关于不好好干活就炒你鱿鱼的情景会话_工作英语_VOA英语网
关于不好好干活就炒你鱿鱼的情景会话
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佩尼: Paul, could you come to my office? I need to talk to you.
保罗.你能到我的办公室来吗?我需要和你谈谈.
保罗: Sure,I'll be there as soon as I finish this paper.
好的.我一弄完这张文件就过去.
佩尼: No, come here right now.
不.现在就过来.
保罗: OK, what`s the matter?
好的.什么事?
佩尼: I`m sorry to say that I have to let you go.
很遗憾.我得让你走了.
保罗: Why?
佩尼: Well, you are not efficient, and you don`t work well with the other employees.
这个嘛.你的工作效率不够高.还有你和其他员工的工作配合也不太好.
保罗: Well, some of those guys are not the kind with which I`d like to communicate, but if that`s important to you, I`ll try to get along with them.
因为有些人我不想和他们交流.不过如果这件事对你很重要的话.我会注意与他们相处的.
佩尼: It`s too late. We are downsizing our work force and you`ll have to go.
太晚了.我们正在精简员工.你不得不走.
保罗: It`s unfair.
佩尼: I`m sorry. It`s the decision.
我很抱歉.但这是决定.
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老板：不喜欢你，就炒你鱿鱼！（气愤）
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锻炼和学习的机会，大部分老板，不愿意花费这个精力和时间，以及这个人力成本，来培养一个新人，他们需要的是一个什么都会的多面手，这样可以省掉很多时间，精力，人力！试想一下，这企业招人能容易吗？是自己在给自己出难题！
现在都是为自己的利益着想的，也没办法，谁叫他是老板了，他说了算，对于应聘的来说也只有把自己的本事练扎实些，要不就先找个小点的公司学习一下，等扎实了再进大公司。这些大公司也真的是就想坐享其成，哎谁不是从不成熟到成熟的啊，等我们练得扎实的时候不知道又会不会闲别人年纪大了，哎只有自己加油好好做好自己了。其余的就看机遇了，希望能遇到一个肯栽培自己的老板咯。
怎么说呢？
谁都是从零开始的，只是老板就是老板，看不顺你也没办法
是呀,好多都是这样,招新人不想培养,招不用培养的不想花多点工资.所以就形成了这样的种种情况.
可以炒啊,这个&不喜欢&包括了很多内容&形象\能力等等,俗话说的好&没有金刚钻别揽玉器活&啊!
炒鱿鱼也不能太随意，看人家不顺眼，就别招进企业去，呵呵
楼上说的有道理，既然选择了，除非对方真的没有应对能力，否则下次谁还敢入贵公司？
的确,现在的企业都很自私,特别是个体老板，如果你没能力,做不出成绩，肯定就K人.呵呵
一切的问题都是双向的，竞争社会就是这样，优胜劣汰！抱怨是没有用的，还是多点学习，促进自己快快成长，跟进发展的步伐！
没有办法啊，新人就是要慢慢的经历这些才会成熟起来
谢谢楼主啊！我会认真学习不断思考，积级进取的！！！
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