完全丧失劳动能力的残疾人累犯可以判缓刑吗吗?

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完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系销户提取业务办理指南
发布日期:来源:深圳市住房公积金管理中心查看次数:40177
办理事项说明
职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。
职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。
住房公积金业务银行网点
网上或住房公积金业务银行自助终端预约,柜台办结。
周一至周五上午9:00&12:00,下午2:00&5:00(法定节假日除外)
政策法规依据
《住房公积金管理条例》
《深圳市住房公积金管理暂行办法》
《深圳市住房公积金提取管理规定》
1.《深圳市住房公积金其他情形提取申请表》一份;
2.职工身份证原件;
3.职工住房公积金联名卡原件;
4.深圳市劳动能力鉴定委员会或广东省劳动能力鉴定委员会出具的职工完全丧失劳动能力鉴定证明原件和复印件一份或《中华人民共和国残疾人证》(一级至四级)原件和复印件一份;
5.职工本人为无(限制)民事行为能力人的,由其监护人申请提取,须提供监护证明原件和复印件一份及监护人身份证原件和复印件一份;
6.委托配偶办理的,须提交配偶的身份证、结婚证原件及复印件一份;委托其他人办理的,须提交受托人的身份证原件及复印件一份,并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。
1.办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码,职工可登录深圳市住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改;
2.办理销户提取业务前,个人账户须为封存状态,封存手续由单位办理;
3.职工可凭公积金联名卡&储蓄账户密码&在发卡行自助终端办理提取预约业务(支持跨行预约,目前暂开通建行、招行、中行自助终端公积金业务功能)。
《深圳市住房公积金其他情形提取申请表》
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甘肃法制报
甘肃农民报
甘肃经济报
完全丧失劳动力 可提前退休
本报记者 沈云娅 为您报道
  昨日是第19个“全国助残日”。据西部商报记者了解,除了就业,提前退休也成了残疾人朋友关心的问题。兰州市劳动保障局办公室主任魏存富在接受西部商报记者采访时表示,完全丧失劳动力的在岗残疾人可以申请提前退休。现状最关心就业和退休
  昨日,在兰州市东方红广场举行的“扶残助残”系列活动中,“培训就业”咨询台前排起了长长的队伍。今年23岁的贾红海,学的是计算机专业,因为是残疾人,很多工作都不适合他做,毕业一年多了也没找到工作。“我刚填了就业登记表,他们说有合适的工作就通知我。”他开心地告诉西部商报记者。
  西部商报记者在活动现场随机采访了10名残疾人朋友,就业仍是他们最关心的问题,而年纪稍大些的残疾人则希望能提前退休。今年52岁的王先生告诉西部商报记者,自己患了先天性白内障,现在几乎完全失明了,“不能工作,又没到退休年龄,都不知道该怎么办好。”兰州市劳动保障局办公室主任魏存富在接受西部商报记者采访时表示,由劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的在岗残疾人可以提前退休,而一般级别的残疾人是不可以提前退休的。行动志愿者结对子扶残助残
  昨日上午,由省精神文明建设指导委员会办公室、省民政厅、团省委、省残联组织的“‘残健同行·和谐共享’扶残助残志愿者行动”在东方红广场启动。来自助残扶残志愿总队以及高校、企业、街道社区的600多名志愿者参加了此次活动。据团省委书记王永前介绍,助残志愿者已成了推动残疾人事业发展的巨大力量。仅去年就建立了“一助一”助残帮扶对子1100多对,本次扶残助残活动的目标之一就是通过五年的努力,力争使全省参加注册的扶残助残志愿者人数达到14万人。此次活动中,主办方还给100名残疾学生发放了助学金,为助残扶残志愿总队以及高校、企业、街道社区助残服务分队授旗。
  另讯昨天是第19个全国助残日,今年的主题是:关爱残疾孩子,发展特殊教育。就在今年的全国助残日来临前夕,临夏第十九次全国助残日在东乡启动。在该启动仪式上,来自该县的250名残疾人如愿领到了为他们代步的轮椅。据悉,此次启动仪式上为残疾人发放的爱心款物总价值约36万余元。其中无偿发放的205辆轮椅,有来自甘肃省残联残疾人福利基金会捐赠的100辆,其中价值4万余元的50辆崭新轮椅是甘肃省著名农民企业家、全国扶残助残先进个人、省政协委员马福财捐赠的。(郭胜军都一鸣)
本篇新闻热门关键词:&&&  A.4级
  D.10级
  正确答案:D.10级
  《条例》相关规定
  第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地的,由工伤保险基金补足差额;
  (三)工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
  (二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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