我在一家蛋糕店打工，不想干了，老板不给钱，还要扣我半个月的工资，没签劳动合同，该怎么办？_百度知道
我在一家蛋糕店打工，不想干了，老板不给钱，还要扣我半个月的工资，没签劳动合同，该怎么办？
收集你在那里工作的证据，然后向当地劳动监察部门投诉，要求支付工资。
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去劳动局进行举报和咨询。
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出门在外也不愁没有交社保，实际工资3900，每月只发2000，剩余部分年底结算，这样对不对？还扣不扣个人所得税？_百度知道
没有交社保，实际工资3900，每月只发2000，剩余部分年底结算，这样对不对？还扣不扣个人所得税？
这个事情是违法的 公司不能以任何理由不发员工工资
根据《劳动合同法》规定； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同：第三十八条　用人单位有下列情形之一的，损害劳动者权益的： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的、法规的规定； 　　（六）法律。 第二：现在不扣个人所得税年终统一结算时要是打卡会扣一大笔所得税的首先
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你的这个应该扣不到的，因为如果你交五险一金全扣除后你的个人所得税就没有了
但是年底时，肯定要扣所得税。没有交社保，肯定不对。
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出门在外也不愁打工，年底工资全结算，还是扣半个月么_百度知道
打工，年底工资全结算，还是扣半个月么
这是一道待解决的难题
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国家的法律、因劳动者请事假等相应减发工资等希望帮到您、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、企业工资总额与经济效益相联系，满意请采纳，但是下列情形除外；2！用人单位不得克扣劳动者工资您好、法规中有明确规定的；3；4，工资必须下浮的（但支付劳动者工资不得低于当地工资标准）5：1、厂纪中有明确规定的、依法签订的劳动合同中有明确规定的，经济效益下浮时，谢谢
不应该扣，
不能扣的，
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出门在外也不愁}