作风有问题惠普CEO辞职
董事长兼首席执行官马克·赫德 供图/IC
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作风有问题惠普CEO辞职美国公司闹丑闻 中国公司也问题不断
本报讯（记者杨帆 杨铮）北京时间今天凌晨，美国惠普公司宣布，卷入性骚扰指控的董事长兼首席执行官马克·赫德已辞职。
目前有关部门正在对惠普公司一起性骚扰指控展开调查。
惠普声明称：“这项调查判定，此事并未违反惠普的性骚扰政策，但确实违反了惠普的商业行为守则。”惠普董事会已经指定现任首席财务官凯茜·莱斯加克担任临时CEO。
惠普首席律师麦克·豪斯顿称，几周前，一名惠普前任合同承包商指控赫德在她进行营销活动时进行性骚扰。随后惠普聘用外部公司，在惠普董事会的监督下，对此事进行了调查。
调查发现，赫德与这名承包商有“密切的私人关系”，但“赫德从未披露过这一关系”。
惠普董事会表示：“赫德本人或其代理人提交了不准确的开支报告，试图终止与上述承包商的私人关系，此举表明赫德严重缺乏判断力”。
受到赫德辞职的影响，惠普股价大跌4.5美元，跌幅达9.71%，股价创52周新低。相关新闻中国惠普也是霉运不断
美国惠普，公司闹丑闻，老总辞职。中国惠普的日子也舒服不到哪里去。
上半年，刚刚经历“黑屏门”的惠普，本月再次因为返修机器流入市场而遭到消费者质疑。
今年以来，惠普“HP”的商标已经被业界笑称为“黑屏”的缩写，而其“中国大学宿舍蟑螂太多”引发机器过热的解释，也让很多消费者极为恼火。
一波未平，惠普代理经销商又销售起了惠普翻新电脑。经调查，惠普承认了这种行为的存在。消费者大呼“惠普非常过分”。
截至今日记者发稿时，关于惠普翻新机以及质量问题的纠纷投诉仍没有得到完全解决。■人物介绍
赫德2005年初出任惠普CEO兼总裁，并加入惠普董事会。
2006年9月，他被任命为惠普董事会主席。
赫德现年53岁，于1979年在Baylor大学获得商业管理学士学位。
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公务员队伍里混，没关系后台，靠做事，已经正科职。但看透了一些事情，自己又不想作出改变，因此不想自己痛苦，想凭借自己的专业知识下海经商或者进入大型国有企业。很多人不理解他，各位觉得是否该辞职，该在什么情况下走更合适？该注意哪些问题？
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大型国有企业.....这里边的人想出来，去考公务员；你这人想出来，去大型国有企业。。。。你应该比我大，所以大哥，我跟你讲，要么根本不在体制里混，要么自己做自己喜欢的事，就是这么简单。
看你的年龄、经济基础以及创业的条件来做决定，leo说的要么不在体制内，要么出来很赞同。主动辞职有没有补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询
我自2008年5月进入石首一家乡镇卫生院工作至今。单位一直未签任何合同，未购任何保险。因家乡在湖南岳阳想主动辞职。请问辞职后三年工龄怎么补偿。谢谢 。另外单位在2010年期间送我到上级医院进修学习半年。半年期间发生活费每月600。住宿费报销。这又怎么算。谢谢
在公司工作快8年了现在主动辞职不知道公司对我有没有补偿
工作八年，公司岗位调整，安排岗位不合适，想主动辞职，请问有没有补偿？ 如果和公司协商解除劳动合同需要向公司提什么条件？
在公司工作了一年，因病病假期已休满三个月，期间发国家规定最低工资的80%为病假月工资。如果我不辞，已经休了三个月，公司辞退我并提前30日通知我的话，（问题一）我除了能得到一个月的工资补偿外还有什么补偿？（问题二）现在公司主动让我打辞职报，如果我主动辞，能得到怎样的补偿？谢谢。
我在公司工作了4年。由于对公司对我的处罚不满。我主动辞职。但公司只给我交了养老和失业保险。没有交其他3险。请问我可以以此向公司要求补偿吗？
2009年3月份到公司，签了1年劳动合同，但是在2010年合同到期后就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概有300多小时，但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿吗？
在合同期内，和一同事发生争执，动手打架，不是我先动手，但我反击了。现在有两种情况：一是我被辞职；二是我申请辞职，怕同事报复，他知道我住的地方，我感到对我的生命造成了极大的威胁。被辞职能够找公司赔偿吗？我申请辞职能找公司赔偿吗？很急！！！希望各位能给我一点建议
我是日入职的，至今公司还没给上最基本的社会保险，因为工作量或工作难度加大，老板当着同事的面承诺给我增加奖金，等到发工资的时候却只给三分之一的奖金，还说当初是答应多了现在不给了，我4月8号口头提出辞职，她答应了，但现在又要我不写书面辞职申请书。请问我该写这个辞职申请书吗，还能拿到补偿金吗？
本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保，现在合同到期后，如不续签，公司给不给补偿，按法律该给几个月。
公司从东城搬迁到谢岗,我因此辞职,可否要求补偿,在这家公司工作10年了.
在怀孕一个月时因身体不适，向公司请了2个病假，期间，公司要求我主动辞职，并不作任何补偿，请问这合法吗？ 补充一下，向公司请了2个月病假，期间都出具了正规医院的病假条思捷CEO辞职股价跌20% 分析称执行力有问题_公司新闻_新浪财经_新浪网
思捷CEO辞职股价跌20% 分析称执行力有问题
　　新浪财经讯 北京时间6月13日上午消息 受首席执行官范德施(Ronald Van der Vis)辞职消息影响，服装零售商控股(Esprit)在香港股市暴跌20%。
　　该股盘中一度下跌21%，至10.66港元，创自日以来单日最大跌幅。该公司称范德施已因“个人及家庭原因辞职”，他将寻求其它出路。
　　范德施去年曾表示，Esprit这个品牌已经“没有了灵魂”。在这位44岁的荷兰人宣布辞职6个月之前，公司首席财务官Chew Fook Aun表示将离开公司。
　　Piper Jaffray亚洲证券部首席交易员Andrew Sullivan指出，“范德施的意外辞职给该公司的变革计划带来沉重一击，人们将对该公司的执行力生产质疑。投资者担心他的辞职将令公司的改革努力重新回到起点。”
　　范德施在2009年加入该公司，此前在光学零售商Pearle Europe公司服务了10年以上。范德施试图通过提高在中国营收或改进设计让公司重振雄风。思捷环球在2月1日雇用了阿迪达斯中国北方总经理Holly Li为其中国地区首席执行官，前首席财务官Thomas Tang为公司首席财务官。
　　因欧洲竞争对手海恩斯莫里斯与印第纺织旗下的扎拉抢夺了其大量客户，思捷环球股价去年下跌了73%左右。思捷环球2月份报告上半财年利润下降了74%。
　　高盛分析师Joshua Lu在6月13日出版的研究报告上表示，“问题在于谁将替代范德施以及该公司改革计划的前景，我们仍认为该公司的销售额会继续让人失望。”
　　思捷环球在一项声明中表示，根据范德施签署的劳动合同，他的辞职将于日或之前生效。
　　声明称，“董事会对此感到遗憾，但贵重他的将更多精力用于个人追求的决定。他与董事会并没有异议，也没有需要向股东披露的事宜。”&&&&&&&&&&& (明煜)
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