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问题编号：1941802
工作满一年，春节带薪假期间辞职有工资吗
我是2011年9月进公司的，2012年春节公司放了11天带薪假，我进公司六个月才与我签订为期一年的合同，日至日止，进公司八个月才给我交的社保，2013年未续签合同，但我仍在公司上班，号公司开始放12天带薪假，一直放到2月17号，我是2月16号辞职的，请问公司的带薪假我可以领工资吗？
提问者：上海-宝山区劳动纠纷浏览62次 19:04:24
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满意答案咨询电话： (上海-黄浦区)帮助网友：127121称赞：236实际工作期间的工资应当支付 20:31:51满意答案 咨询电话：1502199**** (上海-崇明县)帮助网友：5838称赞：3可以领工资，还可以主张未签订书面合同期间的双倍工资$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 19:41:47$br$现在公司发2月份的工资我们2月六号开始放春节假的，等于我2月份只上到5号，扣除周末，只发了三天工资，而且我们也没有什么年假，我要怎么做呢？$/div$$hr$$div$$spanb$张伟(律师)的回复$/span$： 19:43:53$br$放到2月17日，你16日离职了？$/div$$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 10:02:42$br$对的，请问我该怎么去维权呢？$/div$$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 10:03:44$br$对的，请问我该怎么去维权呢？$/div$$hr$$div$$spanb$张伟(律师)的回复$/span$： 10:04:34$br$你找公司谈过这事吗？$/div$$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 11:25:06$br$没有，我昨天才发的2月份工资，辞职后，公司还压了我一个月才发的工资，我想先咨询下专业人士在和他们谈$/div$$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 11:25:09$br$没有，我昨天才发的2月份工资，辞职后，公司还压了我一个月才发的工资，我想先咨询下专业人士在和他们谈$/div$$hr$$div$$spanb$张伟(律师)的回复$/span$： 11:29:41$br$去谈吧，工资是不能拖欠的$/div$$hr$$div$$spanb$张伟(律师)的回复$/span$： 11:30:28$br$自己心里没底，是吧？$/div$$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 21:02:51$br$恩，怕和公司闹翻脸觉得不好意思，但是公司做的太过分了，财务也有公司的股份所以对工资方面一直很克扣，觉得很委屈，还有过分的是，停车费一直都是公司交的，每次都交半年的，这次2月份辞职公司只支付一月份的停车费，竟然还扣下了我五个月的停车费，$/div$$hr$$div$$spanb$张伟(律师)的回复$/span$： 21:06:25$br$这么过分不得不翻脸了$/div$$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 12:26:19$br$我是该怎么和他们谈呢？唉，没遇过这种事，真的有点不好意思$/div$$hr$$div$$spanb$张伟(律师)的回复$/span$： 15:04:51$br$你加我QQ吧，$/div$ 19:26:04
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国家历来是严禁以各种名义收取职工的押金，你可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁也可以向劳动监察部门投诉。
此外你可以咨询当地律师，他们会有你住所所在地区关于劳动保障方面的地方性法规及规章，此方面法律法规在地方操作中有优先性。
法条依据：
1995年《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。……工资至少每月支付一次……
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
仅供参考！
《中华人民共和国劳动法》规定：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在相关工资支付条例中，有这样的规定，工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付
国家历来是严禁以各种名义收取职工的押金，你可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁也可以向劳动监察部门投诉。
此外你可以咨询当地律师，他们会有你住所所在地区关于劳动保障方面的地方性法规及规章，此方面法律法规在地方操作中有优先性。
法条依据：
1995年《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。……工资至少每月支付一次……
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
仅供参考！
《中华人民共和国劳动法》规定：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在相关工资支付条例中，有这样的规定，工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。
楼上这种情况，很多公司和企业都有，这个现在还没有明确的规定，地区之间的规定也不同。很难有法律的依据！
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
《劳动意见》63．企业克扣无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应
根据劳动法第九十一条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《违反&中华人民共和国劳动法&行政处罚办法》第六条予以处理。
第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
综上，单位的行为不合法，可以要求劳动行政部门介入
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法定假日放假工资照常，
大家还关注农民工被拖欠工资近300万无法回家过年|农民工|欠工资_新浪新闻
　　主持人 敬一丹：
　　您好观众朋友，欢迎您收看《焦点访谈》。
　　首先介绍节目反馈。前天，《焦点访谈》节目披露了江西宜春烟花鞭炮销售中存在安全隐患的问题。节目播出以后，宜春市委市政府高度重视，袁州区委、区政府，万载县委、县政府已经组成工作组，对烟花销售店铺和烟花大市场采取分片包干，责任到人的办法开展全面检查，彻底正确保消除隐患安全过年。好，我们来关注今天的节目。
　　今天，已经是农历的腊月二十七。老礼儿说：二十七宰公鸡，二十八把面发。都临近除夕了，在这样的时候，谁不想留在家里热热闹闹地准备过年？谁不得拿着一年挣来的辛苦钱，急急忙忙地往家赶？可是就是在云南省昆明市，却有这样一群人，他们既没有回家去，也不敢回家。
　　解说：
　　2015年春节前夕，众多的农民工已经踏上回乡的路程，然而在云南昆明距离石林风景区不远处的一个工棚里，老胡和几个工友仍然没有回家的意思。
　　记者：
　　你们这是煮面呢？
　　胡志刚 农民工：
　　嗯。方便面。
　　记者：
　　该过年了，怎么都没回去啊现在。
　　工友：
　　没钱嘛，没得到工资。老板没有发工资。
　　记者：
　　多长时间没有给你们发工资了？
　　胡志刚：
　　几个月了。
　　记者：
　　欠你们俩多少钱？
　　胡志刚：
　　欠了6万多一点吧。
　　记者：
　　6万多？你呢？
　　李志 农民工：
　　5万多。
　　记者：
　　5万多？
　　李志：
　　记者：
　　这个钱对你们家庭是什么一个概念？
　　李志：
　　很重要吧。我家里面还有80多岁的老母，还有3个小孩在读初中。我们就是等着这个钱回家过年。
　　解说：
　　这些工友所在的工地，叫御云林综合开发项目，项目占地10000多亩，有商业、别墅等设施，工友们为这个项目铺设消防管道，辛苦了一年。管道铺设完毕，眼看就要过年了，可他们就是无法拿到薪水。工友们决定再次找他们的包工头论理。
　　农民工：
　　很长时间了，一天拖一天，一天拖一天的。全部都要回家过年了，把我逼得也是没法的。
　　何兴德 包工头：
　　现在我也在找甲方要钱啦，我们现在马上也要去找甲方要钱，没有办法的。
　　农民工：
　　你什么时候能找得着吗？
　　何兴德：
　　等一下我们就找得着。
　　农民工：
　　我们等了那么久了，等了几个月了还在等。我们也不要回家，你也不要回家。
　　解说：
　　带领工人为御云林项目铺设消防设备的工头叫何兴德，按说，农民工的工钱应该由他来支付。
　　记者：
　　工资欠多少钱？
　　何兴德：
　　总的他们的工资是390多万。欠他们的工资，但是昨天我总的可能支付他们接近有100万左右了。
　　记者：
　　100万？
　　何兴德：
　　100万。还差他们290多万。
　　记者：
　　为什么要差？
　　何兴德：
　　因为甲方现在我所有的工程款，合同签订的是12月31号付到我百分之九十五，到至今现在百分十不到。
　　农民工：
　　我们跟甲方两个没有啥子关系，那么就说不管你怎么整法，当时我们干的时候加班加点地干，没有事，干完就拿钱，干完一个多月了，一月份干完现在二月份了，二月十多号了。
　　解说：
　　无奈之下，何兴德决定和农民工一起去甲方，也就是御云林项目的业主方讨要合同规定的款项。半路上，他们遇到了一辆熟人的面包车。
　　何兴德：
　　停停停。
　　解说：
　　老何遇到的熟人，和他一样也是承包御云林项目的其他工程的工头。
　　记者：
　　你做的什么项目呢？
　　王周全 包工头：
　　我是做道路管网。
　　记者：
　　管网，你是呢？
　　曾伟光 包工头：
　　我是做这些园林绿化的。
　　记者：
　　这些树都是你们种的？
　　曾伟光：
　　对。还有那边道路。都是这一块的。
　　记者：
　　就是这个现在甲方也没给你们钱？
　　曾伟光：
　　没有，没有。
　　王周全：
　　没有，我们是两年到三年了。
　　记者：
　　你们那么长时间了？
　　王周全：
　　记者：
　　你呢？
　　曾伟光：
　　我也有两年了。
　　记者：
　　两年都没给了？
　　曾伟光：
　　给了一点点。
　　解说：
　　看来，拿不到工程款的不只老何一个工程队。不过，这次偶遇，两个人给老何和工友们带来一个好消息，原来，就在前两天，项目业主通知各个项目的工头去领款，每个工程队可以领到100万元，而且他们已经拿到了100万元一张的转账支票。老何也可以领取这样的支票。
　　记者：
　　号可以兑付，是吧？
　　王周全：
　　解说：
　　虽然100万元，远远不够工程和工资欠款总额，但是，这笔钱至少可以先解决一部分农民工的工资。听说自己也能领取支票，为了看看支票能否取出现金，老何跟随这两个包工头一起来到银行，然而，两分钟没有到，他们出来了。
　　记者：
　　银行怎么说？
　　王周全：
　　没钱。他跟我们说了没有钱。不要让他们老是开这个空头支票。
　　解说：
　　失望之余，3人介绍，收到开发商的空头支票，这已经不是第一次了。
　　王周全：
　　去年因为也给我开了一张，同样的一个支票，后来拿回去没有钱，年二十八了没有办法了回去了。只能在昆明嘛，4个多月了，我们从10月份开始要到现在，一直骗我们骗到现在，没看到一分钱。
　　记者：
　　就反反复复说要给就是不给。
　　王周全：
　　反反复复说给，一直没给。
　　曾伟光：
　　对。包括政府对他们下的这些东西，他们企业都对这个置之不理。
　　解说：
　　从老何和两个工程承包人出示的各种文件上看，为了业主方欠款的事情，昆明市石林县风景区派出所早在日就召开过欠薪问题协调会。协调会上，业主方明确表示会在2013年年底前归还全部欠款。就在日，石林县劳动监察大队又对业主方发出责令付款通知书，责令业主方在日之前足额付清农民工工资，过期不付，将根据中华人民共和国刑法修正案规定，追究拒不支付劳动报酬罪。但是，这一切似乎对这个御云林项目的业主都没有什么制约作用。
　　曾伟光：
　　对。没用。但是这企业就是说话不算数，搞得我们对农民工拖欠的这些东西，我们也对不起农民工这些兄弟，都是些血汗钱。
　　解说：
　　看到又一次受到业主的欺骗，老何他们决定联合起来，一起再去业主方那里讨个说法。
　　御云林项目的开发商，叫万方投资控股集团有限公司，这个集团是一家上市公司。从设在项目周边的巨大广告栏里的公司自我介绍来看，这不是一家小公司。万方投资控股集团在石林的项目办公室就在石林风景区的大门口。
　　曾伟光：
　　你说支付拿这个支付，拿空头支票来支付啊？
　　记者：
　　曾总这个是，刚才他们说曾经你们给公司开的这些支票，结果到银行发现是空头支票，这是怎么回事？这是你们公司开具的吧？
　　曾开华 万方集团云南石林御云林项目负责人：
　　这是什么时候的？
　　曾伟光：
　　12号嘛，昨天。
　　曾开华：
　　等两天，春节前肯定要到的。
　　记者：
　　我想问一下这个支票，是不是你们公司开的？是吧？
　　曾开华：
　　对。这个就是上次说的，我们就是说按照计划，计划就是说根据我们上次大家协商，跟政府承诺的，我们年前对大家农民工工资的安排，就是这个数字。所以我们当时的计划，就是说这个12号之前执行到位，但是可能资金这两天有一些情况可能就是往后延了一点，但是春节前这个资金肯定给。
　　记者：
　　但是这个上面已经写得很清楚了，要12号支付，你这个支票给人开了，不是空头支票吗？
　　曾开华：
　　也不是说空头支票吧。
　　解说：
　　虽然说对支票不能兑现，并没有作出满意的答复，不过，这位经理承认了公司拖欠工程款和农民工工资的事实。
　　记者：
　　问一下你们总共欠了多少钱？
　　曾伟光：
　　我们如果按合同支付，应该欠我们600多万。
　　记者：
　　你们呢？
　　王周全：
　　欠我2000多万。
　　记者：
　　你呢？
　　何兴德：
　　按合同还有1100万左右。
　　记者：
　　这些是事实吧？
　　曾开华：
　　对。这个都是基本上属实。
　　记者：
　　这个款政府都已经强令你们要支付了，为什么不支付啊？合同上他们有没有不完成合同这些工程队？
　　曾开华：
　　这倒没有的。
　　记者：
　　那为什么就说一而再再而三不给呢？政府方面也有，你们公司也答应给，为什么不付呢？
　　曾开华：
　　这也就是公司就说这个也不是不付，确实是因为资金有点紧张。
　　记者：
　　紧张是什么概念？是到底有钱还没有钱？
　　曾开华：
　　这个怎么说，公司里面资金不是有钱没钱，就说可能资金按合同支付到位，资金不够。但是我们正在筹集，而且我们董事长也是多次到石林来，跟政府一起来协商。想怎么样来解决这些问题。
　　记者：
　　那我们国家这两年一而在再而三说不允许拖欠农民工的工资，你们知道这个情况。
　　曾开华：
　　我们元月30号，我们的董事长到这边来以后，也跟当地政府开会的时候当面承诺的，今年春节前肯定把这些外面拖欠民工工资肯定解决好。
　　解说：
　　从表面看上，万方集团的还款态度听起来还不错，似乎欠薪的风波很快就能解决。然而，现场突然出现的一个新情况让众人吃了一惊。
　　万方集团云南石林御云林项目部员工：
　　那曾总，农民工的工资帮助解决了，管理人员这一块，因为我们管理人员工资差了18个月工资。
　　曾开华：
　　万方集团云南石林御云林项目部员工：
　　我们管理人员的工资，差了18个月。
　　曾开华：
　　管理人员工资也安排了。
　　记者：
　　你是什么？
　　万方集团云南石林御云林项目部员工：
　　我们是这边管理人员。
　　记者：
　　你也是农民工吗？
　　万方集团云南石林御云林项目部员工：
　　管理人员。
　　曾开华：
　　我们自己的员工。
　　记者：
　　你们自己的员工？自己员工怎么了？
　　万方集团云南石林御云林项目部员工：
　　差了十八个月的工资。
　　记者：
　　你自己的工资也欠薪？
　　解说：
　　这个出来说话的人，居然是业主方，万方投资控股集团云南石林项目管理公司的雇员。原来，万方集团不仅拖欠工地上农民工的薪水，连自己公司员工的工资也久拖不付。
　　记者：
　　怎么回事曾总你这个？
　　曾开华：
　　资金有点紧张，有点紧张。但是就说员工我们计划也是我们已经做了安排，春节前给大家可能也是分步解决，分步解决就是跟大家我们就是说对自己公司的员工，就是说在春节前，大概估计能够解决一部分吧。
　　解说：
　　欠薪欠到这样的地步，万方集团是不是真的没钱了？经过进一步了解，大家发现，情况并非如此。
　　曾伟光：
　　这就是日，他们上市公司最新的一个资讯，他们募集了22个亿，用于一个项目开发。现在他们有钱，这么大的一笔钱，二十多个亿的投入，难道就没有钱给农民工吗？给这些员工发薪水吗？完全是一个恶意的行为。事实上已经证明了，这么多的钱不用于这里一分钱，拿到其它项目去做，这种行为难道还不能说明问题吗？不能证明他们有钱吗？不能证明他们是恶意的行为吗？
　　解说：
　　有能力进行几十亿元大规模投资，却没有能力付清几百万元的拖欠工资。不仅如此，万方公司的员工还发现，就在前几天，他们公司在上市公司的一个信息平台上，对外发布了这样一则信息：2014年公司盈利，管理费用有所下降。这样的信息让内部员工都难以理解。
　　万方集团云南石林御云林项目部员工：
　　今年公司的财务报表都显示，就是已经扭亏为盈了，但是就是不解决我们的工资，所以我们很不能理解。
　　解说：
　　有钱投资，没钱发薪。靠欠薪来达到管理费用下降，为自己的股票提供利好的消息，面对这样的公司，那位总经理的年底一定发薪的承诺，谁又知道不会是另一张空头支票呢？因为离年三十毕竟只有两天了。
　　曾伟光：
　　他们要拖欠的这些时间，马上就到了要过年了，他们还这样一而再，再而三地欺骗我们，我们怎么相信他们呢？
　　农民工：
　　非常困难，老父老母还有家属，他们都在等着我们回家过年。
　　主持人：
　　有钱投资置产、圈地扩张，敢把业绩说得天花乱坠，却长期无理拖欠工程款和农民工工资，还居然用“空头支票”糊弄人，甚至对执法部门做出的处理决定，都视若无睹、置若罔闻。这样的企业还是上市公司，它怎么能经得起公众的检验？对这样企业，政府更不能明里硬、暗里软。依法做出的处理决定、法律赋予的强制手段，这可不能成为空头支票，它什么时候才能兑现呢？
　　感谢您收看今天的《焦点访谈》。再见。
每个偶像的倒掉，都令人心碎——是的，就像拆掉一个精美的包装盒，发现里面装的是一坨垃圾一样，是令人心碎的。但若因此去批评一坨垃圾野心勃勃地钻进了精美的包装盒里，总是有些言不及义。
春节，为了那期盼了整整一年的殷切的目光，你无论成败，都应该马上出发，尽快回家。只有家，才存在完整的接纳和关爱——即使被现实压力逼至墙角的人，只有团圆，才能感到自己并非一无所有。
她的一个闺蜜很爱丈夫，俩人想让自己的生活充满爱和美，于是每次做爱到接近高潮时，俩人便暂停，一起念几句诗，然后再进入高潮。听上去真够惊世骇俗的，可是人家乐此不疲。
如何处理好媒体报道、舆论监督和学校自主办学的关系，厘清舆论监督和学校自主办学的界限，也是南科大改革，以及整个中国教育管理体制改革、现代学校制度建设中，值得探讨的一个重要议题。>> [劳动法|加班费]春节多放假要被扣工资吗？
[劳动法|加班费]春节多放假要被扣工资吗？
网友包包的困惑：
&&&&我们公司春节前发出书面通知，春节放假天数为1月25日到2月6日，2月7日正常上班。现在要发2月份的工资了，公司说春节放假天数超过了法定的天数，要扣我们5.5天的工资。公司当初告知我们放假天数，但是未说明多放的天数要扣我们的工资，我们在不知情的情况下被扣了五天半的工资。这是非劳动者原因造成的。请问我现在要怎么维权？谢谢
&&&&你们公司这样的做法是不合法的。
&&&&劳动合同签订后用人单位和劳动者就形成了履行劳动权利义务的约定。引申到春节来说，国家规定除夕到初二为法定节假日，加上前后的双休日，一共是7天，这些是应该休息的。但是你们公司多放的几天，对于你和公司来说，按照劳动合同的履行的要求，本应该形成员工提供劳动，单位支付报酬的双方权利义务。
&&&&此时公司发出书面通知，告诉员工这几天可以休息，不必来上班，但是并没有提到报酬的事，那自然认为单位选择放弃要求员工提供劳动的权利。同时员工并没有明确和单位表示，我们这几天不要工资了，所以员工并没有放弃自己的获得劳动报酬的权利。公司不想给员工发工资，只是公司自己的单方面意思而已，而且并没有明示。
&&&&同时，春节前后业务淡季，用人单位为员工多提供有薪假期的例子国内比比皆是，员工接受到公司发出休假的书面通知，并且这个休假通知是将法定节假日一并写入的，员工很自然地认为这是有薪假期。因此，如果公司认为自己的书面休假通知构成默示无工资，也是不能成立的。（完）
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