乡镇事业编制改革可以做乡镇党委委员吗?

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上半年乡镇党委党建半年工作总结
转眼间,2013年的各项工作接近尾声,2013年上半年,镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,深入贯彻落实十八大会议精神,努力推进农村基层党风廉政建设再上新台阶,为全镇经济和各项社会事业的发展提供坚强的政治保证。   认真贯彻从严治党方针,以优良的党风促进社会和谐。抓作风建设。通过实行&六制&:机关干部岗位目标责任制、工作日中午禁酒令制、镇党委中心组及机关人员学习制、机关人员包村制、党风廉政建设责任制和党政领导挂包重点工程制度,使机关作风得到明显好转。通过开展&学裕禄精神,促作风转变&主题教育活动,进一步促进领导干部加强党性修养,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。抓学习实践科学发展观活动。加强学习培训,提高班子成员素质。坚持党委中心组集中学习交流制度,广泛开展业务课堂、政策分析、廉政建设等学习培训活动,增强廉政意识,提高工作水平。加强调查研究,密切群众联系。完善领导干部联系点制度,每个领导成员确定一个单位作为党建工作联系点,建立定期下村入户联系群众制度,关注民生,帮助群众解决困难和问题。加强民主集中,营造团结共事氛围。认真开展谈心交流活动,不断增强班子成员大局意识和奉献意识。抓党员教育管理工作。积极开展实效活动,充分发挥党员的先锋模范作用。先后开展&问智求计&大调研、&环境综合整治先锋兵&等主题实践活动,进一步增强党员的大局意识、奉献意识,激发争当先进的积极性,树立良好的党员队伍整体形象。加强党员干部学习培训,扎实开展农村党员干部现代远程教育工作,通过集体学习、召开专题报告会等多种形式开展党员廉政教育,党员干部队伍素质能力明显提高。   大力推进廉政文化建设,营造清正廉洁的浓厚氛围。开展廉政文化示范村建设。全镇10个村利用村务公开栏,开辟廉政文化宣传栏,及时张贴反腐倡廉资料、图片,做到每月至少张贴更换一次宣传材料。开展&廉政文化赶大集&活动。发放宣传材料3000余份。组织全镇书法爱好者20余人,开展廉政文化书法展览,成立8支30余人的文化宣传队,积极利用文姜公园、五凤山公园、中石游乐场等阵地开展演出。开展宣传教育活动。利用节假日、农闲时节积极深入到群众当中,重点对党员干部家属发出廉政信函、警示材料、不定期地将党风廉政方面的VCD、图书及杂志报刊送到各村,组织广大党员干部借阅和现场收看。开展廉政文化进课堂活动。在镇中心学校以廉政征文、廉政主题班会、廉政讲演等形式开展廉政教育,使学生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶。   强化监督检查,营造良好的经济发展环境。一是实施重点企业重点保护。在抓好原有企业减负的基础上,配合全镇的招商引资工作,对**工业小区中15家企业实行了重点保护。二是认真抓好减轻农民负担工作。严格落实税费改革政策,加强了对有关政策落实情况的监督、监察,全面做好粮食直补、家电下乡、新农合发放工作。三是进一步加强了对群众关心的行业乱收费现象的监督、检查。镇纪委与审计部门定期对学校、镇直有关部门的收费情况进行检查、审计,对群众来信、**的重点问题及时查清。四是抓好村级财务公开工作。积极推行村级财务委托乡镇代理服务制度,加强对农村集体资金、资产、资源的管理,做到了&群众明白、干部清白&。&--博才网
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贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开招考乡事业单位工作人员简章
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贵州百里杜鹃风景名胜区2013年面向社会公开
招考乡事业单位工作人员简章
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1.毕业生;
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2.35<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB21640<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 mso-fareast-font-family: 仿宋_GB216
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2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
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考试分笔试和面试进行。
1.笔试。闭卷考试,科目为《公共基础知识》,分两类设置。其中,定向招聘百里杜鹃所辖乡(管理区)村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任人员的岗位设置为A类,笔试科目为《公共基础知识1》;定向招聘毕节基层“四项目”服务人员及其他社会各类人员的岗位设置为B类,笔试科目为《公共基础知识2》。
2.面试。面试采用结构化面试方式进行。主要测评一般工作方法、谈吐举止、语言表达能力及应变能力等。各招聘岗位进入面试的考生,统一根据招聘计划数及考生笔试成绩从高分到低分的次序按1:1.5的比例确定。其中,笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。
3.总成绩计算。考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法“保留小数点后两位数字。
4.考试及面试时间
笔试时间:2013年3月2日上午9:00—11:30。
面试时间:2013年3月10日上午8:30。
面试证发放时间另行通知
进入面试的考生须于2013年3月10日上午7:40前到达面试地点,逾期作自动放弃面试处理。
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8.20131231
(二)聘用&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
经公示无影响聘用的确定为拟聘用人员,由用人单位填报《事业单位公开招聘人员审批表》(一式四份)、《事业单位公开招聘人员考核政审表》(一式二份),报送百里杜鹃人力资源和社会保障局办理有关聘用手续,签订《贵州省事业单位聘用合同书》(一式四份),并进行鉴证,最低服务期限为5年,5年后方可调出或辞职。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
公开招聘工作结束后,安排新聘用人员驻村帮助工作。
新聘用人员实行一年试用期,试用期合格后正式聘用为事业单位工作人员,在试用期内考核不合格的,取消聘用资格。
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技术支持:新利商务()乡镇副科级后备干部,是事业编,不是党委委员,以后能直接提副科级吗?还是必须进委员才能提?_百度知道
乡镇副科级后备干部,是事业编,不是党委委员,以后能直接提副科级吗?还是必须进委员才能提?
如工作中有写材料需要,享受待遇下,除非当地有特殊政策,但可以聘为副科级干部,事业身份干部一般不能提拔副科公务中逢进必考,自我推销下老秘网
我们这里事业编的人可以当党委委员,像组织委员、宣传委员,然后提副科级,编制就变成行政了,我想问问事业编的副科级后备干部不进委员直接提副科可不可以呢?
是指副主任科员吗,据我所知不行,当然你还是问当地的组工干部比较好。
参考资料:
提问者评价
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其他3条回答
县委常委会可以直接提,只要直接下文任命你为副乡职,即为副科级干部.
[提问者采纳]
根据相关文件规定,是可以提副科的,不一定非要先进入党委委员;另外,在换届期间,企业单位人员也可以直接通过换届选举成为领导。
可以提副科,但不能进党委,你不是公务员,
党委委员的相关知识
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根据县委组织部、县委编办、县公务员局《关于从在职优秀村主干中招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(泰委组〔2013〕综38号)文件要求,在报名、审核、笔试、面试、体检和考核的基础上,经研究拟聘用杨长茂等3位同志为乡镇事业单位工作人员。现向社会予以公示。公示时间为日至5月12日。在此期间内,欢迎群众以来电、来信、来访的形式向中共泰宁县委组织部反映情况,发表看法和意见。
公示电话:
来访来电时间:公示期间每天上午8:00-12:00
下午2:30-5:30
来信投递:中共泰宁县委组织部干部监督室、党群机关干部管理科
(邮政编码:354400)
泰宁县从在职优秀村主干中招聘乡镇事业单位工作人员拟聘用人选公示名单
详情请参考:http://www.:8082/index.php?m=contentc=indexa=showcatid=69id=17429
中共泰宁县委组织部
泰宁县杉城镇胜一村党支部书记
省委党校大专
泰宁县朱口镇官田村党支部书记
省委党校大专
泰宁县新侨乡水源村党支部书记
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将该文分享到:中共于城镇委员会关于认真做好全镇机关、企事业单位党组织换届选举工作的实施意见
 发布日期:
信息来源:于城镇字号:[
]各机关、企事业单位党组织:
  根据党章的有关规定,我镇机关及企事业单位的党组织都已任期届满,将进行换届选举,为认真做好党组织的换届选举工作,进一步加强基层组织建设,现提出如下实施意见。
  一、指导思想
  基层党组织的换届选举,要以邓小平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心,切实加强基层党组织建设。通过换届选举,全面提高党员队伍素质,选出政治素质好、群众拥护、有凝聚力和战斗力的领导班子,为推动全镇经济社会又好又快发展提供组织保证。
  二、目标要求
  1、党组织换届选举工作,要坚持从实际出发,结合各单位的具体情况,因地制宜,组织实施。要把党组织班子的换届与统一干部群众的思想认识结合起来,与提高党员队伍素质结合起来,与解决本单位本部门的突出问题结合起来,充分调动广大党员干部、群众的积极性,工作着力点是选配好党组织领导班子。
&&& 2、换届总体要求是相对稳定,适当调整,重点是加强党组织领导班子的思想作风建设。在本次换届中采用&两推一选&(即党员推荐和党外群众推荐相结合的办法),按照民主集中制的原则,集中广大党员群众的意见和智慧,选出素质优良、结构合理、群众公认的支部班子。根据单位规模大小和党员数量多少,党总支部委员一般由5-7人组成,党支部委员一般由3-5人组成。党员不足7人的党支部,一般不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1人。
&&& 3、确定党组织领导班子成员候选人,要充分发扬民主,坚持条件和程序。党组织按规定提出的预备人选在报党委原则同意后方可选举。一般实行差额选举(预备人选多于应选人数的20%)。要严格标准,认真把好候选人素质关,确保候选人的政治过硬、作风扎实、群众拥护。
  三、方法步骤
  整个换届工作按统一部署,集中时间,依章办事,分步实施,要求在9月25日前全面完成。
  1、宣传发动阶段(9月初至9月10日)。主要工作:一是9月7日召开全镇机关、企事业单位党组织换届选举动员会。二是召开好各党组织换届动员会,统一思想,进行换届选举的宣传动员,明确换届选举的目标要求,布置换届选举相关事宜,开展党员、群众民主推荐党(总)支委候选人。三是分别召开党员群众座谈会,了解、听取对党(总)支部工作的意见,起草好支部工作总结。
&&& 2、组织实施阶段(9月11日至9月17日)。主要工作:在调查摸底的基础上根据多数党员的意见酝酿、协商、确定党(总)支部委员会候选人,报党委原则同意后,搞好选举。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效,被选举人获得赞成票数超过实到会议有选举权的人数一半以上,始得当选,党支部书记、副书记在全体委员会议上选举产生。
  3、总结完善阶段(9月18日至25日)。主要是完善健全有关规章制度,搞好换届选举工作总结,分工落实组织、纪检、宣传等工作。
  五、工作要求
  机关、企事业单位党组织换届选举工作要严格按照镇党委的工作部署,要增强责任意识,把做好换届选举作为当前党建工作的一件大事,高度重视,加强领导,精心组织。
  1、明确工作职责,做好组织准备。各机关、企事业单位党组织要及时建立组织,制定具体实施方案,落实换届选举相关工作。各工作指导组要结合实际,加强对换届工作的督促指导,严格把关。
  2、加强宣传教育,做好思想发动。要认真做好宣传发动工作,使广大党员了解换届选举的目的意义、基本要求和具体安排,并以此为契机,加强党员的党性观念和权利义务教育,进一步增强党员的民主意识,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。
  3、严格规范办事,充分发扬民主。要严格履行民主程序,认真落实《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关精神,在组织换届选举工作中注意把充分发扬民主和按党内规定办事结合起来,把贯彻上级意图与尊重党员的民主权利结合起来,努力实现民主与集中的统一。
  附:1、于城镇机关、企事业单位党组织换届选举工作领导小组及办公室人员名单
  &&& 2、于城镇党委联系党组织换届选举工作组名单
  二O一一年九月六日
  于城镇机关、企事业单位党组织
  换届选举工作领导小组及办公室人员名单
  领导小组组长:郭腾辉
  副组长:王雪君、朱其良、于国海
  组员:许卫娟、徐李烨、吴肖峰
  领导小组下设办公室,办公室设在镇党委组织办。
  主任:朱其良
  副主任:许卫娟、徐李烨、吴肖峰
  成员:姜金水、顾涛、唐惠平、高建忠、谢会德、张六峰、胡海、郭伟、蒉雪良、翁国慧
  于城镇党委联系党组织换届选举工作组名单
  工作组
  联络员
  联系支部
  蔡耀明
  郭腾辉、崔菊怡、谢会德
  谢会德
  华诚金属、恒越绢纺国土
  徐李烨
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