2015最新薪酬排行榜：互联网行业高居榜首
腾讯财经综合报道 提到高薪行业，你会最新想到哪个？？证券？石油？电信？……等等，这些都out啦！4月下旬针对2015年春季求职期公布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，十大高薪行业方面，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，中介服务业紧随其后位居第二，约7604元；排名第三的是专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等），平均月薪为7272元。十大高薪职业方面，高级管理、IT管理/项目协调、证券//投资管理/服务成为2015年度春季的三大高薪职业。从地域平均薪酬来看，上海（6774元）、北京（6688元）、深圳（6682元）分列前三位，长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。此外报告还指出，一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右。今年哪些行业薪酬高？互联网首当其冲！继发布《2014年中国雇主需求与白领人才供给报告》之后，智联招聘启动2015年春季（第一季度）求职期中国劳动力市场白领供求分析，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示春季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。春季作为劳动力市场旺季，企业一般会在春季旺季期实行全年战略部署而争夺人才，因此春季旺季期薪酬水平一般为全年中最高水平，而企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国劳动力市场供求和价格的一些动向。最新发布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》中包含了城市平均薪酬排行、十大高薪行业、十大高薪职业、各大城市的职业竞争指数排名、不同性质企业的竞争指数以及不同规模企业的竞争指数。从2015年春季智联招聘在线数据各行业的薪酬水平分布情况来看，互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首，其次是中介服务业，约7604元；再次是专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等），平均月薪为7272元。互联网/电子商务行业月薪的增长，得益于行业前景看好，行业规模不断扩大，因此职位机会不断增加的现实。专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。中介服务行业虽然不受求职者青睐，位居最冷门行业排行榜的第二位，但其薪酬水平却高居行业榜单第二位。智联招聘在线数据显示，从2015年春季各职业的薪酬来看，高级管理这一职业的薪酬位居榜首，高达13555元，其次是IT管理/项目协调，月薪为9450元，再次是证券/期货/投资管理/服务，平均月薪为8085元。高级管理、IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务这三大行业的共同特征在于对应聘者的专业技能要求非常高，因此相应地，职位的薪酬回报也处于高位。那么，哪种性质的企业薪酬最高？从2015年春季不同性质企业的平均薪酬来看，薪酬最高，达到8827元，其次是合资企业，平均薪酬为6677元，再次是国企，平均薪酬为6194元。总体来看，薪酬高的企业仍然属于上市公司、国企和外企，而事业单位和民营企业薪酬相对处于劣势。智联招聘专家指出，职位薪酬高的原因在于工作压力较大，工作回报更多通过薪酬进行体现，因此薪酬水平较高。今年哪些行业能涨薪？农业有望涨最多！了解了今年的行业薪酬分配，你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧？2015年薪酬是涨是跌？哪些行业能涨薪？国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2015年企业薪酬调研报告》显示，2015年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%，稳中趋缓，这将是企业薪酬涨幅的“新常态”。调研显示，中国内地平均薪酬涨幅在经历了年的连续下滑后，2015年出现微幅反弹，平均预期薪酬涨幅为8.4%，较2014年的8.3%接近持平。调查显示，领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗健康(9.3%)和文化教育行业(9.3%)。热门的电子商务与服务业较2014年薪酬增幅提升最快。地产及机械制造的薪酬则持续下滑。农业：食品配料与加工等领域薪酬增长最劲现代农业受到资本追捧，更多企业涌入，生产基地和并购日益增多。销售也转向社区、网店、电商结合的新模式。农业企业从一线科技人员到高级管理人员大规模短缺，高端技术与经营管理类、质量控制类、品牌运营类人才尤为匮乏。在细分领域中如作物科学、食品配料与农产品加工等薪酬增长最劲。高科技：大数据类分析和预测人才最受追捧未来10年，互联网将在中国GDP增长总量中贡献7%到22%。而移动设备、云计算、自带设备办公、SNS、大数据将推动整个行业。大数据分析和预测技术人才备受追捧，云计算、可穿戴设备领域人才需求变热。互联网企业员工持股计划提速，更多企业强化长期激励及个性化的福利，而传统IT领域相对式微。医疗健康行业：保健品研发人才薪酬涨幅明显医疗健康行业薪酬近年平稳增长，本土企业薪资福利竞争力增强，一些高端岗位上甚至超越外企，一些热点岗位，如保健品研发人才和医疗器械人才，薪酬涨幅甚至翻番。文化教育行业：产品开发、培训师等岗位急缺2014年中国在线教育市场规模达1026亿元，未来将保持30%以上的年增速，引入互联网思维的新兴在线教育行业对产品开发、培训师等岗位急缺。电影、视频、音频、网络游戏等新兴文化业态人才需求也不断增加。相较2014年的薪酬涨幅，电子商务、2015年预期薪酬涨幅的提速最快。科锐国际专家认为，中国已成为全球销售额最高的电商零售市场，随着传统企业涉足电子商务，行业人才需求也在增加。同时，行业还面临着跨行业的人才竞争，如一些金融及汽车等行业的企业，也在雇佣大量纯电子商务类的人才，从而推动了2015年的薪酬上扬。中国金融业正在高速发展，随着业务多元化，具备国际视野、通晓
实务、熟悉集成产品开发与定价、能驾驭跨业与跨境经营的人才需求量上升。此外，互联网金融的兴起，促使企业吸引越来越多纯粹互联网人才的加入，而提升薪酬的竞争力，无疑是引才的关键。（腾讯财经综合）微信扫一扫，帮你发现聪明钱——腾讯财经公众号：腾讯财经（financeapp）重磅财经资讯、特色财经栏目一网打尽
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2014年十大高就业率冷门专业
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　　2014年高考填报志愿的日子又快要到来了，如何填报志愿无疑是考生和家长最关心的事情。这几年，考生和家长在填报志愿的时候，都不约而同地选择了一个关键词：热门专业。一些社会上看似热门的专业都不约而同地进入考生和家长的视野。职导网小编认为，如果考生和家长如果足够聪明，那么应该改变一下思维方式，懂得用逆向思维来考虑问题，从今年开始，主动使用这个关键词：冷门专业！为什么呢？因为，热门专业，意味着竞争大，就业率自然就不高，届时一旦无法找到工作，还是要被迫转专业；冷门专业，意味着竞争小，就业率自然就高，在这个就业最难年的年代更容易找到工作。
　　而且，职导网小编在这里提醒考生和家长：不要被热门专业迷住志愿填报的视线。实际上，一些看似热门的专业反而就业冷清，而一些貌似冷门的专业反而是就业的大热门。
　　大学中的怪现象：十大就业率高的专业，90%是调剂生
　　石油工程、工程造价、金属材料工程、航海技术、过程装备与控制工程、油气储运工程、给水排水工程、农业机械设计制造及其自动化、轮机工程、建筑环境与设备工程、土木工程、包装工程是就业率位居前十位的专业。这几个专业分别属于地矿类专业、航海类专业、土建类专业、机械类专业、材料类专业这五大类。
　　一个很奇怪的现象是，这些专业并没有因为高就业率成为报考热门，相反，是报考时的冷门专业，90%同学为调剂生。究其原因，这与这些专业工作艰苦、专业名称晦涩有关系。
　　第一类：地矿类专业与航海类专业。
　　工作一般要远离城市或与家人分离较长时间。地矿类专业中的采矿工程、石油工程、油气储运工程分别针对的是煤矿、金属矿山和油田。采矿工程是艰苦行业，就业形势很好。本科毕业生要到矿上工作，很多工作在井下，比较辛苦。石油工程本科毕业生主要去油田工作，刚工作时，大都做采油工、钻井工。还有做压裂、酸化等增产措施的工种，劳动强度不大，但离城市较远。工作一年后可以做技术员，逐渐转为管理岗位。油气储运工程主要在油田、炼油厂、管道局等部门工作。航海技术和部分轮机工程的本科毕业生要做海员工作。
　　第二类：土木工程、建筑环境与设备工程、工程造价、给水排水工程属土建类专业。
　　土木工程是土建类专业的代表。很多人认为土木工程师是做房屋结构的设计工作。这个理解并不全面。土木工程的范围很广，除房屋外，还有道路、铁路、桥梁、隧道及地下工程、机场、特种工程结构等。建筑行业本身就是辛苦的代名词，“好女不嫁建筑郎”就是最好的说明。
　　第三类：建筑环境与设备工程专业。
　　这个专业的名称很晦涩。在专业名称调整之前，这个专业叫做暖通工程，它负责建筑物的供热、供燃气、通风与空调工程。给水排水工程是从土木工程专业中独立出来的一个专业，专门负责房屋的上下水工程、城市地下水网工程的设计、施工、维护工作。
　　第四类：机械专业。专业名称调整之前叫做化工机械。
　　化工机械与制造业中的机械有区别，它生产的对象是流体物料。流体物料必须在设备内部完成生产过程，这些生产过程分为若干单元。每一个化工生产单元，都需要一套设备支持，这些单元设备连在一起，就是过程装备。在化工生产中，不仅需要设备，还要控制生产流程中的各项参数，这就是控制工程。过程装备与控制工程就业有两个方向，在化工企业中做生产技术管理工作;在化工设备企业做化工设备的设计、生产、安装、维护工作。
　　第五类：农业机械设计制造及其自动化。
　　这个专业的冷门就是因为专业名称中带有农业二字。所以不受考生青睐。本科四年期间，该专业的学生除了与机械制造及其自动化专业开设相同的专业基础课、专业主干课外，还会加设一门农业机械课程。了解众多农业机械的机械结构。
　　就业率偏低的专业，反而是考生集中报考的热门专业
　　与就业热门专业90%是调剂生相反，法学、医学、国际经济与贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等专业是报考热就业冷的专业，很多考生都以高分第一志愿才得以入门。
　　法学、医学就业率位于11大类专业的后两位。法学、医学就业率低由来已久。早在18世纪的欧洲，每20个学习法律的人之中，就只有一个人最终能从事法官、律师这一类令人羡慕的职业。其中有经济发展、招生政策的问题，但究其根本，是由医生、律师的职业特点、专业学习特点决定的。在我国，医生、律师历来是社会认可度高的职业。在取得同等成就的情况下，人们更认同医生、律师，而不是一个机械工程师或者化学工程师。因此，造成考生对这些专业趋之若鹜的现实情况。
　　还有一个原因是，与土建类专业、地矿类专业、机械类专业相比，报考时的热门专业主要在室内工作，是办公室一族。由于接受室内办公环境的人要多于接受室外办公环境的人，导致了地矿类专业、土建类专业就业率高，却始终热不起来。案例一：学生小王的专业是土木工程，本科毕业后分配在国字头的施工单位工作。工作的5年中，小王的视野开阔了。他去过非洲，去过阿拉伯国家。每到一个国家或地区都要常驻两个月左右，负责当地建筑工程项目的管理工作。“跑工地是常规工作项目。画着手绘图，在现场解决工程问题，协调甲方乙方的关系，挺有意思的。”提到工作，小王很满意。“也有不足，在外的时间多。所以有说法称：好女不嫁建筑郎。”
　　而计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程的热门与国家政策导向有关。
　　信息、能源、粮食、医疗、环境是亟须解决的国家级课题。这些专业对应着这些课题。因此，政府和社会会通过媒体宣传、政策倾斜，鼓励院校开设这些专业，鼓励个人进入这些专业学习，增加从业人数，推动行业内部竞争，进而取得行业进展。但是，这些领域中的一些行业规模还没有发展起来，比如生物行业，因而成为就业时的冷门。
　　填报志愿不能只看热门指标选择专业
　　100年前，胡适先生考取了官费留学。临行时，哥哥告诉胡适，家境中落，要学开矿或造铁路这些容易找工作的专业，千万不要学文学、哲学之类没饭吃的东西。在船上，胡适觉得对开矿或造铁路这类工作不感兴趣，于是，采取折中的办法，选择了农学专业。
　　胡适学了一年，功课在85分以上，上课听讲很有兴趣，但是问题出在了实践课程上。与高中生物课程相比，农学专业的实践内容大大增多了。胡适进入美国康奈尔大学农学系的第一周，被通知去农场实习。胡适没有一点农场经验，要从洗马、套车学起。做苹果辨认实验时，胡适拿着手册，对照着实验台上的各种苹果，弄了半小时一个都弄不了。而美国的同学熟悉苹果，10分钟结束战斗，吃着苹果走掉了。胡适感到科学的农学对他而言是无用的，因而不顾一切转入文学院学起了哲学。
　　100年后，像胡适先生一样选择专业的同学很多。一项调查显示，大学中，60%的同学对自己的专业不喜欢、不适应，提不起学习兴趣。大学生厌学，究其原因是不喜欢自己的专业。有些同学是被录取后，才知道自己报的是什么专业。在选专业时，一定要了解专业课程，看自己是否真的感兴趣。很多同学入学后才发现，专业课程内容与自己想象的差距太大了，不喜欢课程，也会厌学。因此，我们在这里提醒考生家长，在报考志愿时，家长应该耐心听取孩子的意见，不要只以分数和就业来确定专业。
　　以心理学为例。这几年，心理学专业的就业率表现出上升趋势，很多文科考生关注这个专业。一些考生家长认为，心理学专业培养的是心理咨询师，对语言表达能力要求高，学了心理学一眼就能看出人家在想什么。实际中，心理学专业课程与此相距甚远。心理学的基础课程是普通心理学、生理心理学、实验心理学、心理统计方法、心理测量。普通心理学的知识基础是高中的生物学课程。心理是大脑的机能，这是心理学的理论基础。普通心理学课程需要大量学习人脑结构，人的感觉知觉这些认知系统的工作原理;要学习数学统计，处理心理实验及心理测量的数据。人是具体的，但是心理学专业的课程是理论的、抽象的。
　　终上所述，我们可以大致的了解这些专业的属性，但是对于一部门考生来说，真的是根本不知道这些专业。由于我们的社会现状，大家都热衷于到大城市去做办公室舒适环境的工作，所以造成这些看似冷门的专业却往往就业需求会比较大，所以，如果有兴趣在这方面的同学，或者是担心大学出来后工作问题的同学，可以认真考虑这些就业前景甚好的冷门专业。
　　古语云：塞翁失马焉知非福？现在热门的专业，不意味着四年后依然热门；现在冷门的专业，不意味着四年后还是冷门。相反，现在热门的专业，有可能四年后变成了冷门；现在冷门的专业，有可能四年后变成了热门。
　　关键词：就业率 冷门专业 职场导师
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某名企人力资源总监，职场导师曾先生提醒各位应届毕业生，找工作的关键是通过来提升自己的求职能力，学会找工作。
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职场百科分类2014年十大冷门行业排名榜【排行榜】 - 职导网
2014年十大冷门行业排名榜
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　　职场是人生最大终极竞技场，草根阶层如何风起直追，唯有自立自强、互帮互助。社会竞争激烈，职场你追我赶，机会稍纵即逝，谁还敢摸着石头过河？想要缩短和他人的距离，就要借助职业导师的指导，全面提高：求职能力提升、履职能力提升、升职能力提升、创业能力提升。
　　顾名思义，人气少。市场相对空白。但是这些冷门行业的利润却很惊人，现在市场竞争激烈，早点抓住商机绝对是个明智的决定！冷门行业不失为一个最佳的选择，那么下面就跟随职导网小编来看看2014年冷门行业排名，让你了解未来哪些行业最赚钱！
　　2014年冷门行业排名NO.1：彩色树种植
　　林枫读的是林业，很多人认为这个专业毕业后同农民也差不了多少。但林枫的选择更出人意料，从北京毕业后回到浙江老家，承包了一个苗圃，扦插、嫁接，甚至用上了组织工程，大规模种植，专门进行日本红枫、美国红枫、黑橡胶树等进口彩色树的引种，效益惊人。
　　彩色树在园林绿化中起“画龙点睛”作用，随着上海等各大城市广植绿化，打造色彩斑斓的城市绿化，不仅城市公园、大片绿地需要，住宅小区的绿化也缺不了它。甚至私家庭院对彩色树也孜孜以求。彩色树需求量扶摇直上，很卖得出价钱。一年龄的红枫苗一枝单卖就是近百元。林枫笑说，创业两年，资产已经数百万元。
　　2014年冷门行业排名NO.2：玩具零售
　　全国第一家超级游戏主题玩具会员店、超级卡通主题玩具会员店超级电影主题玩具会员店集新、奇、时尚、创意、另类的主题玩具，最超值的价格，晚到一步即会被人抢走，该出手时就出手，让自己先富起来。将游戏主题、卡通主题、电影主题、搞笑主题、魔术主题……全面集合，让玩具这一暴利市场装点更炫的主题色彩，把终端利润以几倍增长，请不要用常规的思维推测“玩家”的利润哦!
　　2014年冷门行业排名NO.3：宠物配种
　　李文是个刚毕业的大学生，求职时经历了种种艰难，正沮丧时，住在同一小区的张先生前来为自己的雌博美犬求偶，希望能与李文家的那只雄博美犬结成伴侣，共育佳儿，为此，张先生宁愿倒贴“彩礼”2000元。这件事让李文灵机一动：何不开家宠物配种店，当个动物“红娘”呢?于是他向父母贷款数万元，买回纯种的苏格兰牧羊犬、金毛犬、博美犬等种犬，每配一次种，价格从2000元到6000元不等，很快引来“凤求凰”。挖到第一桶金后，李文做大宠物店，寄养、美容、销售宠物食品等，年赚百万元。
　　2014年冷门行业排名NO.4：社会工作
　　社会工作专业适合喜爱帮助他人的人，如果你有志希望世界变得更美好，在这方面的学习将让你了解人类心理、个人和团体咨询、社会服务如福利以及住房补贴等相关专业知识。社会工作专业的大学毕业生可从事的工作包括儿童、家庭和学校社会工作者、民众服务工作者、医疗和公共卫生工作者、心理咨询师、精神健康和防止药物滥用工作者、社会学家。
　　2014年冷门行业排名NO.5：城市研究
　　你想知道为什么在你住的城市中，某一地区被视为“中产阶级”居住区或是“贫民窟 ”?主修城市研究专业的学生将了解社区是如何发展的，刻板观念又是如何加在城市身上的。学生会学到如何使一个城市更具独特性，不同地域如何对问题和事件作出反应，建筑和城市布局如何影响着居民。城市研究专业毕业的学生可从事的工作包括城市和区域规划、社区组织者和活动家、公共利益倡导者。
　　2014年冷门行业排名NO.6：老年学
　　来越多的研究和资源正关注着人类衰老的进程。老年学专业会学习到与人类老化相关的生物、行为、社会变化，这些专业知识未来都有助于从事与老年人相关的工作。老年学专业毕业生可从事的工作有高级护士、全科医生、医疗卫生服务管理、医疗和公共健康工作者、心理健康辅导师、职业治疗师、物理治疗师、公共利益的律师。
　　2014年冷门行业排名NO.7：自然资源
　　这是另一个有关绿色环保的专业，学生将学到如何保护和保存自然资源，如何适当将这些资源包括石油、树木、水、动物和植物等，正确地应用在商业用途上，从而将对环境的影响降到最低。自然资源专业毕业生可从事的工作包括自然保护科学家、环境教育工作者、环境科学家、林农和林业技术员、公园维护管理人员、自然保护区的管理人员。
　　2014年冷门行业排名NO.8：玩具出租
　　大多数家长在购买玩具时有这样的烦恼：孩子对玩具 贪新贪多，但玩没多久就厌倦了;要么随意摔砸，造成玩具破损。对于这些家庭，租赁玩具是最好的解决办法。
　　玩具出租，可以让租赁者的玩具开支大大降低，同时以更小的钱获得更多、更新的玩具。这种生意模式必然深得顾客认同，而受到广大顾客的支持。
　　2014年冷门行业排名NO.9：玩具美容
　　许多孩子玩玩具时喜欢砸、摔，造成玩具破损。这些破损的玩具留着不能再玩，扔掉是一种浪费。一直以来，很多家长都为此头痛。将这些破损的玩具带到玩具美容店，这个问题即迎刃而解。玩具美容店提供玩具的维修、美容、改装服务，旧容换新，功能更新，皆大欢喜。
　　2014年冷门行业排名NO.10：汽车彩绘
　　汽车彩绘并不是单纯地在车上画画，而是艺术与汽车烤漆的结合。专家预测，2012年全球创意经济的总产值将达到2.9万亿美元，约占世界贸易量的7.8%，到2010年将达4.1万亿美元，创意产业的含金量不容小觑。虽然创意创业概念出现不久，但在北京，一些贩卖创意理念、创意设计、创意策划的小店已经小有名气。
　　职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，求职也是一门学问，求职者在求职面试前最好向具有同行职场经验的职场前辈，或者类似行业的人力资源从业者寻求，从而让自己在求职路上少走弯路，赢在求职起跑线！
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职场百科分类【数据解读】2015最新薪酬排行榜：互联网行业高居榜首
作者: 国际商报e商讯 | 发表时间:
　　提到高薪行业,你会最新想到哪个?银行?证券?石油?电信?……这些都out啦!智联招聘4月下旬针对2015年春季求职期公布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,十大高薪行业方面,互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首,中介服务业紧随其后位居第二,约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),平均月薪为7272元。
　　十大高薪职业方面,高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务成为2015年度春季的三大高薪职业。
　　从地域平均薪酬来看,上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位,长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。此外报告还指出,一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右。
　　今年哪些行业薪酬高?互联网首当其冲!
　　继发布《2014年中国雇主需求与白领人才供给报告》之后,智联招聘启动2015年春季(第一季度)求职期中国劳动力市场白领供求分析,通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析,揭示春季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。
　　春季作为劳动力市场旺季,企业一般会在春季旺季期实行全年战略部署而争夺人才,因此春季旺季期薪酬水平一般为全年中最高水平,而企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国劳动力市场供求和价格的一些动向。
　　最新发布的《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》中包含了城市平均薪酬排行、十大高薪行业、十大高薪职业、各大城市的职业竞争指数排名、不同性质企业的竞争指数以及不同规模企业的竞争指数。
　　从2015年春季智联招聘在线数据各行业的薪酬水平分布情况来看,互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首,其次是中介服务业,约7604元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),平均月薪为7272元。
　　互联网/电子商务行业月薪的增长,得益于行业前景看好,行业规模不断扩大,因此职位机会不断增加的现实。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名,此次的数据也再次印证了这一说法。中介服务行业虽然不受求职者青睐,位居最冷门行业排行榜的第二位,但其薪酬水平却高居行业榜单第二位。
　　智联招聘在线数据显示,从2015年春季各职业的薪酬来看,高级管理这一职业的薪酬位居榜首,高达13555元,其次是IT管理/项目协调,月薪为9450元,再次是证券/期货/投资管理/服务,平均月薪为8085元。高级管理、IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务这三大行业的共同特征在于对应聘者的专业技能要求非常高,因此相应地,职位的薪酬回报也处于高位。
　　那么,哪种性质的企业薪酬最高?从2015年春季不同性质企业的平均薪酬来看,上市公司薪酬最高,达到8827元,其次是合资企业,平均薪酬为6677元,再次是国企,平均薪酬为6194元。总体来看,薪酬高的企业仍然属于上市公司、国企和外企,而事业单位和民营企业薪酬相对处于劣势。智联招聘专家指出,职位薪酬高的原因在于工作压力较大,工作回报更多通过薪酬进行体现,因此薪酬水平较高。
　　今年哪些行业能涨薪?农业有望涨最多!
　　了解了今年的行业薪酬分配,你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧?2015年薪酬是涨是跌?哪些行业能涨薪?
　　国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2015年企业薪酬调研报告》显示,2015年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%,稳中趋缓,这将是企业薪酬涨幅的“新常态”。
　　调研显示,中国内地平均薪酬涨幅在经历了年的连续下滑后,2015年出现微幅反弹,平均预期薪酬涨幅为8.4%,较2014年的8.3%接近持平。调查显示,领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗健康(9.3%)和文化教育行业(9.3%)。热门的电子商务与金融服务业较2014年薪酬增幅提升最快。地产及机械制造的薪酬则持续下滑。
　　农业:食品配料与农产品加工等领域薪酬增长最劲
　　现代农业受到资本追捧,更多企业涌入,生产基地和并购日益增多。销售也转向社区、网店、电商结合的新模式。农业企业从一线科技人员到高级管理人员大规模短缺,高端技术与经营管理类、质量控制类、品牌运营类人才尤为匮乏。在细分领域中如作物科学、食品配料与农产品加工等薪酬增长最劲。
　　高科技:大数据类分析和预测人才最受追捧
　　未来10年,互联网将在中国GDP增长总量中贡献7%到22%。而移动设备、云计算、自带设备办公、SNS、大数据将推动整个行业。大数据分析和预测技术人才备受追捧,云计算、可穿戴设备领域人才需求变热。互联网企业员工持股计划提速,更多企业强化长期激励及个性化的福利,而传统IT领域相对式微。
　　医疗健康行业:保健品研发人才薪酬涨幅明显
　　医疗健康行业薪酬近年平稳增长,本土企业薪资福利竞争力增强,一些高端岗位上甚至超越外企,一些热点岗位,如保健品研发人才和医疗器械人才,薪酬涨幅甚至翻番。
　　文化教育行业:产品开发、培训师等岗位急缺
　　2014年中国在线教育市场规模达1026亿元,未来将保持30%以上的年增速,引入互联网思维的新兴在线教育行业对产品开发、培训师等岗位急缺。电影、视频、音频、网络游戏等新兴文化业态人才需求也不断增加。
　　相较2014年的薪酬涨幅,电子商务、金融行业2015年预期薪酬涨幅的提速最快。科锐国际专家认为,中国已成为全球销售额最高的电商零售市场,随着传统企业涉足电子商务,行业人才需求也在增加。同时,行业还面临着跨行业的人才竞争,如一些金融及汽车等行业的企业,也在雇佣大量纯电子商务类的人才,从而推动了2015年的薪酬上扬。
　　中国金融业正在高速发展,随着业务多元化,具备国际视野、通晓金融市场实务、熟悉集成产品开发与定价、能驾驭跨业与跨境经营的人才需求量上升。此外,互联网金融的兴起,促使企业吸引越来越多纯粹互联网人才的加入,而提升薪酬的竞争力,无疑是引才的关键。
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