面对职场做事的三种境界三脉该怎么做

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【协和阳光营销学院】职场中你不该做的三件傻事—下属的哲学
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点击本图上方协和阳光→可订阅本微信点击右上角按钮可分享并收藏本文-------------------------------我们都喜欢炫耀自己,特别是在你感觉比他人拥有更多的学识、才智、成功的时候,尤其如此,几乎无人能够避免。尽管有人不断地重复说着:“保持低调!保持低调!”,却依然不能掩饰沾沾自喜的心情,在他人看来这只是炫耀的方式不同而已。你可以在你的朋友,你的亲人,甚至在你的同事和下属面前炫耀,但却不能在你的上司面前炫耀。也许有的领导会因为你的炫耀而欣赏你,但在多数的情况下,你会自讨没趣,甚至是惹祸上身。1.不要在上司面前炫耀你的专长许多人喜欢在上司面前炫耀自己的专业特长,表现自己与众不同的一面,希望能够引起上司的注意,但这样做往往事与愿违。因为许多上司在专业上并非内行,当你“侃侃而谈”的时候,他不仅无法发表自己的看法,甚至听不懂你在说什么,这会把上司放在了一个非常尴尬的位置上。李·亚科卡就是一个喜欢炫耀自己的人,在他担任福特公司总裁期间,他利用公司的公共关系机器不断扩大个人的影响,在《时代周刊》《新闻周刊》等杂志封面上作专题报道,而且常常把会议变成卖弄他个人专长的场所,有意在他的老板亨利面前炫耀自己是一个专家。但这并没有让亨利看重他,反而对他的表现越来越反感。有一次产品计划委员会结束后,亨利对其他人说:“这个鬼亚科卡都谈了什么?他的矛头指向谁?他在向谁夸耀?”就在大家都认为亚科卡能够接替亨利成为CEO时,亨利却解除了亚科卡总裁的职务。许多人为此不解。在解释为什么这样做时,亨利只说了一句话:“有时你就是不喜欢某个人”。每个人都有自己的专长,他人也有你没有的专长。所以,不要把自己的专长作为向上司炫耀的资本。对你来说,重要的不是你有什么样的专长,而是你的专长有没有发挥的机会。以为只要自己有专长,上司就会依赖你,就会给你表现的机会,这样的想法是很幼稚的。如果真是那样的话,“精英治企”就是很容易实现的了。2.不要在上司面前炫耀你的聪明作为下属都渴望自己成为上司眼中的“能人”,一个离不开的人。许多人喜欢在上司面前炫耀自己的聪明,喜欢在公开场合发表自己的看法,似乎只有自己的主意是最好的,这同样会引起上司的反感。因为在许多上司看来,是领导,而不是下属才能够拿出好的主意来。豪斯是美国第28届总统伍德罗·威尔逊的助理。有一天,威尔逊总统单独召见他,同他商量一个问题。这个问题恰恰是豪斯早已深思熟虑过的。豪斯没有多考虑便滔滔不绝的说开了,并不断强调:“这可是我精心研究过的,你采纳我的意见绝对没错!”。威尔逊却冷冷地笑着说:“在我愿意听废话的时候,我会再次请你来的。”这一句话便使豪斯立刻蔫了,只好悻悻地离开了。几天以后,在白宫的一次宴会上,豪斯惊讶地听到,威尔逊把他数天前的建议做为自己的见解公布于众了。有了这次教训,豪斯在威尔逊面前很少再强调和突出“我”了,而是经常把自己经威尔逊同意的想法和建议说成是“威尔逊总统的创建”。威尔逊也非常喜欢听取和接纳豪斯的想法和建议。豪斯对总统的影响力要比当时许多政治领袖的影响力都要大,他也因此获得“移山倒海”大师的美誉。人们都希望自己是一个聪明的人,如果一个领导连个好主意都拿不出来,是很没有面子的。作为下属,不要在意你的想法有多么的好,而要在意上司能不能采纳你的想法。要懂得把表现的机会让给上司,这会让上司更容易接受你,你也就有了表现的机会。3.不要在上司面前炫耀你的功劳每个人都喜欢看到自己的成功,喜欢得到他人的认可和赞扬。但是,不要在上司面前炫耀自己的功劳,这有争功的嫌疑,似乎自己是唯一的功臣,与上司无关。这不仅让上司,就是让其他人也是无法接受的。实际上,你的任何成绩都有上司,也包括同事的功劳在里面,只是大家扮演的角色不同而已。德国战败后,朱可夫曾在柏林举行了一场盛大的苏联和外国新闻记者招待会。这位苏联元帅在长时间回答记者的问题时,竟然一句也没有谈到斯大林。直到招待会快结束时,有一个记者问到:“斯大林元帅是否经常地积极地参与你指挥的战役?”这时的朱可夫才简短地回答说:“斯大林元帅积极地、经常地领导苏德战场上的一切地段,其中也包括我所在的地段。”斯大林“对自己的副手‘忘恩负义’感到很不愉快。”指责朱可夫“把战争期间取得所有重大战役胜利的决定作用归功于己。”战后不久,朱可夫便被派去担任二级军区的司令员,时间将近七年。面对成绩,人人都希望有自己的功劳。但对下属来说,重要的不是自己有没有功劳,而是你的上司有没有功劳。聪明的下属总是会把功劳“戴”在上司的头上,而不是自己的头上。只有上司头上的功劳“戴”多了,自己才会有功劳。功劳是不能争的,只能让,让到最后大家就都有了。你要想达到管理上司的目的吗?那么,就要懂得“善处下则驭上”的道理,在上司面前适当“贬低”一下自己,让自己的上司在他人面前看上去有才识、有能力、有业绩,这对组织,对上司和自己都是有好处的。更多内容请关注微信公众账号:xiehe197以往信息阅读及分享请点击右上角→查看历史消息请点击右上角→分享到朋友圈请点击右上角→分享到腾讯微博请点击右上角→因微信的原因,图片有可能看不清楚,可以复制链接发到电脑上查看
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我是负责给员工,和投资人培训的,我的课件是这样的逻辑,1.规划2.潜规则3.定位,因为做什么都得有计划,所以要有自己的规划,其次是做什么事不管是工作也好还是生活也好,规则要讲在前面,知道了规则事情才能做好事情,规则意识要强,,最后是定位,知道给自己定位,同时要知道自己的位置在哪?如何更进一步?请参考!
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