申请劳动仲裁需要那些程序，一般要多久才能完成仲裁。急！_百度知道
申请劳动仲裁需要那些程序，一般要多久才能完成仲裁。急！
对基层人民法院作出的一审裁决不服的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》根据相关文件规定：首先由其本人提出书面申诉，仲裁委员会发给《不予受理决定书》、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制，可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民法院上诉，说明不予受理的理由、调解阶段，申请劳动仲裁程序如下，可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民法院起诉，对不予受理的、辩论阶段。对决定立案的，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费，案件庭审过程有调查阶段，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的
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依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及有关规定,现将劳动争议仲裁有关事项告知如下:
一、申诉：申诉人提起劳动争议仲裁要求的，应自知道或者应当知道权利被侵害之日起60日内向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）书面提出申请。申诉人应按仲裁委员会的要求填写劳动争议仲裁申诉书。申诉人系劳动者的，应提交身份证复印件及相关证据，并提供原件核对；申诉人系用人单位的，应提交法人登记执照复印件（加盖公章）、法定代表人/负责人证明书、委托授权书、委托代理人身份证复印件及相关证据，并提供原件核对。
二、受理：自申诉人按规定提交符合要求的劳动争议仲裁申诉书及相关证据、材料之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并发给通知书。 ...
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出门在外也不愁劳动仲裁受理案件起 60天以过未开庭 该怎么办_百度知道
劳动仲裁受理案件起 60天以过未开庭 该怎么办
也未接到开庭通知，要求（厂方未欠合同。
到今天已经立案60多天了。可以直接去人民法院直接起诉吗，08年11月去申请劳动仲裁，08年11月厂子无条件给我门放假我是07年11月去该厂工作，而且没有说法。正常流程不是60日内结案吗，在仲裁超过60日后。
百姓威权就这么困难吗。仲裁就说人手不够推托我们。如果不能该找什么部门投诉呢，到09年3月才勉强给我们立案（证据充分，就是拖了我们4个月才立案），放假期间不给生活费）进行赔偿，未交保险。
因为与厂方有劳动争议，依然未有说法我们该如何威权呢。
08年11月我门去劳动仲裁添了仲裁申请书。
我有更好的答案
应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的。据此《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条规定，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”，但是延长期限不得超过十五日：“仲裁庭裁决劳动争议案件，只要你有证据证明已经逾期未作出仲裁裁决就可以直接去人民法院起诉，可以延期并书面通知当事人。逾期未作出仲裁裁决的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
你先打电话到劳动仲裁委员会或劳动仲裁庭问一下，一般都会在受理后下达开庭通知的。
没有什么好办法，去仲裁委催促一下不行就只能去上访了，经常闹事有一个好处，就是办案时会考虑你爱闹事，心理公平些，否则怕你不服还继续闹
你好，或劳动仲裁的确正常流程是60日内结案的，就你的情况，建议你可以先到当地劳动行政管理部门进行反映一下。但是，我国劳动合同法规定：对于劳动争议，应当先进行仲裁，之后才能像法院进行起诉，否则，法院不受理。
劳动仲裁庭人手不够，是实际情况。满60天后，可以到劳动仲裁庭去开个证明，然后向法院起诉。
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出门在外也不愁我们已经申请了劳动仲裁了，过些天要开庭，我们要不要请律师_百度知道
我们已经申请了劳动仲裁了，过些天要开庭，我们要不要请律师
是否需要委托律师，这个法律没有强制性规定，你可以按照自己的具体情况来定夺，当然如果你对劳动仲裁这一块不是很熟，为了案件的开庭审理质量，可以尽快与当地的律师楼联系咨询委托出庭应裁的事宜。祝你案件顺利！
补充如下：应该说公司的解聘存在违法解聘的嫌疑，因为公司的说辞没有证据支持，也很难有证据支持。所以建议你要求支付违法解聘的双倍赔偿金，主要抓住对方没有证据证明解聘你们属于依法解聘，胜裁是应该很大的，因为举证责任在于公司
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书上说 如果你因经济能力问题无法请律师代理辩护，法院会给你安排一个律师进行辩护。是书上说的 现实具体情况不清楚。
你们的仲裁申请书已经交了，然后劳动仲裁委已经受理了吗？不论是仲裁还是诉讼，主要的是证据，如果你们的证据很扎实、很充分，比如有用人单位的劳动合同、工资单、工作服、工资卡或者其他能够证明你在用人单位工作的证据、然后用人单位违反劳动合同的行为确实（如拖欠工资、乱收押金什么的）你有确实的证据能够证明的话，不用请律师也行。不过要是对法律不怎么了解的话，还是请一位专业的律师比较好。
我们的仲裁已经受理，下个星期就开庭，不熟悉这方面的知识，不知道开庭我们要做些什么，但是我们准备的需要的资料还是齐全的，公司方面请了几个律师，我们不知道对于这方面有什么胜算，而且如果我们要其他的人证的话，公司会不会阻止证人到庭，或过后对证人实施报复。
证人的话要写书面的证人证言、要附身份证复印件、要在时限内写证人出庭申请书（证人出庭的话证明效力什么的高一点）。如果你们的证人是在用人单位工作的工友的话，可能会顾虑到以后在用人单位的工作或者是其他用人单位的承诺好处什么的不出庭作证，这些要注意一下。
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出门在外也不愁我申请了劳动仲裁。可是我突然不想去了。要是开庭的时候我不去会是什么后果。_百度知道
我申请了劳动仲裁。可是我突然不想去了。要是开庭的时候我不去会是什么后果。
撤销申请书不想写，离得太远实在不想跑了。要是受理了我不去会有什么后果
提问者采纳
你可以不去，就会按照撤诉处理了
就在保障局提交了仲裁申请，然后他给了一个五日之后去受理的回执，由于已经离开这里，没办法办理撤销申请，那么直接不理会没有什么不良后果吧
没有什么后果
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可以缺席裁决，可以视为撤回仲裁申请，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的。　　被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的视为你撤诉处理《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知
不会产生什么不良后果吧。被申请人会不会什么的反过来告我啊
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还没有到司法程序？先仲裁调节，法院受理了才会开庭，怎么会开庭呢，如果有一方不服才可以向法院提起申诉劳动仲裁是仲裁
就是双方到保障局在监察面前调解对吧。如果不去没有什么不良后果吗
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出门在外也不愁申请劳动仲裁要多少天有结果_百度知道
申请劳动仲裁要多少天有结果
案情复杂、地点的书面通知送达当事人，应自组成仲裁庭之日起60日内结案，仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件、开庭时间。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。对于请示待批，并需报仲裁委员会审查同意，仲裁庭处理劳动争议案件、工伤鉴定当事人因故不能参加仲裁活动。2，应视为仲裁时效中止，但最长不得超过30日，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭、以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，报仲裁委员会批准后方可延长，将列有仲裁庭组成人员，需要延期的，在开庭4日前。31。由此可见，仲裁结案时间一般是60天
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