法定节假日算不算在产假的天数中 - 相关问题 - 110网法律咨询
法定节假日算不算在产假的天数中
晚育产假包括法定节假日吗?
请问下，如果我9月10日辞职，按法律我提前30天递交书面辞职信，10月10日离职，中间有个中秋+国庆的8天假期.
1、请问按法律规定这8天我有没有工资？如果单位以放假或我辞职为由扣掉或者不算我这8天的工资，我怎么办？
2、进公司6个月了，一直是口头谈的工资，没有正式的劳动合同，只写了个入职登记.后来才发现我的工资表上写的是基本工资+奖金=我跟公司谈好的工资数，但实际上偶尔有点奖金是另外发的。请问：我辞职后到离职期间的工资按法律规定是按这个所谓的基本工资结算还是按...
产妇在休产假时，遇到了法定的节假日或双休日，产假是否顺延？
十一时公司放了5天假，后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期，这几天工资就不给我算，按实际出勤数算工资。请问这样合理吗，我可以要回我这5天的工资吗？郑州的公司
律师您好，我是晚婚晚育，打算从开始休产假，春节3天国假正好在晚育护理假里，所以顺延3天。如果没有这3天顺延的假，我应该是上班，现在加了这3天顺延下来的假，我的上班时间变成. 我想请问的是，这顺延下来的3天假的工资应该由谁给我发？我问过公司人事，她们说公司只会从我上班的那天开始给我发工资（也就是），言下之意就是前面三天顺延假的工资是不发的。社保好像也不会管我的顺延假的工资吧？那我这3天假算起来不都是要扣钱的吗？那...
公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。
请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？
我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同，没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问，作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛？
我所在的单位是一个住宿性的学校，周一校车接学生上学，周五送学生回去，由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假，也没有3倍工资，领导解释说调休到学期结束的时候，请问这样的解释可以吗？我们可以要回3倍的工资吗？
我所在的单位是个宾馆，经理说中秋，五一，国庆等法定节假日没有假期了，以前有，现在换了个经理，她把我们的假期取消了，而且，我们要求单位给我签订劳动合同，单位就是一直推迟，到现在也没有签订。我想问一下，我单位的这种做法是否违法？我该怎么办才能维护我的正当权益？
我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！2012法定节假日, 每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:
[转载]为什么要反对节假日补课,2012年节日放假安排表或 2012年元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋、国庆节放假安排通知如下 一、元旦 :月4日(星期三,农历清明当日)为国家法定节假日,3月31日(星期六)、4月1日(星期日)照常上班,4月5日(星期四)上班
[转载]为什么要反对节假日补课,
2012年节日放假安排表或 2012年元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋、国庆节放假安排通知如下 一、元旦 :月4日(星期三,农历清明当日)为国家法定节假日,3月31日(星期六)、4月1日(星期日)照常上班,4月5日(星期四)上班。 四、
每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。比如2010年3月份,正常出勤一般而言,用人单位的在职员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假
2012年法定节假日假期安排时间表 2012年节假日放假安排时间表( 或称 2012年法定节假日安排时间表) 按照中国法定程序基本敲定, 2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改&全国年节及纪念日放假办法&的决定》,参考以往
[转]2012年节日放假安排表,
10 月 3 日(星期三)为国庆节法定节假日, 10 月 4 日(星期四)、10 月 5 日(星期五)为调休, 10 月 6 日(星期六)、10 月 7 日(星期日)公休, 9 月 29 日、9 月 30 日(星期日)两天调至 10 月 4 日、10 月 5 日, 9 月 29 日(星期六)、10 月 8 日(星期
2012年节日放假安排表,
2012年度物资框架招标采购10kV复合外套金属氧化物避雷器招标 ( 10:18) 重庆市电力2012年度物资框架请于日至日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午8:30时至12时,下午14时至16:30时(北京时间
2012年元旦、春节、清明节、节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知 内容提要:《2012年节假日放其中日(星期六)公休,日(星期日)为国家法定节假日,日(星期日)公休调至1月2日(星
重庆市电力公司2012年度物资框架招标采购10,
本期债券付息日为2012年至2017年每年的11月14日(如遇法定节假日或休息日,则顺延至其后的第1个工作日)。如投资者行使回售选择权,则其回售部分债券的付息日为2012年至2014年每年的11月14日(如遇法定节假日或休息日,则顺延至其后的第1个交易
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包括调休共29天 2011年法定假日安排表今年12月国务院办公厅才会颁布。但是，根据国务...
【颁布单位】 【发文字号】 【颁布时间】 【失效时间】 各...
请问我工资条上月基本工资为1190，其它（不含税）为300！那到底月基本工资为1190还是1...
2010年国家法定假日总共十一天。 具体的安排时间为： 元旦，放假1天(1月1日) 春节，放...您还未登陆，请登录后操作！
年五月份出勤天数怎么算，因为涉及到法定节假日
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实际出勤天数是21.75天、、、
大家还关注请问：国家法定假日，算不算考勤，算不算工资？照常上班怎么算？_百度知道
请问：国家法定假日，算不算考勤，算不算工资？照常上班怎么算？
我有更好的答案
54，请加分dФ睽xyǐ挕n亘cdФ睽rg┟yǐ挕aН鸳11-9-11 17，但试用期没过就辞职就不好说了，应该要。
我是非常用心回答的。应该咨询律师一下不对呀
法定节假日工资按300%支付。综合工时制不在此范围内、
当然算的！法定是三倍！不过你公司怎么给你算就不好说了....
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