关于一次性就业补偿金 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人工伤鉴定十级伤残，于2013年7月份领取了一次性伤残补助金，9月底辞职，今天去社保局申请一次性工伤医疗补助金，但是一次性就业补助金没有书面说明也没有具体金额，我想咨询的是：怎么样领取一次性就业补助金？如果公司说没有书面证明没有具体金额而不支付我该怎么做？有没有什么地方可以开证明的？
本人工伤鉴定十级7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还在公司上班，只是停两个月医保，这样的情况能办理吗，如果能办理而公司拒绝支付怎么办？本人在深圳 首先感谢几位律师大哥的回答，其次我把问题详细说下，
工伤鉴定十级伤残，7月份已领取7个月的一次性伤残补助金，基数是2757，也就是19229元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，...
93年我入A公司,2002年1月A公司清算,2003我与公司签了解除劳动关系书,该书中规定可领取一次性补偿.同年签了专项劳动合同,该同合规定暂不领取一次性补偿金。2004年专项合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了劳动合同。请问：A公司的一次性补偿金该给我吗?多谢. 公司有个领取补偿规定,其中引用的是:
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济...
我在2012年发生了不同时间的不同部位的二次工伤，经签定二个都是10级，2013年补单无故辞退，那么单位要分另给我二个工伤的‘一次性伤残就业补助金，可单位现在只给我一次的‘一次性伤残就业补助金，他们的解释理由是劳部门规定的，但我查了相关规定是，旧伤复发二次以上在同一个单位的只给一次签定等级最高的为准，但我的二个工伤都是新伤，请问待律师单位应给我一次还是每个工伤各一次？谢谢
你好，我是四级军士长复员士官，符合国家安置条件，但我选择自主择业，请问可以享受地方一次性补偿金吗？怎么领取？谢谢
2011年受的工伤
2012年鉴定 2013年九级伤残鉴定报告下来的 那么一次性伤残就业补助金按照哪一年计算？
律师好，我是嘉兴的一个工人，我2012年9月份的时候在上班的时候手臂骨折了，然后到2013年1月份的时候医疗结束，1月底的时候我就跟厂里解除了劳动合同，2月份的时候我做了伤残鉴定，鉴定为10级，我想问下我现在还能要求厂里支付一次性伤残就业补助金吗？因为我在1月份的时候已经辞职了，不知道这个能不能得到法律的支持
在上海号发生过一次9级工伤，用人单位赔偿了5万多（赔款内容不明），现在和用人单位解除了劳动关系，是否可以领取到相应的补偿金（包含一次性工伤补助、和一次性就业补偿金），伤残鉴定报告在用人单位，如果用人单位拒绝出示当时的的鉴定报告怎么办？《工商管理条例》对于2011年1月以前发生的案例是否有这样的补偿？ 当时单位赔偿的是一次性工伤补偿，前几天找单位要求赔偿就业补偿金，单位说当时买的是综合保险没有就业补偿金
2007年的工伤，2007底公司改制，2011年公司卖掉，原股东还留有些股份，2007年前的经济补偿已拿到，在公司上班能要求一次性工伤补偿、一次性医疗补偿、一次性就业补偿吗 2012年重新签订劳动合同
我是工伤十级 社保支付了一次性伤残补助金
我向用人单位辞职了 请问用人单位只支付一次性就业补偿金吗
我在公司受伤，工伤鉴定为10级，现在就是跟公司协商在这个问题上面就争执不下，请问一下，我能同时享受这两项补偿吗？没拿到工伤等级证明、辞职后如何申请一次性就业补助金 - 相关问题 - 110网法律咨询
工伤了、十级、可是单位没有给我那个等级报告的。如果辞职了的话、我该如何申请一次性就业补助呢？请律师解答下。
工伤医疗费用未报销辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 11年12月份受得伤，12年9月底拿到伤残鉴定，但是9月初才报销医疗费用，人事说批下来要2个月，我的停职留薪期7月份到期后，之后没有上班，和厂里协商，保留职位，没有工资，所缴纳的社保需个人全部支付，这个医疗费用未报销是否可以辞职，现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到？谢谢
我2011年9月出的工伤，劳动能力鉴定还没有下来，现在辞职了，厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到，除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到，是这样吗？ 如果可以是不是评级下来之后，就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金，还有一次性伤残补助
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书.
到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据.
不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
工伤鉴定为九级伤残，如辞职后企业不给一次性就业补助金怎么办？
2000年认定为9级伤残，单位未参加医保，单位宣布破产，解除劳动合同，我该享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，是2000年的平均工资，还是现在的平均工资。
现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？
本人工作期间被他人误伤右手食指骨折，经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金（8个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。我的位置：
问题编号：3419391
工伤一次性伤残就业补助金用人单位拒绝支付
本人去年日在上班的时候被机器搞到右手大拇指，有书和劳动能力鉴定书，是评的十级伤残，公司不给一次性伤残就业补助金。请问我现在该怎么办，申请仲裁能行吗。
问题补充：是日受伤的，打错日期了
提问者：广东-深圳工伤赔偿浏览134次 09:11:21
无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答！
共有 16 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：13155称赞：50还在公司上班就没有这些赔偿 09:16:12追问 09:20:00那我辞职呢.公司还是不给。回答 09:31:00可以申请仲裁满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：3460称赞：3离职时公司应当支付就业补助金4个月工资，可以申请仲裁。 09:20:34满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：26251称赞：2994如协商不成可以起诉，建议委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答 09:55:49满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：1492称赞：1解除劳动关系，可以要求公司支付一次性伤残就业补助金，还有社保基金支付的一次性医疗补助金。 10:16:24满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：3694称赞：1离职后可要求一次性伤残就业补助金 10:18:26满意答案咨询电话： (广东-广州)帮助网友：35143称赞：54走法律程序解决，律师处理可我联系。 12:08:01满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：5892称赞：4可以申请劳动仲裁解决. 22:09:20满意答案 咨询电话：1863713**** (河南-郑州)帮助网友：1014称赞：1你好，就是申请仲裁就行了。
　律师的工作是为您提供服务，请支持律师的回复工作。如果您对本律师的解答满意，建议您采纳并给予好评。谢谢！同时祝您顺利解决问题！ 09:19:32满意答案 咨询电话：1892458**** (广东-深圳)帮助网友：795称赞：0员工离辞，公司拒绝支付4个月一次性伤残就业补助金，你可申请劳动仲裁维护权益。 09:37:58满意答案 咨询电话：1382312**** (广东-深圳)帮助网友：1636称赞：0可以申请劳动仲裁。 10:29:12满意答案 咨询电话：1382336**** (广东-深圳)帮助网友：4474称赞：0可以去申请劳动仲裁，要求工资支付你的赔偿
详情请电话咨询 11:33:14满意答案 咨询电话：1382367**** (广东-深圳)帮助网友：908称赞：0可申请劳动仲裁。 12:20:10满意答案 咨询电话：1342289**** (广东-深圳)帮助网友：974称赞：1申请仲裁 12:43:32满意答案 咨询电话：1348076**** (广东-深圳)帮助网友：7439称赞：2可以申请仲裁 14:34:05满意答案 咨询电话：1326718**** (广东-深圳)帮助网友：10822称赞：5您好，可以申请劳动仲裁。如需律师进一步分析、维权，可以电话联系。 15:30:22满意答案 咨询电话：1379877**** (广东-东莞)帮助网友：4785称赞：0可以申请仲裁，建议尽快申请劳动仲裁。 16:36:04
已帮助11人&已帮助13人&已帮助13人&已帮助9人&已帮助13人&已帮助16人&已帮助20人&已帮助44人&
已帮助123人&已帮助78人&已帮助112人&已帮助109人&已帮助127人&已帮助237人&已帮助298人&已帮助216人&
还没有华律网账号？
使用其他账号登录华律网：
相同经历，我也要问
扫微信,与律师对话
华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
您投诉的是 的提问：
投诉类型：
无意义的回复
内容含广告
投诉说明：李贵芳律师
[四川-成都]
工伤是在事故发生之日起,职工在一年内申请工伤认定,伤残鉴定等级后再确定赔偿金,详情来电咨询
程昌平律师
[重庆-重庆]
1年内申请劳动争议仲裁
袁德华律师
[重庆-重庆]
按照重庆市劳动局规定，一次性伤残补助金和一次性就业补助金要按照伤残等级和离退休时的时间计算
吉安推荐律师
吉安专利法
&2005- 法律快车触屏版（）工伤律师/工伤鉴定/工伤赔偿律师/北京劳动工伤律师,北京时开工伤律师团队为您提供权威的法律咨询服务！
您当前位置： >>
>> 浏览文章
工伤离职后，是否可以申请一次性工伤医疗补助金？？？
.&|&北京工伤律师网
本文系原创，谢绝任何形式的转载，违者必究。
20033X20081231200522006211339.2X20041120139X20138X20145XX15200X
2006220081231XX10X15200
&&& 最终结果正如北京时开所工伤律师张峰分析的一样，法院支持了石某某的诉讼请求，判决帕X公司支付石某某元请求法院判决帕克公司支付我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计15200元。
北京权威工伤律师温馨提示：一旦发生工伤问题要及时尽快办理好相关工伤认定手续。
北京权威工伤律师
张峰律师北京时开律师事务所主任,15年执业经历,工伤律师团队专家顾问,专注工伤领域疑难重大案子
代理疑难案件几百件,拥有丰富的经验,重大案件可不成功不收费。
地址：北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方广场N座6层628室
北京工伤律师，多年经验铸就工伤纠纷领袖品牌
免费北京工伤律师/沈阳工伤律师·法律咨询电话：010-
15年执业经验吸引大批高质工伤律师，代理诸多重大疑难案件，有上万工伤纠纷经验
至真至诚为委托人维权，采取灵活的策略和办案方法，将财产损失、时间成本降到最低
迅速、准确把握案件关键，根据案件不同情况，有针对性的量身定制符合您的解决方案
收费透明，童叟无欺。根据案件的难易及服务分级收费，绝不让您多花一分钱
收费透明，童叟无欺。根据案件的难易及服务分级收费，绝不让您多花一分钱
北京工伤律师、北京工伤赔偿律师为您提供有关工伤鉴定、工伤赔偿、医疗保险、工伤待遇的相关案例、法律咨询、法律法规、法律文书、法律常识等内容！
如果您遇到工伤方面的问题，可以拔打我们的免费工伤律师咨询电话：010-。专业北京工伤律师为您服务}