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第二胎有没有陪产假
你好！我国劳动法当中规定，孕妇在孕振或者是生育期间有不少于90天的产假！也就是可以休假
但是没有规定，第二胎不能有产假！但是第二胎违反我国计划生育制度的内容，必须缴纳相应的罚款！
我跟我老婆都是81年出生，今年7月生的小孩，属于第一胎，所有证件齐全，我的陪产假是几天？
：晚婚晚育陪产假是10个工作日，不包括周六周日。
我是86年，老婆87年，老婆怀孕今年6月份生，请问到时候我的陪产假有几天？
男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。
具体你所在地区是否有男方陪产假的规定：请查阅你所在省的《XX省人口与计划生育条例》
你丫生二胎，还要休产假，你还得瑟没完了！！
中国的人口素质就是被你们这种象母猪一样生起来没完的人弄差的！！
有陪产假。
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& 生育二胎产假能休几天
生育二胎产假能休几天
计划生育提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。计划生育是我国的一项基本国策,国家推行计划生育，主要的目的是使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。有效的完成人口质量与经济同步增长.
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一般90天；能否要领生育金，要看单位是否缴纳了生育保险。您好，陪产假是对晚婚晚育的奖励政策，目的在于提倡晚婚晚育。二胎不属于这样的政策。你可以再咨询当地的计生部门或劳动保障部门。可以咨询计生办。单位做法并无不妥。
法律咨询：你好，我老婆在一个私企上班，如今二胎怀孕五个月了，想问一下生二胎能否休产假？华律网律师解答：你好，只要你们符合计划生育政策，就可依法享受相应的产假等福 什么是产假?产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。生育第二胎产假规定 根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容有哪些呢？请看小编整理：1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育 第二胎产假问题，如果是符合计划生育规定的就可以享受相关的产假待遇，至少也有90天的法定产假。如果是不符合规定的，可能就没有产假，但是可以请假。相关的待遇也没有了
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原标题：陕28岁产妇生二胎或增30天产假给予男方护理假10天
我省“单独二孩”政策实施后，现行的《陕西省人口与计划生育条例》部分规定与新政策不符的问题凸显。日前，省卫计委起草了《陕西省人口与计划生育条
原标题：陕28岁产妇生二胎或增30天产假给予男方护理假10天
我省&单独二孩&政策实施后，现行的《陕西省人口与计划生育条例》部分规定与新政策不符的问题凸显。日前，省卫计委起草了《陕西省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》（下称《征求意见稿》），开始征求社会意见。
《征求意见稿》中有不少新亮点。如将&单独&夫妻可生二孩纳入规定；晚育及28周岁以上的已婚妇女合法生育第二个子女的，增加产假30天；再婚夫妻可生个&感情娃&等。《征求意见稿》已在省政府法制办公室官方网站公布，如果您有自己的高见，请通过电子邮件、信件等方式提出宝贵意见。
将&单独二孩&纳入条例
《征求意见稿》最大的改变就是，将&单独二孩&政策纳入条例中，规定夫妻已有1个子女，有下列情形之一的，可生育第二胎子女：第一胎子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为父母可以再生育的；患不孕（育）症，符合《中华人民共和国收养法》规定收养一个子女后病愈怀孕的；夫妻一方为独生子女的；夫妻双方均为在全国一千万人口以下少数民族的；夫妻双方均为归国华侨的；因保护人民生命财产安全、抢险救灾、见义勇为致残丧失正常劳动能力的人员。
《征求意见稿》拟规定，再婚夫妻一方是独生子女的，有下列情况的可再生育一胎子女：独生子女一方未生育子女，另一方已生育两个子女的；一方是独生子女，双方再婚前各生育一个子女的；独生子女一方未生育子女，另一方已生育一个子女，双方婚后生育一个子女且家庭只有该子女的。
重组家庭不带子女可再生一个宝宝
现行条例规定，再婚夫妻再婚前，如果双方各生育了一个子女，新组合家庭只有一个子女，且该子女为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为父母可以再生育的，这个重组家庭才能生宝宝。
而《征求意见稿》把这一条修改为，再婚前双方各生育一个子女，新组合家庭没有子女，也可再生一个宝宝，这就是此前很多人呼吁的&让再婚夫妻生个&感情娃&&。
参加婚前检查的增加婚假3天
根据规定，男25周岁以上、女23周岁以上初婚视为晚婚，24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的视为晚育。目前我国规定女职工生育可享受产假98天。在此前提下，现行条例规定实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。但生育第二个子女的没有增加产假的规定条款。
《征求意见稿》规定，实行晚育及28周岁以上的已婚妇女合法生育第二个子女的，增加产假30天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。另外规定，参加婚前检查的，增加婚假3天；参加孕前检查的，增加产假3天。
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[责任编辑：陈涛]
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