有一次男友带我去他哥们上班的地方玩，刚去没跟他朋友说几句话就拿着水果到一个女的面前，然后就跟她们..._百度知道
有一次男友带我去他哥们上班的地方玩，刚去没跟他朋友说几句话就拿着水果到一个女的面前，然后就跟她们...
有一次男友带我去他哥们上班的地方玩，刚去没跟他朋友说几句话就拿着水果到一个女的面前，然后就跟她们聊得火热朝天，完全把我凉在一边，（凭着自己的直觉和他以前说过的话，我断定那女的是他的前任，后来事实证明我的猜测是对的！）后来在回去的路上，我很不高兴，平静向他提出了分手！刚开始他还以为我又在耍小孩子脾气，还一直哄我、劝我，还无辜的问我为什么，我问他那女的是你的前女友吧！他说是，不过是以前了现在她是他朋友的女友！一直在解释，让我在给他一次机会。但我还是很坚持，就问他分手，同意不同意，我是认真地！然后他看我一脸的认真和冷漠，居然哭了，强忍着眼泪说你就那么不相信我？说他跟他的前任真的没什么，也没联系，如果真的有什么就不会带我来了！但在我的一再坚持下，他还是哭着同意了！在我回去以后，他又打电话让我出来出来说清楚，当我看到他时，其实我的心也很痛，但我就是那种嘴硬，死要面子活受罪的人！说出去话就如泼出去水！他就问我真正地原因，然后他又说了很多，大概意思就是为了我他跟他家人关系很僵，没人理他了，如果我在离开他，他就一无所有了我的心也渐渐软了！后来他来牵我手的时候我也没拒绝，算是默认和好，然后他就说等下一起去逛商场！我很矛盾，他是真的爱我吗？每次闹别扭不管谁对谁错，僵持到最后认错的，求原谅的总是他，平时也总让着我，其实他对我也挺好的！但还是很矛盾，他是真的爱我吗？还有，他对他的前任还有感情吗？既然他前任成了他朋友的女友那他们难免会在见面，他们又会旧情复燃吗？
我个人认为是真爱吧，毕竟我以前也是那样的，都是我去挽回，但是我建议，既然和好了，就不要轻易放弃，不然后悔都来不及了，
采纳率100%
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
他们既然分开了，那就是有不合适的地方。就算她是他前女友，但都过去了。而你拥有他的现在和未来，对自己自信一点，要相信自己足够优秀，大度一些，你才是他的独一无 二。
无法理解这种前女友成了朋友的女友的关系。我也是女生，如果我的男朋友跟ex还有联系，我会果断的给他教训。更况且当时还把你自己晾在一边！他一点都没有考虑到你的感受。为你跟家里搞僵这样的理由，不成熟且搞笑。
了了了吧台湾
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我有个问题，我刚去一个地方上班不久，店长今天应该上早晚班，下午就两人可是五点钟我下班了，店长还没回_百度知道
我有个问题，我刚去一个地方上班不久，店长今天应该上早晚班，下午就两人可是五点钟我下班了，店长还没回
我有个问题，我刚去一个地方上班不久，店长今天应该上早晚班，下午就两人可是五点钟我下班了，店长还没回来，给他打电话他叫我加班一直加到九点，我该加吗？我挺不想加的，我本来晚上好不容易有点时间去学彩妆，他说我可能去不鸟，最后我毅然决然地走了，这样合适吗？她也太不负责任了吧，吧她自己不想干的事要我去做，我明天怎么面对他呀，
提问者采纳
可以暂时先忍忍，毕竟去哪上班时间不常，以后可能给你穿小鞋。等时间长了，看清他的为人如何，再从长计议是否还需要在那继续上班，如果你那个班上的不开心，赚再多的钱又如何。
还有当时打电话的时候叫你加班的9点，用的是什么语气。是命令的，还是商量的，还是他确实有事情需要你帮忙的，如果你认为你那个店长为人不怎么样，或者根本就跟他合不来，那就别再那上班了。再干下去也没有意思。、
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
为您推荐：
店长的相关知识
其他2条回答
大部分人都吃软不吃硬，编个理由就行了，态度诚恳就没事了
我跟他说了我要去学彩妆，她直接丢了句我去不鸟，我顿时纠结了，
这事我做错了吗？
与人方便，自己方便。
什么意思啊？
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁---08月17日 08:14我刚去一个新地方上班，被老员工欺负怎么办？我只有忍着吗？_百度知道
我刚去一个新地方上班，被老员工欺负怎么办？我只有忍着吗？
提问者采纳
不，你可以适当的请她们吃吃喝喝……拿人手短，吃人嘴软…是有一定道理的……不过一定要把握好度
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
看情况，看看他们做得过不过分，你自己也得做得比他们好
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁在公司刚转正一个月，接到另一家大公司的录用通知，要我尽快去上班，可是公司不放人怎么办？_百度知道
在公司刚转正一个月，接到另一家大公司的录用通知，要我尽快去上班，可是公司不放人怎么办？
我是今年7月份毕业的大学生，四月份参加工作，试用期三个月，已于七月初转正。前一阶段面试一家大公司，面试成功，人力资源部要我立即上岗，并要出具原单位的离职证明，我和经理协调这件事，希望他能早点放我走，并给我开离职证明，可是经理说交离职报告后得一个月才可走人，开离职报告，可这样的话，那家大公司可能等不了那么长时间，到时我可能这两份工作都丢了！我真的害怕出现这种情况，因为自己一个人刚毕业在异乡打拼实在不容易，十分需要一份自己向往的工作！请好心人帮帮我，请问公司的正式员工交完离职报告必须一个月后才算解除劳动合同吗？可不可以和经理好好商量一下，让他尽早放我走？恳求我想要去的大公司人力资源部，等我一个月后再去入职？正常的大公司是不是不能等员工那么长时间入职？另外，我工作的公司是一家外商独资企业，正式员工办理离职是不是比私企麻烦？要是经理不给我开离职证明怎么办？谢谢大家的回答！！！我实在是没别的办法，只能求大家帮我出出主意！
提问者采纳
直接说你有事情，不做了，可能会更快批准，自己真正离职的原因不应该和他说的。
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
法律规定是要提前一个月打辞职报告上去的。但是员工没有遵照执行的后果，法律没有明确规定
问问法律吧
有专门的外来务工人员的法律咨询，你查一下问问，或者找仲裁
现在有种辞工叫急辞，不过要扣你工资的，具体扣多少每个公司都有自己的规定，大部分都不一样，好点的扣%20，差点的要扣%50
您可能关注的推广
录用通知的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}