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我前几天去一个窗花店接了个活，剪好一个窗花三十，交个三百六十元押金
&05-29 19:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… &地区:河南－郑州 回答:(3) 剩余时间:
我前几天去一个窗花店接了个活，剪好一个窗花三十，交个三百六十元押金，签合同说做十个合格品才退钱，结果怎么都不合格，我想退钱，她不退，我报警也不行，我们的合同有效吗，我该怎么办？
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小学六年级数学题今天下午（17：00）前给我答案
童童问爸爸：“爸爸，你一个月发多少工资啊？”爸爸说：“告诉你吧，我每月把工资的百分之六十留做日常开支，把剩下的工资和妈妈节余的三百六十元一起存入银行。这样每月存入银行的钱恰巧是我工资的八分之五。你自己算去吧！”你知道童童爸爸每月的工资是多少吗？
答案如下：1600元，过程如下：1-60%=40%=2/55/8-2/5=0.225360÷0.225=1600元
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& &SOGOU - 京ICP证050897号被逼得自动离职，能拿回工资吗。 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，本人是经人介绍进一家影楼的。日入职的，一直都没跟我谈工资。老板也经常不在店里。因为是朋友。所以既来之则安之的在那先做着。直到6月5日才发4月份的工资360元，五月份来了一位新的店长。帮我加到了500元一月，因工作压力太大。每天加班到九点。胃病又再次复发。想去医院检查又没钱。向公司说了很多次。都说没钱。实在是痛得受不了的时侯哭着求公司于7月11日支了五月份的工资500元去看病，因身体不好，每个星期都要去医院看病。看一次的药费就五六百。 而且疼痛时无法工作。因工资太底，借了好多钱。无法生存，想辞职。可是老板又不批。又不发工资。没钱看病。生活也成问题。再次向老板支钱去看病。说什么也只能给我一百。连车费都不够。实在受不了的时侯，想休息。向老板请了N次假都不批。我想身体重要。就这样被逼的7月22日晚自动离职了，回了老家。8月18日我有找过公司老板。老板说谁跟你说的500元一月，只能算350元一月。说什么也只给我三百五十元。说每个人都要扣除一个月工资。说这是公司规定。都是口头说的。没有任何证据。也没跟公司签定劳动合同，想请问下,都一个月过去了。这样我应该怎么办?还能拿回剩余工资吗。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
申请仲裁，我没有任合证据。
厂里解决员工辞职问题一般都是提前一个月交辞职书，批了之后，以后才会有工资。这么做合法吗？ 如果我自动离职会有工资吗？
我在一厂工作，后来不是很顺心就一直提出辞职但厂迟迟不批，我就开始时而不时地旷工，就在7月份12号那天也旷工了一天之后带班的组长叫我回去考虑清楚上不上班，这样我就12天没有去上班了。当过完了12天我再去厂想辞工，但是看到有公告公示我自动离职。由于厂是隔一个月份才发工资的比如第一个月上班，到了第三个月才发第一个月的工资的。到了8月份发工资那天我去想拿6月份的工资，但是不给发，说厂里有规定自离是没有工资发的。我想问一下自离是不是就是自动放弃当前工作的所得而解...
本人七月八号因家中发生变故，请假回家后未能按请假期满来上班，结果公司按自动离职处理，请问我如何结算六月份的工资··而且公司说自动离职需要扣除当月“也就是七月”工资是否合法，
我们是每个月的15号发上个月的工资，我在8月9号自动离职了等到15号我还能领7月份的工资吗？
厂里在隔一个才发工资的，我在7月份自动离职了，但我在8月份发工资那日去拿工资，但厂没有发，说我自动离职就什么工资都没有的了，那我6月份都工作了一个月呀。我和厂部沟通，厂里说有厂规在那里规定是没有工资发的了。 我要怎么样才能拿到工资？
我是5月29号请了25天假（5月29号到6月23号）。。之后就没回公司上班，6月29号公司发放5月份的工资。我去拿。可是公司说我是自动离职不予结算工资。公司说自动离职就是自动放弃工资，请问我还能拿回5月份的工资吗？
另外：公司签的合同。当时是要我们直接签字的，上面什么都没写，签了多少时间都不知道.
我在一家公司做了半年，但这家公司仍然不跟我签合同，我得出申请离职，但公司部门领导就是不签字不同意，但人力资源部和技术总工都签字同意我离职，由于公司规定，字没有签完，工资不能发，背后我只能自动离职，一万多元就没人，请问这家公司合法吗？当然由于这家公司的董事长带有黑社会性质，我应该怎么讨会我的工资呀，至今我已出来半年，我现在是否可以再向那公司要工资呀？我有离职手续，只是没有签完字的离只手续
因厂方待遇差工作时间长，无底薪，无加班费，每月只放一天假，伙食还垃圾的不能在垃圾了，多次辞职都不批，只能自离，压了一个月的工资，自离以后工资能发不？
还有就是矿了半天工就被开除了，而且要我现在就搬出厂里，工资怎么办？
因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿不到，那我7月还有17天的工资不也拿不到了么，即便是我7月17号离职，关我6月份什么事，现在都8月3日了，6月份的工资还是一分钱都没拿到，我该怎么办？7月份17天的...
号正式上班.到了7月一号请假回家.8号来上班.8月13号原因家中有急事不得不回家.向主管申请辞快工.主管不肯批.惟有自离.到了15号发工资了,主管不肯给工资我.我应该怎么做才可以拿回六月份的工资今天下午（17：00）前给我答案童童问爸爸：“爸爸,你一个月发多少工资啊?”爸爸说：“告诉你吧,我每月把工资的百分之六十留做日常开支,把剩下的工资和妈妈节余的三百六十元一起存入_百度作业帮
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今天下午（17：00）前给我答案童童问爸爸：“爸爸,你一个月发多少工资啊?”爸爸说：“告诉你吧,我每月把工资的百分之六十留做日常开支,把剩下的工资和妈妈节余的三百六十元一起存入
今天下午（17：00）前给我答案童童问爸爸：“爸爸,你一个月发多少工资啊?”爸爸说：“告诉你吧,我每月把工资的百分之六十留做日常开支,把剩下的工资和妈妈节余的三百六十元一起存入银行.这样每月存入银行的钱恰巧是我工资的八分之五.你自己算去吧!”你知道童童爸爸每月的工资是多少吗?
答案如下：1600元,1-60%=40%=2/55/8-2/5=0.225360÷0.225=1600元
设工资是x（1-60%)x+360=5x/8x=1600
100%-40%=60%5/8=62.5%360/(62.5%-60%)=14400(元)
360÷(5/8-40%)=1600元。
设你爸的工资为X则（1-0.6）X+360=5/8X算下X=1600
设爸爸的工资X元（1-60%）x+360=5/8x
除日常开支剩下的钱加上360元，也就是存入银行的钱，刚好等于工资的八分之五解方程得：360=9/40x
爸爸存的钱是1-60%=40%，加上360变成工资的5/8.就是说，360元占工资总数的（5/8-40%）= 9/40那么爸爸的总工资就是360/(9/40) = 1600
可以用方程吗？0.4x+360=0.625x
360=0.625x-0.4x
360=0.225x
x=1600答：童童爸爸每月工资1600元
设童童爸月工资x元,列方程(1-60%)x+360=(5/8)x,即(9/40)x=360,解得x=1600
设每月工资是x元。x×(1-60%) + 360=5x/8 x=1600元}