公司只给员工交三险这合理吗_百度知道
公司只给员工交三险这合理吗
不过按照劳动合同法以及社会保险法的规定如果这个单位给所有的员工都缴纳三险，那也是没有办法的，单位必须要给员工买五险的
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合理的，但是能加公积金就更好了。
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出门在外也不愁公司为员工交三险，需要什么资料？什么手续呀？有什么限制吗？_百度知道
公司为员工交三险，需要什么资料？什么手续呀？有什么限制吗？
然后给员工缴纳保险。之前有过社保的员工办增员公司要先拿营业执照去办社保证。法律规定的保险是五险。只有外埠员工可以不缴纳生育保险
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身份证复印件就可以了
你自己把微分证复印件交到公司就行了,公司会办的
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出门在外也不愁试用期两个月及转正一个月都未缴纳五险一金，城镇户口，转正第二个月却只交三险 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人是城镇户籍，属于初次就业，在办理入职手续和面试时，以及多次询问人事保险事宜时都明确填写及表示自己是城镇户籍，所以需要缴纳五险一金。但是日入职一直到转正一个月后公司都未给本人缴纳五险一金，其中试用期两个月，本人已于2月12日转正。结果，4月初拿到3月份的工资明细之后，才显示缴纳了一部分保险而没有公积金，询问之下才得知是这一部分扣除的工资只是非城镇户籍的三险社保金额。
追问人事，为什么明明在多次告知他我是城镇户籍的情况下，还是给缴纳的非城镇户籍的三险？他推说是因为我身份证地址写的信息像是非城镇地址（什么村什么组）。但是，我在之前很多次向他询问什么时候给我交社保时，就很明确的说了，我是城镇户籍。只是，我身份证上的地址还未更改，因为我家户口已在9年前农转非了。我就质疑如果对我的户籍户别还有疑问为什么不再向我核实，而是在未让我知晓的情况下办理了非城镇社保？他刚开始说，是因为社保系统输入我身份证后显示我就是非城镇为由来答复我。后来我就问他社保系统内我的户籍户别信息是怎么确定的，是由系统自动识别还是由申报人在提交材料时按那种户籍类型提交设定的？他不给明确答复，只说让我随后给他补一个户口簿复印件就好，他会去做变更。我后来也有打12333询问，得知像我这种初次就业，还是初到一个新地方就业的，当地社保系统是没有我的个人信息的，一切申报个人资料和录入系统的信息都是由申报单位为我录入申报的，也就是说他之前那个理由说不过去！
请问，像这种情况，我是否可以就以该用人单位未缴纳社会保险为由提出书面离职，并可以立即走人？社保补缴五险一金已经提出补偿呢？
日进入公司，签订三个月试用期合同，工资八百。试用期转正后工资是的岗位补贴和销售提成，并缴纳养老保险金，试用期第二月工资转正为的岗位补贴和销售提成，三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金，除我没签和没有为我缴纳保险金，可能因为我怀孕的原因（自我猜测），现在我是否有权向公司索取应得的报酬？谢谢 采用怎么样的方式，需要提供的证物是哪些？
我在该公司实习了三个月，后来公司说转岗位，需再试用期一个月，但现过了两个多月了还没给我转正，我应该如何做？我该向我的部门上司反映，还是去跟人事部反映？ 其实我也向自己的部门负责人反映了，但是他每次都没有给我一个明确的答复，前段时间还听部门同事说准备辞退我，我公司没转正的待遇跟转正的待遇差很远，我应如何去索取我的利益？假如辞退我，什么样的赔偿才是合理的呢？
除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？
我是贵州的
现在已经盖了一栋房子（已办房产证），现在想盖第二栋，请问能再办一个房产证吗？
最公司以内部改革未由 要求签署新合同 但是我去查了下交金状况发现过了试用期公司没有把 试用期金补给我,老板当初口头承诺是交4金也没有交 上海城镇户口未交公积金不是强制性的么?我要求公司补试用期的金与公积金 老板不肯 说要交金不续新合同 原合同有效么?算不算无故开除?能否问老板要补偿与要求补缴金.
您好，我有两个户口，一个是跟父母在一起的，在老家，另一个是为了上学在外省亲戚家的。后来上学、上班、人事档案、社保、银行卡办理等一直用亲戚家的那个户口，老家的户口就根本没用过。上学的时候把亲戚家的户口迁到学校了，后来毕业就打回原籍，但是在回原籍落户的时候派出所里发现了我老家还有一个户口，让我注销掉老家的才肯帮我落户。可是我去老家的派出所注销，那边又不肯注销。我的户口迁移证已经过期了，为了跟之前的信息保持一致，现在想用亲戚家那边的户口登记，民政局...
我朋友。她有俩户口，然后她现在的地方户口是假的，人公安局要撤销。她这几年一直用的这个地方户口、她怕她这几年念书呀什么的都被取消了。请问会么？应该怎么办？
各位专家好，我有一个问题想咨询大家，先谢谢大家。我是河北的籍贯，02年考进北京海淀的一所大学，学校统一管理户口，入在在海淀区某派出所。06年毕业，我和爱人的户口都托管在河北省人才交流中心，入在石家庄市某派出所。工作这几年，单位一直给我们上社保和住房公积金，现在由于为将来孩子上户口方便，我想把我和爱人的户口迁回我的河北老家，我的问题是：我和爱人把户口入成农村户口，对我在北京工作上社保和公积金有什么影响吗？ 我和爱人上大学之前都是农村户口。
跟老板说好试用期2个月，2个月后我说要转正，老板说我能力还不行，一直拖到第三个月发工资的时候，
说再试用半个月，半个月后2月份了。
准备过年了。试用期开始一直没签合同，我也没在意，我打算过年后就走人，请问我要怎么维权？听说申
请劳动仲裁能拿经济补助，但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算工资的，也没什么考勤
跟有有效的工作证，请问我如何省事省时间地解决我准备辞职取补偿的问题？希望根据我的实际地区情况
给出一妥善的解决方法。我万分...
我来自湖南，城市户口，在天津工作了3年，3年来都是缴纳的3险。而且在社保所查询时只给我缴纳了2年的保险，实际3年来劳务公司在我每月工资里都有扣除一百多块钱。请问我该怎么处理？谢谢！公司要给员工交三险一金，要从员工工资里每月大概扣多少钱？_百度知道
公司要给员工交三险一金，要从员工工资里每月大概扣多少钱？
一般公司给职工定的工资基数是多少？是基本工资吗？
提问者采纳
单位和个人的承担比例一般是、工伤800X0,职工个人不承担生育和工伤保险：养老800X20%=160;五险一金&quot。例.扣多少钱要看你给你的职工选的基数比如800那就用800基数乘以各项比例就可以了;五险&quot。各个地区不同社平计算方法也不同以上只是北京的仅作参考.8%=6;方面.04:住房公积金;失业保险单位承担2%;:养老保险:养老保险单位承担20%;生育保险1%全由单位承担,个人承担8%. &quot、医疗4,个人2%;医疗保险单位承担6%. 2.4 ;工伤保险0，具体五险即，失业保险，医疗保险、失业800X2%=16
生育1.8%也是全由单位承担,按照职工工资.84;一金即，生育保险和工伤保险.4所以如果是800基数单位要缴纳262,个人1%.对职工而言社会保险现在通常说的是&quot
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老 个人工资基数8%.5％工伤 公司0.5％，公司1，公司20％失业 个人0.5％医疗 个人2％，公司10％住房公积金 个人10％
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出门在外也不愁劳动合同上写的给员工交三险合理吗?_百度知道
劳动合同上写的给员工交三险合理吗?
企业职工的社会保险目前包括。法律依据是《中华人民共和国劳动法》企业职工的社会保险、失业保险：基本养老保险、生育保险，都是强制性缴纳的、《社会保险法》、医疗保险、工伤保险
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