X战警中的心理学：为什么我们惧怕变种人？ | 科学人 | 果壳网 科技有意思
X战警中的心理学：为什么我们惧怕变种人？
X战警 刻板印象 贴标签 为什么我们爱贴标签 为什么会有刻板印象 万磁王 X教授 变种人 歧视 偏见 固有印象 为什么会有先入为主
（文/Melanie Tannenbaum）对于那些不熟悉X战警系列的人来说，里面的故事都围绕着一群有超能力的“变种人”——他们代表人类演化的下一阶段。影片中超能力的涵盖面非常广，从心灵感应到细胞再生应有尽有。除了电影中的炫目特效和精彩的动作片段外，这个系列最令人注目的特点在于，人们很容易就能理解并代入X战警及其他变种人们面对惶恐不堪的普通人时受到的偏见。事实上，X战警系列电影能够在很大程度上帮助我们理解刻板印象的特性，了解它们是如何形成的，在日常生活中又是怎样被唤醒的。
在《X战警：背水一战》中登场的变种人天使，一开始他的家人和他本人都对自己的变种人身份感到无法认同。图片来源：
刻板印象如何形成？
根据刻板印象内容模型，刻板印象的形成基于我们对社会团体的认知在两个维度上的属性——亲切度（warmth）和能力（competence）。
如果某群体让我们觉得相似、友善，和/或不具威胁性，我们会给亲切度加分；如果另一些群体让我们觉得像竞争者，他们的亲切度会相应的被扣分；如果某群体在我们看来野心勃勃、成功，和/或拥有较高社会地位，能力这个维度的分数就相应更高。如果某群体在社会地位的阶梯上排名靠后，我们会将其视作能力不足（incompetence）。
这个模型背后的思路是，我们在认识到不同亲切度和能力值的群体时，经历的情绪是不同的。下图是这个模型中不同情境下典型的情绪反应：
面对不同群体时，人们的典型情绪反应。图片来源：ScientificAmerican
我们通常会认为社会中的内群体（ingroups），也就是文化主流群体（cultural majority，例如美国的白人和基督教徒）拥有高水平的能力和亲切度。于是，这种组合便召唤出了自豪和仰慕情绪，并让人倾向于主动（直接帮助）或被动（如只是想结交他们）地帮助这个群体；而在这个图谱的另一侧，则是流浪汉、毒瘾者等常被认为是能力和亲切度都很低的群体。这会招来人们对这些人的厌恶和愤怒情绪。人们在这些情绪下的典型行为就是企图通过无视或直接攻击来伤害这些群体。亲切度高而能力低的通常是老年人和残疾人群体的特征，当我们遇见这些亲切但能力不足的人时，我们会启动基于怜悯的刻板印象，继而引发一种矛盾的行为反应——尽管人们有时会试图主动帮助他们，但他们还是不免经常因为被忽视而受到伤害。
那X战警们又在图上的什么位置呢？他们有超能力，所以能力必然强。事实上，普通人变种人的恐惧就在于此，他们对变种人的控制和破坏能力无法释怀。而在普通人看来，变种人们极端的“异己性”（不管从表型还是基因上）和对资源的竞争，让这个群体直接落在了“低亲切度”的一侧。能力超群但亲切度低，人们似乎时刻为这样的群体预备着一切最坏的词——他们有受“景仰”之群体的高社会地位，但不如他们亲切近人；他们有受“嫌恶”之群体的冷淡和资源占用，却不至像他们那样因无能而无为。像X战警这样的群体在人们的认知中，属于待遇过优的局外人，而这会召唤出一种独特的情绪应答：羡慕嫉妒恨。
人们对变种人的恐惧、嫉妒、愤怒、憎恨等多种情绪混杂在一起，催生出了以根除变种人为目标的“哨兵”。图片来源：
如果贯穿X战警系列中，清除全体变种人的终极目标让我们隐约想起了纳粹对犹太人的大屠杀，那么原因不难解释——这不只是因为亦正亦邪的万磁王是大屠杀的幸存者。嫉妒是这些刻板印象中最危险的一个情绪基础；它混杂着不情愿的尊重和强烈的厌恶，而这些是暴力、复杂的情绪鸡尾酒，让饮者在不具威胁的社会环境下被动地钦佩，而一旦环境出现扰动，暴力攻击就会发生。事实上，被嫉妒的群体是种族灭绝的大型谋杀中最频繁的受害目标。人们不一定愿意清除自己怜悯的群体，甚至不会是自己愤怒的群体——他们想清除的，是那些让他们嫉妒恨的人。
万磁王对于人类的态度是非常强硬的，这也最终导致了他和X教授分道扬镳。而这或许和他的大屠杀幸存者经历有关？图片来源：
刻板印象如何激活？
在某种程度上，人们一直在自动（并且自发）地把遇见的各色人归纳进基于刻板印象的群体中——但这并不意味着我们只依赖刻板印象来做评价，做决定。典型情况下，我们即使意识到了特定刻板印象的存在，也会有认知（和认知控制）来告诉自己不要把遇见的所有人脸谱化。然而，我们确实在某些情况下更容易依赖刻板印象：
你累了。当人们用脑过度，在其它的任务上耗费了许多精力，或者只是疲倦了的时候，认知能力也竭尽了；这时人们更倾向于依赖刻板印象。如果你已经在一个无聊的会议上听了几个小时关于《变种人登记法案》利和弊的辩论，努力集中精神直到认知已经疲软，这种情况下投票的决策更容易依靠你脑中的刻板印象；
你的自尊心在作祟。当你的自尊心受到一个特定的社会群体的威胁时，你会更加愿意将他们纳入刻板印象来补偿落差。不妨想象你在博物馆中看见了一群年轻的学生。在这群学生里，有个男孩在和一只萌萝莉扔打火机玩，萝莉的名字叫小淘气。你兴致十足地找萝莉搭讪借打火机，结果被拒了，这一击下来估计你的自尊心会掉血不少。如果你接下来意识到你不过是被一群变种人发卡了，那么也许就会带着伤疤往少年的方向扔一句“怪胎”；
你在争夺资源。当你意识到资源的总量是有限的，而你正在和另一个群体相互竞争，此时会更容易将对手置于有竞争力，并（进而）不可亲的刻板印象中，调动这个类型下的情绪（如嫌恶、愤怒，或者嫉妒），有时可能会被触发暴力反应。所以，当凯利议员推进《变种人注册法案》时描绘一幅“我们大战变种人”的图景，描述变种人会如何和普通人竞争资源、职位、配偶，以及总生存率的时候，选民们更有可能将变种人置于消极的刻板印象中，出于嫉妒地对他们实行暴力、伤害性的行为反应。
人类对变种人的刻板印象，也导致了变种人们直接分裂成了两个阵营：主和派的X教授和主战派的万磁王。图片来源：
我们从X战警中学到了什么？
关于我们在日常生活中形成并采用刻板印象的方式，X战警系列能够教导我们3件事：
对那些可能与你形成竞争关系的群体，时刻警惕你对他们的看法。那两个亲切度低的社会群体（不论能力高低）都最容易激发伤害性的行为反应，可一旦落入了高竞争力低亲切度的刻板印象，结果可能会非常危险，尤其在社会政治气候不稳定的时候。如果你面对着X战警们，试着不要嫉妒恨他们的超能力——这只会给你惹麻烦；
当你有机会依赖刻板印象来做出评判或重要决策时，试着不要疲惫，不要有危机感，也不要觉得伤自尊。如果一个变种人让你疲惫不堪，或者抢了你的饭碗，或者刻薄地评论了你的发型，你可能很难避免运用基于群体的刻板印象来评判他/她；
刻板印象不能准确的评判一个社会类群中的所有成员——他们被分在这个类群，更多是基于社会认知，而不一定是基于事实。例如，认为“变种人”们不亲切的想法，并不意味着这个判断能够延伸到每个变种人身上——蓝魔人（Nightcrawler）就十分友善，且纯良无害（除非他被威廉·史崔克控制）。
但是即使是这样，你估计也不会想惹金刚狼生气。（编辑：）
X战警中的小强金刚狼，不但打不死，而且脾气不咋好，识相点儿的话还是不要惹他。图片来源：
编译自：Melanie Tannenbaum：Envying Evolution: What Can The X-Men Teach Us About Stereotypes? Scientific American
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西方人的思想比较狭隘，这也难怪，历史上白种人永远都是以屠杀、奴役、掠夺来对付比自己弱小的种族，所以当西方人面对变种人的时候，才会出现这样想法，也才会出现X战警中普通人类和变种人的对立局面。而中国人则会选择更聪明的做法，给予变种人族群更优厚的民族待遇，让变种人与普通中国人进一步大融合。当然，对于滥用能力的变种人，中国人则会用怀柔招化的变种人结合科技的力量，对付这类滥用能力者，这些变种人将会感受到严打的力量。如果出现像天启那样的，妄图用邪教的精神力量控制和愚昧普通老百姓的变种人，那么天启的唯一出路就只有逃亡美国并申请政治避难。最终，X战警的故事东方版，将会以变种人和中国人深度融合划上句号。变种人的孩子们，将在中国和平安宁的生活着，祝这些孩子高考顺利，你们有民族加分。
我只嫉妒能找神秘女做女朋友的男人~
心理学硕士
引用 的话：非我族类，其心必异，就是说这个。面对异族，人类的反应可以预测~你用这句话，非我族类，最初说的是外族人。。。变种人我觉得已经不算是人类了，所以不是外族，而是异族人。。。按《安德系列》里的划分方法：本书对生命形式的分类：生人——人类，与我们同处一个星球，一个世界，只不过来自外地；异乡人——来自不同星球的人类；异族——另一种族的智慧生命，可以视同人类；异种——（贬义）包括一切动物，人类无法与之交流的别种智慧生命也包括在这一类中，是真正异化于人、无法沟通的生命。——德摩斯梯尼《论异族》 变种人在生理基因层面上已经和旧人类产生了本质区分，但沿用旧人类已有的一整套交流方式，所以应当视为异族人类的反应起码可以预测，而异族的反应未必能预测。考虑到变种人个体能力的巨大，其单个个体的失控也会对旧人类造成严重的后果。在猜疑链之下，必然导致黑暗森林的局面。扯远一点，美国警察有时会发现莫名其妙击毙没什么危险的个人的情况，原因就在于警察的行为严格可以预测，而对方不可预测。警察为了保护自己，往往会容易行为过激。所以在持枪国家，见到国家暴力机构的执法人员，第一反应应该是无条件服从，先缓解对立冲突局面，而后再试图沟通。旧人类有没有和变种人缓解对立冲突局面的能力呢？在哨兵问世之前，完全没有。那还搞个屁啊，赶紧种族灭绝才是唯一的出路。《安德的游戏》里人类对于误杀虫族的悔恨，是以虫族已经被灭绝为前提的。情感和道德，在生存前面一文不值。
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全部评论(68)
嫉妒这种情绪只在人类身上存在吗？
引用 的话：收集‘杀’有什么集杀的活动么？
吐槽：而这会召唤出一种独特的情绪应答：羡慕嫉妒恨。官员，特别是那种肥头大耳的。。。。很难不用刻板映像去看待他们，特别在大天朝这种环境下。。。
引用 的话：有什么集杀的活动么？你搞一个不就有了～_~
这个故事告诉我们，提高亲切度对自己的存活是剁么地重要 以及，嫉妒恨的起因，往往只是自己能力不足
变种人大部分没有美感。。。
生物技术学士
感觉不对，只是一部分。
表示对上面说的都可以淡然接受
引用 的话：变种人大部分没有美感。。。差评, 变种人美感十足
引用文章内容：杂着不情愿的尊重和强烈的厌恶羡慕嫉妒恨，是不是人类天生就有的？
变种人能力比普通人强啊 强啊 。。。。再弱的变种人都比普通人强啊。羡慕嫉妒啊
变种人也不是都是X战警里面举手投足皆可以毁天灭地的.进学校的都是比较牛的变种人.我记得好像变种人分五级(五级之上还有欧米伽级),XMAN里面出现攻击性比较强的变种人至少都是3级以上了.1 2级属于那种变的不成功,不但超能力没多少,负面效应(肢体残疾,智力缺陷,性格问题)连日常生活都要受到影响的.简直就是我们平时意义上的残疾人啊.
我只嫉妒能找神秘女做女朋友的男人~
莫名刺痛我等屌丝的心
引用 的话：你搞一个不就有了～_~你是张飞吗，你有连弩吗？你要那么多杀干嘛？
引用 的话：莫名刺痛我等屌丝的心要么被怜悯，要么被厌恶，即没人仰慕，更没人嫉妒。
引用 的话：要么被怜悯，要么被厌恶，即没人仰慕，更没人嫉妒。求不说 眼泪快掉下来了
引用文章内容：但是即使是这样，你估计也不会想惹金刚狼生气。（编辑：球藻怪）同意。
引用 的话：我只嫉妒能找神秘女做女朋友的男人~想想都嫉妒的无以复加啊！！！！！！
引用文章内容：事实上，被嫉妒的群体是种族灭绝的大型谋杀中最频繁的受害目标。的确，比如卢旺达大屠杀
西方人的思想比较狭隘，这也难怪，历史上白种人永远都是以屠杀、奴役、掠夺来对付比自己弱小的种族，所以当西方人面对变种人的时候，才会出现这样想法，也才会出现X战警中普通人类和变种人的对立局面。而中国人则会选择更聪明的做法，给予变种人族群更优厚的民族待遇，让变种人与普通中国人进一步大融合。当然，对于滥用能力的变种人，中国人则会用怀柔招化的变种人结合科技的力量，对付这类滥用能力者，这些变种人将会感受到严打的力量。如果出现像天启那样的，妄图用邪教的精神力量控制和愚昧普通老百姓的变种人，那么天启的唯一出路就只有逃亡美国并申请政治避难。最终，X战警的故事东方版，将会以变种人和中国人深度融合划上句号。变种人的孩子们，将在中国和平安宁的生活着，祝这些孩子高考顺利，你们有民族加分。
人在遇到未知的、陌生的事物时会启动自我防御机制吧，敌意就是酱紫产生的。
说到底还是人类天生的心理：憎人富贵嫌人穷！套到变种人上也是成立的。。。
一点都不怕变种人的某只踮起脚尖偷偷溜过……
而中国人则会选择更聪明的做法，给予变种人族群更优厚的民族待遇，让变种人与普通中国人进一步大融合。中国gov对某些属于第二象限的少数派的确会采取优待政策。然而，一但这些少数派被官方认为进入了第三象限或是第四象限，我只能说，我们没资格嘲笑二百年前的美国人。古有大清闭关锁国，义和团“扶清灭洋”；今有——我先收下快递，迟些继续。
心理学硕士
毛儿嫉妒心，这是切实存在的赤裸裸的威胁啊。X战警里随便真出现一个战斗力一般的，人类社会的大部分契约都毫无意义了。你不能指望超级英雄或者变种人道德水平和能力成正比，当现有规则对新出现的竞争对手失效时，人类社会自然直接退回到丛林时代。文章避重就轻，谈什么刻板印象。。。为生存而警觉，不能叫偏见吧，不带偏见的物种基本上都灭绝了。虽然同样是出自科幻，我觉得三体里的“黑暗森林法则”靠谱多了。
引用 的话：毛儿嫉妒心，这是切实存在的赤裸裸的威胁啊。X战警里随便真出现一个战斗力一般的，人类社会的大部分契约都毫无意义了。你不能指望超级英雄或者变种人道德水平和能力成正比，当现有规则对新出现的竞争对手失效时，人...非我族类，其心必异，就是说这个。面对异族，人类的反应可以预测~
我觉得文章说了乱七八糟一大堆一点意思都没有，这件事我是这样理解的：能力其实和工资一样（好吧，这取决于我们对工资的敏感程度），当别人工资唰唰地往上涨而你在原地踏步的时候，你肯定也想要涨涨的，但是如果没有门路或者方法呢，你肯定就觉得不公平了，明明大家都是一样的工作，一样的知识水平，做出了一样的成绩，为什么别人能得到那么多？让后内心开始仇视，而当大部分人开始仇视少部分人的时候，应该就是镇压了。好吧，每个人内心都有自己想要得到的力量，所以最简单的总结就是羡慕妒忌恨啊有木有！
心理学硕士
引用 的话：非我族类，其心必异，就是说这个。面对异族，人类的反应可以预测~你用这句话，非我族类，最初说的是外族人。。。变种人我觉得已经不算是人类了，所以不是外族，而是异族人。。。按《安德系列》里的划分方法：本书对生命形式的分类：生人——人类，与我们同处一个星球，一个世界，只不过来自外地；异乡人——来自不同星球的人类；异族——另一种族的智慧生命，可以视同人类；异种——（贬义）包括一切动物，人类无法与之交流的别种智慧生命也包括在这一类中，是真正异化于人、无法沟通的生命。——德摩斯梯尼《论异族》 变种人在生理基因层面上已经和旧人类产生了本质区分，但沿用旧人类已有的一整套交流方式，所以应当视为异族人类的反应起码可以预测，而异族的反应未必能预测。考虑到变种人个体能力的巨大，其单个个体的失控也会对旧人类造成严重的后果。在猜疑链之下，必然导致黑暗森林的局面。扯远一点，美国警察有时会发现莫名其妙击毙没什么危险的个人的情况，原因就在于警察的行为严格可以预测，而对方不可预测。警察为了保护自己，往往会容易行为过激。所以在持枪国家，见到国家暴力机构的执法人员，第一反应应该是无条件服从，先缓解对立冲突局面，而后再试图沟通。旧人类有没有和变种人缓解对立冲突局面的能力呢？在哨兵问世之前，完全没有。那还搞个屁啊，赶紧种族灭绝才是唯一的出路。《安德的游戏》里人类对于误杀虫族的悔恨，是以虫族已经被灭绝为前提的。情感和道德，在生存前面一文不值。
说白了，就是对比自己能力更强的人的一种恐惧。在不了解的前提下，为了生存，第一个想到的肯定是控制或者消灭，以求自保。
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(C)2013果壳网&京ICP备号-2&京公网安备【书摘】美团创始人王兴创业十年：危机感在何处？
[摘要]如果要革命，我希望是自己革自己的命。我始终战战兢兢，如履薄冰。
美团创始人王兴()腾讯科技 王鑫 9月13日报道王兴的创业故事好看，因为有起伏、有成长。本月，一本专门讲述王兴创业十年的新书上市，书名为《九败一胜》。书籍作者李志刚曾多次采访过王兴本人，这本书除了呈现王兴本人的经历和思考，也花费了很大篇幅来描述王兴创业团队里的骨干们如何聚集在一起完成他们共同的目标。本书作者期望通过讲述王兴的故事，让更多的创业者获得一些经验和教训。所以书籍带有鲜明的媒体视角式报道印记，而不是个人传记式书籍。当然，对于想要了解王兴和他的团队这十年都干了什么的读者而言，这本书提供了答案。本文也针对一些问题在书籍中找到了描述，摘取部分内容供参考：为何王兴没能给校内网融到钱？校内网因资金断裂卖给了()。很多人会困惑，如此好的产品模式怎么会融不到钱？如果按照客观原因总结，王兴当时带领的仅有14个人的团队还是太过于年轻和不成熟。无论是技术、市场还是管理，在投资人面前都不是最好的。那时候的王兴只能用青涩来形容。无论是王兴本人的讲述，还是跟他一起打拼过来的伙伴们的回忆，没有任何证据表明，王兴当时对校内网的认知有一套自己的理论。他对互联网的认知，基本还停留在表层，照搬别人的理论（六度空间理论），加上自身朴素的生活经验（他本身就是重度社区使用者）。时隔八年后，王兴总结自己对企业家的认知，“企业家精神最精到的描写是，企业家本质是对机会的追求，暂时无视自己现在掌控多少资源。这是市场经济的本质。创业者就是，你要干这件事，但你缺乏其他东西，你只要有能力，你就可以去寻找其他东西。”“做校内网的时候，我需要资源，但我没有资源。当时我不懂，我没有资源不要紧，资源的流动性很强，如果天使投资人投了钱，他们可以找其他人来，资源就聚拢过来。”为何王兴总是第一个发现新机会？从校内到饭否，再到美团，王兴总是最先发现互联网浪潮里的机会。这是为什么？王兴并不拥有超乎常人的智商，他的聪明更多是经过长久的自我训练而培养起来的一套行之有效的思维方式。就像王兴自己所推崇的一本书《异类》（Outliers）中所述，一个人能够成功，是因为他在这个行当泡的时间超过一万个小时。王兴不是天才，他不是一开始创业就看得准，不然的话他也不会尝试那么多东西，折腾了近十个项目才找到校内网。如果在聪明和好学之间选择一个，好学才是王兴最大的特点。他在学习所花的时间比在任何其它方面可能更多：看书、查找资料、交流、学习同行、学习竞争对手、学习国外的典型做法。王兴如何理解O2O？王兴在一场内部讲话中，这样介绍自己对O2O的理解：O2O的十年注定是一个既牛X又苦X的十年。这个事情注定是一个高品质、低价格、低毛利的事情，我们需要在各个环节通过每个人的努力，通过整个结构的调整，通过管理的提升，通过产品技术的革新，不断地去提高效率、降低成本，给消费者提供更高品质、更低价格的服务。整个产业中，只有我们这个行业有一个高科技、低毛利的特点，而低毛利的事情注定是苦X的事情。凡是幻想O2O会是一个非常高毛利的事情的人，我觉得他们可能都没有亲身地去干这个事情，才有这种不切实际的幻想。O2O最重要的一个特征是线上到线下，线上交易，线下消费。O2O和电商有很大的区别，淘宝上卖家的基本生意都在线上，整个业务流程围绕淘宝来，让旺旺在线就旺旺在线，让支付宝就支付宝。但是我们O2O必须摆正心态，我们带给他们的业务量在相当长的时间里是比较少的，多数业务量还是周边人流带来的。你看他们的人员配置里根本没有专门负责O2O的。这就是创新的相容性。创新若和旧的事情相容是比较容易扩散的。美团网的危机是什么？王兴在美团网今年年会上展望2014年时，主题是“危•机”与“成长”。“不管是传统互联网的巨头，还是传统商业里的巨头，大家都喊O2O。如果美团做得不够好，就处在一个非常危险的状态。甚至可以毫不夸张地说，美团这个公司永远离破产只有6个月时间。”团购已经成为一个用户熟知的产品形态。但O2O在不断深入，用户需求不断加强，产品形态也需要不断演进。所以美团开始做猫眼选座电影，除了团购，这类直接在线选座电影的产品，才能确保美团在“联接人与商户”的竞争中保证自己的地位。联接商户的新业务还很多，王兴眼中的新机会包括餐饮、酒店、电影和休闲游等。“我不太担心现有的竞争对手，我们跑得更快。我在思考，有么有更新的模式，如果要革命，我希望是自己革自己的命。我始终战战兢兢，如履薄冰。”王兴说。
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