出差时交通事故受伤是否可申请工伤&br/&我是在乡镇卫生院上班的，医院让我出差到现疾病防御控制中心送报表以及拿疫苗，在疾控中心办完事拿了疫苗后，准备先回家吃饭，然后再回医院去上班。在回家的路上被车撞了导致股骨骨折。这样的情况是否算是工伤？
出差时交通事故受伤是否可申请工伤我是在乡镇卫生院上班的，医院让我出差到现疾病防御控制中心送报表以及拿疫苗，在疾控中心办完事拿了疫苗后，准备先回家吃饭，然后再回医院去上班。在回家的路上被车撞了导致股骨骨折。这样的情况是否算是工伤？
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就你所述，按照《工伤保险条例》的规定，负事故的主要责任以下的视同工伤。
工作时间及上下班途中出现交通事故，只要能证明事故地点是你所必经的路段，即可认定工伤。
应该算是工伤啊~看你的时间了~如果是你因当班时间你挪作私用~那你的工伤就不成立~
出差途中私自回家，应该够不成工伤条件
首先要看你回家的时间；其次要看你回家采用的方式，步行还是乘车，乘什么车？等等；最后还要看你的交通事故中承担的责任多大
应该算作工伤，工作地点，工作内容，工作时间。
祝早日康复
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问题编号：2793430
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您好，本人有一个厂子，在日下午16；38分时，本厂有个工人出了，她本人是骑一辆电动车与一辆轿车发生碰撞导致自身受伤，断了两根肋骨，在医院住院治疗了一个多月时间，花费26万元，经交警队处理她自己承担30%的责任，对方承担70%的责任，事故已处理有5个月之久，现在这个工人又来问我们厂子要钱，她自己的理由是她是在上班途中出的事故，可是她的事故时间是下午16；38分，而她每天的上班时间是在六点来厂子的，因此在时间上这个时间说明她根本就不是在来上班的途中，而是去干个人的其他事情而受的伤，再就是在用工最初时我们厂子要求职工签订，但是她本人拒签，并且在一年之内曾两次要求我们给她涨工资，不然就说直接不干了，因为我们每一次都按照她的意愿涨了工资，但还是不愿意签订劳动合同，并且我们要她住在厂子的职工宿舍里，但是她坚决反对，理由是除过给我们家做饭外，她还可以干一些他们家的农活，因此拒绝住在厂里。所以我就想咨询一下像这种事情我们有什么责任吗？
问题补充：在这里谢谢您们及时帮我解答，可是现在她将我们厂告到了本地的劳动部门，昨天劳动部门叫我们过去，让我们递交一份书面的答辩材料，请问就像属于我们这种事情的我们该如何写答辩材料呢？她的这个时间的确不是上班的途中，而是她平时给她们家干农活的时间，那我们该怎样才能证明她的这个时间不是来上班的途中呢？因为她平时的上班时间是18点，而那天的事故时间是16点38分，她平时在除过给我们厂子里做饭外，完了就会利用别的时间给自己家里干一些农活，她们家就住在马路边上，要去她们家地里干活也得走这条路，有没有法律条款充分证明她这就不是来上班的途中呢？我们该如何证明呢？
提问者：甘肃-平凉交通事故浏览115次 09:07:21
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满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：41688称赞：38你好，不s算工伤，建议委托律师代理 10:32:21满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：8596称赞：6你好，建议及时委托律师代理相关法律事宜。 11:23:18满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：39877称赞：72你好，只要不是在上下班途中发生的事故那么不属于工伤的，他坚持要赔偿那就让对方自己去申请工伤认定好；了 14:59:09满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：16755称赞：86你好，不属于工伤。按照机动车责任纠纷处理。具体事宜，建议来电咨询。 15:36:44满意答案咨询电话： (甘肃-陇南)帮助网友：4853称赞：8你好，建议委托律师办理。 18:05:09满意答案咨询电话： (甘肃-张掖)帮助网友：46446称赞：66不属于工伤。 18:17:24
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下班后回公司路上车祸身亡算不算工伤？
来源： 南方都市报网络版作者：
公司员工在下班后返回公司途中被撞，随后身亡，交通事故认定员工并无责任，珠海市金湾区人社局随后对此出具了工伤认定，不料企业则认为车祸时间在正常下班时间5点后，并由此多次申诉要求撤销工伤认定。
　　企业曾出具“回公司加班”证明，一审后上诉要求撤回工伤认定
　　公司员工在下班后返回公司途中被撞，随后身亡，交通事故认定员工并无责任。珠海市金湾区人社局随后对此出具了工伤认定，不料企业则认为车祸时间在正常下班时间5点后，并由此多次申诉要求撤销工伤认定。一审法院认为，确认当事人在去公司加班途中发生了交通事故，应该予以工伤认定，驳回了公司诉求。
　　下班后回公司遭遇车祸死亡
　　何某系珠海金湾一塑料公司员工，已参加社会保险。日，何某于7时53分上班，17时01分下班，下班后外出吃饭于17时30分接到公司电话通知其回公司加班，在返回公司途中于19时30分遭遇交通事故，22时许被送至珠海第二人民医院治疗，日12时50分何某因多器官功能衰竭死亡。日，珠海市公安局交通警察支队高速公路大队作出交通事故认定书，认定何某无事故责任。
　　日，何某的亲属向金湾区人社局提出工伤认定申请。日，公司在《珠海市工伤认定申请表》用人单位意见栏写明何某是在返回公司途中发生交通事故，并同意申报工伤。同日，公司出具《证明》，内容为：“伤亡员工何某在珠海市某塑料有限公司上班。日下午5点30分下班后外出吃饭接到公司加班通知后，回公司加班，但在返回工厂途中发生交通事故并身亡。以上情况属实，特此证明。”
　　日，珠海市金湾区人力资源和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定何某事故属于工伤。不过，面临工伤赔偿，公司随后开始不断申诉，认为不应当认定为工伤。
　　日公司向珠海市金湾区人民政府申请行政复议，珠海市金湾区人民政府维持了工伤认定，公司不服该行政复议决定，再次向法院提起行政诉讼。
　　一审法院：他是回公司加班途中出事
　　公司提出，并无证据能证实何某返回公司的目的是加班，何某日17时01分就已下班，对何某是否在上下班途中没有直接证据。金湾人社局则称，《广东省工伤保险条例》第九条第（六）项规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”职工何某是在返回单位加班途中遭遇交通事故死亡，依法应当被认定为工伤。
　　对此，一审法院则认为，公司开具《证明》确认何某是在返回公司加班途中发生交通事故身亡的事实，与公司在《珠海市工伤认定申请表》中确认的何某是在返回公司途中发生交通事故的事实一致。公司虽然在庭审中对《证明》提出异议，但未有提供相反证据，结合《证明》及《珠海市工伤认定申请表》反映的事实情况，法院对何某于日去公司加班途中发生了交通事故的事实予以确认。交警认定何某在事故中无事故责任，何某因交通事故死亡的情况符合《广东省工伤保险条例》第九条第（六）项规定。遂驳回该公司诉讼请求。
　　昨日下午，该案在珠海市中院进行二审，将择日宣判。
　　什么情况算“上下班途中”
　　记者了解到，今年9月1日开始实施《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。根据该《规定》，四种情形可认定为“上下班途中”；一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；三是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；四是在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
编辑： 杨昊
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