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本人于2014年3月份到某足疗城上班，上班期间并没有签定劳动合同,只是填了份入职表,本人于号递交辞工书，号放假过春节，大年初六公司前台有打电话问我什么时候上班当时我回答初十才回来上班，之后本人并没有去上班，因为想到起我已递交了辞工书，到正月十五的时候去公司问我什么时候可以领工资，公司回复我没有工资可以拿了，算起来我已算自动离职了，请问像我这样的情况还可以到当地劳动局申诉吗？有可能拿到工资吗？
问题类型：　问题来自：贵州 - 贵阳　悬赏：0分　咨询时间： 22:17　咨询人：zdxf5839
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法律快车律师回复共1条回复
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可以到当地劳动局申诉
回复时间： 22:18
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问题分类：
刑事行政-征地补偿
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我在单位上了10个月的班，没有签劳动合同，过年放假了，打电话让我们来，我们来了，结果说不让我们干了_百度知道
我在单位上了10个月的班，没有签劳动合同，过年放假了，打电话让我们来，我们来了，结果说不让我们干了
我们来了，没有签劳动合同，过年放假了，打电话让我们来，结果说不让我们干了，无理由辞退我在单位上了10个月的班
浙江圣港律师，史正南律师没签合同，可以得到九个月的经济补偿等。建议你收集相关证据比如能证明在那上班的材料，工资记录
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无劳动合约的话得不到任何补偿
可是老板打电话让我们来的
没有合约的话对方不付工资给你都可以的，叫你们过去属于你们自愿行为，得不到任何补偿
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出门在外也不愁我在连锁宾馆上班，到下个月九号正好一个月，过年没休假没加班工资，我不想做了，该怎么办？没签合同。_百度知道
我在连锁宾馆上班，到下个月九号正好一个月，过年没休假没加班工资，我不想做了，该怎么办？没签合同。
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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