&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
汇丰集团是全球最大的银行和金融服务机构之一，在欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲83个国家和地区拥有约10,000间附属机构，汇丰集团将运营战略集中于规模化和集约化经济，汇丰环球营运服务中心正是汇丰集团提高效率，有效控制成本的重要一环。1996年，汇丰集团在广州成立第一个环球营运服务中心；并于2004年成立广州的第二个营运服务中心；2007年，汇丰集团在佛山设立了广东的第三个营运服务中心，共同为世界各地的汇丰客户提供专业的营运服务，包括个人账户、汇款、信用卡、保险等业务的资料处理、客户热线服务及数据分析等。目前共有员工超过4,500人，并继续不断扩展。
招聘岗位一：金融服务文员
岗位职责：
1、主要检测客户交易以防止犯罪分子会通过银行系统将黑钱洗白；
2、比对和甄别银行的客户是否具有潜在的风险，例如政治人物，涉及恐怖活动，受制裁的人物之类；
3、检测客户银行账号往来交易，二次调查和全面分析额由初级反洗钱专员递交的可以交易报告，决定进一步密切的客户账户监控及需要时终结客户关系。
岗位要求：
1、基础的英语/粤语读写能力；
2、良好的系统操作能力，懂得使用微软办公软件；
3、工作细致，态度严谨，诚实守信，保密意识好，稳定性高；
4、能适应固定夜班/通宵班的工作；
5、工作地点：广州越秀区东风西路、天河区太古汇；
6、有意者请将简历以“姓名-汇丰文员”形式发送至：cathleen..cn
招聘岗位二：金融客服专员
岗位职责：
1、为客户提供专业的电话呼叫中心营运支持，主要通过电话与客户联系，解答、处理客人的问题或者联系客人提供服务和产品介绍。提供服务函盖多个银行业务范围，包括信用卡服务、综合理财、工商业务、电话理财销售、诈骗管理等；
2、为配合汇丰全球范围内各机构各时区的工作时间，该职位所在部门为全天候（7X24）运作，所属职员需接受轮班/夜班/通宵班安排。
岗位要求：
1、良好的英语/粤语听说读写能力，以及良好的沟通能力/电话沟通能力；
2、良好的系统操作能力，懂得使用微软办公软件；
3、能适应轮班或固定夜班/通宵班的工作；
4、工作地点：广州市：越秀区东风西路、佛山市：禅城区华宝南路、南海区千灯湖；
5、有意者请将简历以“姓名-汇丰客服”形式发送至：cathleen..cn。
招聘岗位三：金融销售专员
岗位职责：
按照内部规程和指引，运用灵活谈判技巧了解客户的需要，能针对发现的疑难问题展开调查并解决，或根据情况提出合理方案，务求为客户解决疑难，令客户满意；合理地根据客户需求将合适客户的产品和服务进行销售。
岗位要求：
1、良好的英语/粤语听说读写能力，以及良好的沟通能力/电话沟通能力；
2、良好的系统操作能力，懂得使用微软办公软件；
3、能适应轮班的工作；
4、工作地点：佛山市：禅城区华宝南路、南海区千灯湖；
5、有意者请将简历以“姓名-汇丰销售”形式发送至：cathleen..cn
联系方式：
联系人：刘小姐
电话：020-
邮箱：cathleen..cn
更多信息请查看
【】&&&&&【】
由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网所提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！
& (昨 16:34)
& (昨 16:19)
& (昨 16:11)
& (昨 16:09)
& (昨 16:08)
& (昨 16:07)
& (昨 16:06)
& (昨 16:00)
& (昨 15:57)
& (昨 12:21)
& (昨 13:21)
& (昨 13:20)
云南各地招聘
&nbsp&nbsp&nbsp &nbsp&nbsp&nbsp会员注册
本站不参与评论，（&&点此深度交流 ）
自觉遵守：爱国、守法、自律、真实、文明的原则
尊重网上道德，遵守中华人民共和国各项有关法律法规
严禁发表危害国家安全，破坏民族团结、国家宗教政策和社会稳定，含侮辱、诽谤、教唆、淫秽等内容的评论
承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
您在本站发表的评论，本站有权保留、转载、引用或者删除
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
将该文分享到：Customer Contact Centre - 客户服务中心
General Processing - 营运部
Support Functions - 后勤部门
公司将为广州居住的同事提供广州至佛山的接送班车，具体往返路线：坑口地铁站
佛山分公司
未经同意，不得转载Job168南方人才网所有信息内容及页面作品;南方人才网版权所有; &1998-金融犯罪和监管合规营运部
汇丰环球客户服务(广东)有...
主要经历：空
管理风格：空
寄语下属：空
领导太忙，还没留下任何信息
请领导填写信息
公司名称：
所属行业：
IT服务（系统/数据/维护）
公司性质：外商独资
公司规模：10000人以上
公司地址：
广东省佛山市南海区灯湖东路10号汇丰银行大厦
职位类别：银行-其他
所属部门：汇丰环球客户服务...
工作地点：广东-广州
发布时间：
汇报对象：部门经理
下属人数：0人
招聘人数：10人
年薪范围：10-20万
薪资构成：基本工资 + 其他
岗位职责：
反洗钱专员将汇丰银行所有客户与由联合国，欧盟，英国，美国和香港提供的受制裁，欺诈或洗钱的名单(包括个人和公司)进行筛查，来进行初步的反洗钱行动，&以保护有序的金融环境。
任职资格：
1流利的英语以及粤语读写说能力
2有相关银行系统者优先考虑（如：HUB/OBS)
3&能接受晚班/夜班安排
工作经验：
学历要求：
年龄：不限
是否统招全日制：不限
海外经历：
专业要求：
语言要求：
汇丰环球营运中心（Group Service Center）是汇丰集团的全资下属机构，专为集团提供全方位营运支持服务。汇丰环球营运中心（中国）与汇丰集团亚太区总部毗邻，拥有各方面的便利和优势。在过去的15年中，中心发展迅速，成就了两个位于广州和一个位于佛山的营运中心，为全球的汇丰集团客户提供多元化的优质营运支持服务。
请输入留言内容
您已经输入&0&字，还可以输入&149&字
请确保您简历中的电话和邮件地址有效，很可能会通过电话或邮件与您沟通。广州反洗钱调查营运副经理招聘 - 汇丰环球客户服务(广东)有限公司 - 职友集(发现中国好公司)
3.4万人浏览过
工作地点：广州
工作经验：3-5年
薪资范围：& 面议
公司规模：1000人以上
为加快您的应聘进度，请勿同一时间申请多个职位或一个月内多次投递。如合适，我们将在一周内致电。谢谢！
Assistant Manager, AML Investigations - 反洗钱调查营运副经理（合规营运部）
Job Duties:
-To investigate internal reports made by front line units or CAMP alerts escalated by GZC. Collect necessary information via intelligently use of internal IT systems, online sources and any other investigative skills for conducting a ML risk assessment.
-To handle Due Diligence / WOLF / Sanction / Fraudulent IRTTs inquiries from the CMP/ group offices / subsidiaries / the local authority. To handle some ad hoc inquiries (e.g. transaction involving Egypt and Tunisia.
-Complete all assigned investigations within an agreed timeframe and make sensible recommendations, which are commensurate with his/her findings of investigation, for disposal of the case and future management of the involved accounts and entities. Draft comprehensive and concise STR or non-disclosure report
-Provide on the spot and sensible advice to enquiries on ML related matters raised by internal customer groups, such as KYC Centralized Unit, Relationship Managers, frontline reporting staff, etc. Provide sensible advice and guidance to junior investigation officers of GZC in respect of assessment of CAMP alerts.
-Manage and deal with the day to day administration of the AMH Investigation Team.
-Keep update on Group SAR management policy and standards, the internal / external audit requirement on the money laundering investigation process, and the operation and monitoring mechanism of CAMP
-Procedural changes / new initiatives are reviewed, fully communicated to and implemented by the teams under control
-Process productivity and quality targets are set, monitored and achieved to ensure optimum resource utilization and achievement of business objectives and Service Level Agreements (SLAs)
-Extract, Record and Provide in a suitable format, Management Information to Line Manager and other Senior Management.
-Provide advice and guidance to the CAMP Level one staff on all aspects of their role including decision making on SARs and their dealings with staff in branches and other departments.
-Provide advice and guidance to staff in the branch network and other business areas on Money Laundering Reporting issues and other relevant matters.
-Undertake a review of the Manual SARs received during the day to ensure that backdated/urgent cases are given priority.
-Process productivity and quality targets are set, monitored and achieved to ensure optimum resource utilization and achievement of business objectives and Service Level Agreements (SLAs)
-Ensure ‘Knowledge retention’ in the section by reinforcing concepts through continuous staff training.
-Effective communication with peers in terms of best practice sharing to ensure that optimum use of resource is made across the sections and that a robust cross training plan is in place to multi skill operation teams.
-Needs to handle call to branches on cases which involves advising closure of accounts / exiting the relationship with the high risk customer.
-Planning, organizing and conducting regular discussions with the CAMP teams in GZ on sharing of feedbacks and best practises.
-Job Holder needs to regularly update the teams with the latest AML news, trends and techniques.
-Support specific (i.e. named) projects as requested and guided by management.
-To be aware of the Operational Risk scenario associated with their role, and to ensure that all actions take account of the likelihood of operational risk
-Issues / problems are effectively investigated and resolved or are appropriately referred with recommendations.
-By ensuring all actions take account of the likelihood of operational risk occurring.
-By addressing any areas of concern in conjunction with line management and/or the appropriate department
Requirements:
-Entry level qualification as required for the process / as per the benchmark agreed upon between HR and Operations.
-Bank IT systems
-Product knowledge
-Knowledge of topical issues relating to money laundering, crime and terrorism.
-Experience in CAMP processing environment.
-Broad experience of how the different financial circumstances of customers are reflected in their account activity and the ability from that experience to recognize when activity is suspicious rather than unusual or in keeping.
-Ability to speak and understand English fluently, write business letters and reports, and have good conversational / telephone skills.
-Ability to learn quickly, transfers knowledge appropriately, understand and interpret numeric data. Evidence of good analytical, statistical and data mining skills to study trends and make projections. Production management skills and ability to initiate process improvements.
-Leadership skills, with ability to build rapport with, relate to and effectively develop a wide range of people.
-The jobholder requires:
-Sound understanding of the relevant regulatory requirements
-Sound understanding of HK criminal law concerning the offences and defences relating to money laundering
-Sound judgement in determining which reports are required to be passed to the HK authorities
-The ability to gain the respect and co-operation of both senior line management and the authorities
-The jobholder must be sufficiently independent to be able to perform his duties objectively and should have sufficient authority so as not to be inhibited in the carrying out of these duties.
-The jobholder should have an objective approach so that he can exercise judgement, express opinions and present recommendations with impartiality.
-The jobholder should have sufficient knowledge of a wide variety of business activities and of the regulations and criminal laws which apply, to enable him to perform his duties effectively.
If you are interested in this position, please apply via this link. Else your application will not be handled.
联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢！
发布时间：
来源网站：
该职位发布已超过30天，可能已过期
&&以上职位信息仅为原网站在本站的快照
公司地址：广州市东风西路148号广州汇丰大厦 / 广州市天河区天河路383号太古汇二座 / 佛山市南海区灯湖东路10号汇丰银行大厦 （）
公司网站：
联系我们：
最新招聘（广州.反洗钱调查营运副经理）
广州&薪酬概况
(按相关职位统计)
该数据为平均值，取自223007 份样本
广州&就业前景分析
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
该岗位在哪地区需求最多？
* 按广州相关职位统计
关注职友集公众号，实时了解投递状态
想知道HR看了简历没？想在微信中收到面试通知？
微信扫一扫，立即搞定
金融/投资/证券
该公司其他职位
广州最佳人气招聘企业
举报类型：
问题描述：(选填)
邮箱地址：(选填)
感谢你的反馈意见!
微信公众号
手机适配版}