由于公司拖欠员工工资员工拿了公司东西算犯法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
由于公司拖欠我两月工资计九千多元工资，怕公司潜逃拿了公司电脑，然后去劳动局申请仲裁我这行为算犯法吗？如犯法的话是什么样的程度。
老板拖欠工资3个月，住房公积金拖欠1年半。再三要钱，老板都是说明天给。现在要过年了，怕老板跑了，把公司物品先拿了，列了清单。然后在仲裁他，可以吗？这样犯法吗？
公司丢了一个投影机镜头，价值8000元，调查不出谁偷窃或者遗失，老板觉得这个是员工丢失的就由员工负责分摊赔偿。也报了警，警察了解之后就说这个事情失窃的可能比较小，你们公司内部自己处理。老板强制要求大家赔偿，我们不愿承担赔偿，老板就扣住我们工资不发。我们应该怎么办,找到劳动仲裁部门又是否能够全额拿回工资？希望各位律师帮帮我，也希望大家都能给我意见，我本想着过激的运用暴力的手段去解决问题，不知道有没有这样的法律保护我们的权益，工资是辛苦所得，老板扣住不...
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
我老公在一家快递公司上班，目前已离职两个月了，但是工资一直没发，我们打电话致该公司，对方却不予理睬，还挂电话。想要投诉去总部，可是网上给的电话都是空号。请问我该怎么办？？
1、公司未与劳动者签劳动合同，劳动者提出辞职公司不给办理离职手续，并表示不给发工资，劳动者到劳动部门投诉，劳动部门不与处理。
2、劳动者看到公司不给工资也不给办理离职手续就先走了，并把自己的工作资料保存在公司电脑的一个文件夹里面并设置了密码。
3、劳动者跟公司说，如果不给发工资就不给密码，这样做犯法吗？
公司拖欠员工工资已有3月，老板一直不接电话也不当面协调，请问员工怎么做才能拿回员工应得的工资。公司员工能否一致表决用处理变卖公司生产产品的方式来获得应得的工资。
我老公在一家国企上班，是正式员工已经有三四年了，刚去的时候绩效工资和各项福利都正常发放，后来因种种原因福利基本全部消减了，就没半年发一次的绩效工资也不发了，原因是公司效益不好，但是具体也没交代这件事该怎么处理，已经拖欠两年的绩效工资了，这种情况应该怎样维护权益？
大家好！我今年在一家新开的小公司上班一个月零几天，没有签订劳动合同，公司只有我一个员工，辞职后老板一直拖欠我工资，请问我该怎么做？
你好，我想咨询一下，我们因为公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期内给我们，但是现在都已经过了一个星期，监察大队告诉我们再等一个星期，要是这个星期过了，还没有答案，我们应该怎么办？后期赔偿...
我于从汕头被外派赴深圳就职这家正处于筹备阶段的深圳科技企业公司，从就职那天起就没有签订劳动合同，公司也没按规定购买社保。2013年5月某天我提出口头辞职申请，一开始公司不让辞职，后由于我身体健康原因，公司同意我辞职，也做了相应交接工作，于6.8日离开。由于公司内部的一些情况，当时离开并没有完全交接，后于8.4日完成全部交接。但是公司至今未归还本人5月及6月部分工资。需要说明的是，该公司并未能按正常时间发放员工工资。我该怎么追讨我的工资，维护我的利...查看: 3107|回复: 56
美特好关门卷钱跑路，转手惠友强势入驻，员工商户维权无望
山西美特好将保定西苑分店一夜间转手卖给惠友，并宣称与惠友合资，趁机卷钱跑路，，6.12一早惠友主管带领110驱赶美特好员工，并提出原美特好超市已变成为惠友超市，与美特好无关,暴露惊天大骗局，几百名员工合法权益受到伤害，无法维权。请求多方支援
最新动态，晚7点惠友一帮人开车要硬闯美特好，美特好数百名员工门口集结，以示抗议，劳动仲裁和警察已介入 ...
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烫手的山芋
嘿嘿 好玩 耐人寻味的跑路。。。。
人都跑了那就找惠友总部，去山西不现实……
要求看当时转让的协议书，对员工的交接有木有说法……最好找个有良律师……团结起来吧，去维护自己的权利……
山西美特好在没有提前公示通知的，以及在合同期内，将保定美特好员工卖给当地惠友超市。
保定人民团结起来 ...
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1、混淆视听，谁说只有上市公司才能成立合资公司，正常的两个企业之间的合作都可以叫做合资或股份公司，基 ...
看你说的头头是道，看似一个明白人。员工没什么知识也不懂那么难多道理。也只有你们这些没良知的文化人，才会琢磨怎么钻法律的空子，坑害底层员工。还美其名曰合法合理。法律是公正的，任何阴谋都会有其漏洞。即使员工离职，如果该换门面也能要求赔偿。到现在，你们也不敢把协议公告天下，说明你们的猫咪是有漏洞的。哈哈我知道你是惠友的想早点开张，不然怎么会每人给2000元，惠友如果真的搀和这种龌龊的事情，做出为了利益丧失良知坑害保定百姓的事情，那他离死也就不远了。
傻逼美特好。
哦？？？？？？
换手如磨刀，白瞎这么个位置了
开辆车准备撞门硬闯，被美特好员工阻拦未能得逞
美特好员工要求什么？继续在哪工作？现在看他们要什么，怎么要，这是大学问~~
一声不响就卖给惠友了，员工还都不知情，事前也没有任何通知和安置，上月工资还没发，就想跑路了之
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在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请
陕西－西安&05-07 19:11&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
在吗，认定公司员工都离职了还不给发工资和提成！但没有写离职申请！员工把笔记本电脑拿走了！属于什么行为？怎么才能处理要回工资
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非正常员工离职可以领到工资嘛？如果不给发怎么办
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提问者：吉林-吉林市劳动纠纷浏览18次 15:35:49
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投诉说明：2b3b美特好发贱耍花招故意拖欠太原各店3月离职员工工
这些3b门店，以签凭条的方式说保护员工工资担心冒领实际上是新店资金正在周转当中。
混蛋的决策，只发给全月离职的员工，半月离职的员工全部中招。
老子身为太原市民，真可惜美特好占了很多外国超市的地方，导致农比们全部跑来太原上班，老子上班都倒胃了。
这个农比美特好。
工资到账以后，真是万念俱灰啊！辛辛苦苦一个月拿那点工资够干啥的啊！谁家没个娃娃啥的啊！开那点工资都不够给娃娃交托儿费的！开那点公司都不够给老婆换套春装的！开那点工资都不够自己一个月坐车、吃饭的！开那点工资谁要是叫我出去吃个饭、聚会啥的都不敢去啊！
关键问题不是这些！关键是为什么连我们应得的工资都不给我们！为什么你美特好说扣到最低生活保障就扣到最低生活保障啊！你拿你的员工当什么啊！我们连狗都不如！狗狗做的好了主人还给块骨头，美特好的员工做工作做好了，美特好就会过河拆桥！
真是太气愤了，没有个讲理的地方了，在美特好就没有理可将的！
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