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北京协和医院青年医务工作者心理契约内容分析
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中国卫生事业管理
编辑出版：中国卫生事业管理杂志编辑部主办：中国卫生事业管理杂志社 出版周期：月刊出版地：四川省成都市语种：中文　　ISSN：
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中国卫生事业管理杂志2014年10期目录
成都市第三人民医院南部县人民医院
依靠科技脊梁托起百万人民健康遂宁市中心医院简介医患关系危机灰色预警评价研究李腾辉 石应康我国远程医疗发展的政策约束及其纾解翟运开 周银龙 孙东旭 赵杰温州市鼓励社会资本办医的探索与启示何达 谢春艳 王贤吉 王瑾 金春林蚌埠市社区老年人居家不出现状及其影响因素分析么婷 张小丽 汪凤兰 王雅 王冰莹 邢凤梅家庭医生制服务绩效考核指标体系的构建倪建华 邹丽萍 张颖 王志坚远程医疗的发展现状与未来趋势赵杰 蔡艳岭 孙东旭 翟运开九龙坡区某镇中心卫生院实行绩效管理的探索颜星 蓝代礼 邢雅翕 梁小华 邹盛有 文杨 张萍服务质量模型在医院的实践研究谭光明 叶宁 罗先琼 邱亿腾 张小庄某市三级医院临床护士工作满意度对离职&论文QQ&意愿的影响段艮芳 何海艳 何燕 周万明抗菌药物临床用药督导制度做法与体会陈琪 赵红卫 柴东燕 梁新亮民营医院第二类医疗技术管理现状分析与对策韩琳 贾怡蓓 颜世洁 张晨 蔡静对防治工作与基本公共卫生服务结合的思考肖夏 陈任 胡富勇 胡志 秦侠《中国卫生事业管理》杂志记者证公示医疗纠纷调查与预防解决机制的完善――以东莞市13家公立医院为例张跃铭医疗损害鉴定制度重构的若干问题顾加栋 柏生高校大学生捐精行为的伦理问题与对策分析杜晓俊农村订单定向免费医学生专业认同、学习动机及其相关性研究李杰 刘洋 陈丽丽新医改下的农村合作医疗制度新问题及其政策建议李立清 吴倩文新型农村合作医疗制度的收入再分配效应研究――基于江苏的实证调查曹阳 宋文 李h 文秋香新形势下临床医学毕业生就业价值取向特点与教育对策研究林振涛 杨秀红 董兆举国医大师成才经验分析及对卓越中医人才培养的启示李涛 李勇青年医务人员工作压力与职业认同相关关系研究桂德权 易丽叶 李思茹 董琳社会支持对公安干警心理健康的影响王道阳 戴丽华H7N9事件网络舆情分析及其对突发公共卫生事件应对的启示刘鹏程 孙梅 李程跃 张建华 宁宁 应晓华 黄葭燕 陈文 郝模河南省在校大学生的健康素养现状及影响因素分析杨晓 张振香 张艳 别文倩 白洁 肖媛媛 徐雅利河南省新婚夫妇免费婚检的现状分析王桂霞 顾颜胜 孙翠勇 吕晖 雒保军基于利益相关者理论的苏州国产医疗产业创新研究葛国曙 侯建全论我国期刊评价标准的利弊及改进措施李恩昌 刘书文富顺县人民医院
春华秋实七十载
乘风扬帆又十年
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达成协议后，客户支付推荐发表费用。支付方式有四种，支持网银在线、支付宝在线、银行转帐和ATM取款机转帐。
公司按照协议要求，联系相关期刊单位进行审核，具体运作，直到期刊单位发送"发表确认函"。
期刊单位赠送作者一本最新收录的期刊。售后部经理确认已经发表后，该笔交易结束。
版权所有& CopyRight , , All Rights Reserved某公立医院离职人员组织认同与离职原因相关分析--《中国卫生产业》2014年15期
某公立医院离职人员组织认同与离职原因相关分析
【摘要】：目的通过考察离职医务人员组织认同与离职原因相关关系,探讨稳定医务人员对策。方法以某公立医院51名离职医务人员为对象,采用组织认同量表调查并对离职报告分析。结果离职医务人员组织认同与离职原因存在关联(列联系数C=0.349,P0.01)。结论因外部职业机会离职者的组织认同明显低于因其他原因离职者。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：R197.3【正文快照】：
组织认同是指个体用组织成员的身份来定义自我的程度,是个体感知到的与组织的同一性[1]。组织认同对员工的工作态度和工作行为有重要影响,Riketta通过Meta分析发现,组织认同与工作满意度、角色内和角色外形为、工作卷入以及离职意向存在关联[2]。研究证实,组织认同会显著降低
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【参考文献】
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