妈妈的存折丢失,但她在国外不能回国,我应该去爱你歌词怎么处理?

老公出轨了,可是他死活不承认,我气的要离家出走,他把存折和钱全要回来给他妈了。他心里有我吗?_好搜问答
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老公出轨了,可是他死活不承认,我气的要离家出走,他把存折和钱全要回来给他妈了。他心里有我吗?
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这种事有什么大惊小怪的,你也只是怀疑,没有证据,理上也说不清楚。
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作者:施华&著&&来源:中国水运网&&更新时间: 17:36:55
四、大气度是成人之美
&&& 大气是让人感觉亲近而充满智慧。对周围所有的人,充满了善良和善意。一个大气的人,往往把“正确”让给对方。他站在一定的高度而从不能让别人感觉到他的高度,更能赢得别人的刮目相看。
&&& 有一位著名作家为人正直、直率,工作也很努力,生活上乐意助人,可是同事却都对他敬而远之。究其原因,主要源于他的过分耿直,凡遇事就爱发表一下个人见解,而且又不分场合。爱钻“牛角尖”,喜欢和人据理力争,不管事情的大小,非要当场弄个水落石出不可,常常把别人弄得下不来台,别人自然就会变相地令他难堪。因此,他觉得自己很委屈,好像别人都在故意和他作对,而周围的人也觉得他这个人不好交往。他的过失就在于,总是站在自己的高度和立场上考虑问题,只是想让别人接受他的意见。
&&& 直到后来,他读了戴尔卡耐基的处世哲学以后,才悟出了“欲与人愉快共处,需站在对方的立场上考虑问题”、“要给别人足够的面子”的道理,才逐渐改变了自己的行为方式。即使确信别人有错,也要注意场合和时间,在表达自己的意见时尽量婉转,大家不但乐于接受他的意见,而且也不再把他排除在交往圈以外。 其实,每一位成功人士,都非常重视给别人留面子,即使发现对方是在撒谎时,也不会例外。
&&& 有一位推销员,曾向一家金属器具厂推销一笔大业务,但是该业务几乎是没有利润。这家器具厂经营得也十分不景气,当时有一半的工人不能上班,每月只能领50元的生活费。
&&& 当这位推销员与厂长谈到业务后,厂长说:“你这笔业务虽然很好,但却根本没有什么利润可言,我如果接受这笔业务的话,基本上就等于白干。而就目前的情况而言,我们业务很饱满,要完成你这笔业务还得加班,还得付给加班费啊,这样我们不仅不能赢利,而且还可能会亏损。”
&&& 很显然,这位厂长是在说谎话。面对撒谎的厂长,推销员就立即转移了话题,开始谈论目前国内企业的经营状况。等到时机成熟时,推销员说道:“如果你们接受这笔业务的话,对你们而言的确没有多少赢利,不过正如您刚才所言,目前的企业又有多少能够赢利呢?资金能够正常的远转就已经是很不错了,至少在接受了这笔业务以后,你们厂上不了班的100多名员工可以上班了,也可以有工资和一部分奖金了,您意下如何呢?如无异议的话,我们是否可以定下来了?”
&&& 厂长听完之后,发现推销员对自己的公司底细已是非常了解。他为自己刚刚撒的谎很不自然,也来不及再争辩什么,就把手伸在了额前拍了拍,说:“好,好,我们就认了,为了这个朋友,亏就亏吧。”
&&& 如果推销员当时一语戳穿厂长的谎言,又会是怎样的结局呢?厂长一定会很尴尬,还可能会因此而恼羞成怒,从而拒绝这笔业务。可在当时,这样的业务在那个城市中,也只有这一个厂能完成,况且还无利可图。推销员并没有直接指责对方在说谎,而是很有涵养地、间接性地暗示了对方,保全了对方的自尊,使对方心存感激。正是这种感激,才在最后就成了推销的突破口,从而使推销一举成功。
&&& 在与人交往的时候,你应该问问自己:“我是想要‘正确’呢,还是想要受人欢迎?”在很多时候,这两者是相互排斥的!
&&& 成为正确的人,为我们的观点辩护,会耗费大量的脑力,并常常使我们与生活中的人们疏远。想要成为正确的一方或希望别人是错的,这就会促使别人对我们设防,并施加压力使我们一直处于防御状态。
&&& 当你纠正自己某位朋友的错误,或牺牲他们以令你自己的想法“正确”时,他们可曾感谢过你?或者同意你的话吗?当然没有。事实上,我们所有的人都讨厌被纠正。我们都希望自己的观点能够受到他人的尊重,并能被他人所理解。
&&& 被倾听或聆听,是人类心灵的强大之一。并且那些学会去倾听的人们,备受爱戴和尊敬。而那些习惯于纠正别人错误的人,常常会被讨厌和回避。
&&& 著名的美国律师兼企业的巨头欧文扬曾经指出:“那些能够成就大事业的人,从来不会认为别人是‘错误’的,他们看到的只有别人‘正确’的选择。”
&&& 一个人假如能够站在对方的立场上考虑问题,才是理解对方的基本方法,才能够把正确的方法留给别人。因为,一个固守己见,不能理解别人,而且还当面指出他人错误的人,自然不会被别人认可,也很难成大事!
&&& 无论别人错得多么离谱,都不要指责和抱怨,在你了解了背后的原因时,也许你就不会对现在的错误和谎言再感到吃惊。而抱怨却最容易毁掉我们的生活,使我们情绪低落,使我们心中充满了阴霾,使我们在痛苦中挣扎,倍感生活的不快乐。因此,我们要拥有一颗包容的心,正确地对待他人出现的问题。指责并不能改变他人,也没有人愿意受到责备。
&&& 任何人做事的时候,都会认为自己当初是做了正确的选择。过激者认为自己是迫不得已,懦夫认为自己非常谨慎,而守财奴则相信自己很节俭……每个人都对自己的行为有着自认为合理的解释,即使他完全是错误的。
&&& 正如卡耐基所说:“一百次中有九十九次,没有人会责怪自己任何事,不论他错得多么离谱。我们用批评和指责的方式,并不能使别人产生永久的改变,反而会引起愤恨。不要责怪别人,要试着了解他们,试着明白他们为什么会那么做,这比批评更有益处,也更有意义得多。”
&&& 这就是告诫人们:在指出别人的错误时,不要忽略产生这种现象背后的原因。这个世界上的一切结果,都不是无缘无故产生的,任何人做任何事,都有他的原因和理由。你之所以会当面批评和指责他,往往是因为你没能够掌握这种技巧。
&&& 第二次世界大战期间,美国的布莱德雷将军,奉命执行一次危险而紧急的任务。于是,他立刻召集手下将士,让他们排成了一个长列。
&&& “我们这次的任务既艰巨又危险!”布莱德雷瞟了大家一眼,“哪位愿意冒险担任这项任务,请向前走两步……”
&&& 此时,适逢一位参谋递给他一份最新的战报,布莱德雷和参谋交头接耳了片刻。等他处理完战报,再次面对行列中的众将士时,发现长长的队伍仍是一条直线,没有一个人比旁边的人多向前两步。
&&& 他按捺不住自己情绪,生气地说:“养兵千日,用兵一时,现在是情况紧急,竟然一个人都没有……”
&&& “报告司令!”只见站在最前排的人满脸委屈地说道,“我们每个人都向前跨了两步……”
&&& 这时,布莱德雷将军意识到,自己错怪了这队勇敢的士兵。
&&& 你也不想错怪别人吧?那好,下一次在你批评别人之前,一定要先全面了解情况。如果他确实是错了的话,也不能当面生硬地给对方指出来,那样很容易弄巧成拙。
&&& 让别人得到作为正确方的喜悦,给他们这一荣誉,能够使自己变得更平和,更可爱。不再去纠正别人,正如改变这一习惯很艰难一样,它所需花费的任何努力和实践也都是值得的
&&& 当别人说“我真的觉得做……很重要”时,不要插进来说“不,做……更重要”或其他的抢白形式,而是仅仅随他去,并让他的言论成立。你的生活将会将会因此而少敌对并更加友爱。他们将会更加欣赏和钦佩你,即便他们都不知道为什么。你也将会亲眼目睹他人快乐的喜悦,这比自负的争斗更有价值。生活中多一些理解和让步,让别人保持着“正确”的位置,就是做人大气的大智慧。
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