杭州市女职工特殊疾病医疗互助保障办法
第一章&&总&&则
　　第一条&&为进一步开展多形式的职工互助保障活动，制定《杭州市女职工特殊疾病医疗互助保障办法》。本《办法》在杭州市职工医疗互助保障协会章程规定范围内运作。
　　第二条&&女职工特殊疾病医疗互助金按照“互助互济、收支平衡”原则筹集。互助金单独建账，独立核算。市总工会拨付一定资金，作为互助补充资金和工作经费。
　　第三条&&职工医疗互助金可由个人、工会及单位行政自行缴交，也可由个人、工会及单位行政共同缴交。由单位行政缴交的互助金可在税前列支。
第二章&&互助对象和保障内容
　　第四条&&互助保障对象为：全市18周岁以上60周岁以下女职工、男职工配偶及男女职工母亲。
　　第五条&&互助保障内容为：6种妇科癌症、30种重大疾病、原位癌及子宫切除术四项。
第三章&&互助周期和交费标准
　　第六条&&互助周期：以12个月为一个互助周期。起止时间可选择当年1月1日至12月31日、4月1日至次年3月31日、8月1日至次年7月31日其中一个互助周期参加。
　　第七条&&交费标准：参加内容为6种妇科癌症互助保障的，互助金为每人每年20元；参加内容为6种妇科癌症及30种重大疾病互助保障的，互助金为每人每年40元。互助金由所在单位工会统一收交。
第四章&&互助待遇&
　　第八条&&每人每年交20元互助金的女职工在一个互助周期内，首次发现患有6种妇科癌症之一的，一次性给予互助保障金20000元，保障责任终止。
　　第九条&&每人每年交40元互助金的女职工在一个互助周期内，首次发现患有6种妇科癌症之一的，一次性给予互助保障金20000元；首次发现患有30种重大疾病（6种妇科癌症除外）之一的给予互助保障金10000元，保障责任终止。
　　第十条&&符合第八条、第九条规定中的原位癌（首次发现）的，一次性给予互助保障金5000元，保障责任终止。因6种妇科癌症之外的其它妇科疾病造成子宫全切的，一次性给予互助保障金2000元。
第五章&&参加互助程序
　　第十一条&&本互助保障由所在单位工会依据第六条规定的互助期限确定一个互助周期，以团体形式组织参加。
　　第十二条&&各参加单位应在一个互助周期开始前30天内办理参加互助手续，并携带《杭州市女职工特殊疾病医疗互助团体申请表》、《杭州市女职工特殊疾病医疗互助参加人员名册》（电子文档）及互助金到各职工服务中心医疗互助结报点办理参加手续，也可请上级工会帮助办理参加手续。
　　第十三条&&各区、县（市）总工会、各产业工会及女职委负责做好本地区、本系统互助保障工作的宣传动员和组织实施等工作；各职工服务中心医疗互助结报点负责各单位参加互助保障人员的登记建档、互助金的收取和申请补助金的受理、审核、发放等工作。
　　第十四条&&在一个互助周期内，各单位工会可为本单位新增女职工补办互助手续（须在签订劳动合同的三十天内办理）。
第六章&&申请补助程序
　　第十五条&&职工向本单位工会提出补助申请后，由单位工会帮助办理补助手续，也可由本人直接到市总工会职工服务中心办理补助手续，由市总工会职工服务中心核准后将保障金打入银行卡。
　　第十六条&&申请保障金，需提供以下资料：
　　（一）《杭州市女职工特殊疾病保障金申请表》；
　　（二）&首次诊断病历和二级以上医院出具的病理报告、出院小结原件及复印件；
　　（三）&本人及经办人身份证原件和复印件；
　　（四）&特殊情况需要提供的其它证明材料。
第七章&&附&&则
　　第十七条&&6种妇科癌症的范围：（1）原发性乳腺癌（2）卵巢癌（3）子宫癌（4）宫颈癌（5）输卵管癌（6）阴道癌。
　　第十八条&&30种重大疾病的范围：（1）恶性肿瘤（2）急性心肌梗塞（3）脑中风后遗症（4）重大器官移植术或造血干细胞移植术（5）冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）（6）终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）（7）多个肢体缺失（8）急性或亚急性重症肝炎（9）良性脑肿瘤（10）慢性肝功能衰竭失代偿期（11）脑炎后遗症或脑膜炎后遗症（12）深度昏迷（13）双耳失聪（14）双目失明（15）瘫痪（16）心脏瓣膜手术（17）严重阿尔茨海默病（18）严重脑损伤（19）严重帕金森病（20）严重Ⅲ度烧伤（21）严重原发性肺动脉高压（22）严重运动神经元病（23）语言能力丧失（24）重型再生障碍性贫血（25）主动脉手术（26）严重的多发性硬化（27）严重的1&型糖尿病（28）侵蚀性葡萄胎（或称恶性葡萄胎）（29）系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害，该类疾病保障仅限于女性（30）严重的原发性心肌病
　　第十九条&&本办法由杭州市职工医疗互助保障协会办公室负责解释。
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5月15日上午，朝晖街道职工广场运动会暨“银耀杯”广场趣味...
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Copyright@ www.hzgh.org All Rights Reserved.&贵州省总工会在凯里开展大病困难女职工“关爱行动”--贵州频道--人民网
“温暖人心，增强信心！”
贵州省总工会在凯里开展大病困难女职工“关爱行动”
&&&&来源：&&&&&
日上午，深冬的山城凯里寒风扑风，但黔东南州总工会会议室内却暖意融融，贵州省总工会女职工委员会在这里开展大病困难女职工“关爱行动”，为30名身患重大疾病的困难女职工发放10多万元慰问金。
慰问金发放前，杨清源来到大病困难女职工中间嘘寒问暖，详细了解她们的病情及家里生活情况，鼓励她们用坚强的意志、乐观的心态安心养病、战胜病魔，祝愿大家早日康复！
“虽然今天的天气很冷，但我感受到了春天般的温暖……党和政府的关心，工会组织的关爱，温暖了我们，增强了我们战胜病魔的信心！”大病困难女职工代表曾贤菊激动说。曾贤菊是凯里市第十一小学教师，7年前的一天被诊断患有重大疾病。“那天阳光灿烂，但我眼前一片漆黑，这种不治之症当时让我彻底奔溃，甚至想到一了百了……”说到这里，曾贤菊泪如泉涌。“在大家的帮助下，我重树信心，积极接受治疗，勇敢面对病魔……现在我的身体好多了。”这时，现场响起热烈掌声。
随后，杨清源及黔东南州人大常委会副主任、州总工会主席莫章海及凯里市总工会主席孙大翠，一起来到去年曾经救助过的大病困难女职工姜永书的养殖场，了解姜永书现在的病情及生活情况，送去了慰问金。姜永书说：“在工会的帮助下，我乐观面对病魔，前段时间复查时医生说基本上好了。”今年初，凯里市总工会又帮助她申请小额贷款办起了养殖场，现在年收入上10万元，生活得到很大改善。
贵州省总工会开展困难女职工“关爱行动”已连续3年，每年在全总下拨195万元基础上，我省各级工会匹配一定资金，惠及了一大批困难女职工。下一步省总工会女职工委员会将对困难女职工，特别是重大疾病困难女职工、单亲困难女职工进行全面摸底调查，以进一步整合社会资源，推动困难女职工“关爱行动”深入开展。（徐忠田）
(责编：赵静、陈康清)
手机读报，精彩随身，移动用户发送到RMRB到，订阅人民日报手机报。2012年7月，衡阳纺机公司职工陈雪葵被查出患上乳腺疾病。因其购买了女职工特殊疾病保险，得知情况后，公司工会立即与衡阳市总工会联系。经过审核后，市总工会及时给她送来了2万元赔付金，并送上慰问金2000元，让她及时得以手术，控制了病情。
陈雪葵是我省开展女职工特殊疾病保障工作12年来的受益者之一。记者了解到，截至2012年，我省共为2759名患病女职工进行了赔付，理赔金额达3503万元，减轻了患病女职工单位和家庭的负担，增强了女职工抵御大病风险的能力。多年来，女职工特殊疾病保障工作成了工会组织关爱女职工身体健康，维护女职工特殊权益，服务女职工的有效途径。
推进女职工特殊疾病保险工作是工会参与社会管理创新的重要载体。2011年，这一载体再一次得到深化和延伸，当年5月我省启动了以开展困难女职工、女农民工生活救助和健康援助为重点的“关爱行动”，为全省困难女职工、女农民工提供健康保障。至2011年底，共帮扶困难女职工、女农民工2.4万多人，帮扶资金达335 万元。女职工“关爱行动”取得了良好的开端。
为了持续深化这一关爱活动，我省工会启动了全省建档单亲贫困女职工“关爱卡”行动。 “关爱卡”有10项内容，不仅包括特殊疾病救助，还涵盖了生活救助、大病救助、子女助学等各个方面；而面向所有困难女职工的特殊疾病保障，则对宫颈癌、乳腺癌等女职工特殊疾病进行健康保障，为其提供免费妇科检查、“两癌”检查、大病救助等服务。
为全面掌握单亲困难女职工的致困原因和帮扶需求，省总女职工委员会还下发调查方案和调查问卷，组织各级女职工组织对全省女职工进行了历时三个月的摸底排查，将全省130819名困难女职工、19532名单亲贫困女职工的帮扶情况纳入各级工会帮扶中心。
针对女职工面临的特殊困难，如何最大限度地汇聚和争取更多资源手段进行帮扶，省总女职工委员会以构建救助、维权、服务“三位一体”的帮扶，最大限度地惠及女职工为着力点和切入点开展工作。
在省总的引导下，关爱行动的形式也不断创新。不少基层企业工会女职工组织在“三八”妇女节期间通过走访慰问、姐妹献爱心、结对帮扶等形式，深入基层，深入困难女职工家中，面对面、心贴心地了解她们的思想、困难和诉求。涟钢工会女职工委员会创新开展结对帮扶活动，以开展女职工遭灾、大病等八种情况上门拜访慰问的“八必访”工作，让女职工切切实实感受到工会大家庭的温暖。
近年来，我省工会女职工组织全力构建女职工大病“早预防、早诊断、早治疗、早受益”的“四位一体”健康防线，截至目前，全省参加女职工特殊疾病保障的人数达到67万多人次。
全省各级女职工组织还通过举办女职工保健知识免费讲座、推进困难女职工妇科“两癌”检查全免费以及女职工特殊疾病保障工作，增强了女职工自我保健意识，帮助女职工进行疾病预防，为女职工解决困难，也彰显了工会女职工组织的作为。学校工会春节前夕慰问生病和困难教职工
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学校工会春节前夕慰问生病和困难教职工
&&& 1月27日上午，值春节来临之际，学校党委副书记、纪委书记、工会主席赵君带领学校工会全体人员先后到人民医院和职工家中看望慰问了住院和在家疗养的生病职工。赵君主席每到一处，都与患病职工亲切交谈，详细了解他们的病情、治疗情况和家庭情况，并代表学校工会祝他们节日愉快，鼓励他们树立信心，克服困难，专心治疗，战胜病魔，争取早日康复，重返工作岗位，并把慰问金送到他们手中，祝福他们新春愉快。被慰问的教职工感谢学校工会的关怀，表示一定好好养病，争取早日返回工作岗位，为学校的建设与发展继续贡献力量。&&& 据悉，近日，学校工会委员会全体人员还前往外国语学院、管理学院、后勤服务集团、信息学院、教务处等单位、部门，为10多名困难教职工送上了学校的问候和祝福，并发放了慰问金。
赵君主席（左）慰问后勤集团生病住院职工郑树生（右）
赵君主席（中）慰问人文社会科学学院生病在家疗养教职工罗永莉（右二）
来源：新闻中心&|&作者：郭文龙&|&点击次数：6825&|&录入时间： 11:38:18&|&录入人：郭文龙
桂ICP备号&|&前置审核编号：桂JS&|&版权所有&桂林理工大学&|&地址：中国广西桂林市建干路12号&|&邮编：541004区总工会开展慢病防控职工健身行动
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区总工会开展慢病防控职工健身行动
来源：区总工会
　　5月21日，区总工会召开了创建国家慢病综合防控示范区动员会。会议下发了《关于在机关、企事业单位开展慢病防控职工健身行动的通知》，成立了主席任组长，副主席任副组长，镇街、委局工会主任为成员的慢病防控职工健身行动领导小组。区总工会主席周风华出席会议并讲话。镇街、机关、企事业单位主管部门工会主任、总工会机关全体人员及部分企事业单位工会主席参加会议。　　为有效预防和综合控制慢性病的危害，做到早诊早治，最大限度地降低慢性病负担，提高职工的健康水平和生活质量，促进我区创建国家慢病综合防控示范区工作的顺利开展，区总工会根据《德城区创建国家慢病综合防控示范区实施方案》的要求，决定在全区机关、企事业单位开展慢病防控职工健身行动。会议要求，德城区创建国家慢病综合防控示范区是当前全区一项社会性工作，各级工会组织要认清形势，把开展慢病防控职工健身行动，当作工会维护职工合法权益的一项重要措施，当作发展工会文体事业的一次有利契机，计划好、动员好、组织好、开展好。全区机关、企事业单位要落实工作场所工间操健身制度；每2年1次为机关、企事业单位职工提供体检，并建立档案；对发现的高危人群实施管理并建立档案；各镇街、委局要分别创建3-5个在开展慢病防控职工健身行动特别是在落实工间操、职工查体、集体性健身活动等方面工作突出的示范单位。区总工会将组织人员对各基层工会慢病防控职工健身行动工作进行督导检查，并将其作为年终对基层工会工作综合考核的重要内容。　　
德城区人民政府主办　德城区人民政府办公室承办}