老板拖欠工资以各种理由如何面对同事推脱工作算欺骗吗

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老板拖欠工资
我于2011年2月中旬通过面试到郑州的一家私营公司上班。该公司属养生保健行业,主要从事足疗技师输出业务。我应聘的是前台,但是后来转正之后,工作性质发生改变,经常出差,因此我向公司正式提出辞职申请,于4月15日正式离职,4月15日当天本应发工资,但老板至今仍以各种理由推脱,不想给工资。而且现在应聘时的办公室也搬走了,多次给老板打电话,他都不愿跟我们见面,我们应该怎么办?
问题类型: 问题来自:河南 - 郑州 悬赏:30分 咨询时间: 22:46 咨询人:郑州亚亚
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可以申请劳动仲裁,也可以向劳动保障部门投诉。
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您好,固定证据,到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。还可以到法院起诉。如需帮助,可联系我们。
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申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,可以向法院起诉,本人有八年办案经验,需要法律服务时请联系本人
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可以申请劳动仲裁,也可以向劳动保障部门投诉。
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建议提起劳动仲裁。也可以向劳动监察部门投诉。
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你固定证据,仲裁解决,具体请来电或到律师所详询
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快递老板拖欠工资不给&&找各种理由推脱
安徽-合肥&09-30 10:23&&悬赏 0&&发布者:823014…… & 回答:(3)
快递老板拖欠员工工资不给,起初是快递公司主动找我的(我在网上发的简历是司机),他也找司机,说一个月4000,不管吃,不管住,工作就拉拉货啥的,结果我去了,但干的活确不是司机,就是一快递员,纯粹的忽悠人,干了几天后,感觉货量不是很多,我就坚持着,慢慢的,时间长了,他就觉得他亏大了&,他自己区域的派件少,又给我开那么高的工资,心里不平衡,经常说道,后来我就跟他说我不干了,当时他还不同意,但最后干到1个月的时候,我又提了,他同意了&,但是他拿工资来威胁我,非要我跟他干,更可气的是再给我加两个大小区,然后工资还减掉500块钱,最后我走了,走了两三天后,另外一个刚来的同事也走了&,货积压太多,然后他又给我打电话,这时我已经上班了,让我请三天假给他送货,又拿工资威胁我,说你不来以后就别打电话找我要工资,最后我还是没去,找他时,他就是逃避,也不说给,也不说不给,就这样,真的不知道该怎么办
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人气:29481老板拖欠工资理由是交易所未给他结算代理费 - 相关问题 - 110网法律咨询
恳请各位专业律师能给予我一些详细的解决办法!
我跟着这位老板做事已经有两三年了,在2011年八九月份时候老板代理了湖南维财金(电子平台现货黄金白银交易),我们主要是做电话营销向客户推广,帮客户免费开户,而客户在交易黄金白银时,必须会产生交易费用(按照每个交易所规定的交易手续费用收取)。当客户产生交易手续费用后,代理商向交易所收取他们所定制的手续费抽成,而我们业务员的工资是老板定制的底薪加抽成(手续费用),我们所开发出来的客户帮他们免费开户后,里面交易费用产生了我们就按老板定的一手抽多少钱来抽。在11月份时,我帮几个客户免费办理开户手续后,他们在里面产生了手续费用,安装之前老板定制的抽成,理所当然应拿到这些工资。
但后来因为国家要求整顿黄金市场,要求各大交易市场暂停交易,要求维财金在日暂停交易,我们每个月10号发工资,但老板说交易将被整顿关闭停止交易,交易所也没给他钱,他也没有工资发给我们,后面拖了一个星期这样,发了我一半这样,后来我打了电话和他说,我说代理商的损失不应该由我们来承当,他后面大概给出的意思是说,如果他拿不到这笔代理费用的话,那么会给我们适当的补偿,按照我的解释老板说的话,就是我们不能正常的拿到这笔工资,包括12月份的抽成我们也没有拿到这钱。现在维财金一直被关闭,老板也一直没拿到这笔钱。我们也有问过同行朋友,同行说他们11月份的费用都有拿到,代理商的钱也正常的拿到了,可是我们老板却说他钱没拿到。
在2012年1月份,就是回家过年前,老板有再发了剩下的一半左右的钱,现在已经几个月过去了,老板都没有要发我们工资的样子,在3月15日那天,我有再问了一下老板,说去年的抽成要什么时候发给我,他说,现在交易所那边也没有下文他也没办法。听他那意思就是交易所没给他钱,他就没办法给我钱似的。
我们跟老板都没有签什么劳动协议什么的,上班打的卡在每个月发工资时收回去了,也没有其他能证明在老板那边上班的,不过,在之前两次打款,都是老板自己的卡用网上银行打到我的卡上的,名字是他自己的,不知道这样能不能够证明我在他那边上班,或者,我还需要找到具体哪些证据能够证明我在他那上班呢?而且,他的办公地点随时都可以更换的,我在上网也查了很多关于老板拖欠工资的帖子,但大多的回答都差不多,像我这样的工资是否能够拿回来呢?具体要怎么做呢?
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老板以丢货理由拖欠工资我怎么办? 我在超市工作,做厂家的导购,薪水是厂家支付,我于今年的2月28日从上一个厂家合同到期正常离职,厂家应3月20日支付我2月份的工资,但是突然于3月 18日通知我丢货,并与3月19日由厂家的新任导购将我在职期间的所有剩余货品转走,货品的具体数额我并不知情,厂家是专柜,大润发也没有具体的出货记录,全由厂家自己填写的单据为证,现在厂家扣着我的工资称要把货对清楚再决定我的工资该怎么发?
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本人签约A公司,签约B公司的一个项目,合约只针对这个项目,期限是一年。但A、B公司是分2期签约,后来过了半年,1期项目完了,A、B公司因为一些原因不再续签第2期,A公司表示合约终止,我与A公司没有合约关系,但是没有给我合约终止通知(与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期,合约自动终止),而且以项目未做最后结算拖欠我工资1个多月了,表示还要等多1个月才能发工资,也没给我工资欠条。
。请问,我可以要求赔偿么?如果有什么赔偿是肯定可以要求的?
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本人在一家福州的电梯销售维修的公司上班,工作内容主要是对电梯的维修和保养。 本人在月份入职 至2012年3月离职。在此期间有多次的出差费用公司以目前没钱或者还没结算等理由拖欠出差费3000元人民币左右。在离职后公司未付我上个月工资,本人每月工资2600元。
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希望陈宇律师能够给我提供帮助, 非常感谢您。手机咨询更方便}

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