理财第一步：选个适合自己的好工作
投资与理财
好工作是不会从天而降的，你必须主动出击；好工作也不是等来的，你必须养精蓄锐，厚积薄发。职业生涯中的第一份工作，只是一个起点。好的起点，可以成就你，但倘若没有好的起点，那就找个好的拐点。正所谓，起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就千差万别。策划 研究院 文 吴辉7月盛夏，骄阳下，穿梭着一个又一个找工作人的身影。身为同窗的他们，奔走在各自的人生路上。曾经的你我，也如此经历着。或许当初，我们都是为了找个好工作，但几年下来，大家却渐渐有了明显的差距。昔日同窗，10年后身价差距15亿日前，《月薪五千技术员与集团董事长同窗为何身家差距15亿》的文章在网上被热议。文章中，李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗，也是一对当初同闯广东、同住一间宿舍、没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而，10多年过去，这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟，命运却产生大落差。刘立荣如今成了身家15亿元的大老板，而李盛却仍然是月薪不过5000元的普通职员。其实，李盛和刘立荣的故事并不是个例。在我们周围，每天也正上演着同样的戏码：同时进入某家公司的两个人，几年后，一个升职，成为部门经理，另外一个，却仍然是普通员工一枚。他们的差距，不仅在于职位，更在于薪水。成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点在求职的路上，总是有不少年轻人奢望马上找到理想中“高大上”的高级白领工作。然而，好工作是不会从天而降的，你必须主动出击；好工作也不是等来的，你必须养精蓄锐，厚积薄发。职业生涯中的第一份工作，可能只是一个起点。好的起点，可以成就你，但倘若没有好的起点，那就找个好的拐点。正所谓，起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点自会千差万别。刚走出校门的毕业生，或许起点都差不多，找的也是差强人意的工作。但一个人的定位、习惯、生活、感情、职业等都存在不确定的因素，未来也就充满了各种可能。一个人能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。定位能决定人生，定位也能改变命运。做好职业规划，该跳槽就跳槽对个人而言，跳槽通常是职业发展中一个重要的转折点，跳对了，不但薪水待遇等得到非常大的提升，而且工作、生活的幸福指数也将大大提高。李然在北京的一家设计所画了4年的工程图，平时常常出差和加班，往往因为甲方的一个不满意，她们就得连夜赶出新的设计图纸方案。即使在生孩子前，她也是挺着大肚子，在电脑前画图纸。即便这般幸苦，她们公司的薪资待遇在同行间却是最差的。这样的生活让李然觉得很幸苦，她了跳槽的想法。经过漫漫求职，她跳槽到甲方任工程监理，税前年薪也从10万多元涨到18万元，还不用长期出差和加班。无疑，李然的跳槽是成功的。但她的成功，是建立在对自我的正确评估及做好职业规划的前提下。因为李然是女性，后期必然会把大部分的重心投向家庭，故偏稳定的工作更适合她，而女性天生的细致和她以往的努力也有助于她应聘成功。所以，若是一个人有了明确的职业规划，知道自己要的是什么，那么碰到合适的机会，该跳槽时就跳槽。跳槽前，问问自己为什么要辞职？想做什么样的工作？我的性格如何？目前工作技能如何？最重要的是，选个适合自己的好工作说到理财，你认为最重要的是什么？在记者眼中，理财最重要的，就是选个适合自己的好工作。可能很多人会想到，挑只好股，买收益率高的理财产品。但别忘了，许多普通人理财的本金，是来自工作的收入，而若想理财的起点高，那就得争取找到最适合自己的好工作。虽说理财是开源节流，但节流只是手段，开源才是目的。只有换到好工作，收入提高，理财才有更多的本金。记者的职业经历就是个很好的证明。刚毕业时，记者找了份实习的工作，月薪1200元，做了一个月，发觉薪水低，在北京的基本开销都无法满足，根本无余钱来理财，只好辞职。再换的工作，每月基本工资2500元，过了2个月试用期，涨到3000元一个月。刨去基本开销，每月可以结余1000多元，一年下来，也只攒了一万多元，但那时心里还是很窃喜的，起码有了自己的一个“小金库”。再后来，记者选择跳槽，不但薪水有了很大的提升，而且幸福感也增强了。虽然开支大了，但每月的结余仍翻了一倍，可以月存3000元。就这样，记者的理财资金一步一步在扩大，到现在，除了没有门槛的储蓄、基金定投，还可以选择购买有门槛的。菜鸟晋升为精英的十大秘诀职场如战场。上班族若想笑傲职场这个江湖，日常的工作勤勉是基础，同时，掌握好以下十点秘诀，是菜鸟晋升为职场精英的不二法门。投资与理财记者吴辉秘诀让老板知道你在做什么电影《杜拉拉升职记》讲述了普通职员杜拉拉晋升为职场精英的故事。杜拉拉的升职轨迹如下：27岁，行政秘书，月薪3000元；28岁，行政秘书，月薪3500元；29岁，销售总监秘书，月薪6000元；30岁，HR主管，月薪12000元；33岁，HR经理，月薪25000元。其中，杜拉拉的顺利升职，有一条很重要，那就是经常报告，随时让老板知道你在干什么。现实工作中，我们经常需要向老板写报告，诸如日报、周报、月报，而且办公室的人基本上生活在outlook的世界里。其实，报告能够解决很多问题，就看你怎么使用。杜拉拉就是凭借一份精美的报告而被上司发现的。秘诀尽快熟练专业技能俗话说，说得好不如做得好。再高的文凭也只是一张纸的事，要想老板对自己信任，就得尽快上手，把理论知识转化为专业技能，并出色地完成老板交代的任务。初入职场的“菜鸟”，更多的是满脑袋的理论知识，但是工作需要的是实践经验。所以，你必须针对工作需要，尽快熟练与工作相关的专业技能。秘诀工作时间不八卦在工作时间八卦，是很多小白领常做的事，这不仅耽误了上班时间，影响做事的进程，也间接影响到其他同事的工作，甚至还会妨碍到工作场合的安宁。对上司而言，这是对他的不尊重，也容易招来责备。要想顺利晋升，除了努力工作，还得在工作时间不八卦，认真做事，给领导和同事留一个好印象。秘诀修炼情商职职场中，情商（EQ）比智商（IQ）更重要。IQ显示一个人做事的本领，EQ反映一个人做人的表现。当今社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，人见人爱。在业内，广泛流传这样一句话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入某个企业，能不能顺利晋升、事业有成，情商是一个关键因素。所以，职场人在不断提升自己的能力时，还应不断修炼自己的情商。否则，身怀绝技也难免碰壁，而每一次的职场斗争，都是EQ的成长。秘诀善用团队的力量“孤胆英雄”的时代已经过去，要想获得成功，善用团队可以事半功倍。正所谓：“三个臭皮匠，顶过一个诸葛亮”，个人的智慧有限，团体的智慧无限。在大企业中，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。职场中，团队合作显得越发重要。想晋升的各位职场达人，要学会团队合作，善用团队的力量。秘诀着装礼仪与职业相协调穿着是很多职场人士容易忽略的问题，但职场平时的着装礼仪都被领导看在眼里，稍有不慎，就有可能下岗失业。着装礼仪就是要塑造个人形象，而着装本身就是一种暗示，暗示当事人，自己是一个言行举止都职业化的人；暗示领导，自己是个干练的员工。职场的穿着原则是，穿什么像什么，即穿着应与一个人的职业相协调。如一位老师，别人看他的穿着，觉得他像老师，那么这个人的职业形象就对了。再比如办公室人员，形象应该是发不过耳，头发长的话，要盘起来，穿职业装。秘诀做公司中有用的人才作为职场人，不要老觉得缺了自己不行，其实没有人是不能被替代的。公司是部大机器，员工只是机器中的零件，再重要的零件也有被换下来的一天。所以，定位好自己的位置，是职场达人必修课。活有难度才能证明干活的人有价值，相反，可有可无的人，随时可被替代，也必定走得不长远。既然不能成为不可替代的人，那就成为公司中最有价值的员工。如此一来，一方面提升了自己的技能，另一方面也获得了领导的认可，离升职又迈进了一步。秘诀不断学习“充电”想要晋升，就必须保持旺盛持久的战斗力和竞争力，而持久的竞争力，来源于职场中不断的“充电”学习。当前，竞争越来越激烈，你不前进，就相当于后退。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是学习，多学几手，一专多能。这样，才更有可能获得升迁机会的垂青。秘诀少说多做工作中，要想混得好，最好是少说多做。千万别为自己未完成的事找任何借口，尤其是面对领导，即使你说的都是事实，但那也不该成为理由，因为领导要的是结果。比如电脑坏了，导致工作未完成，千万别对领导解释说，我的电脑坏了云云，你最好说“我保证按某某时间完成任务。”如果想要升职，那就记住，只要领导交代的任务，便决不多嘴，坚决执行；只要是上司不关心的小事，就自己处理好，不去烦他；向领导汇报问题，最好是提前准备好答案，让领导选择，而不是解决。秘诀处理好人际关系职场的人际关系对于职场生存来说非常重要。职场人，不仅要懂得与同事之间的人际关系处理，还要能够游刃有余地行走在上司跟老板之间。这样的人才是升职的最强竞争者，才是公司的一个强人。刚进公司，单位的所有人都会对你很友好，这是同事之间互相帮助、体现团结的职场明规则。所以，你可以和某些你不喜欢的人保持距离，但是表面上，还是要和公司不同层级的人保持良好关系，哪怕对方只是一位清洁工。TIPS职场精英的5种特质01 良好的思维。02 勇于创新。03 隐藏个人情绪。04 强于自律。05 具备良好的人际技巧。蓝领逆袭 小白领不如大蓝领育婴月嫂、快递员、厨师、手艺精湛的泥瓦匠……月收入动辄六七千元，让一些坐在办公室的小白领望之兴叹。如今，掌握一技之长的蓝领工人，薪水不断上涨，月入上万元已不是稀罕事。投资与理财记者 吴辉“没想到，一个月嫂的工资比我还高，我真心请不起啊！”刚当上妈妈的杨阳很受打击。在今年的“五一”，她顺利生了一个小公主，本想请个月嫂照顾她们母女俩，但奈何市场上的月嫂要价都很高，当地最低都得每月6000元起，稍微有些经验的高级月嫂得万元以上。杨阳就是公司的一个小白领，每月领着不到5000元的工资，她两个月的工资都抵不过一个高级月嫂，这让她如何请得起？其实，记者也深有同感。去年年底，记者也荣升为妈妈，可就在“当妈妈”的喜悦感还未散去时，就遭遇到人生中的一大打击。原本也有请月嫂的念头，但北京一个普通月嫂的要价在每月7000元以上。记者肉疼啊，最后只能打消念头，辛苦宝爸。月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，相对月薪只有两三千元的普通保姆，月嫂属于高级家政人员，是现代蓝领一族中的一员。通常情况下，月嫂的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身，目前在京津等地的一般月嫂的月薪在6000元到2万元之间。这让坐在办公室的白领不能不感慨：我们真不如人家蓝领。长期以来，中国的应试教育以及轻视技能的观念，使许多学生不屑于读技校，而纷纷走高考的独木桥，只为求得更高的文凭，增加求职的砝码。结果，人才市场上拥有本科文凭的求职者比比皆是，而有一技之长的技术工人却供不应求，花费数万元读完本科，可能面临失业，有一门手艺或技术，到哪里都能找着工作。如今市场上，对于技工等蓝领的呼声越来越高，甚至出现了高薪蓝领，让不少蓝领族来了个逆袭：与其做一个企业的小白领，还不如当一个高级大蓝领。高级月嫂月薪上万“跟家住的育婴月嫂每月都是7000元起，好一点的要9000元，当月有法定节假日的，节假日要支付3倍工资。”北京大兴某家政公司的负责人告诉记者，工作了四五年，照顾过十来个小孩的高级月嫂更是供不应求，不仅档期排得满，甚至得提前1年或半年预约，这样的育婴月嫂，月薪在万元以上。在北京仁和医院发名片的育婴月嫂魏阿姨告诉记者：“我们做月嫂的，不仅可以照顾孩子，而且产妇的需求也可以照应到，如揉奶缓解奶胀等，非常适合家中无老人来照看的家庭。”据知情人透露，普通的保姆，若只是做家务不育婴的话，最高月薪也就三四千元。再加上如今单独家庭“二孩”的放开，育婴月嫂的更是走俏。不少保姆都纷纷转行，当起了育婴月嫂，一些幼师、护士更是凭着先天条件的优势，加入到这个行列。北京快递员“不差钱”在北京某公司的茶水间，流传着这么一个真实的故事：某日的午后，同事A 君叫来快递员取件。可能由于疏忽，A君不知道自己新买的IPhone手机搁哪啦，待快递员要走时，A君问他有没有看到手机？没想到，快递员有些敏感，以为A君怀疑他偷拿了手机，便气呼呼地说道：“我们‘不差钱’，一个月的收入上万元，咋会拿你的手机？”后来，A君在会议桌找到了他的手机。这个快递员的“不差钱”举动，也在社会上流传开了。“快递员如果多跑、快跑，再加上所负责的片区业务量大，月收入上万元是可能的。”北京中通公司负责人向记者证实道，他所在公司就有快递员收入达到这一水平的。不过，这样的快递员还是少数。月收入5000元左右，是大多数快递员的平均薪酬。顶级大厨年薪30万在餐饮业，一家饭店的好与不好，与厨师的技术密不可分。做得好吃，人流量自然大，生意也随之兴隆。正因为此，厨师们的待遇和地位也不低，是蓝领阶层中的高收入人群。据业内人士透露，顶级大厨年薪30万元左右，这是业内公认的薪资水平。如果要给各个菜系大厨的年薪排序，粤菜大厨是最高的，他们的月薪都是3万元左右；接下来是川菜、湘菜、东北菜的大厨，他们的月薪都在8000元以上，一人顶两个厨师用。普通白领不敌泥瓦匠在记者的老家南昌市南昌县，泥瓦匠的工钱呈逐年上涨趋势，早几年，熟练的泥瓦匠一天也不超过80元，后来涨到100元一天，去年涨到150元一天，现在则要200元一天。至于北京、上海等地，泥瓦匠300元一天也不足为奇。记者的父亲就是做泥瓦匠的，如今，这门手艺都做20多年啦。一年365天，有200多天在给人家盖房子，单靠这门手艺，一年的收入也有5万元。再加上老家有农田耕种，一年下来，收入比我这做白领的闺女强多了。正因为此，父亲和他的伙伴们，一直不愿意离开他所热爱的那片土地，也不愿意离开老家。父亲总说：“在外面漂泊闯荡，还不如在老家挣钱多，也没有在家的自由。”熟练缝纫工月薪5000元早在8 0年代，缝纫工是很吃香的。在记者的印象中，农村的娃要是上不了学，都会送去学门手艺，而这缝纫工便是首选。记者的表姐和表姐夫，就是专门做批量服装加工的。在他们公司，缝纫工的月薪都在4000元以上，至于熟练的缝纫工，若是手脚快的话，月薪5000元不是问题，因为他们的收入都是按件计算的。“做我们这行的，看的不是学历高低，而是技术如何、熟练程度如何。”表姐说：“10多年前，我做缝纫工时，月薪也就800来块。”TIPS国外蓝领情况一览美国电梯工年收入居榜首一名有一技之长并且具有不可替代性的蓝领工人在美国可以生活得很好。调查显示，电梯安装和故障修理工平均年收入超过7.35万，平均时薪35.37美元，位于高收入蓝领工种榜首，而他们中至少有10%的人年收入超过10.3万美元。电气维修工平均年收入6.595万美元，平均时薪31.71美元，其中有10%的人年收入超过8.74万美元，位居第二。英国三级技工收入超本科毕业生英国的建筑工人、水管工人等蓝领阶层收入按小时计价，一般能达到每小时1 5 镑左右，整体上非常可观。数据显示，拥有国家职业资格证书三级的技术工人，平均年薪可以达到2.4万到2.6万英镑，而大学本科毕业生平均不到2.5万英镑的起薪，显得并没有优势，可见蓝领行业也是存在很多高薪职位的。澳大利亚采矿技工年薪逾15万澳大利亚的蓝领工人收入是很不错的，平均周薪是1229澳元，一般在当地都算中上等收入，而白领平均周薪只有1085澳元，比蓝领低。澳大利亚很多蓝领工作比较劳累，而且需要专业技能，哪怕工资比较高，也不是每一个人都愿意做或者可以做的，因此在澳大利亚的用工市场上，蓝领技术工人供不应求。一些大型的矿业公司经常会开出动辄15万到20万澳元的年薪，招聘采矿技工。日本公交司机收入是白领两倍在日本，一名高级技术工人能够依靠薪水负担全家的开销，其妻子可以选择做全职主妇并养育多名子女。比如，东京部分公交车司机的年收入高达1000万，是白领年均收入的两倍多。职场如棋局 一段更比一段高在找到一个好工作前，首先要确定自己是谁，适合做什么工作，即做好职业测试及职业规划。有了明确的职业定位后，再去找最适合自己的好工作，便事半功倍。编辑吴辉五步完成个人职业规划在找到一个好工作前，首先要确定自己是谁，适合做什么工作，即做好职业测试及职业规划。有了明确的职业定位后，再去找最适合自己的好工作，便事半功倍。一个人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现人生目标，非常重要。20岁至30岁 走好第一步这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识、有文化，到单位工作后，不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。30岁至40岁 确定职业，修订目标这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。40岁至50岁 及时充电这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人，应深刻反省一下原因何在?重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素、他人之过。只有正确认识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努力方向。此阶段的另一个任务是继续“充电”。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时“充电”，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。50岁至60岁 做好晚年生涯规划此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划十分重要。主要内容应包括以下几个方面：一是确定退休后的二三十年内，你准备干点什么事情，然后根据目标，制定行动方案;二是学习退休后的工作技能，最好是在退休前3年开始着手学习;三是了解退休后再就业的有关政策;四是寻找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所，可提前与这些部门联系，取得他们的帮助。职场九大误区 你踩中有木有当下正是就业高峰，不少毕业生初入职场，往往会犯一些错误。怎么才能避免呢？以下是本刊记者整理的九大职场误区。不管是职场资深人士，还是初涉职场的你，看看自己应该如何避免这些误区吧。投资与理财记者吴辉好高骛远对于职场人，最怕的就是好高骛远，定的目标太高，择业盲目。一些大学生尤其是名牌或重点学校的毕业生，只单向考虑自己的就业理想，对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的心态进入职场，总以为一毕业就应该踏进世界五百强企业，一下子进入高层管理岗位，对基层工作不屑一顾。长此以往，这样的人终被职场所淘汰。目光短浅目光短浅的人往往只看现状，而对单位发展和个人发展的前景因素考虑不足。这可能会使你暂时得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看，并非明智的选择。正如一位职业咨询顾问所说的，如果仅仅是为了得到当前的“饭碗”，而丢弃未来的“饭碗”，忽视了对自我价值的尊重，那么必然会出现职业困惑。习惯拖延在职场中，最忌讳的一点就是习惯性的拖延，这不仅会耗尽领导的信任，而且也会把自己逼近死角，终至离开职场。要明白一点，你的时间永远没有想象中那么多。当日事当日毕，不要把所有的事情都积攒到最后，那只会让自己疲惫不堪。骑驴找马对于身在职场的人来说，可能会因为种种原因而产生骑驴找马的想法，比如目前的工作不称心如意、想跳槽但又不想“裸辞”等。现实中，抱着这种心态的人不仅无法安心于本职工作，而且一旦离开，还会对单位造成损失。总而言之，骑驴找马的心态对初涉职场者而言，还是很危险的。急于表现一些初涉职场的人，往往会急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看，因而表现得锋芒毕露、急于求成。这样做，不仅会给人一种自高自大的印象，更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手，倘若你没有厚积薄发的底牌，一旦到了强弩之末，那只有被人嗤之以鼻，退至场外。期望值太高俗话说，期望越大，失望越大。毕竟在办公室，冷漠的同事、不欣赏自己的上司、枯燥乏味的工作等都是不可控制的，也容易令职场人感到心情失落，觉得处处不如意、不顺心。因此，初涉职场者在踏上工作岗位后，要根据现实的环境，调整自己的期望值，尽量把期望值定得低一些、现实一些。不断跳槽在工作中遇到困难是正常的，但有的职场新人不是多从自身寻找原因，积极适应，而是怨天尤人。有的虽然拥有了比较适合自身的工作，但总觉得怀才不遇，很不满足和珍惜现有的工作，频繁跳槽的现象时有发生。有的人刚工作一两年，却已经换了七八个单位。于己于企，这都不是个好现象。没有规划进入职场后，没有竞争意识，只想享受，这样的心理定位是非常可怕的。这只会让自己越来越懒惰无力，直至被边缘化。初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向后，需要调整自己的职业规划以及积累工作经验，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势。鄙视蓝领找工作时，眼光永远是盯在“高大上”的白领职位，而对蓝领岗位不屑一故。殊不知，宁去做那些含金量低、可替代性强的白领工作，还不如选择有技术含量的蓝领工作。从长远来看，含金量低的小白领，以后选择的方向越来越窄，而有技术性的工作，以后就是吃饭的技能，越熟练越吃香。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
您认为这篇文章与"新一网（08008.HK）"相关度高吗？
看过本文的人还看了
在这里，发现聪明钱
扫描左侧二维码即可添加腾讯财经官方微信；
您也可以在微信公众号搜索“腾讯财经”，开启财富之门。
[责任编辑：lilyqiao]
热门搜索：
腾讯理财超市
今年以来赚&54%
今年以来赚&62.14%
年赚&18.36%
7日年化收益&2.99%
Copyright & 1998 - 2015 Tencent. All Rights Reserved您还未登陆，请登录后操作！
: 跟你一起同求好工作，现在的工作不太适合
大家还关注我是来自宜宾的,今年17岁,现在在彭州.想在彭州本地找一份好工作,求推荐。_百度知道
我是来自宜宾的,今年17岁,现在在彭州.想在彭州本地找一份好工作,求推荐。
—————————————————————————————————————————个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
其他类似问题
为您推荐：
彭州的相关知识
其他1条回答
四川蜀邦实业、石化、在彭州人才网上看三
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}