我在一个新开的公司里面做了八个月了,他们连社保都不给我交,劳动合同到是签了，可是他们不给我一份，我..._百度宝宝知道我在一家公司工作了两年，没有合同，没有社保，没有休产假，怀孕八个月后才没有上班，直到去年生完宝宝四_百度宝宝知道吉安法律咨询
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我在公司上班一年零八个月,现在因为怀孕被公司领导种种理由辞退,这期间没有任何保险,也没签劳动合同,公司为私人企业,请问我是否可以向公司提出索赔,索赔的内容是什么?
本来公司承诺在5月1号以后给我投劳动保险,但是最近公司知道我怀孕拉,以种种理由告诉我,我不适合再留在公司,提出了辞退我的想法.请问我是否可以向公司提出索赔,都需要准备什么东西,需要费用是多少,索赔的钱能有多少,是否有可能索赔成功
　问题来自：山东 - 青岛　悬赏：0分　咨询时间： 15:19　咨询人：jianghong1982
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法律快车律师回复共4条回复
在怀孕期间公司不能解除劳动关系，解除是违法的，因为没签劳动合同，自2008年2跃起每月支付双倍工资，另外支付4个月的经济补偿。
回复时间： 17:05
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在怀孕期间公司不能解除劳动关系，解除是违法的，因为没签劳动合同，自日起每月支付双倍工资，并要求补缴社保费用。另外支付4个月的经济补偿。
回复时间： 22:21
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在怀孕期间公司不能解除劳动关系，解除是违法的，因为没签劳动合同，自2008年2跃起每月支付双倍工资，另外支付4个月的经济补偿。
回复时间： 17:11
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为什么是四个月经济补偿呀,正常不是到哺乳期结束吗,
回复时间： 10:36
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我在公司上班八个月，公司一直没有签订合同，现在我想辞职，可公司不予以批准，我怎么办？_百度宝宝知道吉安法律咨询
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我们签了三年合同，半年试用期过了，已经工作八个月，因公司效益不好，公司要给我们解除劳动合同，那怎么个赔偿法啊？
问题类型：　问题来自：四川 - 达州　悬赏：0分　咨询时间： 17:44　咨询人：tszq2397
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法律快车律师回复共2条回复
多支付给你一个月工资作为经济补偿金。
回复时间： 17:47
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你好，可以要求经济补偿
回复时间： 22:45
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