋友还在懊恼：他给新接的顾问单位写的第一份法律意见书里就有错别字，被顾问单位当着合伙人的面指出来了，回来合伙人就批评了这位律师。因此即使是做一些看似微不足道的事，都不要轻易抱怨，先想想自己把这件事做漂亮了没有。3.不轻易在同事和老板面前抱怨
和我接触的律师和老板们都会提这一点，你可以心里诅咒他一千遍，但绝对不能表现出来，工作难免有不如意的地方，如果你觉得老板是一个通情达理的人，你可以想方设法沟通来达到你的目的，但抱怨绝对不是解决问题的方式。4.不懂多问，但要问出质量好的问题。
对于实践性的问题，不懂自然要问，但对于一些基础知识，不懂的最好先翻翻书，或者自己做下法律研究，做了一定的研究后还不懂，就比一味的发问要好很多，如果研究的够好，届时和律师就不是问与答的关系了，而是讨论，这样效果也许会好一些。另外，跟着合伙人出门的时候，不要只是觉得自己是个助理就不用动脑筋，各种会议和谈判都是你吸纳新知识和积累经验的机会，比如合伙人如何代表客户谈判，如何表达，怎样回答对方的咨询等等，个中技巧经常都值得玩味。暂时就想到这么多，等我再犯了错就继续来这里补充......
从战略角度谈一谈律师实习应当注意的问题。（只针对诉讼业务）一、熟悉一般诉讼业务的操作流程。律师业务是一种服务，好的服务需要完备的流程做支撑。诉讼业务的操作流程从接待当事人开始至结案，整个过程中既包括要做的事也包括要接触的人，也就是说你必须明白下一步将要做什么事找什么人。做事，包括要学会制作大部分法律文书，要树立证据意识，要能够针对证据和法律关系以及当事人要求拟定合适诉讼请求等等，总的来说就是把自己放在师傅的位置上考虑每一步问题，不要仅仅等待师傅给你任务。法律服务的过程中，要接触的人很多，既包括当事人也包括法官、政府官员等等相关人士。有时候办事情就是一个和人打交道的过程，或者说是预测他人行为的过程。比如法官，很多时候你的案子在谁的手上办很可能会决定你诉讼策略的调整等等问题，所以你需要了解他们，甚至可以说你找谁立案都是一种智慧。总的来说，在实习阶段把整个流程弄清楚，才能为你日后的独立执业做准备。如果你每天忙于具体事务而不对整个流程做总结，不有意识地查缺补漏，独立执业以后对人对事都会遇到很多困难。二、尽量为自己树立可行的短期目标。如果没有好的家庭条件或市场条件，又想独立而不愿长期做律师助理的话，在实习期间（包括独立执业初期）尽量树立稳健保守的目标。这里的稳健保守指的是达到能力和收入上的相匹配，接到什么业务做什么不要挑肥拣瘦。现在普遍存在一种心理，觉得要“厚积薄发”，不理会离婚、劳动争议等案子而把时间花在研究上市、融资、公司并购这些看起来“高大上”的业务上，这种心态看起来有雄心有抱负，其实只是“想一口吃成胖子”这种想法的变种罢了。很多时候市场和行业竞争决定了你很难有一蹴而就的机会。当然金杜这一类的律所比较厉害，有自己的非诉律师培养模式，它们的模式虽然反驳了这一观点，但对于大部分律所和实习律师并不具有普适性。三、实习的一年中既要考虑学习处理业务的技能也要考虑开拓业务的方法。从观念上看，大部分实习律师把学习处理业务视为实习的重中之重，也就自然会忽略去思考和学习开拓业务的方法。其实两者并行不悖，都是作为律师执业最为重要的技能，必须给予同等的关注。甚至可以说，从战略层面上看应该更为注重开拓业务的方法，其主要原因在于：一、有了业务也就有了利益驱动，会让你更为投入更有责任感地去提升自己的能力和技能来达到客户的预期；二、技能很多时候是一种实践学习，需要你以更多地业务为支撑来加快学习的步伐，而靠看书学习收效较低；三、有了业务会让你更有自信心，进入工作上和心理上的良性循环。
个人觉得在律所实习最重要的是心态的调整，因为实习律师的薪酬在多数律所是很低的，若是较高学历或者是所谓的名校毕业，在这样的底薪律所实习心态难免会有所失衡，看着以前的同学都是8000+，自己却在温饱线上慢走，心中难免生出些许急躁来，糟糕的心态直接会导致工作态度不端正和工作效率的低下。 多是从技法上给出了建议，都很赞同。
我曾经在网上看到一个人写的在大律所工作的经验分享，我觉得挺不错的，主要就是以下几点：1.要对老板分配给你的工作立刻着手去做，2.要苦苦训练自己写作和沟通的能力，3.要学会承受做你不喜欢的工作，4.要做个极其准确细心的人，5.要学会如何与有影响力的人打交道，6.要学会又快又有效的阅读，7.要学会合理分配时间，8.要一直不停的努力学习专业知识，9.要学会分配工作，10.要关注细节。
记得老员工让你订盒饭，你一定老实点直接去......
现在在一家律所做实习期的律师助理。刚上班两周，我觉得需要注意以下几点：第一，交给你的任务先要完成，再问原因或不懂的地方。律所基本上很忙，如果要写什么文件或者做什么事情，那么任务交到你身上要赶紧完成，尤其是急用的，如果有什么不懂的，除非是影响任务的关键，尽量等大家忙完这阵再问，而且不要在给你任务时质疑，不要觉得同样是实习生为什么让我来不是让别人做。少废话，给你的就去做，任务越多说明关注你的人越多，把你放一边无所事事一天的话是很没意义的。第二，要融入集体。找一些共同点，尽快融入集体，比如都看过什么书，选过什么课，甚至看过什么电影都可以。不要觉得实习就是待几天就走，律所这个圈子说大也大，说小也小，在每个地方做好了自己该做的，人际处的还不错，慢慢的以后口碑就会出来。而且融入集体大家把你也看成自己人，很多经验教训都可以告诉你，这样对你的成长很有帮助。第三，不怕问问题。很多人觉得虽然我是实习生，但再怎么说也是接受过高等教育和专业培养的人，但在实践中差距真的很大。比如我之前觉得如果法院判决我胜诉，对方该给我几十万，我拿着生效判决对方就得乖乖给我，但实际上很多时候判决只是确定了你有这个权利，对方可以说我没钱，你申请强制执行有时候也很难拿到钱。类似的事情很多很杂，很难想象到你会遇见到什么问题，因此要学着去问其他人，上一条所写的融入集体就是为了这一条打基础。第四，要主动揽活。有些任务别人做也行，自己做也行，在实习期间很多时候不知道该做什么，因此如果有这种任务大家觉得麻烦或者很耗时间，但是你觉得你自己做的来，那就接下来，这样一方面你个人可以起到一定作用，另一方面你减轻了其他人的任务，大家会更接受你。第五，对待其他同事要像对待女朋友一样。这一条并不是让你去占其他人便宜，而是说很多时候要有耐心，要包容，要理解，想象下女朋友对你的无理取闹，再看看同事，你真的觉得同事好好哦。有时可以帮忙的地方一定要去做，帮忙拿电脑，帮忙带饭等等，真的很好的。个人的一点想法，肯定有很多不足之处，如果觉得哪里不好欢迎指正o(^o^)o
（本答案以在欧美系外所和大型内所的实习经验以及在日资外所工作经验为依据。所有经验均为非诉业务。）实习分两种，一种不以入职为目的的，一种以入职为目的的。两种情况都要做的就是学东西，而后者的话还需要展示自己的能力并且观察评估这个律所的环境是否适合你。首先从学东西的角度来说。搞清楚supervisor给你的每一个任务是让你做什么。律师有时候会因为忙或者个人习惯而不给实习生解释每一个任务的案件背景。多提问。多想。仔细读给你布置任务的邮件，如果下面还有之前的邮件，默认这些也是完成任务所需的信息，从头看一遍。不要做无用功。完成任务的过程中还是多提问。没有人期待实习生什么都能做，说实话也没有人期待实习生法律功底有多好（在中国法学教育的大背景下），所以不要怕提问暴露你的无知。多思考，不要想当然。比如给一个文件做summary，直接复制粘贴各段落小标题的明显就是啥都没想。。。最后，supervisor给你改的东西要仔细看改了什么地方，如果他/她太忙忘了给你反馈，主动要修改后的文件。有些所有些律师不会很用心地教实习生，这种情况下要多观察别人的工作，看律师是怎么写邮件的，电话咨询的时候怎么提问的，收到的邮件即使跟自己没有关系也尽量读，能够一定程度上看到一个案子是如何运转的，不同的案子中出现的文件是什么样子的。从展示自己能力的角度，个人觉得对律师来说，法律功底和语言能力是基础，学习能力是成长速度的关键。法律功底和语言能力是应该在学校里解决的问题。至于学习能力，上面说到的学东西的内容都做到了，supervisor肯定是看在眼里的。如果你能get it right on the first try当然好，如果不能，关键在于能不能够对给你的comments做出有效的response，第二次做同样的事情时有没有提高。观察律所或者说团队环境就不用多说了，合伙人的工作风格，年级差不多的律师之间的关系，秘书翻译等职员的能力和在团队中的位置。自己能够适应什么样的工作环境只有自己最清楚，要不要接受一个offer考虑因素往往不只是待遇。以上。
It's Just a job！ 细心看了上述同学的回答，觉得比公务员有过之而无不及了！律师助理还需要看这么多人的脸色，这么多的无奈，不如不做！！！！！订盒饭、跑腿还要和什么文员、行政人员搞特殊的低下关系？不要做律师了，这样和法、检及其他公务人员打交道你会更加抬不起头！1、正常的人际交往礼节，平易近人，不要冒犯、得罪人，但要维护你法律人的高傲和尊严！学习人家和客户接触的点点滴滴，包括一些无害的忽悠技巧，这是最需要学习的；学习如何和司法人员相处，参照下述第3、4点，你能获得他们尤其是年轻一代的检察官或者法官的共鸣而不是赏识！2、保持你的个性本色，并且要加强你的个性魅力；3、多看、多听、多琢磨，“谨言慎行”！随时取人之长！不要轻易发表你的观点，如果要发表，那么是经过深思熟虑的、一击必中的，当然能让同行或者法、检人员产生“英雄所见略同的”共鸣。4、牢记仅仅闻道的确是有先后的，但术业绝对是有专攻滴。更多地阅读最高人民法院的法律适用方面的参考书籍，每天积累几个案例，从头学习所跟律师或者所在律所业务方向的所有条文及牵涉的理论，参与或者听取案件的时候才能做到“突出”自己的业务水平，律师才会在业务上对你进行侧重培养与利用，任何一个从事司法工作的人都愿意碰到一个法律实务与理论知识都非常熟练的精英而非一个满头大汗的庸材。当然，如果你勤于跑腿，可能很长时间都是跑腿、买盒饭，你的司法精英梦会完全破碎！5、绳命是入刺的井猜，绳命是入刺的惨裤！Things change,roll with them!
Wang说得很细，也全面，我个人很欣赏。这些条条款款看似简单易懂，做起来其实不容易，应以此为戒，珍惜这份实习机会，切实锻炼自己。另外我补充一点，年轻人做律师，特别是没人带的话，容易迷失方向，可多关注律所内的几位成功律师，找机会与他们多交流，这些成功人士身上必有可取之处，多学习学习，也好找出自身的不足之处，借此拟一份关于如何提高自身能力、未来如何发展的规划，让自己一步步走向成功。
可靠并守时，尊重别人工作和生活隐私。
拼命干好自己的活，其他的别掺和}