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工伤评残标准的规定
工伤评残标准 职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。 各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准 (GB ／ T)( 以下简称评残标准 ) ，对因工
工伤评残标准
　　 职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。 　　各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准 (GB ／ T)( 以下简称评残标准 ) ，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 　　符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。 　　伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 　　《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T1）是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。　　一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者　　；　　二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；　　三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症， 存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；　　四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；　　五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；　　六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；　　七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；　　八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；　　九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；　　十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。与此同时，该标准又　　根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：　　一：神经内科、神经外科、精神科部分；　　二：骨科、整形科、烧伤科部分；　　三：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；　　四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科（包括妇科）部分；　　五：职业病内科部分。　　“标准”对残情的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。　　器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。　　工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关， 职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定，应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情怎样才算医疗终结，则需根据评残对象逐个确定。　　　　该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖等方面将工伤或职业病致残丧失劳动能力的程度划分为10个等级，有470条残情。最严重者为1级，10级为最轻，按序排列。标准内容主要由总则、分级原则、分级判定基准和3个附录等4部分组成，共约9万字。简单来说，标准由原则和结论与技术指标解释两大部分组成。要全面理解掌握这部标准，必须具有广泛的医学专业基础和丰富的鉴定实践经验。对于非劳动鉴定干部和职工来说，只要了解内容概要就可以了，阅读“前言”、“总则”、“分级原则”和附录B(其中，附录B1为分级系列表，附录B2～B5表为5个临床科门的器官损伤残情分级)，就能了解原则性规定并能对照残情看出相应级别。　　1)10级分3类伤残程度。第14条规定：“符合评残标准1~4级为全部丧失劳动能力；5~6级为大部分丧失劳动能力；7~10级为部分丧失劳动能力。”这是按照享受工伤保险待遇来分类的。这种政策性的划分未写入评残标准，主要是由于技术标准难以确切表述。　　2)5项护理条件和3个护理等级。标准总则确定生活自理范围有5项：A．进食；B．翻身；C．大、小便；D．穿衣、洗漱；E．自我移动。据此，护理定为3级：1级是完全护理依赖，5项均不能自理者；2级是大部分护理依赖，其中3项不能自理者；3级是部分护理依赖，其中1项不能自理者。划分护理等级既是提供护理费的依据，也是评残分级的重要依据之一。　　3)分级原则和分级系列的有关问题。阅读总则中的“分级原则”和附录B所示分级系列表，就可以了解各级分级原则和具体残情，从而基本能做到“对号入座”。例如：你想了解1级是如何定的，首先在“分级原则”中看如何表述，其次在附录B1“分级系列”看到具体残情有12条，只要符合一种残情就可定为1级。如果从具体残情去“对号入座”，首先在附录B2～B5表中找某科门某器官的定级，然后再回头看“分级原则”，了解为什么这样定。具体内容不再赘述。　　这里要说明几个界限，这也是经常容易混淆的问题。一是1~4级均为全部丧失劳动能力，而3级与4级的区别在于是否要护理；1~3级有伤残程度的区别，主要是护理等级的不同。二是伤残等级不能代替护理等级，即不能用分级原则确定具体个人可否享受护理费。例如：尘肺Ⅲ期评为3级，但不是所有Ⅲ期尘肺病人任何时候都要护理。某人是否要护理和在什么情况下要护理，应根据实际情况和护理条件进行鉴定。三是4级与5级之间，在生活能自理方面无区别，主要是劳动能力全部丧失和大部分丧失的区别；6级与7级之间，是劳动能力大部丧失和部分丧失的区别。四是因工致残引起的社会心理因素的严重影响，有几种情形在评残时予以特殊考虑。例如毁容和不育等，因为这些心理上生理上的伤害影响个人就业，需要适当体现补偿。　　工伤评残的操作　　1)鉴定机构。省、地(市)、县(市)三级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委员会受当地政府委托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院，也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论(见第14~16条)。
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问题编号：1355970
工伤认定后怎样评伤残等级
我老公在今年3月份上班时间一不小心跌伤，造成腰椎压缩性骨折，现已基本恢复，请问如果评残的话大概是多少级？9月份单位通知到医院进行伤残等级评定，我需要带些什么资料，单位只说带身份证就行了，我老公当时跌伤时所照的X光片不见了，没有这个能进行评残吗
提问者：重庆-渝中区工伤赔偿浏览725次 18:40:29
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共有 8 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (重庆-万州区)帮助网友：30827称赞：69一、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
二、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您 11:11:47满意答案咨询电话： (重庆-沙坪坝区)帮助网友：9690称赞：8你好，为了维护你老公的切身利益，建议委托律师办理，劳动能力鉴定时携带原在医院的病例资料等材料。 20:51:53满意答案咨询电话： (重庆-渝中区)帮助网友：31811称赞：46这个可以评残的，建议找本律师处理，我们就在渝中区， 09:16:44满意答案 咨询电话：**** (四川-成都)帮助网友：16称赞：2应该带上病历资料等 19:43:48满意答案 咨询电话：1862357**** (重庆-渝中区)帮助网友：1234称赞：01、你老公受伤属于工伤，可以要求按照工伤赔偿的程序来要求赔偿。
2、具体能评几级伤残，需要专业的鉴定机构来进行鉴定。
如果还有什么不明白的地方，欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。 20:00:38满意答案 咨询电话：1512359**** (重庆-梁平县)帮助网友：46称赞：0你老公已经进行工伤认定了，接下来就进行劳动能力鉴定，申请劳动能力认定带就医时的病历资料即可 20:23:00满意答案 咨询电话：1599896**** (重庆-沙坪坝区)帮助网友：1518称赞：0按照单位的要求做就行了。 20:24:00满意答案 咨询电话：1899666**** (重庆-江北区)帮助网友：8344称赞：3所有病历资料及影像资料都需要，再写申请书。建议最好由律师介入解决。 09:28:48
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