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快过年了想辞工回家可领导一直拖着不批准，辞工的事我找他谈了很多次就是不批，昨天他还说辞工我肯定不批、你可以自离不要工资还让我下班，下班之后还打我旷工，我要采取什么措施，让他批我辞职请老师指导，谢谢！！！
问题类型：　问题来自：广东 - 东莞　悬赏：0分　咨询时间： 11:06　咨询人：mvb24
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想辞职怎么说
辞职从书面的角度来讲是指辞去职务，是劳动者向单位提出解除劳动关系的一种行为。辞职总体上可以分为两种情况，第一种是依法立即解除劳动合同，这种情况多数由于用人单位用暴力或者威胁行为强迫劳动者为其劳动。第二种情形是职工自己的选择，此种情况一般是当事人提前30日向单位提起书面申请。
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可以委托律师书写的。不合法，提前一个月可离职。辞职无需经过领导签字批准，只要履行了正常的辞职手续，到期合同自然解除。你好，员工辞职应当提前30天以书面形式向单位提出辞职申请。有正当理由辞职不...你的问题比较具体，具体请电话咨询。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按 推荐阅读：辞职后社保如何处理网友咨询：辞职后社保怎么办？辞职后公司会帮我们暂停缴费，到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧？辞职后，公司会自动帮你停买 尊敬的x校长：你好。首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。 临近过年，许多人或许想要辞职另谋高就，但是在面临辞职时却遇到了瓶颈。那么，快过年想辞职，公司不同意该怎么办呢？到底辞职需要怎样打条件呢？辞职后公司是否要付经济补
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，有人入职，自然有人辞职。辞职一般应该走正常的离职程序，这是对用人单位的一种尊重，也是对自己岗位的一种尊重。在正常的辞 华律网不让辞职专题为你提供不让辞职辞职不批怎么办,不让辞职,不同意辞职法律知识以及免费提供全国各地不让辞职法律咨询以及律师。 辞职书怎么写?在现在人才流动过程中，辞职书具有重要意义。从法律意义上说，辞职书的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方 辞职信怎么写专题为您提供最新最全的辞职信怎么写相关法律知识，以及提供全国各地的辞职信怎么写律师在线为您提供相关的法律咨询
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辞职还是辞退？——申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？简要案情员工方：柳小姐单位方：深圳市基尔奇公司柳小姐于2002年受聘于基尔奇草率辞职谨防无缘经济补偿金草率辞职，最为常见的就是经济补偿金的损失，大家知道：劳动合同法首次以法律的形式确定的经济补偿金制度，这是对劳动者在用人单位常年贡献的一某大学教工从学校辞职，校方要求按照当初签订的合同支付违约金。后当事人向律师求教后，写了如下一份申请，经过多次和校方人事部门有关领导进行协商，最终减免了全部违约金为了更好的保护劳动者，劳动合同法规定了劳动者的即时辞职权，即用人单位符合下列情形：“1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬
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职工咨询：我是一名高职毕业生，在一家广告公司做小时工将近1年了。因为想参加更理想的岗位的招录考试，所以向老板提出辞职以便集中时间备考。但是老板说，公司现在很忙，少一个人会很麻烦，因而不同意我辞职，并且说如果我一定要走，那核心内容：新公布的《劳动合同法》(于日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜，这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法》在保护劳动者方面凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护劳动者快过年了，去年这个时候我在想着找工作，今年这个时候我在想着什么时候该辞职……
RT，是不是觉得我很没耐心？我是真的很没耐心……当然有比我更没耐心已经跳槽了的……
这大半年，没有预想中悠哉的生活，没有预想中新鲜的事情，没有预想中有趣的旅行，甚至我都很久没有拿着相机到处乱晃了。
工作没什么难的，确切的说是太没挑战性，让我觉得很没激情，关键在于公司里实在没有什么让我觉得帅气的建筑师，我喜欢和强人待在一起，可是所长居然连无梁楼盖是什么都会搞错……我很无语……
后来我请了假跑去考研了，回来之后一直很闲，我想起复习时候有好多好多事情想做可就是没时间，现在有时间了却什么都不想做了……
哎，不能这样偷懒啊，孩儿，用了这半年的时间来想清楚究竟想要什么样的生活，怎么能不去努力呢？
人啊，活着的时间也就那么几十年，唰的一下就过去了，所以有什么理由可以让我们不按照自己的想法去活呢？所以说啊，有理想就去追嘛，有愿望就去想办法实现嘛，即使最后死在半路上了，也可以安慰地说，至少我不会后悔，后悔为啥没在死前去做自己想做的事嘞？
所以嘛，孩子，努力去做吧！！
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