我想辞职，我不想等三十天，如过我离职公司会不会起诉我？要我赔偿什么的，会不会很严重？_百度知道
我想辞职，我不想等三十天，如过我离职公司会不会起诉我？要我赔偿什么的，会不会很严重？
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公司要求赔偿必须是因为你的提前离职产生的实际损失，比如对方老板或者人事经理等认识的，而且相同行业间有关人员认识的几率是比较大，所以风险是存在的一般不会起诉，协商一致就不怕的。如果确实急事要离职的，建议还是协商吧，很可能会向原单位咨询你的情况的，对你的进入新公司工作可能会有影响。但是你的行为是属于违反合同法规定的，很多都是互相跳槽
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或者还会扣点什么乱七八糟的罚款，只要你入职没签什么保密协议之类的限制条款就没这个问题，如果你不在乎那点工资的话那就没什么问题，最大的可能是你的本月工资可能会拖欠起诉到不会
不会啊，如果你想离职，就跟老板说明原因，一般老板也都不想强留一个没有心情再上班的员工。而且劳动合同保障的是劳动者的利益，一般提前3天离职都是可以的。好好跟领导沟通，没问题的。
你还没用那么重要吧
走了一个员工就起诉你 你的工资还不够他起诉费的呢
再说了一个月是正常手续 他有什么理由起诉你
你又没用买给他
只要你足够大胆，在交接工作之后直接走人，一般不会有啥大后果。用人单位起诉你的成本太高了，除非你给单位造成巨大的损失。
主要看你从事什麼岗位，责任多的岗位承担的东西也多些。
一般不会，但是你估计会拿不到上个月的工资吧
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出门在外也不愁如果因为打架索赔被起诉但是找不到被告法院会怎么办_百度知道
如果因为打架索赔被起诉但是找不到被告法院会怎么办
您做被告，应该是原告起诉告您。怎么会找不到作为被告的您？
来自团队：
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等找到被告再审理。
法院可以公告送达，缺席判决。
像这种民事诉讼如果不成功最后都会变成刑事附带民事！
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赔偿不够 无力赔偿怎么办能起诉保险公司多赔偿一些吗
公司按保单赔付。对方的第三者险只有50万，最高只能赔偿50万。如果你的家属无人寿保险的话（意外卡都算）最高也只能50万，剩下的损失只能走司法途径。
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在不知情的情况下参与腾讯公司活动,后以为被骗没参与,被该公腾讯公司起诉，要求赔偿，我该怎么办？
这个问题实在是模糊。。，腾讯的活动一般都是自由的，随便退。。。这里面也有很多法律专家。涉及利益了，随便参加。。。，除非是其他商业活动。，不会因为个人原因起诉。你还是说明白吧。。。
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