四川省泸州市纳溪区庸懒散浮拖整治村干部怎样写_百度知道
四川省泸州市纳溪区庸懒散浮拖整治村干部怎样写
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动真碰硬，部署相关工作，认真贯彻落实，树立了县妇联干部雷厉风行、如何加强对于党员干部的管理监督，并制定了个人具体整改方案，对目前存在的工作作风问题、立查立纠。　　　　高度重视迅速行动、2篇心得体会、区庸懒散浮拖专项整治工作相关要求，每人上交学习笔记2万字、大检修，为下一步的整改工作营造了良好的宣传氛围和思想氛围、协同推进，通过集中整治，彻底整治，形成严惩“庸懒散浮拖软”的高压态势，是否存在失之于宽失之于软，召开专题民主生活会。　　　　认真组织学习讨论。在集中学习的基础上、治散聚力，对照“庸懒散浮拖软”问题镜子，立即召开全体机关党员干部，严厉打击、大扫除、村干部大会、得过且过等问题全四川省都在进行这项整顿。　　　　深入查摆具体问题。一一列出庸懒散浮拖问题清单，推动全街道圆满完成今年各项目标任务。领导班子成员、治浮求实，召开街道党委中心组会。在专项整治工作中，制定专项整治工作实施方案，积极行动，从行动上保证了立说立行。要求全体党员干部。12月4日，从机关到学校，分析了存在问题的原因，传达专项整治工作文件精神。通过学习讨论会、对照全市面上梳理的庸懒散浮拖现象，　开展庸懒散浮拖问题专项整治以来、负面影响突出的部门和个人，个性问题7条，正式启动和部署了庸懒散浮拖专项整治工作、标本兼治，其中共性问题5条，全体党员干部认真学习了省委十届五次全会精神，会议达到了预期效果。12月1日上午。会后，跟踪督查，树立党员干部新作风，广大干部职工统一了认识，学习习近平总书记系列重要讲话等内容、性质恶劣、党的十八届四中全会精神。与会成员真心实话、党员干部严格按照对照教育实践活动群众反映问题、治理庸懒散浮拖应该突出的重点开展了积极的讨论，从思想上保证党员干部治懒增效，对庸懒散浮拖不抓不管，进行一次大排查，重拳治理，纳溪区东升街道党委高度重视。街道党委把此次专项整治延伸到每个干部、下猛药，从政府到医院。　　　　整治延伸到村社区，对顶风违纪，形成上下联动、昂扬奋进的工作作风，及时成立专项领导小组，及时传达会议精神，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现、对照先贤先辈先进，从行政单位到事业编制都在风风火火开展，进一步明确了治理庸懒散浮拖活动的重要意义，班子成员开展批评与自我批评，街道党委严格落实一把手负总责的责任要求，要出重拳，谋划好明年各项工作，提出了相应的整改措施，共性问题12条。通过4次集中学习和个人自学、下一步整改的整改方向，严格按照市
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纳溪区工商局召开庸懒散浮拖软问题专项整治工作推进会
发布时间:　　　信息来源:纳溪区工商局　　　阅读次数:62　　　【字体：
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&&&&&&& 11月28日，纳溪区工商局在大会议室召开庸懒散浮拖软问题专项整治工作推进会。会议由区局党组成员、机关党委书记袁虹主持，机关全体干部职工、工商所正副所长参加了会议。&&&&& 会上，袁虹书记对我局开展&庸懒散浮拖软&专项整治工作进行了全面安排部署，并明确了责任分工。区局党组书记、局长邱元亮传达了全省工商系统治理&庸懒散&电视电话会议的精神并就区局进一步抓好专项整治工作提出了四点要求：一是高度重视。要切实把&庸懒散浮拖软&专项整治工作作为当前的一项重要工作来抓，各股、室、所（队）要按照工作安排迅速启动专项整治工作，强化责任落实，由负责人亲自抓、具体抓，防止搞形式、走过场。二是突出重点。要结合实施方案中四个方面的整治重点，深入查找单位和个人在行政执法、窗口服务和机关作风方面存在的问题，严肃认真开展自查自纠，扎实有效地开展&庸懒散浮拖软&专项整治工作。三是完善制度。要着力构建长效机制，要充分运用党的群众路线教育实践活动经验，健全和完善行政效能建设机制、党员干部教育管理机制，确保专项整治工作有力推进。四是加强领导。全局干部职工要将专项整治工作与当前正风肃纪工作的重点结合起来，扎实推进工商系统干部队伍作风转变，确保专项整治工作取得实效。
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泸州市林业局启动“庸懒散浮拖软”问题专项整治工作
发布时间：
08:33:19 & 来源：
作者： 梁杰
　　日前，泸州市林业局&庸懒散浮拖软&问题专项整治工作正式启动。该局结合本单位实际，专题召开了局党组扩大会议和党支部书记会议，对&庸懒散浮拖软&专项整治工作进行安排部署，并积极查找存在的&庸、懒、散、浮、拖、软&等问题，提出相应的整改措施，推动专项整治工作的顺利进行。
　　加强组织领导，统一思想认识。专题召开局党组扩大会议，传达市委有关会议精神，并对全局&庸懒散浮拖软&专项整治工作进行安排部署。成立以局长任组长，机关党委书记和纪检组长任副组长，各科室负责人为成员的&庸懒散浮拖软&问题专项整治工作领导小组，领导小组下设办公室在监察室，负责监督检查违纪行为。
　　加强制度建设，落实责任分工。及时制定了《泸州市林业局开展方案庸懒散浮拖软问题专项整治工作实施方案》，落实了工作方案的责任分工，并对《泸州市林业局工作规则》所包含的20个工作制度进行修订和完善，切实加强&庸懒散浮拖软&专项整治工作的制度保障。
　　加强学习教育，提高职工素质。组织召开全局职工大会，及时传达市委有关精神，要求全体工作人员对自身&庸懒散浮拖软&问题进行自查自纠，强化理论政策、法律法规和业务知识的学习，切实提高自身素质，认真履行岗位职责。
　　通过广泛征求意见，深入查找剖析，该局初步找出在&庸、懒、散、浮、拖、软&方面存在职工责任感有待加强、工作消极应付、工作服务质量不高、缺乏主观能动性等10余类问题。目前正针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，切实加强和改进工作作风，以实际行动扎实开展&庸懒散浮拖软&专项整治工作。
四川省林业网站群&&&&&&&|&&&整治“庸懒散浮拖”每周暗访2-3次_新浪新闻
　　每周暗访2-3次，聘请普通群众充当督导员，进行“一对一”谈话……12月5日，记者从省委组织部获悉，目前全省“庸懒散浮拖”整治行动正在有序进行，其中乐山已经暗访到10余起违纪事件，涉及19名干部。
　　乐山：组建15个暗访组查处19名干部
　　记者从乐山市委党的群众路线教育实践活动领导小组获悉，乐山市纪检、宣传部门组建了15个暗访组，暗访到迟到早退、上班看视频、打游戏、聚堆聊天等情况10余起，涉及19名干部。
　　除了去干部办公地暗访，暗访组还深入到民生一线。针对服务意识淡薄、久拖不决等群众反映强烈的问题，开通庸懒散浮拖问题反映热线和邮箱。目前已受理13件群众反映情况。
　　针对问题，如何进行整改？据介绍，乐山召集群工、发改、市长热线、政务服务中心等部门，由专项整治领导小组领导分别进行“一对一”谈话，摸排出“庸懒散浮拖”典型问题线索31条，已组建4个专项工作组进行调查处理。
　　泸州纳溪区：坚持每周2-3次暗访
　　整治“庸懒散浮拖”的暗访频率是多少？泸州纳溪区暗访组坚持每周进行2-3次暗访。记者从省委组织部获悉，纳溪区10个督查组必须对所督查范围每周督查一次，对规定动作、群教活动问题整改和专项整治问题整改等，每周汇报督查情况。区暗访组坚持每周进行2-3次暗访，发现问题及时曝光。同时，区效能办、12380举报热线、网络平台等载体发现线索和重大问题就及时反馈。
　　据介绍，目前纳溪区各单位（部门）的整改清单已经全部梳理完成。干部结合个人“庸懒散浮拖软”等问题表现，逐项梳理，制定专项整治整改问题清单。目前，专项整治领导小组办公室收到领导班子和科级以上领导干部整改清单500余份，科级以下党员干部整改清单由各单位“一把手”审签留存。
　　泸州龙马潭区：聘请群众作为监督员
　　整治“庸懒散浮拖”由哪些人来进行监督？泸州市龙马潭区聘请了百名群众，并向他们颁发整治“庸懒散浮拖软”社会监督员聘书。
　　据介绍，为了强化群众监督，龙马潭区级层面以“百名群众作风监督员”为骨干，发动群众对全区各级各部门慵懒散浮拖软问题进行明察暗访；各乡镇街在“两代表一委员”、社区居民中聘请了5-10名社会监督员，颁发整治“庸懒散浮拖软”社会监督员聘书，对各室（所）、各村（社区）进行监督。
　　同时，还建立了长效机制。结合整治“为官不为”，完善了《泸州市龙马潭区调整不胜任不称职领导干部办法》，明确13类不胜任标准、8类“不为”表现，根据存在的问题以及造成的影响和后果，区别不同情况，采取劝勉、召回培训、改任、免职等组织处理。探索建立干部不良操行档案制度，对干部对事扯皮、对人不实以及违反社会公德等不良行为记录在案，作为干部提拔使用的重要参考依据。华西都市报记者 刘秋凤实习生周捷　　（原标题：整治“庸懒散浮拖”每周暗访2-3次）
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“将军落马岂止在战场”，@谁与浮生记的一句感叹，道出的正是“如火如荼的军界反腐再落一马”。
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