今年的案子过了元旦还会结清证明吗

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每个案件都有办理和结案的时间的,只要是这个时间段都会的
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福利变“腐利”源于处罚太轻
日08:14  来源:  (责编:盖纯、张t)
 中纪委官网3日发布了今年元旦期间和春节前期,查处案件“四风”问题的通报。从去年12月29日至今年1月26日,5周内共通报620起案件,点名道姓通报曝光855人。其中,违规发放津贴补贴和福利问题占比最高,共110起。
  中纪委官网3日发布了今年元旦期间和春节前期,查处案件“四风”问题的通报。从去年12月29日至今年1月26日,5周内共通报620起案件,点名道姓通报曝光855人。其中,违规发放津贴补贴和福利问题占比最高,共110起。中纪委分析称,很多单位和部门依然存在打“擦边球”、搞变通的思想。(2月4日《京华时报》)
  近日,全国总工会下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知,其中明确指出,逢年过节工会可以给会员发放少量与节日相关的慰问品。然而,元旦已经过去很长时间了,春节就要来临了,有些省迟迟没有制定发放福利的具体标准。这才会导致发生了有些地方违规发放福利的问题。没有规矩,不成方圆。不发福利,职工有意见;违规发放福利,单位主要领导会因此而受到处罚。左也不是,右也不是。因此,呼唤各省立即制定发放福利具体标准,让基层有章可循,让群众在春节前得到应得的福利。
  全国总工会的通知明确要求各省按照本地的实际情况,制定各省发放福利的具体标准。有些省积极行动,出台了细则,这种做法值得点赞。比如,陕西省总工会正式出台基层工会经费用于职工集体福利的具体标准,在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这7个法定节日,可以发放与节日相关的慰问品。每人每年总额一般不超过1000元;会员生日慰问品费用不超过200元。基层只要严格按照这个标准执行就可以了。而有些省时至今日还没有出台具体标准,让基层如何是好呢?这样的效率真是太慢了。
  总有那么一些领导干部抱着侥幸心理,认为“天高皇帝远”没人管,于是乎,就肆无忌惮地违规发放福利。这是因为一些领导干部不能抵制“腐利”的诱惑,管不住贪婪的手,更管不住腐败的心。这就需要动真格的,在管住“官帽子”和“钱袋子”上面下功夫。现在对于违规发放福利只是给予党纪政纪处分,这就是用稻草人吓唬麻雀,根本就没有人会害怕。今后,谁胆敢违规滥发福利,就坚决摘掉谁的“乌纱帽”;同时,必须严格财经纪律,谁胆敢违规发放“腐利”就撤职查办。杀鸡给猴看,让官员不敢无所顾忌,肆意妄为。
  文/毕文章
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12345678910中纪委通报元旦春节期间620起违反八项规定案件_即时新闻_新闻中心_北京晨报网
中纪委通报元旦春节期间620起违反八项规定案件
原标题:中纪委&两节&通报620起违规案
新华社北京2月21日电 今年元旦春节期间,中央纪委监察部网站开通&四风&问题监督举报曝光专区,每周对违反中央八项规定精神案件进行通报,截至目前已连续5周通报620起案件,点名曝光855人。
从通报案件情况来看,&违规发放津贴补贴和福利&&违规配备和使用公车&&收送礼金礼品购物卡接受吃请&等三类问题最为突出,分别占被通报案件总数的17.74%、15.48%、14.52%。
节假日是&四风&问题易发多发期。为深入落实中央八项规定精神,严防&四风&反弹,自2014年4月起,每逢重要节点,中央纪委监察部网站都会对违反中央八项规定精神案件进行每周通报。
2108名干警违纪违法被查处
据新华社北京2月21日电 记者从最高人民法院获悉,各级法院纪检监察部门2014年积极探索上下联动的查案工作机制,严肃查处违纪违法案件,全年共立案查处违纪违法法院干警2108人,目前已移送司法处理180人。
据悉,2014年,各级法院纪检监察部门按照&有错必究、有责必问&的要求,探索开展&一案双查&工作,在对一些严重&四风&问题或区域性、系统性腐败案件进行查处时,既追究直接违纪人员的违纪责任,又追究相关领导干部的失职渎职责任。全年共对73名法院领导干部进行了严肃问责。
2014年,各级法院纪检监察部门聚焦&四风&问题,最高人民法院纪检监察部门组织各级法院对分布于全国各地的86个自建培训中心进行全面摸底排查。全国法院共开展日常审务督察48809次,现场查纠违规干警1206人次,其中包括公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等违反八项规定精神的干警196人。目前已给予党政纪处分177人,给予其他处理19人。
此外,各级法院纪检监察部门还通过日常监督、函询谈话、述职述廉等方式对各级法院领导干部实施监督。全国各中、基层法院统一开通了举报受理网站。
责任编辑:胡南最高法:内部人员过问案件将被追责&领导批示将入卷存查
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人民网北京2月26日电 (记者 李婧)今天,最高人民法院召开新闻发布会,通报《最高人民法院关于全面深化人民法院改革的意见》即修订后的《人民法院第四个五年改革纲要()》的有关情况。
《意见》指出,改进和加强司法巡查、审务督察和廉政监察员工作。建立上级纪委和上级法院为主、下级法院协同配合的违纪案件查处机制,实现纪检监察程序与法官惩戒程序的有序衔接。建立法院内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。依法规范法院人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。
同时,《意见》要求,配合中央有关部门,推动建立领导干部干预审判执行活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。按照案件全程留痕要求,明确审判组织的记录义务和责任,对于领导干部干预司法活动、插手具体案件的批示、函文、记录等信息,建立依法提取、介质存储、专库录入、入卷存查机制,相关信息均应当存入案件正卷,供当事人及其代理人查询。
最高人民法院司改办主任贺小荣介绍,目前,最高法正在研究制定相应的规范。“领导干部干预司法、插手具体案件,他的一些批示等材料都要存入人民法院的卷宗,而且我们要做认真的记录制度,大家感到担忧的,比如有电话或者口头的一些指示,这些问题怎么解决?我们要建立一种更加科学的记录和通报制度,严重的要追究干预者的法律责任。在这方面我们同时也要在制度建设中要考虑到,仅仅靠记录和通报制度还不足以完善这个制度,要进一步加大司法公开的力度,这是最关键的。”贺小荣说,与之相关的,最高法还要求建立裁判文书的公开说理制度,“一个裁判文书不可能不讲理。如果你接受了一个领导干部的干预,你可以把一个裁判文书说得背离法律吗?不可能。” 贺小荣认为,加大了司法公开的力度,加大了裁判文书的说理性,也就杜绝了这种不当的干预和非法的干预,让这些非法的干预无立足之地,只有这样才能保证社会的公平正义得以实现,才能让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。&
(责编:耿聪、张玉珂)
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