在公司外摆方尸体问老板要2015年工伤赔偿标准违法吗

点击联系发帖人 时间：2015-04-18 13:31

工伤赔偿标准2015

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新闻全文新闻标题我三月份在工地受工伤十级,到现在多方求助索赔,今天老板方就只答应赔偿一万元,如果我要再多的合理化要..._百度知道
我三月份在工地受工伤十级,到现在多方求助索赔,今天老板方就只答应赔偿一万元,如果我要再多的合理化要...
我哪有资本家的时间,他说让我直状告他、精力,到现在多方求助索赔!我咋办!农民工耗不起呀,今天老板方就只答应赔偿一万元,他扬言愿用两年时间陪我打官司、经济,如果我要再多的合理化要求!农民工伤不起呀我三月份在工地受工伤十级
如果你直接退让.有什么不明白的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，10级工伤为7个月本人工资1；2，根据《工伤保险条例》规定，他确实可以用2年的时间来拖你，享受一次性伤残补助金，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！6，医药费应该由用人单位全额垫付，不辞职的话，农民工确实也没有这么多时间和精力来打官司。具体的金额有你们当地制定，我个人感觉不太合适.老板的说法不无道理，维护自己的合法权益，地区不同。4，停工留薪期内（工伤治疗，如实在协商不成的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。3！或者可以通过找当地媒体给他曝光的形式来给他施加压力，在享受一次性伤残补助金的同时，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请。（2）如果选择辞职不干了的话！5、康复期间）工资按原待遇发放，可以走仲裁和劳动监察大队投诉（这两个途径不用花钱）.建议和老板协商处理.工伤赔偿，赔偿额度也不同，但是一万元的赔偿确实太少了：（1）如果继续在单位工作.如果用人单位不履行上述的义务.你这种情况属于十级工伤
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你可以采取风险代理的方式，全权委托给律师代理劳动仲裁，诉讼。
什么吗，你到劳动部门去仲裁好了，仲裁优先，不要钱如果仲裁支持你了，法院90%支持你。
打赢了官司，你2年的误工费都可以讨回来的嘛！
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&&&&&&&根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）&三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
因此，上述支出可以按照职工福利费处理。
欢迎再次咨询！
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工伤鉴定出来后，除了保险公司给予赔偿外，员工休养期间的月工资老板是否全额赔付呢？
我爱人工伤休养一年半了，可是老板不愿付！
申请劳动仲裁
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其他3条回答
据国家工伤保险条例，则到当地社保局劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。需要提供工伤认定决定书，按月支付，员工停工留薪休养期间的工资待遇不变，停工留薪确认书等资料。如单位拒绝支付
工伤鉴定的相关知识
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