职场性骚扰——我该不该离职？ - 经典案例 - 找同行
《杜拉拉升职记》里有句经典台词：“谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意一个不愿意。”国内一项最新的调查显示，76.15%的女性都曾受到过性骚扰。
小L是个长相不错、性格开朗的女孩，大学本科学的是英语，本科毕业后小L来到一家外资公司做销售秘书，其实小L的目标是要做全职销售，只是因为年纪轻并且没有销售经验，就从销售秘书开始做起了。面试的时候，部门总监问到了小L的职业目标，小L直接表达了自己对做全职销售的向往和渴望。
销售秘书的工作就是做报表，整理合同文件，走内部价格以及合同流程，替销售们报销招待费、打车费等等……实际工作琐碎又繁杂。但小L勤勤恳恳，任劳任怨，很快一年多过去了。小L的老板李总不时手把手教小L做一些事情，同时给予小L很多的鼓励。部门有很多和客户之间的应酬，李总总是喜欢带上小L一起参加。一来小L长相好，二来小L性格外向，待人接物大方得体，非常撑面儿。一来二去，和李总单独接触的时间就长了。
李总非常照顾小L，尤其是在陪客户吃饭的时候。帮小L夹菜或者挡酒，夜里太晚了送小L 回家等等。在这期间，不时会搂搂小L的肩膀或者拍拍小L的后背，起初小L 没有在意，以为是在客户面前显示出领导对下属的关心。但后来，小L觉得越来越不对劲，因为李总在上班时在办公室也这样对她，不时拍拍小李的头或者肩膀，或者摸一下小L的手……这些动作总是很快，总是乘着身边没有其他旁人的时候。
有一次，陪客户喝完酒后，李总顺路送小L回家，借着酒精的刺激，李总对小L说，将尽快将小L提升为销售，还说不要怕，以后会罩着小L的，会多分一些优质客户给小L，还说非常喜欢小L，然后在出租车上对小L动手动脚……
这个李总40多岁，销售出身，在这家外企已经工作了10多年了，他的孩子刚刚上大学。
小L每次想起出租车上的情景，就非常恶心，但为了这份工作，为了尽快做销售，她不敢得罪李总，担心太过生硬的拒绝会惹怒李总，不仅不让她转成销售甚至会炒掉她。小L在煎熬和痛苦中又度过了一段时间。对于今后的道路，今后的发展，小L迷茫了……
外企大公司就是这样吗？自己只是希望有更好的发展，就要忍受男老板的性骚扰吗？
对于职场中存在的男上司对女下属的性骚扰，我们该采取怎样的应对措施？男上司该如何洁身自爱？女下属该如何正确保护自己？女下属如何既能按照正常程序发展升迁，又不至于沦为男上司性骚扰的牺牲品？激烈的反抗和控告可行吗？是不是除了离职小L没有更好的选择？
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应该离职，打工跟好老板很重要！如果你对自己能力自信还怕找不到工作，拿不到好的待遇么？ 不知道你是哪个行业！
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我是女性，长得不差，算有头脑、有能力，近20年的职场生涯，受到过上级、平级、客户等不同情况性骚扰。
一、如果是我，我不会辞职。
第一，李总也是打工的，他也是流水的兵。
第二，就算小L走了，到了别的地方也可能会受到性骚扰。性骚扰的问题，不是哪个单位的问题，而是人性的问题，有男人的地方就会可能有。男人有权、有势、有名都可能动这个心。
第三，性骚扰，是女性，特别是长相好的，都需要面对的问题。这是生存的技巧，越早地学会应对越好，逃避不是办法。
二、辨别性骚扰、及早采取措施。
性骚扰，一般都是循序渐进的，不会突然发生。因此，在对方有暗示或身体语言时，女性应及早给予友好地语言或行为的“明示”，方法有很多种，就是不让对方感到尴尬为原则。
如果女方软弱或者不好意思，让男人得到错误的信息。不反抗即是默许，这是诱人反罪！这一定会促使他逐渐上升行动。到露了马脚时，女性再以圣女贞德的样子来维护自己，就很糟糕了。
绝大多数男人是有贼心，没贼胆的人。尤其是领导胆更小，如果他想骚扰的人不喜欢他，一般都不会硬骚扰，当官更是要脸面的人。
因此，男人的性骚扰成功，多半也有女性的责任，甚至有的还愿意利用男人往上走。
三、用综合的标准来判断男人。
遇到性骚扰时，不要一下子就把这个对你想入非非男人视为流氓。有的男人，除了以这一点，在其它人品和能力上还可能是不错。
如果你能拒绝他的性骚扰、还能以尊重的心态来对待对方，很多人会止步。而且，在男女同事之间，即使不能往前进一步，也不至于比一般的同事关系差。当然，也有极少数的男人在达不到自己的目标之后，开始整一个女人。
男女之间，只要一动心思，其实，关系就比一般人微妙。如果把握好了，这也是一种资源——不利用暧昧，不耍聪明，但是，在遇到事情的时候，总会多多少少不一样了。
另外，别人对你性骚扰，起码也是视觉上喜欢你。男人是视觉动物，如果连视觉上都没有，男人不会动这个心思的。别人喜欢你是什么错？这是男人都会犯的错。
尊重别人的喜欢，尊重自己的选择，用这种心态来处理性骚扰，才是应付这类骚扰的出发点。这是与“对性骚扰者感到恶心、总想他是要占你便宜”的心态是大不同了。
前者的处理，皆大双喜；后者的处理，会让矛盾激化。
四、将危机转化为良机。
依然好好做好自己的本职工作，不需要他特别的关照！
“我自己行”——女性如果表现“不贪”才让男人无处示好。
男人得不到这种女人，也会从心里尊重她，而且，在她需要帮助的时候，还会仗义执言地伸手——男人有比女人大度的地方，对待哪怕拒绝过自己的女人，都会出手相助。当然，那种小男人不在此列。
凡是出现在你身边的人，都是来让你学习一门功课的，无论是哪一门。
五、小L最后的问题——
（1）（2）(3)&&上面都答了。
（4）激烈的反抗和控告可行吗？
除了对强奸犯这一点可行，如果是对待同事、朋友，这是最差、最笨的一招！！！
（5）是不是除了离职小L没有更好的选择？
凡事，处理得好，都会危机转良机。事在人为，人与人的关系是互动的，前提是要相信对方是个犯了点小错好人，其他的方面都非常好，这样他才能以最好的、最骄傲的、最英雄的那一面朝向你！！
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1977年生于河南，湖南大学毕业。工作于一个偏门——机场设备制造、销售和服务行业。在过去十多年里他参与了中国民航的超高速发展建设，曾先后服务过中集集团、首都机场集团，做过销售员，销售经理、项目经理，国际项目经理。找同行网发起人。">
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Guest from 113.57.246.x
站在男性角度来看，
上面回答的不错，但个人观点是：
把最后一句 “如果是我，也许是良机”去掉，其余都是不错的建议啊！！
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太谢谢楼上的回贴，是我表达不当。我的意思是“凡事处理得好，危机都能转良机”。如果遇见同事或上级的性骚扰就成了良机，什么人啊，玩暖昧啊，那种女人玩多了暖昧就有一天玩湿了鞋，自作聪明。多谢建议。
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关于职场性骚扰，我本想用自己的语言来写，但打开网页一看，有一个集中的讨论非常好，因此，我选择性地贴了过来，这样会给提问者更全的视角。另外，还有律师对性骚扰的一些取证建议——我没贴，律师有他的职业角度，但对平常的职场性骚扰来说，太极端了吧？
1、让自己变得职业化
要培养自己职业化的意识。职业人是敏感的，灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。职场美女一定要学会适当地“藏美”，平时上班不要穿过于暴露的服装，不要娇嗲，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人，男人即使有色心也没有色胆。
2、职场共事不要反应过度
自我保护意识和灵活的处理办法是职场女性必须掌握的，自己与上司和同事相处时，既要有保护自己不受侵犯的意识，同时也不要过度警惕，以免不必要的误会和尴尬的场面发生。把握好男女交往的尺度，要自重也要让别人尊重自己。
3、小恩小惠贪不得
职业女性要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔，提拔背后可能潜伏着危机。对上司的性骚扰，不要采取忍气吞声的态度，这样反而使上司更加肆无忌惮，女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。
4、婉拒不明确的职场社交
对许多职业女性而言，社交是她们工作的一部分，有些邀约是不能回避的，乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所里。由于当事双方原本是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质，受害人受制于多重压力和误解的窘境，只能打碎牙齿往肚里咽。
聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约，如他仍坚持，就答应他“改天我约你”，总的原则是既不以身试险又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。在约会过程中如果发现对方有不良苗头应该马上撤退，你再呆着不走就会让对方认为这是你的默许。赴约时不要浓妆艳抹，免得让对方自作多情，误以为你的刻意打扮是为了吸引他而触动非分之想。地点也要选择自己认为安全并熟悉的地方，以防出现被骚扰情况时可以安全解脱。
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据调查：50.66％的人遭遇过职场性骚扰，也有17.76％的人认为说不清遭遇的情况是否算性骚扰。
而职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事，所占比例分别是41.18％和42.35％，来自老板的骚扰只占16.47％。
值得注意的是，调查的参与者中男性受到性骚扰的情况竟然比女性多，有54.72％的职场男性有被性骚扰的遭遇。
在众多被调查者中，一些没有遭遇过职场性骚扰的参与者认为职场性骚扰一般发生在上司与下属之间，占61.84％，其次是老板与雇员之间，占26.32％，最后是公司级别相同的普通同事之间，占11.84％。
在“如果遭遇了性骚扰，你会怎样做？”的问项中，48.97％的人选择了忍气吞声，26.90％认为应该立即反抗，有11.72％的人采取了辞职的方法躲避性骚扰，只有12.41％的人选择诉诸法律。
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作为一个长相平平，也没遇到过此类问题的女性，我也认为楼上的建议非常诚恳且有帮助。顺便说一下我之前公司遇到的一个情况：
有一个同事，男，非常猥琐，是那种简单的有点贼心的类型。一段时间里面总是言语暧昧，公开和私下骚扰我们另外一个女同事（仅限于口头骚扰）。恰好，他的一个女下属，和这个被他骚扰的同事是铁姐们儿。两个人搜集了些证据，可能也有些添油加醋，就匿名报给了总公司专门处理这种事情的ＨＲ总监。控股总公司是以纪律严明著称的，马上开始了针对此事的调查。没多久，此人就被炒掉了。而他的下属顺理成章地坐了他的位子。
这事呢，算反性骚扰的成功案例也可以，算办公室政治的一种也可以。
但是对于各位职场男性，无论是否位高权重，还是要小心驶得万年船。
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事情发展到小L这个地步，她面临的抉择只有两个：接受骚扰或者不接受；走还是留下。
所有的人都会站在自己的角度非常鲜明的说出事情处理的办法，但是我觉得，这件事情应该由小L自己去面对，自己去衡量。
首先，在遭到骚扰的时候，首先要做的就是要保护好自己，而且是不动声色的保护，先不要闹得太僵，什么扇两巴掌什么的还是不可取的，因为我们毕竟是下属，毕竟有一堆的事情攥在人家手里，动手动嘴就没理了。就算一时痛快“爷不伺候了”，离职的时候还会有一系列问题麻烦连连。我们不是软弱，不是忍气吞声，就且看做曲线救国。但是拒绝的态度一定要非常明显而且强硬。领导毕竟是领导，跟下属比起来他们是穿鞋的，下属是光脚的，归根结底他们还是害怕光脚的。
其次，在稳住了那个龌龊的上司之后，仔细思考自己的退路，我暂时可以想到的有这么几个：1、找更高层的领导反映，如果高层处理了小L的上司万事大吉，如果不处理，那大不了走人。2、暗渡陈仓，赶紧找份新工作。小L应该自己有个好的心态，很多公司都需要销售，很多公司都有正派的好领导，很多公司的美女都没有受到骚扰，话说回来了，人一辈子有什么东西是真的不能舍弃的，何况一个销售的职位。不开心，就不要勉强自己，工作可以重新来，换了工作不一定就没有原来的好。
最后，被骚扰的人最大的压力是来自于自己，每天要承受巨大的压力敢怒不敢言，这是心理上的压力，这种压力处理不好会影响到身体和正常生活，所以，小L一定要调整好自己的心态，每时每刻告诉自己，一定要很坚强，一定不要把这些恶心的事情和人放在心上，保持自己心情愉快，胃口甭棒，吃嘛嘛香~
另外，依据个人经验，在进入新公司以后先察言观色一番，搞清楚公司里的人是个什么情况。第一次跟着领导出去应酬就要让自己非常职业化，尽量表现得很职业、强势、反应力极快，这样领导对于你的注意力就会放到工作方面多一些。而且如果是美女的同学们，去公司工作不用太漂亮，穿职业装，颜色深一些，不出错但是也不会出彩的衣服，毕竟在工作中，大多数领导还是注重工作能力多一些。
还有一招回回管用的，有点小机会闲聊的时候就提提男朋友，有没有男朋友都可以提嘛，秀秀恩爱，流露流露男朋友的实力，有些龌龊男就自惭形秽知难而退了。
骚扰的话题前些日子刚刚跟同学探讨过，大家都有自己没法解决的难题，希望小L早日解决这个难题，如果心理压力真的太大，自己很郁闷的话可以联系我，我们出去唱唱歌啥的就舒服了呢～
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这是一年前的帖子，今天我突然看到李佳峻的回帖，实在憋不住了，回两句。
找同行，一定是有同样经历的人解答相关的问题才靠谱，否则，就会说得不贴边或者不疼不痒，抓不到要害。
小李，以我这个年纪的曾经也算“擦边儿”美女的人来看，她根本没经历过，至多是听说呢。我看着这小姑娘的帖子，即为她感到幸运，又为她感到好笑，我猜一定是个很热心、很可爱的小姑娘。
下面是我的不同看法啊，表达我自己不同的观点，仅供参考。
小李的招儿1——“找更高层的领导反映，如果高层处理了小L的上司万事大吉，如果不处理，那大不了走人。”
这可是害人害已的招儿了，这“比上学时将男孩子的示好纸条交给老师”害人多了，对方一定是记恨死你，别人做的不对，我们能躲就躲，而不至于反身将别人置于太难堪的境地，再将事件升级——除非对方也升级。就算是领导处理，可能也不帮你的，因为，经理在工作上可能更重要，他有这毛病，不代表工作上不好。
小李的招儿2——“暗渡陈仓，赶紧找份新工作。”
这不还是要走？走不走，是平衡全局，不是因为这一个性骚扰的上级就离职的。如果这个单位很好，自己也很喜欢这个工作呢？就让一个这么恶心的男人给整走了？小女子，就不能为自己的喜欢的事情而力争、而捍卫自己的权力？就算到了水火不融的地步——何况不至于，为什么走的是自己，不是他？
“最后，被骚扰的人最大的压力是来自于自己，每天要承受巨大的压力敢怒不敢言，这是心理上的压力，这种压力处理不好会影响到身体和正常生活，所以，小L一定要调整好自己的心态，每时每刻告诉自己，一定要很坚强，一定不要把这些恶心的事情和人放在心上，保持自己心情愉快，胃口甭棒，吃嘛嘛香~”
这事发生了，自己又没受到切身的伤害，何苦总挂了心上？你越表现不正常，同事之间低头不见抬头见的，对方也别扭，你若正常，他也跟没事儿一样。何不让这件事情像风一样过了？
“另外，依据个人经验，在进入新公司以后先察言观色一番，搞清楚公司里的人是个什么情况。”
人不可貌相，你还能观察出来谁喜欢性骚扰？
我曾经遇见一个领导，那是一派正气、光明磊落，骚扰起来也胸有成竹、大步流星的，直奔主题，一点都不猥琐。他在公开场合不在乎别人怎么看他，有一次，在酒桌上，公然拍拍他右边的座位，让我坐到那里，然后，帮我挟菜、给我扒出虾仁再放到我的盘中。我觉得那是“性骚扰”中绝对够范儿大男人。
&“还有一招回回管用的，有点小机会闲聊的时候就提提男朋友，有没有男朋友都可以提嘛，秀秀恩爱，流露流露男朋友的实力，有些龌龊男就自惭形秽知难而退了。”
哈哈，可爱小姑娘，你还回回管用呢，我的看法是啥用都不顶！“性骚扰”的目的是“性”，又不是想跟你恋爱、结婚，只因为你是离他近的、有可能得逞的、不算难看的女性，管你有没有男朋友、老公的呢。爱吃腥的猫，在吃鱼之前，先四顾一下看看这是谁家的鱼？
有的做法，自己注意一些，还是对性骚扰能够起到防范的作用，比如，服装不要太暴露；上车不要与男士同坐在后面；在电梯里，如果空间大不要站得距离近；单独在办公室里聊天的时候，可以把门打开；下班晚的时候，注意保持距离；不要与这种人单独出去赴约；等等。
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你该不该辞职去北漂？
该不该辞职去北漂？
　　文/新浪专栏 观察家 寒珠
　　有人私信问“我该不该辞职去北漂？”又值一年一度就业求职高峰期。虽然我不是什么成功人士，但既然问到我这来了，作为一个大龄北漂亲历者，还是说一下吧。选一封回复如下，一家之言，仅供参考：
　　问：我家在西北一座小城，大学本科学的是新闻，毕业后在省会城市一家银行上班，工作几年后觉得很不适合自己，干得一点也不开心，还是不想放弃去媒体工作的梦想，今年我也想辞职去北京，去干自己喜欢的事，可是很纠结也很迷茫，看着你觉得你真挺潇洒。求你帮忙指点下我的就业方向，分析分析，我到底该不该去北漂？
　　答：想起前不久有一个点击率特高的视频，据说99%的人看了这个视频都想辞职了，其中有一段话“爱惜生命的最好方法不是养生，而是折腾自己，把自己的生命淋漓尽致的燃烧透了……”演讲者叫方励，送给职场中的你。看完之后，你肯定热血沸腾，恨不得立即辞职来一场说走就走的北漂，但是你再搜下方励的经历就明白了，毋庸多言。所以还是那句老话，你得有能力，有机会，有钱才能去折腾，才能潇洒的说走就走。
　　你读的是新闻专业，可是毕业后却没选择去媒体，而是进了银行，这说明什么？媒体相比其他行业来说是一个竞争激烈极不稳定自我更新速度极快的行业。我身边的同行，除了极少数年龄很大的人在体制内媒体能干一辈子以外，年轻人几乎都有辞职跳槽换单位的经历，不是你换单位，就是单位换你。现在体制内媒体也早与市场接轨了，都是合同聘用制。所以选择媒体行业，你要做好心理准备，她绝不是养尊处优的白领，很可能是白天在高大上的地方参加活动见牛人，晚上就是穿着高跟鞋一步一跟头的摸黑走进出租屋。
　　你说你已工作几年，这说明你在年龄上已不占优势。据北京行业内猎头，在互联网媒体圈求职，35岁是一条线，也就是说超过了这条线，北漂找工作的机会就很小了。1980年出生的人今年已经35了，如果你没有明确的职业规划和目标，再漂几年，年龄大了，钱也没挣上，回乡回不去，创业创不了，出来了怎么办？
　　我为什么说去北上广除了能吃苦之外，还得有点经济基础。现在的北上广已经不是10年前的北上广了，2005年，中国传媒大学旁边的房价是4千多一平米，2015年，是4万多一平米。如果手头没个几百万，你都不好意思开口说在北京买房。就算是租房找工作，也得要钱。现在北京的大公司，基本都不解决住宿，少数有宿舍的，还有条件限制，比如你是薪水低于多少钱的普通员工或刚毕业的大学生，才能住。就是那种房租比较低，六环以外天黑就没有班车的地方。所以北漂基本上都要靠自己找房子，这是一笔不小的开支。
　　我在北京工作，住在四环，去年一年房租花销三万多，还是跟人合租，加上吃饭水电日常开支，一年得四五万，你能挣多少钱？所以在北京谈梦想是奢侈的，想起我来北京时一个人拉着箱子四处找房的日子，每天都在烧钱，也曾仓慌失措为了收支平衡不敢见人，不是我没地儿借住，而是不愿打扰别人，一个成人要为自己的选择买单，承受不了就别折腾。
　　我说这些，并不是不让你去北漂，就媒体工作而言，北京确实比中国任何一个地方的工作机会更多，有些媒体人前脚辞职，转身就能找到一份更好的工作，这也是从事媒体业的人愿意留在北京的重要原因。北京的好坏我就不多说了，它可以摧毁一个人，也可以成全一个人，很大程度上就看运气。可以搜索下我的专栏文章@寒珠：为什么那么多人留恋北京
　　如果你还是执意要辞职北漂，先问自己三个问题，你想干什么？你能做什么？有没有单位要你？然后做好一切准备：1、想进大公司的话，先看看招聘条件，一般都是统招本科，外语四六级以上，有相关工作经验，特殊人才除外。节后也有很多春季招聘会，多搜索些信息。不必把眼光锁定一个地方，上海做金融媒体也不错。2、想进哪家公司，就得全面了解这家公司，先搞清楚你的核心竞争力是什么？你能为这家公司做什么？然后你才有资格去应聘谈薪水。北京不缺有能力的人，随手一抓一大把。3、准备好一笔钱，这是必须的。北京是高成本高机会的城市，高成本意味着高风险，有可能是入不敷出竹篮打水一场空，你要做好这个心理准备。如果你追求安逸不折腾，就白白承受了高成本，那还不如呆在老家，成本还低些。
　　因为职场中人活得辛苦，所以这世上才有那么多想走捷径靠脸蛋吃饭的人，如果你是那种人，就不用去北漂了。你要靠能力才华吃饭，意味着你要付出更大的代价，看看有那么多错过最佳婚育年龄的媒体人就知道了。这都是你需要考虑到的。想清楚了，想漂就去漂吧。
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　　想起电影《不见不散》中两个流落到美国的北京人，葛优说徐帆找工作的那句话“你以为跳脱衣舞光不要脸就行呢？大腿一踢要一人多高。”
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