昭平治理乡镇干部“走读风”:让干部心思回归乡镇
中央出台八项规定以来,各地纷纷结合实际出台《关于进一步加强作风建设的相关规定》,促进干部转变作风。特别是针对乡镇干部长期以来的“走读”现象,贺州市各县(区、管理区)更是相继出台防止乡镇干部走读的各种规定,其中要求驻扎乡镇“五天四夜”的要求,无疑是给乡镇干部戴上最有效的“紧箍咒”。
规定对乡镇干部来说,这是铁的纪律。然而乡镇干部们能坦然接受吗?新常态下的从严管理跟长期形成的走读习惯之间巨大的反差,他们又经过了怎样的一个心路历程?带着这些疑问,笔者选择距市区最边远的昭平县,到山区各乡镇进行了一次深入的走访调查。
改革“阵痛”　心存抵触
越来越多的乡镇干部到县城或是贺州市区买房安家,随着交通状况的改善和生活水平的提高,越来越多的乡镇干部成为“有车一族”,上班“朝去晚回”在乡镇干部队伍中普遍存在,“走读”习惯一直持续了好多年。
“住在政府大院的只有我们两三户人家,一到晚上就人去楼空。”在昭平县文竹镇政府上班的陆小凤苦笑了一声,“而且碰到有突发事件,干部没办法及时到位,群众有事人难找、事难办,经常听到有办事群众抱怨政府效率不高。”
针对乡镇干部“走读”现象,该县从2014年初开始下发文件,要求乡镇干部周一至周五必须驻扎乡镇“五天四夜”开展工作。这下有“走读”习惯的乡镇干部可傻了眼,一时间众说纷纭,甚至有些乡镇主要领导表面不说,内心也是有抵触情绪的。
虽然心里“不爽”,但是县委既然下发了文件,那就得执行。也有个别耍小聪明的,玩起“上有政策下有对策”,晚上偷偷溜回县城。为确保“五天四夜”举措落实到位,县委派出督查组,采取不定期抽查方式,对“五天四夜”脱离岗位的全县通报批评。
被通报的干部为什么敢“铤而走险”?在对他们进行教育的同时,县委督查组也了解到了他们的苦衷:驻乡镇五天四夜,寝食难安。生活条件艰苦,这是乡镇干部“走读”最直接的原因。
据了解,大部分乡镇机关住房紧张,有些住的还是上世纪五六十年代的危房,漏水、掉灰是常有的事；有的乡镇则要几个干部挤一间宿舍；有的住宿区只有少量的公共卫生间。诸多不便,让乡镇干部一点“家”的感觉都没有。而且食堂管理也不健全,甚至连食堂都没有,干部下村有时回来晚了,连口热饭都吃不上。“中午还可以去村干部或农户家将就一下,晚上回到大院就难熬了。”有的乡镇干部说起这些就觉得挺委屈。
情暖留人　叫停“走读”
面对这些问题,该县县委很快拿出了解决方案:召集乡镇主要领导研究,多方筹措资金,一是积极争取干部周转房建设项目,实施乡镇干部安居工程；二是修缮旧宿舍楼,改善住宿条件；三是整合乡镇直单位闲置房,统筹安置干部住宿；四是建设廉政食堂,实行规范化管理；五是完善运动场地建设,丰富干部文体生活。
一系列提高乡镇干部生活质量的“组合拳”,让昭平的乡镇干部们工作生活迅速步入正轨,绝大部分乡镇干部开始安心驻扎。
近日,笔者到该县文竹镇时,正值午饭时间。走进廉政食堂,食堂阿姨在分菜,镇干部从办公室下班过来陆续就餐。食堂阿姨告诉笔者:“下村没回来的同志,饭菜在锅里热着呢!”
“心定了,妥妥的。”陆小凤夹起一块回锅肉,喜滋滋地对笔者说,现在镇政府大院又开始热闹起来了,晚上有打气排球的,也有跳广场舞的,很开心。
管爱结合　心悦诚服
干部留下来,还要做得好。为了让干部驻扎基层,为民多办实事,造福农村群众,该县树立“干好有希望,出彩有奔头”导向,一方面对乡镇干部从严管理,确保工作出实效；另一方面致力在生活上关爱和政治上关心,为乡镇干部提供前进动力。为实现双管齐下,该县着实下了不少功夫。
该县《关于重申作风建设的若干规定》中,除了要求乡镇干部“五天四夜”驻扎在乡镇,还要求乡镇干部每周驻村调研至少1天,实行去向报备、考勤公示和工作日限酒制度。全面开展“理论夜学、民情夜访、民事夜议”活动,深入基层群众,改善干群关系。出台《机关事业单位工作人员请销假制度》,规范请销假管理,对因病因事等特殊情况确需请假的,细分请假情形,明确请假审批权限,乡镇干部假请假、乱请假现象得到了有效遏制。
为更好地激励干部,该县坚持考用结合,对实绩突出的乡镇干部加大选拔任用力度。2014年,昭平县出台《昭平县领导班子和领导干部“无任用考察”工作实施办法(试行)》,把功夫下在平时,全方位、多渠道了解乡镇领导班子整体运行情况和干部品行、能力、作风、业绩等方面的日常表现,进一步夯实“知人”基础,提升“善任”水平。今年1月以来,该县共有17名表现优秀的乡镇干部被提拔。
基层工作千头万绪,乡镇干部很辛苦,压力也大。很多乡镇干部希望通过努力走上更高的平台,然而领导的职数毕竟是有限的。2014年底,该县全面落实公务员职务与职级并行制度改革,给乡镇干部们带来了“惊喜”:即便不“升官”,只要表现好,也可以通过晋升职级提高工资待遇。
截至2015年4月,该县完成了2批次共73名乡镇干部的职级晋升,其中科员晋升副科级工资46名,副科级晋升正科级工资20名,正科级晋升副处级工资7名。
马江镇的科员肖超才1987年参加工作,一直“原地踏步”。这一次职级晋升,他通过了考核,享受上了副科级工资待遇,他认为这是对自己多年辛勤工作的最好慰藉。五将镇的副镇长叶德民谈到职级并行,很是兴奋:“只要我表现好,就算不得提拔,再过两三年,我也能享受正科级别的工资待遇了!”
严管和关爱双管齐下,让乡镇干部们既感受到了压力和担当,同时也看到了希望,对县委、县政府的决策更加支持,干起工作来更加投入。全县整个乡镇干部队伍迸发出前所未有的活力与激情,干部干事创业的信心更足了。
（蒋远游）广西贺州市昭平县2015公务员招考职位表简章_公务员考试_3773考试网
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广西贺州市昭平县2015公务员招考职位表简章
专业（学科）类别
是否要求具有2年以上基层工作经历
是否要求应届高校毕业生
是否定向录取服务基层项目人员
是否定向招考优秀村干部等生产一线人员
是否人民警察职位
是否进行专业考试
资格审查咨询电话1
资格审查咨询电话2
材料邮寄地址
贺州市昭平县人民法院
从事审判执行工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。通过国家司法考试取得法律职业资格证书（放宽地区）。
工作环境复杂，有一定危险性。
广西贺州市贺州大道28号贺州市中级人民法院政治部
贺州市昭平县人民法院
从事审判执行工作
18周岁以上、35周岁以下
通过国家司法考试取得法律职业资格证书（放宽地区）。
广西贺州市贺州大道28号贺州市中级人民法院政治部
贺州市昭平县人民法院
从事审判执行辅助工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。
工作环境复杂，有一定危险性。
广西贺州市贺州大道28号贺州市中级人民法院政治部
贺州市昭平县人民法院
从事审判执行辅助工作
18周岁以上、35周岁以下
广西贺州市贺州大道28号贺州市中级人民法院政治部
贺州市昭平县人民法院
从事行政事务工作
会计与审计类
18周岁以上、35周岁以下
具有会计从业资格证书。
广西贺州市贺州大道28号贺州市中级人民法院政治部
贺州市昭平县人民法院
从事司法警务工作
18周岁以上、30周岁以下
适合男性。符合人民警察录用条件。
涉及男性犯罪嫌疑人看押等工作，危险性大。
广西贺州市贺州大道28号贺州市中级人民法院政治部
贺州市昭平县接待办公室
从事综合管理工作
18周岁以上、35周岁以下
广西昭平县昭平镇东宁南路16号
贺州市昭平县党史县志编纂办公室
从事党史资料编研工作
中国语言文学及文秘类
18周岁以上、35周岁以下
广西昭平县昭平镇东宁南路16号
贺州市昭平县森林公安局
从事森林公安刑事侦查工作
（公安专业）公安学类
18周岁以上、30周岁以下
符合人民警察录用条件。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县森林病虫害防治检疫站
从事森林病虫害防治工作
林学和林业工程类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
昭平县公安局
从事法医工作
（非公安专业）临床医学与医学技术类
18周岁以上、35周岁以下
符合人民警察录用条件。
治安复杂，昼夜乱换执勤，危险性大；
昭平县东宁南路16号人社局办公室
昭平县公安局
从事局机关工作
（非公安专业）金融学、金融管理与实务、金融与证券、金融保险；土建类
18周岁以上、30周岁以下
符合人民警察录用条件。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
昭平县公安局
从事看守所工作
（非公安专业）临床医学与医学技术类
18周岁以上、30周岁以下
具有执业医师资格证。符合人民警察录用条件。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
昭平县公安局
基层派出所民警
（非公安专业）不限专业
18周岁以上、30周岁以下
符合人民警察录用条件。
治安复杂，昼夜轮换执勤，危险性大。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
昭平县公安局
基层派出所民警
（非公安专业）不限专业
18周岁以上、30周岁以下
符合人民警察录用条件。
治安复杂，昼夜轮换执勤，危险性大。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县医疗保险中心
从事工伤审核工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县水政监察大队
从事水政监察工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县工程质量安全监督站
从事质检工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县环境监察大队
从事环境执法监察工作
法学类；环境科学类
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。
现有在职人数男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县环境监察大队
从事环境执法监察工作
法学类；环境科学类
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。
现有在职人数男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县农村能源办公室
从事财会工作
会计与审计类
18周岁以上、35周岁以下
具有会计从业资格证书。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县水库移民工作管理局
从事办公室日常工作
哲学类；中国语言文学及文秘类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县昭平镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；食品科学与工程类；基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县文竹镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；食品科学与工程类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县仙回瑶族自治乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县仙回瑶族自治乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；食品科学与工程类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县走马乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县走马乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；食品科学与工程类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县黄姚镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县黄姚镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县樟木林乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品科学与工程类；基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县樟木林乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县凤凰乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县富罗镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县富罗镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县北陀镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县北陀镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；食品科学与工程类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县木格乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品科学与工程类；基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县木格乡食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县马江镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品药品监督管理；基础医学类；临床医学与医学技术类；口腔医学类；公共卫生与预防医学类；中医学类；药学类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县马江镇食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
食品科学与工程类；工商管理类
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县五将食品药品监督管理所
从事食品药品监管工作
18周岁以上、35周岁以下
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县昭平镇政府
从事党政办日常工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县昭平镇政府
从事党政办日常工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县文竹镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县文竹镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县文竹镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
是（大学生村官、党建组织员）
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。定向招录在本设区市工作的大学生村官（党建组织员）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县文竹镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县走马乡政府
从事办公室日常工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县走马乡政府
从事办公室日常工作
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县黄姚镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
是（大学生村官、党建组织员）
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。定向招录在本设区市工作的大学生村官（党建组织员）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县黄姚镇政府
从事乡镇基层工作
中专或高中以上
18周岁以上、35周岁以下
是（村“两委”成员）
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。定向招考工作地在本县（市、区）的村（社区）“两委”成员。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县樟木林乡政府
从事党政办日常工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县樟木林乡政府
从事党政办日常工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县樟木林乡政府
从事党政办日常工作
18周岁以上、35周岁以下
是（大学生村官、党建组织员）
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。定向招录在本设区市工作的大学生村官（党建组织员）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县樟木林乡政府
从事党政办日常工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县凤凰乡政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县凤凰乡政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县凤凰乡政府
从事财会管理工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县凤凰乡政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
贺州市辖区人员。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县富罗镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县富罗镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县富罗镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
贺州市辖区人员。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县北陀镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县北陀镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县北陀镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县北陀镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县马江镇政府
从事财务工作
18周岁以上、35周岁以下
适合男性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县马江镇政府
从事财务工作
18周岁以上、35周岁以下
适合女性。新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
近三年新录用男女比例失衡。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县马江镇政府
从事文秘工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
贺州市辖区人
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县木格乡政府
从事办公室日常工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
贺州市辖区人
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县木格乡政府
从事会计工作
18周岁以上、35周岁以下
是（大学生村官、党建组织员）
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。定向招录在本设区市工作的大学生村官（党建组织员）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县木格乡政府
从事乡镇基层工作
中专或高中以上
18周岁以上、35周岁以下
是（村“两委”成员）
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。定向招考工作地在本县（市、区）的村（社区）“两委”成员。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县五将镇政府
从事乡镇基层工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
贺州市辖区人
昭平县东宁南路16号人社局办公室
贺州市昭平县五将镇政府
从事财会工作
18周岁以上、35周岁以下
新录用到乡镇级机关的公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
昭平县东宁南路16号人社局办公室
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（昭平）文竹镇打造“梦回大塘”生态园
　　来源：贺州日报
昭平讯　5月18日,笔者在昭平县文竹镇文竹村新田屯里看到,两台犁田机正在翻地起垄,为连片种植向日葵做前期准备。　　&我们先把地垄好,再根据花期安排向日葵的种植时间,确保在国庆前后能开花迎客,发展生态乡村休闲游。&文竹村村支书卢朝继告诉笔者,该县把文竹村定为全县重点打造的5个&生态乡村&示范点之一,并聘请桂林旅游专家实地考察,依据大塘屯、新田屯的地理位置、生态环境,作出了总体规划,打造&梦回大塘&生态园项目。　　　&桂花树种有一年多了,桃树是新种的,目前种了100多株,为了确保成活率,我们分配到每家每户,每个村民认领一株,负责照顾好自己的责任树。&文竹村第一书记陆遗森说。　　&我们根据就近原则把树分配给村民管理,大家都很认真护理,全部种活了。&文竹镇党委书记陆明表示,&今年还计划在村民房前屋后种上300株桃树,并根据生态园项目规划要求,做好村屯绿化美化,再硬化村屯道路2500米,修建三面光水渠2000米,建设停车场、观景台、百香果采摘园、茶文化中心等旅游设施,把&梦回大塘&打造成集农村产业发展、生态乡村建设、乡村旅游于一身的富民项目。&　　听说要把家门口打造成旅游景点,村民们都很积极,自发投工投劳建设家园,并在项目建设用地上给予政府大力的支持。有条件的村民还在考虑把自己家改造成为农家乐饭店和农家旅馆,淘上旅游开发的第一桶金。村民卢一松说:&真的把旅游业搞起来,我们就算摆个摊,卖点土特产、卖点农家蔬菜也能赚到钱呀!&　　　(李浩)
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