可以用严厉打击麻将"四风"问题这种描述么

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淘豆网网友近日为您收集整理了关于党员干部如何解决四风问题的意见和建议3篇的文档,希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍:党员干部如何解决四风问题的意见和建议3篇 1.党员干部如何解决四风问题的意见和建议 3 篇四风问题的意见和建议:党员干部如何解决&四风&问题。这是一个很沉重的话题,我们必须不否定我们存在这些不足甚至不阳光的一面。只有正视它们,我们才能真正的解决这些问题。总体上看,当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时,我们必须看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这&四风&上。如何解决这四大问题,指导意见和要求如下;一是要扎实开展学习教育,重点是搞好学习宣传和思想教育。要适当集中时间,强化集体学习讨论,着力提高学习教育的成效。积极组织学习,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和党的十八大报告,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学(来源:淘豆网[/p-5163481.html])习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神。研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选1.编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料。深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个&总开关&,突出坚定理想信念这个根本要求,教育引导党员、干部自觉加强党性修养和品德修养,增强党纪观念,努力提高辨别能力、政治定力和实践能力。广泛开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,重点围绕群众路线的时代内涵,围绕本地区本部门本单位&四风&具体表现和危害,围绕为民务实清廉的具体要求等进行研讨,解决世界观、人生观、价值观的根本问题。二是要广泛听取意见建议,坚持开门搞活动,一开始就要深入群众听取意见和建议。突出听取意见的重点,着重听取群众对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定、反对&四风&和践行党的群众路线方面的意见(来源:淘豆网[/p-5163481.html])和建议。听取意见的内容必须聚焦反对&四风&,避免分散主题。明确听取意见的范围,广泛听取基层党员、干部和群众的意见,注意听取老同志和&两代表一委员&的意见。改进听取意见的方式,党员领导干部主要采取召开座谈会、个别访谈等方式进行,党组织可采取适当方式进行民主评议,还可开展问卷调查、设置意见箱等,拓宽听取意见渠道。要原汁原味梳理意见和建议,及时向领导班子和班子成员反馈。三是要着力解决突出问题,紧密结合工作实际,边学习、边查找、边改进。要把学习教育与查摆问题结合起来,有针对性地纠正党员、1.干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪,深入查找&四风&方面的突出问题。要把学习教育与解决突出问题结合起来,对查找出来的&四风&方面的突出问题,能改的马上改。领导班子和党员领导干部要从自己做起,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起。要把学习教育与建章立制结合起来,活动一开始,就要针对&四风&问题,立规矩、(来源:淘豆网[/p-5163481.html])建制度,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。四是要把学习教育、听取意见环节工作作为重要任务,切实加强组织领导和工作指导。各级党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室要加强思想引导,从实际出发制定务实管用的学习教育、听取意见工作计划,对不同群体党员、干部提出不同要求。党委( 党组)要带头学,采取党委( 党组) 会、中心组学习、报告会等方式,先学一步、学深一步。强化舆论引导,大力宣传学习教育、听取意见环节的主要做法和经验,通过言论评论、专题专访等形式正面引导社会舆论。发挥先进典型的示范带动作用,及时总结和推出一批先进典型,用身边事教育身边人; 抓住反面典型,警示教育党员、干部。注重工作实效,防止搞形式、走过场,不要以记多少学习笔记、写多少体会文章来衡量学习效果; 不要搞走马观花、浮光掠影式的调研,避免一窝蜂下基层征求意见; 不要以开了多少会、发了多少文件简报来衡量工作成效。解决四风问题的意见和建议1.总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,(来源:淘豆网[/p-5163481.html])集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这&四风&问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在此次教育实践活动中,全局从上到下,加强学习、开展批评与自我批评,对存在的问题切实进行整改,通过认真践行群众路线,必将推进**工作的作风建设。而我作为一名年轻的**工作者,一名共产党员,在这次的教育实践活动中,更要认真学习、虚心求教、踏实整改,作风建设从我做起。一、活动开展以来的所学、所思群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。它要求我们必须始终坚持一切为了群众,一切依托群众,从群众中来,到群众中去。因此,我们要在围绕党的先进性、纯洁性的条件下,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。&四风&问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我个人通过学习、查摆、对照,充分认识到,&四风&是党的群众路线的死敌,其危害是使党脱离群众(来源:淘豆网[/p-5163481.html])、丧失密切联系群众的最大优势,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,损害党在人民群众中的形象,也严重损害了党群干群关系。1.二、&四风&方面存在的突出问题通过检查和剖析我认为,自身存在的问题主要有以下几个方面:1、宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,对这一宗旨的落实不能停留在口头上,而是应该落实在行动上,在这一方面自己做的还不够。一直以来,为适应新时代新情况对**工作提出的新要求,**工作与时俱进、改革创新,**制度不断修改完善、**工作方式不断推陈出新,从加强基层基础建设、到推进**四大工程建设等,无不是为了更好地服务基层,更好地服务于人民群众。2、学习不够主动,缺乏挤劲和钻劲。由于自己在平常的工作中放松了学习,学习的主动性不强,没有很好的利用时间进行学习。忽视了知识能力的培养再造,理论能力,素质能力不能适应形势发展的需要,有时停留在学过、看过的层面上,学的不够深不够透。3、思想作风和工作作风上不过硬。没有努力进取的精神。还不能很好的的(来源:淘豆网[/p-5163481.html])适应新形势的要求,没有争当先进的思想意识,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影1.响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己三、存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到&四风&现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。导(来源:淘豆网[/p-5163481.html])致工作上群众观念淡薄,服务群众缺乏真功夫。3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。1.在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。四风问题的意见和建议汇总根据省局开展党的群众路线教育实践活动的安排,省局采取下基层调研上门征求意见、发调查问卷、座谈、走访、发征求意见函等形式,分别征求了&两代表一委员&、各厅局、企业代表、基层干部职工群众和服务对象等的意见建议。现将调研收集到的意见建议整理如下:一、在形式主义方面存在的突出问题1、民主推荐是一种形式,关心县级局长不够,属弱势群体。2、文山会海的问题得到了很大改进,但文电会议仍然不少。3、中心组集中学习有所加强,但集中学习硏讨问题仍然不够。4、技术机构质量分类考核问题,去年考了今年又考,花费大,1.意义不大。5、培训不够,业务知识欠缺,理论和实际脱节,建议多举办学习班。6、学习氛围不浓。机关整体学习的氛围不浓,缺乏(来源:淘豆网[/p-5163481.html])学习自觉性、主动性。大多业余时间忙于应酬,脑子空空,不能适应形势发展的需要。业余时间常做的是麻将、&红拐弯&、&网上聊天&.7、学习疲于应付。在学习中摆样子,做表面文章,学习不求效果,满足于应付检查。有的不刻苦不钻研,学得不深、不全。8、学习实用性不够。没有弘扬坚持理论联系实际的学风,不会指导实践、解决问题,甚至说一套、做一套。没有把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。9、&文山会海&、&检查多&.忙于参会,忙于发文,忙于应付检查成为系统部分领导干部日常工作的主要内容。全省质监系统很多工作往往是文件发得多,具体落实少,以文件贯彻文件,以会议落实会议的现象依然存在。10、只重形式不务实。有的工作存在应付检查而没有形成工作1.机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。还有的工作务虚的多,务实的少,落实工作只停留在下文件,成立领导小组上,因此造成领导小组过多过滥。布置工作重形式、(来源:淘豆网[/p-5163481.html])不求实效。11、希望领导干部多干实事,不空谈。12、机关文件多,会议多的问题依然存在。13、希望省局加强教育、加强检查、加强防范。14、建议对机关党员加强党性教育。15、希望加强学习,提高思想觉悟。16、工作中存在一定程度的形式主义。17、希望会风文风需更加精简、节约。18、精简会议,加强文件的审批、清理,改进文风,注重实际,务求实效。19、希望尽量减少会议,简化文件,避免形式主义。1.20、形式主义还在一定范围存在。会议多、文件多,有的会议和文件没有实质性内容。21、精简会议和文件。22、不要搞文山会海。二、在官僚主义方面存在的突出问题1、进一步简化行政审批手续,门槛进一步降低。(企业)2、建议质监部门加强电梯安全知识正面宣传引导,消除乘客的恐惧心理。(企业)3、建议明确收费标准。(企业)4、部门之间有相互争利的现象,更改我们的仪表数据,威胁说仪表坏了必须我们来检修安装。(企业)5、缺少打假力度,仪器仪表假冒伪劣层出不穷,处置力度不大。业务员熟悉业务后就自立门户,非法制造无证生产,扰乱市场,缺乏播放器加载中,请稍候...
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对照&四风&查摆问题写检查心得体会
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  一、基本情况要真实诚信  对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。如有违反规定的行为,要敢于承担下来。绕来绕去,躲躲闪闪,大概还是个欲盖弥彰。  如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题,都要一桩一件说清楚,不可有漏失缺项,更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。  真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩,没问题要明示。共产党员对组织不能说假话,领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。  把真实诚信作为基调,是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线,即便下再大的功夫,写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文,过不了“组织关”,也过不了“群众关”。  二、查摆问题要准确具体  问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。  查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。  这部分的写法,前提是实事求是,侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。  适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”  如何把问题写具体?一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。  三、思想认识要深刻实在  有些问题司空见惯地摆在那里,如果不加分析、不论是非、不讲党性,也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。  想要做到思想认识深刻实在,肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。  在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。  有的同志写对照检查材料时,可能会出现一个误区,那就是在说情况和问题部分,没有思想认识;在讲思想认识时,又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。  有鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取夹叙夹议的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。  诚然,思想认识如果只追求“深刻”,有意无意忘记了“实在”,那么这种“深刻”就是肤浅的,没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础,深刻才是真正的深刻。  四、逻辑关系要严谨清晰  对照检查材料结构不是并列式的,而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等,都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题,后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着,把主题写丢了。  层层递进是一种逻辑关系,前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑,要求其中的每个部分都不能单摆浮搁,而是紧密相连和密切相关。比如,存在的问题与基本情况有内在的关联性,整改措施也与存在的问题有高度的对应性。  对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中,问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果,又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性,无疑是写好材料的关键。  需要指出的是,这里所说的逻辑关系严谨,不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面,那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章,不必过于注意形式结构,而应当坦诚地向组织敞开心扉,有一说一,有二说二。  注重逻辑关系的严谨,还要防止内容和说法的前后矛盾,前面迈出了一步,后面找不到落脚的地方;前面查摆了问题,后面却少了整改措施,问题还“晒”在那里没人管。  五、语言文字要朴实无华  朴实才有感染力,无华也是真实力。写对照检查材料要在内容上下功夫,过于重视咬文嚼字讲究修饰适得其反。最好是实打实、大实话、大白话,有啥说啥,直来直去。千万别自以为聪明,自以为高深。舞文弄墨,故弄玄虚,谁人不识?  撰写过程中,要努力克服现代“八股文”的坏毛病。那些大小标题刻意制作的四六句,华丽虚浮程式化的对仗排比,拐弯抹角起承转合的多余铺垫,都要统统摈弃掉。因为这些华而不实的东西,很容易影响内容的客观准确表达。  与此同时,还要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”,“进一步”、“更加”这些词语,在材料中可以适当使用一些,但要有节制,不能一串一串地用。要避免说一句正面的话,又“兜”一句反面的话;说一个反面的事,又“兜”一段正面的事,这会让人怀疑对照检查的诚意。  最后,我觉得还有两件事值得注意:(1)对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西,难逃“水货”的命运。自己的事情自己做,个人的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责。(2)可以参考借鉴对照检查材料的样本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想。吃别人嚼过的馍,不会有什么好滋味。
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