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我是一个在佛山西樵私人企业织布厂织机工人，工资计件。前两天上班不小心被机台压伤手，现在上不了班。而厂方只承Z补偿每天四十多元，请问合理吗？
问题类型：　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 21:13　咨询人：49f922df14n84
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法律快车律师回复共3条回复
你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
回复时间： 21:32
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你好，可以到劳动局投诉。
回复时间： 22:10
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
回复时间： 06:46
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问题分类：
民事法律-离婚
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问题编号：333915
有没有规定企业不能压员工多长时间工资的？
我们7月初来这家公司上班时只是谈了多少工资，多长的，没有说什么时候发工资，结果今天公司发工资没有我们的，说8月份发6月的工资，请问中有没有这方面规定，企业不能压员工太久工资的？
提问者：广东-广州劳动纠纷浏览986次 09:50:38
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共有 1 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：29466称赞：21劳动合同法就规定按月发工资，企业拖欠员工工资还应支付25%的补偿金。
我国《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 10:05:02
已帮助15人&已帮助15人&已帮助17人&已帮助14人&已帮助12人&已帮助15人&已帮助17人&已帮助19人&
已帮助16人&已帮助25人&已帮助10人&已帮助10人&已帮助11人&已帮助30人&已帮助30人&已帮助38人&
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成都分类信息 &
本科经验不限元4人
高中经验不限元50人
学历不限经验不限元200人
高中经验不限元50人
学历不限经验不限元7人
大专经验不限元20人
成都/高新西区
厂直招(不压工资)7OOO 报车费
发布时间：12-20
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：外商独资
公司规模：人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：中专/技校
招聘人数：200人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：16-35岁
住房公积金
晶端显示精密电子（苏州）有限公司是由日本显示器公司投资的外商独资企业，总投资 3.03亿美元。
公司现有员工6000多人，是苏州新区规模最大的外商投资企业之一。主要生产手机用，车载用液晶显示器。
公司的经营理念是：“关爱客户、善待地球，尊重个性、发挥综合能力，被全世界所信赖，与社会共发展充满自信，以不断的创新和挑战为荣耀。”
公司为员工提供优厚的薪资福利、健全的社保体制和完善的培训体系，希望在生产一流产品的同时，培养一流的员工，我们期待更多优秀的加盟。
世界500强晶端显示精密电子（苏州）简章
The world 500 strong Su zhou JDI Electronics recruitment
企业直招+免费吃住+不拖欠工资+岗位晋升
（企业直招）2014年工种：操作员、技术员、文员、助理、仓管、叉车工、品检、组长、生产管理人员！急招跟单10名，要求不晕车的！！！
工作地点在苏州：面试、体检、入职，温馨提示：任何恶意收费及扣押证件都是违法行为！
一；要求；
1、男女不限，16-35周岁，能熟练掌握26个英文字母
2、无法定传染疾病、精神性疾病、无犯罪记录
3、有无工作经验均可(提供带薪培训),
4、须能提供本人有效二代身份证原件
5、初中以上学历和在校学生或毕业生均可。
6、能够配合加班，服从管理，有适应倒班。
7、应聘储备干部者需要大专以上学历，有工作经验者优先
二 .薪资待遇
1、工 资：底薪+全勤奖+绩效奖+生产奖金+岗位津贴+加班费
2、工作时间:做六休一,两班制,超过5天8小时算加班,按国家规定支付加班费。
3、底薪254O元/月（综合工资4OOO-56OO元/月）每月10号按时发放工资。
4、绩效奖:3OO-6OO元/月;生产奖:2OO-1OOO元/月(视个人表现支付)，
5、加班费:平时加班1.5倍，周末2倍，国定假日3倍
6、全勤奖：2OO/月；夜班津贴：24元/班
三 .福利待遇
1）公司依法为员工缴纳五险一金,享有国家法定假期（工伤、婚、丧、产、带薪年假）等
2）年度旅游 年终奖金 年度考核优秀员工 节日礼品 生日礼品等 ！
3）调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪！
4）公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如生产管理人员 干部 助理等！
衣：公司免费提供工作服.
食：公司免费提供工作餐和加班餐,四菜一汤（两荤两素）
住：公司提供宿舍，宿舍有独立卫浴、网线、空调、24小时热水。
行：公司免费提供班车
另：招 聘 短 期 工 / 暑 期 工 招 聘 要 求（最少1个月)
(1)暑假工、短期工
(2)男女不限 年龄16-30周岁
(3)身上无纹身,烟吧,无染发、遵守公司各项规章制度包吃住,当天入职安排住宿工作时间:每天8小时，配合公司加班。
薪资: 工资4500元左右/月，工资月结直接打卡,离职提前3天申辞职即可,不拖欠工资全部结清。
工作地点在江苏苏州，若是没有意向来这边发展，请不要投简历与打电话，谢谢配合！
友情提示：
【注意：找工作请通过正规渠道，我公司未在任何火车站，汽车站，公交站牌设置任何接待人员，
有意者请直接拨打人事部工作人员电话咨询报名,报名后直接到公司报道，找工作务必谨慎!】
欢迎有志之士加盟晶端电子集团，投身于晶端品牌建设，共创精彩视界！
Welcome to join the JDI Group in Suzhou
联系方式：
联 系 人：李主管 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：新区苏州园区江苏省苏州市高新区 工业园区
晶端显示精密电子（苏州）有限公司是由日本显示器公司投资的外商独资企业，总投资 3.03亿美元。公司现有员工5000多人，是苏州新区规模最大的外商投资企业之一。主要生产手机用，车载用液晶显示器。公司的经营理念是：“关爱客户、善待地球，尊重个性、发挥综合能力，被全世界所信赖，与社会共发展充满自信，以不断的创新和挑战为荣耀。” 公司为员工提供优厚的薪资福利、健全的社保体制和完善的培训体系，希望在生产一流产品的同时，培养一流的员工，我们期待更多优秀人才的加盟。
苏州晶端电子有限公司是一家主要从事电子产品及配件生产加工和组装企业。
公司尊崇“质量第一”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本。
公司主要从事高科技电子产品的生产，为全国最具重量的智能手机生产企业之一，制造技术水平享誉业界。主要加工生产品牌电脑，智能手机，平板电脑等移动式电子信息设备。我们相信人才是企业发展最核心的因素，欢迎崇本务实的有识之士加入晶端电子，用努力和热情打造世界级制造品牌，让晶端与您的梦想共同启航。
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