员工不自觉穿工作服怎么办?_百度知道
员工不自觉穿工作服怎么办?
他都没什么反应，我该怎么做才能使他自觉的穿白大衣呢。但是现在天气热了，我们的坐堂医生老是不穿白大衣，我都提醒他几次了！？，包括暗示！。如果他老不穿的话，我怕店里其他的员工不服气！，各位帮帮忙啊？我是开药店的，店里规定每个员工都要穿白大衣上班的
别说不至于你要先告诉他 你必须穿。然后想大家宣布，不穿你就是典型，要买空调了（电风扇也行啊
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和老板反映 国有国法家有家规 我是厂里一名领班 做管理工作通常来说 管人有三种 其一以人管人其二以制度管人其三组织管人 建议你先行其一 和对方耐心说明 态度要端正 思想要正确 若不行行其二 制定出一个制度
先私底下跟他谈谈,如果不行,就按规矩走,没有规矩早晚得乱
开会时，顺便在大家面前提一下，然后出示相关通告出来，不穿的要受到相应处罚。
没规矩不成方圆。
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珠海更衣柜价格，员工更衣柜定制(图)
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联 系 人：郭先生 销售经理
电　　话：86 020
联系地址：广东
番禺区沙湾镇西村工业区
产品详细描述
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环球经贸网运营中心：蓝点科技 &关于员工离职需不需要交工作服费用，白干一个月还倒欠1000多，这是个啥子天理。大家给想想办法，跪求_百度知道
关于员工离职需不需要交工作服费用，白干一个月还倒欠1000多，这是个啥子天理。大家给想想办法，跪求
白干了一个月。各位跟我提点方法啊，由公司安排的来做，我到欠公司400多。后来我考虑之后我在4月份辞职，算工资的时候说的是因为你这个岗位现在没有调工资，我4月份走的公司就不给我交五险。就这样我在从11月等到来年3月我去年7月份到一个房地产公司上班，辞职倒是很快批下来，今天说1000多，这个公司我跟他白干一个月，气死我了，我没有做满两年就要算折旧费，他不认账说他好久说了只差400多的，喊我自己承担，但是走不成，然后就拿起计算衣服的折旧费，这个公司在转正的时候要求员工定制衣服。我就呆呆的签了，倒是我给你就是。我说上回你挡着我的面算的是差400多，算哒算哒的加起折旧费和五险，但是要交1000多，还到差1000多，进去的职位是权证助理,说好的加工资也一直拖，到时候工资是要涨的，今天他又打电话喊我去领卡，我就想的算了五险是要交的，3个月转正之后人力资源部的把我调成销售内勤，你放心，你就先按照这个工资把合同签了， 是按照以前的销售内勤给的，但是卡没有办下来就需要我等等
《劳动合同法》中对此做出了明确规定。公司部分在你上班期间不允许转嫁到个人头上，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人！所以：公司有责任为你缴纳。用人单位违反本法规定：用人单位招用劳动者。社保问题，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，公司就需要给你上一天社保；给劳动者造成损害的，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，个人部分承担费用是你唯一需要承担的，应当承担赔偿责任，只要你在职一天，你完全可以考虑 仲裁工装问题
因为衣服是以前定制的时候是当时是没给钱的，辞职走的时候说年限不够要扣工作服钱 按照他说的折旧计算就把我一个月的工资扣完了加上社保倒欠1000多，这种行为是不是你说的劳动法当中的“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”
社保费你说的要缴，4月7号辞职的那么公司该不该跟我缴4月的五险呢？还是我个人买？
服装问题，首先公司折旧很多公司都是这样的做法，但是不合理，不合法。除非看做你个人购买，公司代付费用。但是总法律角度看，员工是不需要承担任何工装费用的，这个你心里有底就行。社保问题：只要当月存在工资，就存在社保，哪怕只有一天。。呵呵~而社保是按月走，不按天走，所以理论上公司需要承担一个月的。但上述的两个问题，实际操作时，都是头痛的事情。都需要和公司协商，否则就是硬碰硬，需要仲裁了。一旦仲裁就和公司“闹翻了”，但是到时候就按照法律来处理了。。。
服装费问题不是我自己想买的，是转正之后必须买的，综上你说的，我可能跟那个做人力资源的是说不通的了，实在跟他沟通不成就只有按照法律走了，步骤是先向劳动部门收集资料提请仲裁，然后不同就是诉讼是不
一般流程先找到 管辖的劳动部门，然后要填申请仲裁的相关资料，顺便收集证据，之后就等他们安排时间处理。仲裁一般不会超过1个月。。。理论上问题就解决了。。。还有。。仲裁时免费的，不要被坑了-。-
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先到劳动局投诉！再不行把它们总经理的老婆、女儿日了。
劳动局投诉！
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出门在外也不愁我是中国银行员工，我的工作服（夏装）裤子穿着不合身怎么办？_百度知道
我是中国银行员工，我的工作服（夏装）裤子穿着不合身怎么办？
不能本人自己直接联系更换吗？注：我是湖北十堰中国银行员工。
跟上面反映，更换一套啊。哪里还有其他办法。
不能本人自己直接联系更换吗？注：我是湖北十堰中国银行员工，此裤子是我的工作服一下子还是两套。好郁闷。衣服的牌子为圣凯诺
嗯。一般银行里面都是一批员工集体定做的，做之前就已经确定每个人的尺寸了。如果之前是你自己报错的，那没有办法了。建议你可以跟同事看能不能交换，如果不行，也许你只能等下一次在新人一起定做新的了。跟你们主管反应下能不能通融。
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不能 自己改 如果没有因为这个出现服务商的问题的话 不可能返修地 没人管拉
不合身的必须的修改一下，不然穿着会很别扭，工作也做不好，还影响心情。向上级反映一下，不行就自己拿到修改衣服的裁缝店花钱修改一下了
返修啊，哪家做的往哪家返修就是了~
如果大了找服装定做店帮你该下..小了就没办法了
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