71年出生的女性职工会延长退休大口马牙说走就走?

现在国家政策男女退休是多少岁?会延长退休年龄吗?我妈妈是东北的,她说那边有个政策,少数人可以提前退_百度知道
现在国家政策男女退休是多少岁?会延长退休年龄吗?我妈妈是东北的,她说那边有个政策,少数人可以提前退
她说那边有个政策,一直在等待每年的这个少数指标?会延长退休年龄吗,少数人可以提前退休?我妈妈是东北的现在国家政策男女退休是多少岁,这是真的吗
提问者采纳
1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,从2020年开始,1966年出生的推迟2年关于延迟退休年龄2015年最新政策规定  备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。三中全会中央已敲定。对于延迟退休提出的方案是:延长5岁用10年;  第二,到2030年实现女性65岁领取养老金,以此类推,从2015年开始:  第一,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推
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六十,如果是特种行业,男的五十五,女的五十,女的四十五退休。延长退休年龄的政策还没有实施
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出门在外也不愁    让妇女50岁退休是有道理的  女人50岁回家实际是“退而不休”,这时候下一代子女正好生孩子,上一辈老人正好七八十岁,两头都需要人照顾。如果60岁退休上下代都不能照顾了  如果女人和男人一样延迟到60或65岁退休,那么很多年轻人就会因为没人带孩子而不敢生育,生育率会进一步下降,令所有人的退休愿望都变得遥不可及   有人说西方国家老人是不带孩子的,但西方国家一方面给婴儿母亲高额补贴,一方面大量引进移民。很多人羡慕欧美国家养老福利好,却不知道他们的养老院护理人员多来自外国移民  对付少子老龄化,发达国家也没有什么好办法,大体来看也只有“延迟退休”和“引进移民”这两招可使。
李光耀说:“一个国家要有人,要有年轻人来驱动经济,年轻人会购买不同的产品,包括尖端科技产品和精致餐饮服务。如果像日本人般拒绝引进移民,国家就会灭亡。我想,毁灭发生之前,日本会改变政策。”
再看欧洲,曾经到处殖民的白人如今连自己老窝都快保不住了。有些傻瓜还羡慕欧美老龄化是发达富有的标志,岂知他们是有苦难言骑虎难下 ...  奶奶养育孙子女是中华民族的优良传统。虽然孩子还是跟着母亲成长最好, 可是从企业角度看,头眼昏花的老妪和年轻女性的工作效率不可同日而语,怎么选择毋庸置疑,而辞职对年轻女性来说损失太大了。 从家庭角度讲,老人带孩子比较有经验也细心,自己亲人比保姆放心多了。  这几十年,我们只重视物资生产,却极大的忽视了人手生产。为国家养育下一代人力资源也是极为重要的社会工作,其实发给奶奶们的退休金也可以看作是她们为社会劳动的报酬  有人说不需要带孩子的丁克老人是不是应该晚点退休,我认为是的。根据付出和收益对等原则,我建议:想提前退休的老人可凭孙子女或外孙子女的《出生证》来办理退休手续。
楼主发言:71次 发图:3张
  虽然当年政府承诺“只生一个好,政府来养老”,可其实政府是不能创造价值的,社会养老的机制就是下一代年轻人缴社保养上一代的老人。如果下一代年轻人成倍减少,年轻人税负就会成倍增长,或者老人干到死为止  如果延迟退休遭到抵制,政府为了安抚越来越多的退休老人,就只能没日没夜的开动印钞机,让老人们省吃俭用攒了一辈子的积蓄加速成为泡影 。o 〇  结果就像农村那55元很顶用的养老金,城市老人的退休金也只够买几斤盐了
  ZF本身不创造价值,它自己也是要靠人来养的,怎么可能给老百姓养老?  
  .             从“大锅吃饭”到“国家养老”  ——舟木  历史总是惊人的相似。  ——那是1958年的下半年,在党的领导下,全国掀起了声势浩大的“人民公社”化运动,口粮由公社、生产队统一掌管,农民要一起到公共食堂吃“用一个大锅煮的饭”, 不用也不允许在自己家里吃“小锅饭”。“大锅吃饭”的好处是显而易见的,可以节省人们的做饭时间,可以使每个人都有饭吃。然而,正是这个保障每个人都有饭吃的“大锅饭”政策,在其施行的3年中,数以千万计的人因饥饿而死。  后来,人们分析“大锅饭”政策失败的原因,认为“大锅饭”政策严重影响了劳动者的积极性,没有劳动者的劳动,没有了“饭”,多么美好的分配制度都是空中楼阁。  历史还在重演!  ——那是日,中共中央发出《关于控制人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》号召党团员带头只生一个孩子。从此开始了轰轰烈烈的计划生育运动。在“只生一个好,国家给养老”、“养儿防老是封建落后思想”的强大宣传下,计划生育取得了少生四亿孩子的“巨大成就”。然而当中国以世界第一的飞快速度进入老龄化社会的时候,人们不禁要问:  谁来给我们养老?国家吗?  “国家”拿什么给我们养老?“财政收入”。  “财政收入”哪里来?“税收”。   “税收”那里来?“劳动者纳税”?  “劳动者”那里来?“生下来的,养起来的”。  劳动的人缺了,“国家养老”不过是美好的空中楼阁而已。  ......
  同意楼主,延长女性退休年龄,真的不是什么好事。年轻一代生儿育女将面临更大难题
  一针见血,希望ZF能够重视此问题,不能让才出生的孩子因为没有人带而自生自灭吧
  谢谢支持!
  中国不应该在现在的时候提什么延迟退休!理由有:  一、现在是中国劳动力数量最多的时期。可以说是劳动力鼎盛时期,如果说现在因为劳动力缺少而要延迟退休怎么也说不过去。  二、现在领退休金的老人数量不多。在80年代初,中国有10亿人口,其中有9亿是农民,现在这些农民大部分已老去,这些都没有退休金,有的话也只是一个月60块,所以现在正常领退休金的人少之又少。  也许延迟退休是大势所趋,也许延迟退休的国家越来越多,包括今年开始,日本也加入延迟退休行列,但是我们要看到这些国家在延迟退休之前,都在鼓励生育,当鼓励生育效果不大时无奈才会延迟退休!而我们一边要延迟退休一边又不让生育,这是多么可笑可悲的。  中国的领导最善长的改革  90年代全国众多国有集体企业亏损---改革成私企---工人下岗潮!  中专大学生毕业太多无法包分配----改革成自由择业-----毕业=失业!  这些改革透露出看家本领-----------甩包袱!  今天讨论的延迟退休也是甩包袱的思路!他们从来不会用想根源是什么?只是利用自己的权力,强制去执行大部分老百姓都反对的事情,还口口声声地称为你们好!
  也许延迟退休是大势所趋,也许延迟退休的国家越来越多,包括今年开始,日本也加入延迟退休行列,但是我们要看到这些国家在延迟退休之前,都在鼓励生育,当鼓励生育效果不大时无奈才会延迟退休!而我们一边要延迟退休一边又不让生育,这是多么可笑可悲
  1982年第三次人口普查时0-14岁人口占人口总量的 33.60%,  1990年第四次人口普查时降到 27.86%,  2000年第五次人口普查时降到 22.80%,  2010年第六次人口普查时降到 16.60%,  28年儿童占比降低一半以上...    2050年:  .              全 国 平 均 年 龄 50 岁  .             60岁 以上老人占比 40 % 以上
  少子化如此严重,生育率再继续下滑,80岁退休也将不是梦想  
  楼主说得很正确,希望楼主和大家每天都要呼吁:独生子女父母响应号召只生了一个,承担了巨大风险,那么独生子女父母就必须有资格在工龄满三十年,或年满45以上的,就可以退休!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  @心包太虚666 11楼
13:32:24  -----------------------------  你说反了。  虽然我也是一个独生女的家长,但我认为为社会做出最大贡献和牺牲的是那些养育多个子女的汉族父母,他们为社会贡献了更多的年轻劳力,本应该早点退休的
  老头也可以回家带孩子照顾老人。  另外全部60岁退休,反而会造出幼托护工等更多的就业岗位,何乐而不为。
  @wxl325 14楼
14:38:56  -----------------------------  我的建议是:需要提前退休的老人可凭孙子女或外孙子女的《出生证》来办理退休手续。至于男女谁先退根据家庭需要吧。不过由于几千年的男主外女主内,估计九成以上的家庭都是女人做饭带孩子更擅长一些,尤其老头带孙女难免有让人不放心的地方  至于幼托护工等,有多少父母放心把几个月大的婴儿交给不相识的人去照顾?我们单位就有请保姆带孩子的,偷吃小孩奶粉拿点化妆品什么的是小事,问题是大人一走就抱着孩子看电视,结果把一两岁的孩子看成了近视眼,更严重还有图省事喂安眠药的......
  要说养老院的护工岗位,现在就缺的很厉害,不过大部分人宁愿看孩子不愿伺候失能老人
  现在的养老院护工基本都是些没学历的中年人在做,再过十几年这些人老了更没人愿意当护工了
  全国失能老人已破 3600万  中国养老床位数 390万张 每千名老人拥有20.5张  .....  十几年后,失能老人将成倍增长,而现在的护工却已逐渐老去  将来是大量引进移民还是对失能老人安乐死,将是个难以抉择的问题
  没有下一代,老人只能干到死,缴再多的养老保险也没用
  中国儿童世界占比:  ......  总人口   儿童占比例
  儿童人数  中国   13.39亿   16.6%      2.22亿  印度   12.1亿    32%      3.87亿  世界   69亿     27%      18.63亿  中国0-14岁儿童占世界比例 11.9%  30年间,汉族儿童世界占比从 1/5 急降到不足 1/10 ,由于低生育率的惯性作用和90、00后性别比失调,再下一代汉族儿童世界占比可能不足 1/20 。。。  某些人理想数字是3亿,如果当时世界人口是100亿的话,那么拆拿斯坦国人口将只占 3%,估计其中2亿是木斯林...  只需百年,汉族将从维持数千年的世界第一大民族迅速沦落为垂垂老矣的弱小民族
  【芦山地震导致家庭失独】4月24日,武杰的母亲乐应翠(右)在“复山”仪式上痛哭不已。四川省芦山“4·20”7.0级强烈地震中,还不满16岁的武杰不幸遇难。作为父母的独生子和爷爷奶奶唯一的孙子,他的离世让全家人伤痛欲绝。。。
  2012年劳动年龄人口减少 345万人
  //885-4.html
  男女平等同龄退休
  日本前首相野田佳彦在其首份施政报告中,对老龄化和少子化忧心忡忡。他提出了一种不分男女老少的“全就业”图景:“面对劳动力人口不断下降的趋势,我们必须要提高妇女、青年人、老人、残疾人的就业率……我们必须推进社会全员参与进来,只要有工作意愿、有能力工作的人,都能工作。”
  可怕是不是60多岁了还要工作,可怕是60多岁了找不到工作还要交医保社保,可怕是找到了工作,身体老了吃不消了!
  早点退休让年轻人上
  @鱼乐由原 26楼
19:53:04  早点退休让年轻人上  -----------------------------  问题不在于谁上谁下,关键在于社保不够用了,上面想要多收钱少发钱
  都是特色,说了也不算。
  日本护理用品公司Unicharm11日表示,截至今年3月的财政年度,该公司的成人纸尿裤的销量已“略微超越”婴儿纸尿裤的销量。这是Unicharm自进入成人纸尿裤市场以来,首次出现这样的情况。
  现在的问题不是退休能不能延迟,到底男女各多少年纪退休为好,而是养老双轨制问题何时能够解决,因为这是现阶段中国最大的不公,最显而易见的不公,最应该马上解决的问题。当然,延迟退休对年轻人的打击是最大的,大学生的就业就更困难了,如果说吊丝们都有活干而大学生毕业等于失业的话,中国还有什么希望?说明还是只能加工些低档次的劳动密集型商品为主。
  @鱼乐由原
19:53:04  早点退休让年轻人上  -----------------------------  @郁郁芊芊 27楼
16:26:36  问题不在于谁上谁下,关键在于社保不够用了,上面想要多收钱少发钱  -----------------------------  养老金双轨制问题解决了,社保就完全够用还应有富裕,如果保持公务员事业编制退休人员工资十年二十年不变,而让企业退休职工年年增长百分之十,十年后,这个差距就会大大缩小,最主要的是原来欲增加给退休公务员们工资里的一块就能省下来,而且这一块的数额是极大的,也完全能够填补社保的任何缺口。  这样做有二大好处,1是解决了养老金双轨制所造成的不同编制退休工资的巨大差异,2来弥补了社保缺口,解决了国家难题,走上养老制度的良性循环。
  @owekoker07298 31楼
17:09:30  -----------------------------  中国现阶段矛盾主要是养老双轨制。因为我们的人口红利还未结束,老龄化还只是开始  再过十几二十年,即使解决了养老双轨制问题社保也是不够用的,全球第一的极端老龄少子化必然导致社保崩盘  老龄化会加重社会负担,使重压下的年轻人更养不起孩子,形成恶性循环
  中国的奶奶姥姥们愿意带孙子孙女,这可能是我们未来改善少子化困境的唯一优势了
  现代社会分配制度下,多生是不划算的,吃苦受累是自己得益者是国家
  楼主正解,顶!  
  别人开豪车,您跟在后面吃汽车尾气  别人养宠物,您有可能被咬伤得狂犬病或踩到狗屎  别人生孩子,孩子小时候消费为您提供工作岗位,长大后纳税缴社保让您可以早点退休养老......  为什么中国人不嫉妒别人开豪车养宠物买奢侈品,却偏偏嫉妒别人生孩子?
  政治我不懂也不敢胡说,怕被河蟹。从我50多岁下岗工人所生活经历,左和右的好坏能辩明白。我最大愿望和梦想就是能和公务员法规定30年工龄退休政策一样早日退休安度晚年!都是国民,国家制度就应该对每一个公民一样的公平。岁数略大了,身体也不怎么好了。只有这点希望了。望左右人士不要骂我!!!
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  为国家培养人力资源是比直接创造物质财富更重要的工作
  。。。。女人真可怜,年轻时要上班,养育孩子,磨到50岁退休了,还是得带孩子,照顾老的以及孙子辈。。。什么时候能尽情享受一下人生呢
  @杜若 51楼
10:14:13  。。。。女人真可怜,年轻时要上班,养育孩子,磨到50岁退休了,还是得带孩子,照顾老的以及孙子辈。。。什么时候能尽情享受一下人生呢  -----------------------------  退休带孩子总比老死累死在岗位上好
  卡马乔揭中国球员怕拼抢原因:独生子女怕受伤
  回复第4楼(作者:@regine_zy 于
16:45)  同意楼主,延长女性退休年龄,真的不是什么好事。年轻一代生儿育女将面临更大难题  ==========  高官高干才舍不得退休,希望再贪五年,再说他们的他们也不用带子孙,请保姆,  
  回复第4楼(作者:@regine_zy 于
16:45)  同意楼主,延长女性退休年龄,真的不是什么好事。年轻一代生儿育女将面临更大难题  ==========  高官高干才舍不得退休,希望再贪五年,再说他们的他们也不用带子孙,请保姆,  
  @郁郁芊芊 男人也50退休
  @yao1701 57楼
21:34:40  男人也50退休  -----------------------------  我同意,估计人社部不同意
  卫计委:计划生育工作不会减弱反而会加强  /9209465.shtml
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  如果将来延退无可避免,希望ZF能让需要带孩子的老人提早退休,当然这里是指领退休金的那种退休方式。不光是去养老院当园丁洗衣服是做义工,带自己的孩子也算是为社会做义工
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  专家:延迟退休或每年延退数月 对个人影响不大
  @郁郁芊芊 1楼
16:27:43  虽然当年政府承诺“只生一个好,政府来
”,可其实政府是不能创造价值的,社会
的机制就是下一代年轻人缴社保养上一代的老人。如果下一代年轻人成倍减少,年轻人税负就会成倍增长,或者老人干到死为止  如果延迟退休遭到抵制,政府为了安抚越来越多的退休老人,就只能没日没夜的开动印钞机,让老人们省吃俭用攒了一辈子的积蓄加速成为泡影 。o 〇  结果就像农村那55元很顶用的
......  -----------------------------  政府是不能创造价值.社会
的机制不仅仅是下一代年轻人缴社保养上一代的老人.还有税收.税收不仅是养公务员的.税收最主要的作用是.为人民谋幸福的.人民幸福的其中一项体现.就是老有所养.
  人民网北京11月15日电 党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《决定》今日全文播发。  《决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
  支持楼主,女人年过四十就不容易再找工作了,五十岁退休是结合中国国情制定的,符合中国实际。
  也许2年前我还会赞成延迟退休,2年后的今天,才30几岁感觉体力已不如从前,30年后什么样呢?所以尊重自然规律吧,人的生理机能衰退的很快呢  
  人社部官员: 延迟退休将设几年缓冲期
  专家建议男女65岁同龄退休 称女性早退休不公平  /debate.shtml?c=&t=
  延迟退休在人民一片反对声中成定局了
  强制计生违背国际人权公约,符合《防止及惩治灭绝种族罪公约》条款。但因为中国计划生育本来就是联合国人口基金会投资主导的,一个年老衰弱分崩离析的中国符合西方国家利益,计生委又对外宣称中国人计划生育是自愿的,所以西方国家也就装作不知道计生委对汉族非独家庭所实施的迫害行为,甚至隔三差五表扬一下中国减少人口为世界所做的贡献。换个思维方式,如果现在日本决定实施独生子女政策,中国是不是也要支持一下呢?
  孤独的楼主,我完全赞成你的看法。
  财政部: 中国企业税负达40%
社保成最大负担
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规女职工退休年龄可能延长
女职工退休年龄可能延长
昨天,劳动和社会保障部发言人透露职工退休年龄考虑延长的消息激起强烈反响。记者采访了有关专家,探讨了政策调整后的具体问题。
退休年龄延长不影响就业
问题一:退休年龄延长是否增加就业压力?
回答:影响不大
针对这一问题,国家发展和改革委员会经济研究所副所长杨宜勇副所长和中国人民大学劳动人事学院姚裕群教授虽然从不同角度阐述了各自的观点,但是他们一致认为退休年龄延长后,会对年轻人特别是大学生就业产生一定的影响,但程度有限。
姚教授介绍,大学生就业走向有二:国家公务员和企事业单位员工。企事业单位用人机制灵活,单位与员工双向选择,退休年龄延长不会阻止单位解雇不合适的老员工,也不会影响老员工主动辞职,所以影响不大。能够提供给毕业生的公务员岗位数特别有限,“200万左右的毕业生,只有7900人左右能成为国家公务员,即使算上各省市政府的招聘人数,占的比重也是特别小!”
问题二:是否增加政府养老保险支付压力?
回答:可以减轻压力
劳动和社会保障部有关人员在接受本报记者采访时介绍,我国社会保障体制目前遇到的最困难问题就是政府基本养老保险基金的支付压力。而退休年龄延长能够减轻压力。
杨宜勇副所长认为,延长退休年龄肯定能够缓解政府上述压力,与此同时,还应该看到此政策的双赢性。采取这样的方式,在减轻政府压力的同时,也能够延长公民就业时间,保证人们工作的权利,同时工龄的增加,能够增加个人的收入和退休金的收入。
问题三:怎样推进退休年龄延长政策?
回答:首先延长女性退休年龄
有关部门给出了初步想法,即首先考虑延长女性法定退休年龄。姚裕群教授认为,此项政策的推行有一定弹性为好。
而杨宜勇副所长介绍了国外的经验,即在执行延长政策时,采取按月增长的方式,减轻政策的冲击性。此政策正式确定后,也要采取渐进性的稳妥措施。因为我国现推行包括提前退休、买断工龄等多样的退休政策,“现在我国的平均退休年龄是51.2岁,比国外的平均数字年轻了10岁!”(北京晨报 记者 李晨光)
如果延长退休年龄 国家是最大受益者
劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义日前说,他们正在考虑延长职工的法定退休年龄,以减轻“白色浪潮”对社会养老的压力。首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。目前中国女性50岁就到了退休年龄,这个退休年龄设定得比较低(见9月8日《北京晨报》)。
把到了退休年龄的职工工作年限再延长5年,国家是最大的受益者。也就是说,国家可以少支付5年的退休金。对于劳动者而言,要多交5年的养老金才能享受到本该在5年前就享受到的待遇。
现在,国有企业除了大企业之外,中小型国有企业基本已经消失了,取而代之的是私营企业。有些私营企业提到帮助职工提交养老金,不是推托陈词,就是想方设法躲避,真正提交养老金的企业少之又少。当那些把自己青春岁月交给私营企业的职工,年龄渐长,不能胜任企业的劳动强度与要求时,许多私营企业老板就会以种种理由将其推向社会。
国家将退休年龄再度延长后,这些被推到社会的人很难再找到就业企业,又无法拿到退休金。如此两难境地,只会迫使他们承受更加巨大的生存压力。不少职工就会拖着有病的身体去干那些要求不高、收入低少的工作。
对于那些奋战在科研第一线的人员,提出这个要求可能是想多为国家做些贡献。而那些机关人员,有些也许是工作比较轻松,延长工作年龄能够多坐几年机关,收入待遇却不少。对于那些奋战在生产第一线的苦脏累工种的职工而言,这种延长实际是加重了他们的工作强度和更大的体力付出。
所以,这次考虑延长职工的法定退休年龄,把重点放在“正值工作的壮年,有很强的创造力”的那些50岁女性身上,显然是一个有失公允的着眼点。
对于一个长期奋战在劳动强度极大的工作岗位的女工,如纺织女工,一般要求在40岁时就不能胜任一线挡车工的工作。在国有企业工作的职工就会通过正常的调配,对40岁以上的职工进行换岗,让她们干些力所能及的工作。而现在对于私营企业来说,这一条不太现实,因为私营企业需要的职工都是能说能干的职工,对于老弱病的职工是不会花钱养活他们的。(中国青年报 文/景志强)
●背景链接
退休人员再就业率超过30%
据杨宜勇介绍,根据有关部门的调查统计,城区60岁以上退休人员再就业比例超过30%。
根据国家统计局的统计资料,2000年进行的第五次全国人口普查资料显示,我国人口平均预期寿命已达71.40岁。与1990年普查数据相比,提高了2.85岁。其中男性平均预期寿命为69.63岁,女性为73.33岁。其中男性提高了2.79岁,女性提高了2.86岁。我国人口的平均预期寿命比世界平均水平高5岁,比发展中国家和地区高7岁。城镇人口平均预期寿命为75.21岁,农村为69.55岁。(北京晨报 李晨光)
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