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现场招聘会资讯
招聘会日期:
招聘会地址:珠江路222号
预设摊位数:100
现场招聘会讯：
现场招聘会摊位设置情况：
职介机构企业信息
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江苏2015年常熟农商银行招聘小微金融客户经理启事
14:20:30&&&来源：&&&作者：&&& 点击：
中公金融人提示您，江苏省常熟农商银行2015年面向社会公开招聘素质优秀的应、往届大学毕业生50名，详情如下：
常熟农商银行成立于日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，拥有60多年悠久历史。13年来的开拓进取，常熟农商银行已经发展 成为一家拥有133家网点、2500多名员工、900多亿资产的股份制商业银行，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者、首家走出注册地开展跨 区经营、首批启动IPO上市工作，同时开设了15家&常农商&系村镇银行，并参股6家农村金融机构。
常熟农商银行以&中国农村金融先行者&为远景，以&普惠金融，责任银行&为使命，专注中小，稳健运行，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工 幸福的现代零售银行。先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、年度江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先 进单位等称号。
现因业务开展需要，面向社会公开招聘素质优秀的应、往届大学毕业生，共创常熟农商银行美好未来！
&一、招聘人数及岗位
1、招聘人数：50名
2、招聘岗位：小微金融客户经理
二、岗位职责
小微金融客户经理岗位职责：通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
三、招聘条件
1、日以后出生；
2、全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限；
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
4、身体健康，品貌端正，男身高&165cm、女身高&155cm，无色盲、色弱等，双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）；
5、能吃苦耐劳，抗压性强；
6、具有良好的沟通、协调、表达能力；
7、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
8、具有常熟市户口或者居住证（包括常熟籍毕业生）
四、工作地点
常熟本地各支行。
五、报名时间和地点
日至日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00），常熟市人力资源市场底楼（常熟市珠江路222号）&人才派遣&、&人事外包&窗口投递简历，周六、周日、法定节日不接受报名。
六、报名携带资料
请报名者在报名时携带报名表（见附件）、身份证、户口簿（或居住证）、毕业证书、教育部网上学历电子注册备案表及其复印件，同时递交本人近期全身生活照片1张。
注：2015年应届毕业请携带上《毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议》及其复印件。
七、招聘流程
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
（一）笔试
我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格后请关注常熟人才网（）笔试人员名单、时间和地点。（本次报名于日结束，请应聘人员在报名结束后五个工作日内密切关注常熟人才网&公告栏&考试时间）
本次招聘笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的6倍。报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数。
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单，具体比例视报名人数而定。
（二）面试
面试分无领导小组面试和结构化面试两个阶段。根据无领导小组面试成绩，按招聘计划1：3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
根据结构化面试的成绩，从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
九、录用后的管理方式
报考者经考试、体检合格后，择优录用，按国家规定缴纳相关社会保险和住房公积金，实行同工同酬。
十、其他事项
1、我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
2、报名咨询电话：6&
附件下载&&&
[责任编辑：俞康]江苏农商行招聘：常熟市支塘镇招聘行政辅助人员简章
常熟市支塘镇根据工作需要，现面向社会公开招聘行政辅助人员3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及条件
1、岗位一：经济服务岗位2人
2、岗位二：法律服务岗位1人
岗位招聘条件：
1、年龄35周岁以下(日后出生)，且户籍在本市的社会在职人员或2014届毕业生(毕业后未派遣的、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍);
2、男性，需熟练掌握常熟地方方言;
3、全日制普通高等院校本科(含)以上学历，经济服务岗位专业要求为经济类相关专业，法律服务岗位专业要求为法律类相关专业;
4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录;
5、身体健康，具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件。
二、报名时间和地点
(一)报名方式
1、报名时间：日---5月22日，上午8:30--11:00，下午1:30--4:00。
2、报名地点：常熟市人力资源市场底楼(常熟市珠江路222号)“人才派遣”、“人事外包”窗口投递简历，周六、周日、不接受报名。
(二)报名注意事项及资格审查
1、报名原则上需本人到现场报名，并限报一个岗位。
2、报名者需持本人身份证、户籍证明、最高学历的毕业证书及所报考岗位要求出具的所在村(社区)常住证明、社会在职证明等相关材料。以上材料均需提供材料原件，及提交复印件一份。
3、报名者经资格预审合格后，填写《支塘镇招聘行政辅助人员报名登记表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名登记手续。
三、招聘程序
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入考试等相关程序。
1.笔试：报名人数超过招聘计划数5倍的进行笔试，否则直接进入面试。笔试采用闭卷形式，笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料，不设合格分数线。
2.面试：从笔试成绩高分到低分排序，按招聘计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
根据考生总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算)，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩
相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.因体检、考核或政审不合格等情况出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。
四、聘用方式
1.经考试体检考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同，实行人才派遣用工形式，派遣到常熟市支塘镇人民政府工作。
2.受聘人员的试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用资格。
3.首次聘用期限为两年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方协商同意后可续签劳动合同。
五、薪酬待遇
按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金，个人承担部分从工资中扣除。薪酬年收入不低于5万元。
六、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
常熟市职业能力鉴定和考试中心
常熟市人力资源开发有限公司
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常熟市公安局大义派出所招聘女性警辅队员的启事
扫描左方微信，了解更多农商行、银行考试信息
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东吴培训各类培训课程开始报名啦！基础班（五一班费用1980元、暑期班费用2280元）、冲刺班、模考班、VIP班，现在只要报名就送送价值1000元的视频资料！座位根据报名的先后顺序来安排！基础班、冲刺班、模考班一起报优惠300，其中任一两班一起报优惠200！报名咨询：QQ： 电话：025- /
因工作需要，市公安局大义派出所定向招聘女性警辅队员十名，具体事项如下：
一、招聘原则：公开、公平、公正、择优、自愿原则。
二、具体招录条件：
1、居住在大义及周边区域的本市常住户口女性青年。
2、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事警辅工作。
3、具有较强的社会工作经验，年龄30周岁至35周岁(日至日期间出生)。
4、高中(含职高)以上文化程度。
5、身体健康、无残疾、无传染性疾病，体表无纹身；身高1.56米以上，裸眼视力4.0以上。
6、无违法犯罪记录，未有被公安机关、保安公司末位调整或者解除劳动合同记录。
三、工作地及岗位：
工作地在市公安局大义派出所，岗位是社区警辅，主要从事外来人口登记办证，工作时间以常日班为主的弹性工作制。
四、报名时间及地点：
报名时间：日至4月3日（双休日除外）；
报名地点：市人才市场底楼大厅(地址：珠江路222号)或市公安局警务辅助人员管理科(地址：青墩塘路100号市公安局二号楼610室，联系电话：220、60219)。
报名时随带：
1、本人户口簿、身份证原件和复印件各1份；
2、学历证明原件和复印件各1份；
3、近期免冠一寸彩照1张；
4、其他需证明身份的原件和复印件各1份。
五、录取程序：
根据报名情况，适时电话通知笔试、面试、政审、体检，合格后即按排上岗试用，试用期一个月，试用合格签订劳动合同。
六、工资福利待遇：
本岗位属城镇劳动合同制警辅，人均年收入不少于3.5万元（不包含新市民中心奖励费）。
单位依法缴纳基本养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险金，人身意外保险和公积金等。
附件：常熟市公安局招聘警务辅助人员报名表
常熟市公安局日
江苏农村商业银行招聘考试工具箱
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