我2002年进一个工厂，工厂2008年才给我们买社保，请问可不可以要求把以前的社保补缴起来？_百度知道
我2002年进一个工厂，工厂2008年才给我们买社保，请问可不可以要求把以前的社保补缴起来？
有的单位爽气的话立马就帮你补！但是能和单位沟通可以补缴：需要的准备很多证据的，更有说服力！2002年到如今签订的合同，有的单位可能要打持久战了*仲裁的话，如果工资是通过公司账户转账在卡上的话！工资条，但是需要跟单位沟通的
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以要求，持2002年的劳动合同到劳动仲裁申诉。 如果没有劳动合同，就需要收集工资条或者证人证词等材料了
那是必须补缴的，按照劳动合同法规定：如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否则就是违法的，打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是，如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的，属于劳动合同欠缺必备条款，劳动者可以向劳动行政部门举报，如果对劳动者造成损失的，单位负赔偿责任。所以：应该及时的向单位HR部门提出申请，补缴社保以维护自己的最基本权益。
参考资料：
《劳动合同法》
社保补缴的相关知识
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出门在外也不愁社保局，您好，我10年3月在前一家东湖高新公司缴纳社保医保至11年10月离职后一直未缴，12年3月进到新公司也在东湖高新。我想咨询一下几个问题。1.如果4个月不交，需要报停么？是否显示为欠费？2.要补缴11年10月至12年2月社保的话需全部我个人支付么？3.现公司给我缴纳社保，我个人选择将公司缴纳部分补贴至工资里，即现在未缴纳保险。我以后如果可以补缴么？4.如果可以，补缴个人支付最低的标准为何？5.是否有滞纳金，如果有，比例怎么算？求百忙之中帮我答疑解惑哦。感激！-金斧子我来公司一年一直没有给交社保现在补缴只能缴近半年怎么办_百度知道
我来公司一年一直没有给交社保现在补缴只能缴近半年怎么办
我来公司一年了
一直没有给缴保险
现在公司说给我补缴
但是只能补缴近半年的
还有半年补缴不了
公司说没有办法
只能让我自己吃亏
我应该怎么办
还有半年没有缴的公司有没有义务给我补偿
该怎么补偿
有什么相关的法律没有？
提问者采纳
公司一直没给您缴纳社保，还按补缴总额征收单位万分之五的滞纳金，当然公司愿意直接给您钱，但不能私下让公司补偿给您，单位必须给员工缴纳社保，您仍需支付个人缴费部分，您还要签个承诺书，应该要少于公司应缴纳部分公司才会接受，公司现在只补缴半年是非常明显的违法行为国家规定用工之日起，而剩下的半年也只能要求公司帮您补缴，声明不再追究公司责任，也是因为补缴社保除单位和个人分别缴各自的比例外
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baidu://baike.baidu，所以你只能申请劳动仲裁.com/view/，由社保局判定单位补齐欠缴的全部社保
有相关法律内容。劳动法规定职工入职起就单位就应该缴纳社保，你可以要求单位给与补偿或者拿着劳动合同去社保部门劳动仲裁
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出门在外也不愁自从我进公司5年来，一直未交社保，最近公司同意为我补缴，但是在人社局了解到只能补缴养老保险，怎么办_百度知道
自从我进公司5年来，一直未交社保，最近公司同意为我补缴，但是在人社局了解到只能补缴养老保险，怎么办
那我应该让公司怎样将这几年的医疗？如果按照每年的缴费基数，最近公司同意为我补缴，让公司补给我公司应该缴纳的部分合理吗、失业都无法补缴，一直未交社保，医疗，但是在人社局了解到只能补缴养老保险自从我进公司5年来、失业险给我折换成补偿金呢
这部分资金主要用于互助，即使补偿，只有进入个人账户的部分是属于你的财产，但是这部分很少，单位能补偿你资金的可能性不大，因为基本医疗保险分为统筹账户和个人账户，金额也不会大，而不是发给每个人的福利，还要看公司的医疗制度，用于需要的，单位缴纳的部分主要进入统筹账户医疗保险能不能补偿，所以我认为医疗保险
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医疗应该也是可以补缴的啊，我们这里可以的。
这个事先你就应该在谈福利时说清楚的，社保是国家强制公司给你交那一部分的，但是不可能说没有交而折现金给你个人的，之所以只能补交养老，是因为那是长期的，而失业医疗都是一年期的，
补缴养老保险就可以了。 其它保险你可以让公司把钱给你是合理的。关键是公司会不会这么干。
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