2014年新疆维吾尔自治区招聘小学双语特岗教师简章_事业单位招聘网
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2014年新疆维吾尔自治区招聘小学双语特岗教师简章
&　　2014年新疆维吾尔自治区招聘小学双语特岗教师简章
　　事业单位招聘网日讯为进一步加强全区小学双语教师队伍建设，大力推进双语教学，根据财政部《关于新疆维吾尔自治区实施双语教师特设岗位计划的批复》(财教〔号)、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇(场)工作的实施意见》(新党组〔2006〕36号)、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇(场)工作的补充意见》(新党组〔2008〕14号)、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发〔号)和《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔号)有关要求，由自治区党委人才工作领导小组办公室牵头，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅共同组织实施2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师工作。
　　一、招聘原则
　　坚持&公开、平等、竞争、择优&原则。
　　二、招聘对象和条件
　　(一)招聘对象
　　1.新疆户籍或生源的区内外全日制普通高校毕业生;
　　2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生;
　　3.在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满(服务期一年及以上)且考核合格的志愿者;
　　4.在疆&三支一扶&服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员;
　　5.留疆战士配偶。
　　下列人员不在此次招聘范围：
　　1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
　　2.中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及日以后办理完辞职手续的教师;
　　3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
　　4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
　　(二)报考条件
　　1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事小学教育工作;
　　2.30周岁及以下(日及以后出生);
　　3.具有履行工作职责的身体条件;
　　4.招聘岗位专业学历要求：
　　(1)专业要求：招聘岗位均要求师范类专业(距离县&市&城区10公里以外的村级小学以及教学点除外)，具有招聘岗位要求的相同或相近专业背景;
　　(2)学历要求：全日制普通高校本专科学历(指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的本专科学历，含普通高等教育专升本学历，&3+2&高职师范类专业学历);
　　(3)村级小学和教学点允许新疆生源成人高等教育全日制脱产本专科师范类毕业生(包括自学考试的汉语言文学、维语言文学、哈萨克语言文学、蒙语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生)报考;
　　(4)南疆三地州村级小学和教学点音、体、美学科招聘岗位，允许中等师范类专业毕业生报考。
　　5.招聘岗位普通话和汉语水平要求：
　　(1)母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上;母语为非汉语报考人员，HSK等级水平须达到5级及以上，或MHK等级水平须达到三级乙等及以上。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2014年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2014年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书;
　　(2)报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。
　　6.招聘岗位教师资格要求：考生应具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。其中：历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2014年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2014年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准;
　　7.具体岗位要求详见《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师岗位表》。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　三、招聘岗位
　　2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站---&教师招聘&栏目上发布。《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师岗位表》通过自治区教育厅网站(网址：http://www.)、自治区人力资源和社会保障厅网站(网址：http://www.)公布。
　　招聘并定编在县以上(含县)学校的教师，先下派到乡镇学校(农村定岗学校)服务3年，服务期满并连续3年经定岗学校考核合格后，才可返回定编学校工作。招聘到县以下(不含县)学校的教师，定编定岗均在招聘学校。
　　2014年小学双语特岗教师招聘岗位总数的30%左右用于村级小学和教学点，并限本地生源(如：报考阿克苏地区招聘岗位，必须是阿克苏地区生源才能报考)，具体详见岗位表。
　　四、招聘程序
　　(一)网上报名(日16U00-29日18U00，北京时间，下同)
　　报名采取网上报名方式进行。考生可登陆自治区教育厅网站报名，并下载、打印《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
　　(二)资格审查及现场信息采集(日-10 日)
　　资格审查和现场信息采集工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查和现场信息采集工作一并进行，先资格审查，后现场信息采集。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查和现场信息采集(如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查和现场信息采集)。具体地点、联系电话请登陆自治区教育厅网站查询。
　　1.资格审查
　　资格审查由招聘教师的地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责。考生须持：(1)身份证原件;(2)毕业证原件。对尚未取得毕业证的2014年应届毕业生，须提交由所在学校教务部门出具的、可于2014年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地州自考办出具;(3)在有效期内的HSK(MHK)等级证书、普通话等级证书原件;(4)教师资格证原件。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的HSK(MHK)等级证书、普通话等级证书原件;(5)&民考汉&考生须由毕业院校教务部门出具在校&民考汉&学习证明;(6)下载打印的《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师报名表》;(7)本人档案(仅限历届毕业生)。
　　资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。
　　2.现场信息采集
　　通过资格审查的考生，到地、州、市教育局指定地点完成现场电子照相等信息采集工作，并在规定时间内登陆自治区教育厅网站，用准考证号码(12位)查询并打印考试座位通知单和笔试准考证。若确无条件上网打印的考生，可在规定时间内，到报考岗位所在地、州、市教育局申请领取。
　　上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：日10U00-28日10U00
　　应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅批准同意后，调整该岗位的招聘计划。
　　(三)笔试
　　考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、考试座位通知单、笔试准考证，准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。
　　1.笔试时间
　　日10U00-12U30
　　2.笔试地点
　　在全区13个地、州、市和奎屯市设立笔试考点，具体地点详见笔试准考证。考生可自行选择笔试考点。
　　3.笔试科目
　　笔试科目1门，包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分：
　　(1)综合知识测试考查考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。
　　(2)学科专业知识测试共分16个学科：汉语文;维语文;哈语文;蒙语文;柯语文;汉语;数学;英语;品德与生活、品德与社会;科学;音乐;美术;体育与健康;信息技术(含计算机、电教);心理健康;综合实践活动。专业测试分学科进行，实行&教什么、考什么&原则，考查考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。
　　(3)笔试时间150分钟，满分150分，其中：学科专业知识测试120分，综合知识测试30分。
　　4.试卷命制
　　《2014年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘小学双语特岗教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，除维语文、哈语文、蒙语文、柯语文试卷外，其他试卷均用汉语命制并要求用汉语答题。凡未按要求答题的考生，笔试成绩无效。
　　5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布
　　自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，按不同学科分别划定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩作为入围面试排名和计算总成绩的依据。笔试成绩不合格者，不得参加面试。7月10日公布笔试成绩，7月15日公布笔试合格最低控制分数线。
　　(四)面试
　　1.面试时间：日-26日
　　2.面试地点：各地、州、市教育局。具体面试地点及有关要求，请于日起登陆自治区教育厅网站查询。
　　3.面试组织：
　　面试工作在自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅的指导下，由各地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。
　　4.面试人员确定：
　　从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1U3的比例确定面试人员。
　　5.面试要求：
　　(1)考生须提前1天到面试考点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
　　(2)考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。
　　(3)面试采取试讲方式。试讲实行&教什么、讲什么&原则，考生根据所报招聘岗位学科，现场抽取面试题目并在规定时间内(40分钟)准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过20分钟。考生面试语种须与笔试语种相同。
　　(4)面试成绩满分150分，合格分数线90分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
　　(5)考生弄虚作假的，一旦发现取消面试资格。
　　(五)公布总成绩(日)
　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
　　(六)体检、政审(日-8日)
　　体检按岗位招聘人数1U1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。考生务必提前1天(具体体检安排另行通知)到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。
　　地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
　　(七)调剂(日-13日)
　　对入围面试且面试成绩合格、未被报考岗位录取的考生，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地相同(相近)学科、相同授课语种的空缺岗位。服从调剂须在网上报名时进行选择确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议方有被调剂资格。被调剂的考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
　　(八)公示(日-19日)
　　自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。
　　(九)公布拟聘用人员名单(日)
　　资格审查、笔试、面试、体检、政审合格及公示无异议的拟聘用人员名单，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公布。
　　(十)岗前培训(日-31日)
　　自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训。具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。
　　(十一)报到(日-10日)
　　新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴岗报到，证件不全者，不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县(市、区)教育局报到，与招聘学校签订聘用合同，并按规定时间赴招聘学校报到。新招聘教师的档案必须在日前提交招聘县(市、区)教育局。
　　对无故不参加岗前培训和无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。
　　五、监督及其它要求
　　招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
　　新招聘小学双语特岗教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。
　　六、相关事项
　　本《简章》规定的时间、地点或其他事项，如有变化，另行通知。
　　本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
　　咨询电话：
　　自治区教育厅教师工作处：、06272
　　监督电话：
　　自治区教育厅纪检监察室：
　　网络支持电话：、7606209
　　新疆维吾尔自治区教育厅
　　新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
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为切实做好昆明市2015年特岗教师招聘工作，按照《云南省教育厅关于下达2015年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2015〕7号）和《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2015&〕8号）精神，结合我市教育实际，现将2015年特岗教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
2015年，昆明市计划招聘特岗教师440名。具体岗位招聘计划详见教育部农村教师特岗计划招录服务网（http：//tg./teacher）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象（面向全国招聘）
1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2.近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过各县（区）2015年度总招聘数的30%）；
3.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁（1985年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
（二）招聘条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
4.普通话水平应达到《&教师资格条例&实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5.取得教师资格或教师资格&两学&考试合格证、参加过&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
6.申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的全日制硕士及以上毕业研究生，免笔试，直接进入面试考核录用。
7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
三、招聘程序和办法
（一）报名及资格审核
1.报名时间和方式：应聘毕业生于2015年4月17日-23日登录教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.）进行网络报名。
2.资格审核：于2015年4月28日前完成资格审核。
（二）准考证打印
考生于2015年5月4日&7日登录教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.）打印准考证，并按准考证所标考点按时参加考试。
（三）笔试
1.笔试时间：2015年5月9日（星期六）上午9:00&11:30。
2.笔试地点：准考证所标考点。
3.笔试内容及要求：试卷由省教育厅统一命制、统一阅卷，命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：5)。
（四）公布笔试成绩、资格复审及面试
1.公布笔试成绩。2015年5月24日前后在临沧市政府公众信息网查询笔试成绩。需要查分者，在考试成绩公布后3日报报考县（区）教育局，由县（区）教育局统一登记后，报到省特岗办进行统一查分，查分概不对个人。
&&&&2.确定面试人员名单。市教育局以县（区）为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以1:1.2的比例确定面试人员并于2015年5月27日前后在临沧市政府公众信息网发布面试公告。
面试由各县（区）组织，面试具体时间由各县（区）根据情况确定并告知参加面试人员，面试相关事宜以各县（区）教育局的面试公告或通知为准。所有进入面试人员须持相关证件再次进行资格复审，资格复审不通过者，取消其面试资格，空缺名额从本县、区岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。
（五）确定拟聘人员
应聘人员的综合成绩由笔试成绩加面试成绩求出，免笔试者笔试成绩以同学科笔试成绩的最高分计算，拟聘人员按综合成绩从高到低确定。若出现岗位空缺，在服从调剂的其它岗位落聘者中择优确定。
确定拟聘人员时，对取得教师资格或教师资格&两学&考试合格证、参加过&大学生志愿服务西部计划&、&三支一扶&计划且服务期满的志愿者，在同等条件下优先聘用。
（六）体检
1.确定体检人员。按照综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数与各设岗县（区）分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按综合成绩依次递补。参加体检人员名单确定后，通过临沧市政府公众信息网等网站向社会公布，同时由各县（区）教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
2.组织体检。体检时间为2015年6月10日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各县（区）统一组织，体检医院需具备二级乙等（含）以上资质。
（七）公示
体检合格后，由各县（区）特岗办通过媒体统一向社会公示拟聘人员名单，公示时间为7天。
（八）办理聘用手续
1.签订聘用合同。公示期满无异议的，即可办理聘用手续。2015年6月18日前，由各县（区）教育局与应聘者签订《云南省&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&教师聘用合同书》。
2.信息上传。录用完成后，各县（区）教育局将正式录用教师信息上传至教育部特岗计划信息管理与服务系统（）,作为核拨中央补助经费的依据。
3.岗前培训。特岗教师在上岗前，由各县（区）教育局组织不少于45学时的岗前培训，岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。
4.教师资格认定。岗前培训合格后，对符合相应教师资格条件又未取得教师资格证的拟聘人员，由县（区）教育局免试免费进行教师资格认定，颁发相应任教学段的《教师资格证》。
5.上岗任教。特岗教师由各县（区）教育局根据设岗情况安排到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
四、招聘监督
为保证我市特岗教师招聘的公平、公正，由昆明市纪委进行监督。
&&& 五、招聘信息查询方式
昆明市特岗教师招聘信息发布渠道为：昆明教育人才网
&&&& 六、招聘区域
空港经济区
工作日：8:30-18:30
周&&末：8:30-18:302014年四川省特岗教师招聘简章为切实加强农村中小学教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办安排部署，2014年四川省继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，招聘特岗教师，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位2014年四川省招聘特岗教师4356名，其中初中教师1715名，小学教师2641名，具体岗位详见《2014年四川省特岗教师招聘岗位表》(附表2)。二、招聘对象及条件（一）招聘对象1．全日制普通高校师范类专业应届专科学历毕业生。2．全日制普通高校具备教师资格条件的应届本科及以上学历毕业生。3．取得教师资格证，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。（二）招聘对象具备的基本条件1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。2．符合教师资格条件要求和服务岗位要求。3．身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定，并能适应设岗地区工作、生活环境。近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。三、待遇及有关政策保障1．特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2．特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。3．特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）等规定的有关优惠政策。4．特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。5．符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同&农村学校教育硕士师资培养计划&要求的三年基层教学实践。6．特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。四、面试加分及优先招聘条件按照&自愿报名、择优聘用&和适当照顾生源地少数民族地区考生的原则，对具备以下条件的考生在面试成绩中给予适当加分：1．报考生源地的少数民族考生加2分。2．省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、&三好学生&、&优秀学生干部&、抗震救灾优秀大学生加2分。3．高等学校校级优秀毕业生、&三好学生&、&优秀学生干部&加1分。4．参加过半年以上实习支教和&大学生志愿服务西部计划&、&特岗计划&、&三支一扶&支教服务且服务期满的志愿者加1分。同时具备以上几类加分条件的考生，可以累计加分，最高加分不超过4分。五、报名及资格审查凡志愿报考四川省特岗教师的人员（即考生），于4月29日-5月8日通过四川人事考试网（www.）进行报名，不设现场报名。考生报名按以下程序进行：1．选择岗位考生登录报名网站，认真阅读招聘简章，了解&特岗计划&相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，选择符合报名条件要求的岗位（具体查阅《2014年四川省特岗教师招聘岗位表》）。2．填报信息及上传照片考生按照网络提示要求通过注册，如实、准确填写相关报名信息，同时按网络提示上传近期免冠证件照（JPG格式，20-30KB）。网络报名所填报的信息参照《2014年四川省招聘特岗教师考试报考信息表》（附表1）。考生如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。3．资格初审5月9日至11日为相关部门（或学校）对考生进行报名资格初审时间。考生不需要到场。资格初审的内容是依据考生网上填报的信息，初步审查考生是否符合招聘对象及条件规定的学历、年龄、往应届、是否师范类专业以及照片质量等项目。5月12日开始考生即可登陆四川人事考试网查询资格初审结果（资格初审结果不在报名表中查询）。5月12日-5月13日为资格初审结果公布异议期，考生可以提出异议（028-，），过期不予办理。资格初审通过的考生才可以参加笔试。4．打印准考证参加笔试的考生，在6月3日-6月9日登录四川人事考试网，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带本人身份证和准考证参加笔试。六、笔试1．笔试科目、日期、地点笔试科目分《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》，两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。笔试日期6月9日，上午《教育公共基础笔试》，下午《专业知识笔试》，笔试地点拟定在报考岗位所属市（州）政府所在地。笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。2．教育公共基础笔试报考2014年四川省特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发&四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲&的通知》（川人社发〔号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。3．专业知识笔试报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。专业知识笔试的命题依据及标准为：《2014年普通高等学校招生全国统一考试（四川卷）考试说明（文科/理科&课程标准实验版）》。4．笔试综合成绩计算考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。其中，存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算其综合成绩，不参加综合成绩排序，不纳入确定面试人选范围。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不纳入本学科笔试平均分计算范围。5．公布笔试成绩6月23日至7月30日在四川人事考试网公布笔试成绩，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及其排名。6．确定面试人选依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：2确定面试人选。按志愿服务岗位确定的面试人选达不到相应学科岗位数规定比例的，依次在未纳入面试人选中按第一调配志愿、第二调配志愿、第三调配志愿、服从地区任意调配中从高分到低分顺序依次确定。每个学科岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的岗位，照常组织面试考核。6月26日，通过四川人事考试网和四川教育网向社会发布面试公告，公布面试人员名单及面试时间、地点等相关事项。七、资格复审及面试面试时间拟定于6月底或7月初，具体面试时间、地点以面试公告为准。面试报到后的资格复审、面试、体检、培训、资格认定、派遣上岗等各环节招聘工作由面试组织单位自行实施。1．面试报到：考生应在面试前一天到面试地点和面试组织单位报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。2．资格复审：考生面试前登录四川人事考试网或四川教育网下载特岗教师招聘登记表（在面试公告中明确），按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上照片），并携带证件原件：身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等。师范专业毕业生提供教育学和教育心理学考核合格成绩单亦可。资格复审工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见。资格复审工作人员依据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经过资格审查，符合报名对象和条件的考生，即可参加面试考核。3．面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育、美术和信息技术等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。面试综合成绩即面试成绩与加分之和（面试综合成绩满分为104分）。4．确定体检人选：依据面试综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。体检人员名单由面试组织单位及时向社会公布。八、体检1．体检时间和地点：由设岗县（市、区）按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。2．体检标准：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。3．递补：若体检后出现缺额的，在面试同岗位的考生中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，由设岗县（市、区）向社会公布拟聘人员名单。九、征集志愿各地拟定聘用人员名单后，若出现较多岗位空缺，将研究组织实施征集志愿，发布征集志愿公告，由考生再次志愿填报空缺岗位，请各位考生在面试后，适时关注四川教育网和四川人事考试网。十、岗前培训对拟聘特岗教师实施岗前培训，由设岗县（市、区）教育行政部门组织，具体培训时间、地点以及培训方式由设岗县（市、区）教育行政部门另行通知。十一、教师资格认定凡未获取相应教师资格证书的拟聘人员（均应为应届高校毕业生）经过岗前培训后，按照《教师资格条例》及其实施细则、四川省认定教师资格的规定和要求申请认定教师资格，设岗县（市、区）教育行政部门对符合相应教师资格条件的拟聘人员免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。十二、签订协议通过岗前培训和教师资格认定工作后，拟聘的特岗教师按设岗县（市、区）规定的时间和地点与设岗县（市、区）教育行政部门签订《四川省特岗教师服务协议书》，并由设岗县（市、区）教育行政部门统一派遣到服务学校。十三、组织纪律特岗教师招聘工作坚持&公开、公平、竞争、择优&的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。本招聘简章未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及特岗教师招聘的相关信息，以四川教育网和四川人事考试网发布的信息为准。本简章由四川省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅负责解释。十四、联系方式政策咨询：喻老师028-，戴老师028-资格初审咨询：王老师、朱老师，报名考试系统技术咨询：028-740303咨询或举报邮箱：附表：编辑：章文波与2014年四川省特岗教师招聘简章相关内容}