公司一个飞利浦照明事业部部要搬到另一个城市 人事把我安排到另外一个飞利浦照明事业部部 不给补偿 合理吗

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浆纱事业部统筹安排 合理调配 积极应对新一轮提
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&技术支持:岗位如何界定,我合同是质量主管,现在公司强行调岗到其他事业部做质量相关工作,职级直接下降一级,我_百度知道
岗位如何界定,我合同是质量主管,现在公司强行调岗到其他事业部做质量相关工作,职级直接下降一级,我
没有按照调令到岗同意,还在原岗位上班?解聘的话我可以申诉补偿金吗,公司可以按照不服从工作安排为由解聘我吗
提问者采纳
单位可以解聘你。但必须提前一个告知你!辞退你可以享受工作一年一个月工资补偿。
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其他1条回答
如果解聘可以拿到失业保险。申请劳动仲裁啊
我去劳动局咨询,他们说单位有权调整员工的岗位,且在我咨询后第二天公司就知道了,并且找我谈话,当地保护注意呀,我不知道该如何做了?我在原单位现在待岗中,我能提解除劳动合同吗?
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国际工程事业部热情送别我公司第一个援藏干部谢松江
【发布者:李彩霞】  【更新日期:】  【浏览:1019次】  【文章来源:】
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&&&&& 7月24日上午,国际工程事业部召开援藏干部谢松江欢送会,事业部领导为他披上绶带,勉励他发扬核工业人艰苦奋斗的精神,不辱使命,努力工作,在一年半的援藏工作中,圆满完成任务,为西藏的建设作出贡献。
&&&&& 为加大对西藏的人才支持力度,促进青年干部锻炼成长,我公司积极响应国家号召,选派员工报名参加中央企业第七批援藏干部人才选拔,中共中央组织、人力资源社会保障部经过自愿报名、组织推荐、人员筛选、组织面谈、择优选派的程序,最终,我公司国际工程事业部谢松江同志入选,成为我公司第一个援藏干部,代表中核建设集团公司到西藏区住房和城乡建设厅进行为期一年半的援藏工作。
&&&&& 谢松江同志毕业于南通大学土木工程专业,自2012年7月分配到公司后,先后在国际工程事业部工程技术部、华润项目部从事施工管理工作,他以乐观向上的态度和敬业奉献的精神受到领导和同事的一致好评,7月24日,谢松江同志启程进京,将于26日至29日,参加中共中央组织部举办的中央企业第七批援藏干部人才培训班,学习西藏经济社会发展、反分裂斗争及维护藏区稳定形势、藏区宗教、社情民情、高原保健等知识。并将于7月31日上午统一乘包机赴西藏拉萨。
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