我和同事在一起做事.老板拖欠工资怎么办把我工资算多了,她去搞给老板拖欠工资怎么办,把我工资扣掉了,我很生

今天我和我同事跑去找老板涨工资,结果把老板汗水都吓出来了。_魔兽世界吧_百度贴吧
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今天我和我同事跑去找老板涨工资,结果把老板汗水都吓出来了。
如题 这是什么征兆啊 ?得不得给我们涨 啊 ??
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为兴趣而生,贴吧更懂你。&或人际交往中有许多事情需要我们注意,尤其是在职场中与同事交谈的时候,有些秘密绝不能和同事说。
不能和同事说的秘密
1、健康状况
法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有,或曾有过,健康问题,他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。
2、离职想法
当找寻新工作时,绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。
可能结果:当真的离职前,你已经被炒,或是无声无息地被排斥–朗恩就曾有过类似经验,他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职;其实他只是想想,尚未打算递上离职单。
金钱在我们文化中是一个相当奇特的话题。我们渴望打听到别人赚多少钱,本身却没泄漏的打算。薪资与身价有关,当你的薪资被公开,大家就会开始臆测你的身价到底被高估还是低估,以及为什么你有资格领的比相同能力的人多,所以我们面对薪资提问时,最好闭口不谈,并不要主动去询问别人的薪资,而招的别人厌烦。
4、发泄情绪的网站
假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯,决不要让同事知道连结。你将必须清除留过的不雅网络言论,以及从今开始停止这么做。
同事间交朋友是不可避免的,这是职场人际的好办法,但是一定要为同事之间的谈话设个限,为了在职场显得更专业并保持正常的工作关系,要记住以上四个秘密绝不能和同事说。
同事沟通要注意8个小技巧
同事之间不仅相处重要,沟通更是重要,良好的沟通可以让工作得心应手,以下就是跟同事沟通的8个小技巧。
1、常微笑和对方有眼神交流
俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。
2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立
这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。
3、关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。
5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题
和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。
7、切忌:千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。
8、同事间聊天时 要注意倾听
多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
总而言之,待人还是要讲究真诚和热情,做人就像照镜子,你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧,但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。
同事之间不仅相处重要,沟通更是重要_新浪吉林健康_新浪吉林
别和你的同事说这些秘密 同事沟通要注意8个小技巧
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  人际交往中有许多事情需要我们注意,尤其是在职场中与同事交谈的时候,有些秘密绝不能和同事说。
  不能和同事说的秘密
  1、健康状况
  法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有,或曾有过,健康问题,他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。
  2、离职想法
  当找寻新工作时,绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。
  可能结果:当真的离职前,你已经被炒,或是无声无息地被排斥–朗恩就曾有过类似经验,他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职;其实他只是想想,尚未打算递上离职单。
  3、薪资
  金钱在我们文化中是一个相当奇特的话题。我们渴望打听到别人赚多少钱,本身却没泄漏的打算。薪资与身价有关,当你的薪资被公开,大家就会开始臆测你的身价到底被高估还是低估,以及为什么你有资格领的比相同能力的人多,所以我们面对薪资提问时,最好闭口不谈,并不要主动去询问别人的薪资,而招的别人厌烦。
  4、发泄情绪的网站
  假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯,决不要让同事知道连结。你将必须清除留过的不雅网络言论,以及从今开始停止这么做。
  同事间交朋友是不可避免的,这是职场人际的好办法,但是一定要为同事之间的谈话设个限,为了在职场显得更专业并保持正常的工作关系,要记住以上四个秘密绝不能和同事说。
  同事之间不仅相处重要,沟通更是重要,良好的沟通可以让工作得心应手,以下就是跟同事沟通的8个小技巧。
  1、常微笑和对方有眼神交流
  俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。
  2、在涉及具体个人的是非八卦 巧妙地保持中立
  这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。
  3、关注周围的新闻和大家都关心的事情
  把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
  4、女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
  如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。
  5、自己要调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊
  在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
  6、面对不同年龄层的人 聊不同的话题
  和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。
  7、切忌:千万别聊同事的隐私 少谈本单位的事情
  同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人,人家怎么对你。
  8、同事间聊天时 要注意倾听
  多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
  总而言之,待人还是要讲究真诚和热情,做人就像照镜子,你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧,但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。
  同事之间不仅相处重要,沟通更是重要
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我三月份在一家洗衣厂干了一个多月期间听同事们讲好几月没发工资了所以我不干了开始讲好的四千五一个月走时老板给四千算这也算了三月份他告诉我四月底去拿月底我去了他说没钱给说等五月五号给当时把我卡号留下了到了五号我打电话给他他又说等八号可是今天他又说有事没时间打钱还让跑过去拿我这一去一回打车加上误工费要几百块本来工资就不多这样跑不起想通过法律来解决怎么办求助谢谢回复
问题类型: 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 17:19 咨询人:smzv2736
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法律快车律师回复共9条回复
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
回复时间: 17:22
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
回复时间: 17:22
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 17:25
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
可以申请仲裁维权。
回复时间: 17:25
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好 可到劳动局申请
回复时间: 17:26
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你好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 18:01
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
回复时间: 18:16
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你好,可以申请劳动仲裁,依法维护自身合法权益。
回复时间: 19:03
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向劳动监察大队投诉...
回复时间: 16:52
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计在经区一家美容所,做了两年多,2010年2月份辞职,老板一直押着押金1500元和2010年2月份工资不给,当初辞职时老板说几天算好后会通知过来领工资,结果一直推拖,前几天又电话联系老板,老板说押金给办美容师证件了,我根本没去参加过什么培训,也没考试怎么会办证自己都不用去哪?工资不给的理由是什么按照比例还要倒找钱给老板。重要的是,从在那里工作至今老板一直不给签订正规劳动合同,不给购买社会保险。请问我现在只想拿回自己辛苦劳动的工资和押金,是否可以通过你们部门协调解决?谢谢-金斧子}

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