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如题，不知道该不该毁约，暂时还没有下家。
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拒腾讯去华为，为毛？想不明白
--- 共有 1 条评论 ---
因为当时想做云计算。
(1年前)&nbsp&
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华为还好吧，没有网上说的那么差，具体怎么样，自己进去后，待一段时间就知道啊，建议进去待一段时候后，再考虑不合适跳槽。
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装，拿了20w年薪跟你开始将企业文化了。
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引用来自“好为”的答案什么企业文化? 华为把人当牲口使是出了名的。华为如果继续这么做，迟早有一天会吃到苦头的
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什么企业文化? 华为把人当牲口使是出了名的。
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撸主后悔了吧。。
--- 共有 1 条评论 ---
算是有点吧。
(1年前)&nbsp&
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数据肯定是企鹅大， 用户就是数据， 你真以为数据库的容量吗
脸谱靠什么赚钱，用户数量 - 》 流量
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当初为何拒绝企鹅？
--- 共有 4 条评论 ---
拒绝同原因啊
(1年前)&nbsp&
当时我是别的方向，不是很感兴趣。
(1年前)&nbsp&
: 企鹅的数据还不够大么
(1年前)&nbsp&
想做大数据的方向，就没签企鹅。
(1年前)&nbsp&
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毕竟都是听说的，去体验下，再做决定啊。
--- 共有 1 条评论 ---
体验下就走不了了。
(1年前)&nbsp&
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20万比较少了，LZ应该是应届吧，如果没拿到18A 别去，涨工资太慢或者说基本不给你涨，跳槽后再也回不来了。
--- 共有 2 条评论 ---
不少了吧，我还更低呢
(1年前)&nbsp&
什么是18A?
(1年前)&nbsp&
有什么技术问题吗？
张宏亮的其他问题
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今年形式确实不好
去年华为招了1万多人 今年三千！！去年我们学校就招了800&#43;
至于其他的，不用说了
LZ，很明确的告诉你。
我今年入职，进项目组。
周一到周五，早晨八点上班晚上十点下班。周六加班。
一个月到手不多不少5K。
皮埃斯华为去年招了蛮多人，现在转正压力灰常大。。。。
我本科毕业的时候还不知道动态规划是什么玩意儿。。。照这样来看楼主应该是牛人。。。怎么会来我司。。
对了，按照你说的看，你的那个面试官多半是不懂动态规划的。
至少带我的那个老大上次问我动态规划是什么玩意儿。。。
早上6点半起床上班晚上10点半到家的苦比华为工作的外派人员路过
月薪4k，都不想干了，这纯用时间换钱，还换的这么不划算
华为2年半，外包项目经理，飘过
妹子在华为很容易混的。妹子都不太离职的。
本科才6K啊，貌&#20284;还是看学校的，年终吹的多了，去年B绩效，上研这里才2个多月。
哪儿说了不准加班，我之前都连着加了N个周六的班了还是免费的，反正写代码的和搞测试的忙不忙都得加，财务的基本不加班，其他的不清楚
另外就算不是项目组的很多人也是&#31036;拜六过来的“义务加班”
虽然我也不知道那些新员工有什么必要特么周六周天来特么公司加班。有病。
我没看错吧，华为居然还不让加班？据我了解的是，按时下班的都要偷偷摸摸的走，绩效考核肯定很差，就等着走人吧……华为生怕你不加班太轻松了，恨不得让你24小时连轴转！！！
不想打击楼主，我们班签了华为的现在都快吓出神经病了，因为华为的随机分配制度。而且华为都是保底的，但凡有个还行的，都把华为给毁约了。华为真心没啥好的。而且机试题简单的一塌糊涂，做出一道就面试，面试的也是水分很大。你说的那么多其实都没用，没啥可准备的。对于985的人来说，华为根本就没什么面经可谈，基本还行的就要了。
我问你 命重要还是平台重要？命没了什么都没了 别提什么发展和平台了。
没来北京时，一直认为华为算是很nb的公司，后来至少听俩同事说过，华为稍微懂点技术就能进去，一般没人爱去。
什么忙起来1、2、4？！那是潜规则必须的，OK？你不潜小心转正被潜规则
什么平均6个月？那是起码3年以上的
另外不要以为有啥技术含量，真正有技术的最多当个保底的
还是去互联网吧
毁约是很难，不过不要等到试用期被潜规则，应届不是应届，工作经验没几个月的强
我是12届985毕业的，我们那里招得特别多，只要还行就要，最后也很多人毁约，后面好公司多着呢，lz这么早签干嘛，到时候还有春招，现在就应该不理他，拖着不签
作为一位天朝的女生，干得好不如嫁得好。不管你喜不喜欢这句话，它就在那里 ^_^；
2. 珍爱生命，远离华为；华为只适合作为一个公司来膜拜，不适合工作；
3. 华是一家伟大的公司，尤其因为它身在这个神奇的国度，能有今天的成就，作为一个公司而言，是个奇迹；
4. 但是，它的伟大仅限于它作为一个公司而已，lz千万不要对华为的用人抱有任何幻想。在华为，只有行政干部是最牛&#36924;的，因为它是华为内部的公务员（其他的企业，都管这个叫做人力资源部；在华为，它有另外一个名字：干部处），其他的都是两个字：苦&#36924;。干研发的，在里头英年早逝的不是一个两个（查查胡新宇）。当项目忙起来的时候，哪怕你发着高烧，你也得顶在一线，用沙哑的嗓音参加电话会议，确认无穷无尽的case；
5. 在天朝，除了公务员，事业单位，大型国企，私营企业（包括外企）都在干同一件事：剥削劳工。哪怕是IBM、微软，虽然在米国它不敢让它的员工随意加班，但只要进了中国，就和富士康干一样的事情，不过是程度不同，五十步笑百步，何况华为。
6. 结论：嫁个高富帅，或者考公务员/事业单位，趁你还有本钱。等你进华为干几年，剩余价&#20540;被榨干了，你连本钱都没了。
7. 如果lz最终选择了华为，只能祝愿lz接下来坚持锻炼，保重身体。在华为干活，技术永远不是第一位的，身体才是第一位的，没有牛&#36924;的身体，在华为干不过5年。
我们学校今年还不给毁华为了，就是因为上一届的毁得太多了，学远怕后面的学弟学妹不好找工作，不敢得罪华为。
华为别去。。。去了半年，我朋友就辞职了。。。程序员就是程序机器人。。。一天加班写码。。。待遇还越来越不行
作为HW外包人员，我承认有相当多的一部分HWer经常加班，加班的理由大多都是“需求马上就要交付了”“还有几天就要过点了”“我们得提前完成”，殊不知提前完成后下一轮的任务又马上来了，又是“很紧”，于是，循环吧！
当“项目紧张”的时候，搞到凌晨两三点还没搞定 直接在办公室睡觉的HWer是有的，这不是个传说。
恩。楼主有可能过了一年就没个人形了。男朋友也没了。
珍爱生命,远离华为.
我朋友加入一年果断离职了。
平台再大也不见得适合自己发展，是人才哪里都能发展。
女孩找个好老公有时候比进大公司更重要，。
曾有幸进去混过一段时间，总体感觉规矩超多，usb这些东西不能带，上网还受到限制监控，所以上班比较压抑啊，深圳华为总部在坂田那个鸟不拉屎的地方，环境确实不咋地啊，建议学妹们三思
&薪资不重要，重要的是平台，是发展&,等你工作了就知道什么才是重要的了
2 4默认加班，周3自由，周5部门集体活动，每个月最后一个周六法定加班。@华为武研所
同学好几个去得华为，开始经常抱怨加班，后面连抱怨的时间都没有了
上研1，2，4加班是必须的，好不？玻璃屋子里空气极差。
“加入华为，大有作为”这句话很坑，去了就知道了。还有看好部门，有的部门是没加班费的。正真在华为赚钱从第三年开始，前两年都是卖的。。。
英文那么好为什么不选外企。。。。？
加入华为？女性=等死。。。我当年毕业在中兴干了6个月就主动辞职。。
应届的倒是可以去锻炼下，毕竟华为的管理系统是IBM的。。。学到的东西真的不少
干了3年你会发现，身边的人走的很多，其实去华为，难听点就是搞个公司的logo,,,然后到其他公司换黄金
去华为还是慎重吧，我前几年华为缺人，我们学校毕业的是个人就要。进去之后就和人间蒸发了&#20284;的，和社会脱离了都，连续两年绩效考核c就会被开。
* 以上用户言论只代表其个人观点，不代表CSDN网站的观点或立场
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(1)(2)(3)(2)(1)(1)(3)(9)(2)(9)(14)(6)(4)(2)(10)(8)(34)(12)(18)(49)(43)(6)(1)　　应届211小硕，之前签约了华为解决方案销售工程师这个岗位，据说很可能要出国。目前又收到了广东移动一类公司和一家西部省份移动省公司的offer，一个待遇5K一个7K（都是税后），大家觉得是应该去运营商混日子还是去华为呢？主要是对华为这个岗位不了解，怕后续职业道路太窄，求大家指教
楼主发言：10次 发图：0张
　　果断毁约　　
　　甲方比乙方好多了，而且稳定。去了华为你以后还得辞职再找。
　　@lyleco
22:35:38　　-----------------------　　问题是，如果你签了三方协议后能毁的掉么？据说对于毁约的一般会在明年七八月后处理，到时恐怕什么单位的机会都没了
　　做为一个在山西省联通公司工作多年的员工，觉得去华为也许是更好的选择。
　　@lyleco
22:35:38　　-----------------------　　@dlxu 3楼
14:09:00　　问题是，如果你签了三方协议后能毁的掉么？据说对于毁约的一般会在明年七八月后处理，到时恐怕什么单位的机会都没了　　-----------------------------　　签约时候说是5月开始受理，不知道能拖到什么时候...七八月肯定是不行的，移动等不了那么久
　　@wind_slight 1楼
11:46:00　　果断毁约　　-----------------------------　　在华为工作有这么不爽吗...
　　@herosongdf008 4楼
15:21:00　　做为一个在山西省联通公司工作多年的员工，觉得去华为也许是更好的选择。　　-----------------------------　　移动应该比联通稍微好点吧
　　@huwei47 2楼
12:11:00　　甲方比乙方好多了，而且稳定。去了华为你以后还得辞职再找。　　-----------------------------　　华为违约难度太大，故意拖着不给办理，把你所有希望都给搅黄为止...兄弟你有了解解决方案销售这个岗位的情况吗，工作强度和后续发展上怎么样
　　@huwei47
12:11:00　　甲方比乙方好多了，而且稳定。去了华为你以后还得辞职再找。　　-----------------------------　　@lyleco 8楼
10:44:00　　华为违约难度太大，故意拖着不给办理，把你所有希望都给搅黄为止...兄弟你有了解解决方案销售这个岗位的情况吗，工作强度和后续发展上怎么样　　-----------------------------　　华为的职位都不轻松，后续离开华为后得从头再来。具体情况你搜下产品经理这个职位的情况就知道了。反正早晚都要离开，不可能干一辈子吧。而移动一旦你错过了应届的时机以后就难进了。违约早晚都能办下来，当年我的同学就违约去了移动。如果是去甲方的话好像办的快，友商的话就慢了。
　　你直接说你要去移动，违约比较快办的
　　@贺小妹0920 10楼
17:30:00　　你直接说你要去移动，违约比较快办的　　-----------------------------　　去运营商就办得快吗，今年华为说是5月才受理，运营商给我的期限是6月1日前拿回三方，万一华为给我拖延一下，我岂不是毕业即失业啊...
　　@huwei47
12:11:00　　甲方比乙方好多了，而且稳定。去了华为你以后还得辞职再找。　　-----------------------------　　@lyleco
10:44:00　　华为违约难度太大，故意拖着不给办理，把你所有希望都给搅黄为止...兄弟你有了解解决方案销售这个岗位的情况吗，工作强度和后续发展上怎么样　　-----------------------------　　@huwei47 9楼
12:34:00　　华为的职位都不轻松，后续离开华为后得从头再来。具体情况你搜下产品经理这个职位的情况就知道了。反正早晚都要离开，不可能干一辈子吧。而移动一旦你错过了应届的时机以后就难进了。违约早晚都能办下来，当年我的同学就违约去了移动。如果是去甲方的话好像办的快，友商的话就慢了。　　-----------------------------　　去运营商就办得快吗，今年华为说是5月才受理，运营商给我的期限是6月1日前拿回三方，万一华为拖延一下，我岂不是毕业即失业啊...您同学是哪一年入职的，西安这边HR挺霸道，据说他跟校园接口人说绝对不会让我们违约成功的。毁约是不太好，但是华为招聘这方面故意卡人这方面有失大企业风范了，26据说违约就挺痛苦的。
　　@huwei47
12:11:00　　甲方比乙方好多了，而且稳定。去了华为你以后还得辞职再找。　　-----------------------------　　@lyleco
10:44:00　　华为违约难度太大，故意拖着不给办理，把你所有希望都给搅黄为止...兄弟你有了解解决方案销售这个岗位的情况吗，工作强度和后续发展上怎么样　　-----------------------------　　@huwei47
12:34:00　　华为的职位都不轻松，后续离开华为后得从头再来。具体情况你搜下产品经理这个职位的情况就知道了。反正早晚都要离开，不可能干一辈子吧。而移动一旦你错过了应届的时机以后就难进了。违约早晚都能办下来，当年我的同学就违约去了移动。如果是去甲方的话好像办的快，友商的话就慢了。　　-----------------------------　　@lyleco 12楼
19:20:00　　去运营商就办得快吗，今年华为说是5月才受理，运营商给我的期限是6月1日前拿回三方，万一华为拖延一下，我岂不是毕业即失业啊...您同学是哪一年入职的，西安这边HR挺霸道，据说他跟校园接口人说绝对不会让我们违约成功的。毁约是不太好，但是华为招聘这方面故意卡人这方面有失大企业风范了，26据说违约就挺痛苦的。　　-----------------------------　　我同学11年过完年后违约成功。现在HR肯定不会松口，就是让那些犹豫的人打消这个念头。到时甲方的好办。我是西电的研究生，3月毕业同学都办下来了。你7月毕业的话就更不用急了。
　　生了二胎，没了工作（不丢也没时间去工作了，嘿嘿），友情提示，带两个娃着实辛苦啊，想生二宝的同事家属们请慎重考虑啊，由于超生，现在还没敢拿出生证呢！　　本来是大学计算机老师的我，觉得闲置真的有点浪费，所以开了个店，专卖品牌童装，由于是厂家直发，所以价格有优势，品种也多，质量嘛，绝对放心，绝对是物超所值，需要的同事家属们过来看看哈，都是华为大家庭的，有需要就优先帮衬一下哦，先谢了哈！　　
　　多买多优惠！
　　@huwei47
12:11:00　　甲方比乙方好多了，而且稳定。去了华为你以后还得辞职再找。　　-----------------------------　　@lyleco
10:44:00　　华为违约难度太大，故意拖着不给办理，把你所有希望都给搅黄为止...兄弟你有了解解决方案销售这个岗位的情况吗，工作强度和后续发展上怎么样　　-----------------------------　　@huwei47
12:34:00　　华为的职位都不轻松，后续离开华为后得从头再来。具体情况你搜下产品经理这个职位的情况就知道了。反正早晚都要离开，不可能干一辈子吧。而移动一旦你错过了应届的时机以后就难进了。违约早晚都能办下来，当年我的同学就违约去了移动。如果是去甲方的话好像办的快，友商的话就慢了。　　-----------------------------　　@lyleco
19:20:00　　去运营商就办得快吗，今年华为说是5月才受理，运营商给我的期限是6月1日前拿回三方，万一华为拖延一下，我岂不是毕业即失业啊...您同学是哪一年入职的，西安这边HR挺霸道，据说他跟校园接口人说绝对不会让我们违约成功的。毁约是不太好，但是华为招聘这方面故意卡人这方面有失大企业风范了，26据说违约就挺痛苦的。　　-----------------------------　　@huwei47 13楼
23:08:00　　我同学11年过完年后违约成功。现在HR肯定不会松口，就是让那些犹豫的人打消这个念头。到时甲方的好办。我是西电的研究生，3月毕业同学都办下来了。你7月毕业的话就更不用急了。　　-----------------------------　　校友哦，我也是西电的，我也三月毕业啊！11年华为说几月可以申请呢，今年签约时候就说的5月才开始受理
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　　请别用你那双为卡扎菲拥抱的手，去触摸曼德拉。别用你那张为萨达姆喊冤的嘴，去亲吻曼德拉。别用你那颗为金正日守灵的心，去悼念曼德拉。求你啦！　　跟狼讲非暴力不合作是没有任何作用的,那是对牛弹琴！　　我从不反对宽恕,但那要在末日的审判之后; 　　我从不反对和解,但那要在彻底的清算之后。 　　中兴员工维权第一博客：http://imagineering./　　庙堂之上，朽木为官；殿陛之间，禽兽食禄。　　狼心狗行之辈，滚滚当道；奴颜婢膝之徒，纷纷秉正。　　以致苍生涂炭，天下之人，愿食尔肉!　　一伙皓首匹夫，一群苍髯老贼，何以执政！?
　　你要是问问移动的人，保证十之八九说去华为好。LZ自己用脑子多想想。
　　建议华为，广东移动省公司，技术线最高是九岗，各种收入、补贴、公积金税前全算上也就是20万左右，而且在国企，想升岗升职，不是你有实力就可以的，而且广东移动这两年降薪降的厉害，并不像外面传的那样美好，至于说压力，你可以去体验一下白天汇报、晚上做PPT的感觉
　　@hydk 18楼
21:00:00　　你要是问问移动的人，保证十之八九说去华为好。LZ自己用脑子多想想。　　-----------------------------　　嗯，我会慎重考虑的！只是对华为这个岗位非常不了解，不知后续职业前景如何
　　@leifeng0022 20楼
21:40:00　　建议华为，广东移动省公司，技术线最高是九岗，各种收入、补贴、公积金税前全算上也就是20万左右，而且在国企，想升岗升职，不是你有实力就可以的，而且广东移动这两年降薪降的厉害，并不像外面传的那样美好，至于说压力，你可以去体验一下白天汇报、晚上做PPT的感觉　　-----------------------------　　是的，移动晋级很困难。我对华为这个岗位有点不明，需要像销售那么经常应酬喝酒还是怎么样，坛子里对于这个岗位也搜不出来什么东西。当初选的有些随意，求指点
　　果断毁约
　　保证十之八九说去华为好
　　@lyleco 你好请问你最后要了多久违约成功啊
　　移动正式员工，技术岗，现在想去华为，但是因为学校关系被拒。
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