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公文易文秘资源网 All Rights Reserved各村、社区，辖区企事业单位：　　夏秋季节，天气炎热，社会矛盾多发且易激化，为进一步强化社会治安打防管控，有效预防和减少杀人、故意伤害等严重影响社会安全稳定的刑事犯罪案件，根据市委办公室《关于开展矛盾纠纷和社会治安隐患问题大排查大调处大整治活动的通知》精神，经街道党工委研究，特制订如下实施方案。　　一、目的意义　　开展矛盾纠纷和治安隐患问题大排查大调处大整治活动，是我市“走进矛盾排查整治、强基促稳共创平安”专项活动的深化提升；是改善当前我市社会治安状况，提高人民群众安全感满意度的迫切需要，是深入推进“平安江山”创建的重要抓手，对维护我市和谐稳定发展，实现“四个三倍”目标，加快推进“幸福江山”建设具有十分重要的意义。　　二、目标任务　　通过深入开展矛盾纠纷和治安隐患问题大排查大调处大整治活动，全面摸清辖区内的突出矛盾纠纷和重大治安隐患问题，切实增强预防、化解、整治措施的针对性，提高化解调处成功率；全面掌握社会治安动态，扎实开展夏秋季社会治安整治，有效消除一批社会治安隐患问题，进一步强化人、财、物保障，完善社会治安防控体系，努力维护和谐的社会环境，实现平安创建的工作目标。　　三、排查重点　　本次大排查大调处大整治活动的内容主要为各类矛盾纠纷和治安隐患问题。　　（一）全面排查掌握影响社会稳定的重大矛盾纠纷　　1、“三改一拆”当中发生矛盾的问题；　　2、婚姻家庭关系中的矛盾纠纷和问题；　　3、土地山林矿山水利等权属类纠纷；　　4、相邻关系引起的矛盾问题；　　5、涉及经济纠纷、劳动纠纷的社会矛盾问题；　　6、执法司法类纠纷；　　7、涉及交通事故、安全生产、医患溺水等非正常伤亡的问题。　　（二）全面排查掌握社会治安隐患问题　　1、容易滋生违法犯罪活动的城郊结合部和流动人口集聚区；　　2、有肇事肇祸倾向的精神病人、吸毒人员；　　3、重度抑郁症人员；　　4、邪教组织骨干分子和不稳定人员；　　5、思想状况和行为表现不够稳定的刑释解教人员、社区服刑人员。　　四、时间步骤和工作内容　　1、组织发动阶段（8月5日前）。制定实施方案，组织党员干部、志愿者队伍，深入基层、企业、群众，面对面开展宣传发动工作。坚持边宣传边排查，通过法律进村、进社区、进企业等活动形式，向群众讲授法律知识；通过举办妇女、儿童等特殊群体安防知识培训等形式，提升弱势群体自我安全防范能力水平，营造全社会共同参与大排查大调处大整治活动的浓厚氛围。　　2、大排查阶段（8月6日—8月20日）。由领导包片、驻村干部蹲点到村（社区），会同村（社区）、组干部逐村逐户逐人排查，做到村（社区）、组不漏户、不漏人，对排查出来的矛盾纠纷和治安隐患问题逐一登记。驻村干部负责收集本村各类信息资料，交街道综治办汇总，街道党工委、办事处进行专题分析，分析矛盾纠纷和治安隐患问题的性质和发展态势，研究落实化解、整治方案。　　3、大调处大整治阶段（8月20日—10月底前）。在前阶段排查、分析的基础上，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，把一般问题化解在萌芽、解决在基层。对于普遍性、倾向性矛盾纠纷，组织专门人员开展调处。对于社会影响面大、可能升级激化、容易引发群体性事件和极端事件的矛盾纠纷，要实行定牵头（责任）单位、定人员、定时间、包调处的“三定一包”办法，集中力量调处解决。对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难，同时逐一落实措施，防止矛盾堆积、激化。对各类重点人员，在依法的前提下，采用切实有效的办法做好稳控工作，防止引发个人极端事件。依靠本单位或经努力协调后难以化解的问题，于8月18日前报街道综治办（包括已办结、办理中、待办问题均要报送）。　　4、总结验收阶段（11月底前）。迎接由市委办牵头组织的考核验收。　　五、工作要求　　1、加强组织领导。为切实加强对“大排查、大调处、大整治活动”的组织领导，街道成立工作领导小组。组长：毛吉泽；副组长：陈红、周焕成；成员：陈方顺、吴军、郑忠清、夏文琴、毛建梅、严文明、郑建勇、吴水娟、周晓华、郑书香、郑余才、周洪兴、徐柏林。领导小组下设办公室，周焕成同志兼任办公室主任。办公室设在街道综治科。各村、社区要高度重视大排查、大调处、大整治活动，切实把该活动作为深化平安建设的重要抓手，加强领导，确保大排查、大调处、大整治活动有序推进。　　2、落实责任包干。根据辖区和行业领域存在的社会矛盾特点和治安隐患重点、难点，深入细致地开展大排查、大调处、大整治活动，真正发挥基层网格管理员的作用，参与矛盾纠纷排查调处和隐患问题整治行动。要以村（社区）、组（小区）、网格（楼、幢）为单位实行分片包干，责任到人，明确职责，按照“谁排查、谁签字”，“谁主管、谁签字”，“谁差错、谁负责”的工作原则，实行“三定一包”（定人、定时、定任务，包村），做到“五不收兵”即：各类基础底数和不安定因素未摸清楚不收兵，矛盾纠纷未得到化解不收兵，突出治安问题未得到有效整治的不收兵，重大不安全隐患未落实整改的不收兵，长效机制未建立的不收兵。　　3、完善工作机制。各村、社区要对综治维稳工作的基层基础进行一次全面自查。一要完善落实“网格化管理、组团式服务”工作。及时合理调整网格划分，确保将每一家单位、每一户家庭、每一名流动人口都纳入网格化管理范畴，实现网格覆盖全面、管理到位。根据实际合理组建服务团队，避免将工作停留在书面上，挂在墙上，流于形式，要组织发动服务团队开展面对面为民服务，确保组团服务及时到位。二要着力提升基层社会治安防范水平。找准辖区和单位内部治安防范的薄弱环节，采取针对性措施。如：根据需要发展村、社区、企业群防群治队伍，在各村、社区建立常态化巡防机制。加大投入，在集镇、村庄主要路口加装视频监控，增设技防设施，不断提升人防、技防、物防水平。三要做好特殊对象和群体的帮扶工作。寓管理于服务之中，把各项公共服务和社会管理措施落实到村组、企业和每户每人。提升服务质量和水平，加强对流动人口、精神病人、抑郁症人员、非法民间融资受害人员、重大民刑事案件的受害方以及其他特殊困难人员和家庭的关心关怀，在排查不稳定因素的同时，尽最大努力增加和谐因素。四要建立完善矛盾纠纷排查调处工作每月分析制度。对上月以来矛盾纠纷的总体情况进行分析研究，对于难以调处、可能引发重大治安问题和群众性事件的苗头隐患，要及时上报。　　4、营造浓厚氛围。要组织党员干部、平安志愿者队伍，进村入企、深入群众，面对面开展宣传工作，推广“平安大喇叭”做法，加大平安创建、普法宣传力度，有效提升群众的守法意识和治安安全意识。同时，积极配合宣传部门和新闻媒体跟踪报道一批典型案件，切实形成浓厚氛围和强大声势，大力弘扬社会正气。　　&　　附件：重大矛盾纠纷、治安隐患问题排查登记表　　&　　<span lang="EN-US" style="font-size: 16 font-family: 仿宋_GB年8月2日　　　　　　　　重大矛盾纠纷、治安隐患问题排查登记表填报单位：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&单位领导签名：序　　号事件类别（纠纷、隐患）当事人（单位）事件概况描述当前处置情况(包括责任落实、调处或整治进展）说明办结、办中或待办（属后两者注明难易程度及下一步措施或建议）　　1　　&　　&　　&　　&　　&　　2　　&　　&　　&　　&　　&　　3　　&　　&　　&　　&　　&填报人：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&时间：&&&&&& 年&&&& 月&&&& 日注：务必于8月9日前汇总后报街道综治科。　　克拉玛依市地税局开展矛盾纠纷排查化解工作小结
　　　　　　　　　　　　　　　　
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克拉玛依市地税局开展矛盾纠纷排查化解工作小结
新疆油田公司政法委维稳办：
根据中共克拉玛依市新疆油田公司委员会维护稳定工作领导小组《关于集中开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》的文件精神，结合克市地税局实际情况，市地税局进行了为期两个月的排查化解工作已于近日结束。在整个排查化解工作过程中，未发现本单位及职工等存在异常问题，为确保建党91周年和十八大的召开及日常税收工作的正常运行打下了坚实的基础，现将排查化解情况汇报如下：
一、领导重视 精心组织
为了维护社会和谐稳定的氛围，我局社会管理综合治理领导小组强调对重点区域、重点行业要反复排查；对容易引发集体上 访、群体性事件和重大治安问题的矛盾纠纷要在第一时间内及时报告；要完善预防和处置群体性事件的工作预案，健全完善快速反应机制，力争把问题解决在酝酿阶段和始发状态；要把排查调处工作与日常工作结合起来，进一步转变工作作风，求真务实，力戒形式主义，坚决克服&走过场&的思想，要在查问题、抓调处上下功夫，力求取得实效。在排查期间，局社会管理综合治理领导小组保证了人员、时间、经费的到位，确保了排查调处活动的顺利进行。
二 、落实制度 明确责任
（一）严格落实责任制。把维护社会稳定的责任层层分解，真正落实到各科室和具体工作人员，由党组书记担任矛盾纠风纷排查调处工作第一责任人，副组长由局长担任，小组下设办公室具体负责此次矛盾排查和调处工作。
（二）建立矛盾纠纷排查调处工作台帐。各科室及工作人员对排查出的每一起矛盾纠纷进行如实登记，认真填写《矛盾纠纷调处登记表》，做到不夸大、不缩小、不瞒报，如实上报，并注明调处建议或措施和具体责任人（建立台帐但无情况）。
（三）加强信息传报工作。畅通信息渠道，完善信息反 馈制度，不断加强对情报的搜集、汇总和分析研判工作，做到早报告、早控制、早解决。
三、深入排查 杜绝隐患
经过两个月的排查化解工作，我局未发现不稳定的因素和苗头隐患，社会热点敏感问题，也无重点人员存在，无上访人员，按属地管理原则，各基层部门都能做到&谁主管，谁负责&的原则，严格落实领导责任和工作责任制。
（一）做好干部职工思想排查。由局领导按照责任分工，与工作人员促膝谈心，交流思想，剖析工作与生活的得失，及时掌握每位同志的思想动态，帮助解决实际困难
（二）做好综合办公楼安全排查。要求荣康物业公司对我局办公楼的安全、消防、设备维护、环境卫生、会议服务等项工作每周进行一次检查，此外增加了办公楼内、外的安全监空设备和安全保卫工作。结合我局实际在职工大会上传达、宣讲平安建设、安全防范、车辆安全等综合治理注意事项，每月对办公楼内的各类设施、设备的运行情况、进行综合检查，及时发现问题以防隐患，检查有记录、有内容，做到了安全第一，有力地保障了地税工作的顺利开展。
（三）加强应急值守，保证信息畅通。严格实行了24 小时值班制度，落实领导带班制度，认真履行职责，确保联络畅通，反应迅速。并畅通群众诉求渠道，及时受理解决群众来信来访和投诉举报，预防和减少了社会矛盾。
&通过全局人员的共同努力，扎实有效的工作，今年以来，我局矛盾纠纷集中排查调处工作取得了明显成效，促进了各项工作的顺利开展。在今后的工作中，我们将仍按照&属地管理&原则和&谁主管、谁负责&原则，坚持抓早、抓小、抓苗头努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，消除在萌芽状态，确保市地税局工作和干部职工队伍的双稳定，为迎接十八大召开与建党91周年，坚守岗位，努力工作，为建设平安单位和谐社会尽心尽责。
&&&&&&&& &&&&&&&克拉玛依市地方税务局
&&&&&&&&&&& &&&&二〇一二年六月二十五日
作者：佚名责任编辑：侯青&&&洪塘街道铁路沿线安全隐患排查整治专项行动工作总结
]&&&发布日期：&&&浏览次数：&&&信息来源：党政办公室
　　为认真贯彻落实省护路办《关于转发&中央护路办关于进一步加强铁路护路联防工作，严防爆炸、破坏等犯罪活动的紧急通知&的通知》精神，吸取&7.23&动车追尾事故教训，举一反三落实铁路护路各项工作措施，推进&平安铁路&创建工作深入开展，确保辖区铁路运输安全，为辖区经济平稳较快发展创造持续和谐稳定的铁路治安环境，我街道在铁路沿线全面开展了安全隐患排查整治专项行动，现将工作汇报如下:&&&&一、提高认识，加强组织&&&&按照区《关于深入开展铁路沿线安全隐患排查整治专项行动的实施意见》文件精神，我街道充分认识到开展铁路沿线安全隐患排查整治专项行动工作的必要性和重要性，迅速成立了由综治中心、城管、派出所、交警等职能部门15名成员组成的专项整治小组，针对本辖区铁路沿线治安现状和存在的问题，制定了专项行动实施意见，细化工作要求，明确具体措施，并召开了相关会议，进行动员部署，落实工作责任。&&&&二、形式多样，广泛宣传&&&&坚持&边宣传、边排查、边整治&的原则，强化整治活动的宣传教育。从辖区实际出发，以村、社区铁路护路工作小组为基础，整合平安志愿者、和谐促进员、基层法制促进员等基层宣传力量，组建街道安全宣传小分队，选择交通事故、路外伤亡多发的区段、流动人口、中小学生集中的村、社区、学校，播放铁路安全、法律常识和交通伤亡事故宣传片、分发铁路安全知识。8月下旬在洪塘中心小学举办铁路安全宣传活动，发放以《铁路法》、《治安管理处罚法》、高速铁路安全知识为内容的宣传册，营造重视铁路安全的浓厚氛围。由铁路线路警务室负责，选择铁路两侧的村、集贸市场和铁路道口等人群集中的地方，以巡回的方法悬挂铁路交通伤亡事故宣传图片14幅，切实增强了群众爱路护路的安全意识、法制意识和自我防护能力。&&&&三、全面排查，联合整治&&&&目前经过我街道的铁路主要为杭甬客专，前后经过7个行政村，总长度为3公里。为维护铁路周边治安形势的稳定，我们联合洪塘派出所、铁路派出所等相关职能部门，动员铁路沿线的相关行政村开展了全面排查和整治：一是我们对各铁路道口的通行安全情况进行以及无证无照违法开设的废旧金属收购站点等治安混乱地区和突出治安问题进行了排查、登记造册，做到底数清，情况明，共排查出铁路沿线共有各类废旧物品收购站59家，其中53家为无照经营，涉及流动收购人员80名，我们实时关注他们的经营活动，确保不发生拆割盗铁路器材、设施、设备等事件，对无证无照经营的非法收购站点配合工商部门给予严肃查处；对有非法收购行为的收购站点，配合公安部门依法予以打击处理。二是全面排摸铁路沿线外来务工人员及其子女、精神异常人员、机动车驾驶员等重点人群，建立铁路沿线重点人群基础台账，对重点对象逐一签订安全协议，对可能危及行车安全的重点对象实施&户籍式&管理，由所在村、社区严格管控。三是结合排查整治行动对沿线各类路地矛盾纠纷、治安安全隐患开展排查调处、分析研判，找准矛盾突破口，确定化解调处工作方案，切实化解一批与人民群众生产生活相关的实际问题，最大限度地减少影响铁路的不稳定因素。对行走、坐卧、抢越铁路线路、铁路道口违章、破坏铁路防护设施等情况突出的区域，组织力量，及时打击整治，确保线路治安稳定。&&&&经过一个多月的排查整治，我街道辖区铁路沿线安全工作取得了一定成效，在今后的工作中，我们将继续巩固好以往的整治成果，注重建立长效机制，全面确保辖区铁路运输安全、稳定、和谐。开展矛盾纠纷和公共安全隐患排查调处工作的情况汇报[页3]_工作报告_第一范文网
开展矛盾纠纷和公共安全隐患排查调处工作的情况汇报
　　我们xxx由于历史遗留问题较多，一些应该解决的问题，因目前县乡财力匮乏，还不能满足群众的诉求，有的问题还没有从根本上解决;另一方面由于人力物力财力有限，已经排查整改后的一些安全隐患仍有可能反弹或出现新的隐患，严密防控的任务非常繁重。为了抓好矛盾纠纷排查调处和安全隐患排查整治工作，今后一段时间，我们要重点抓好以下几项工作。　　一要落实包案制度。我们的工作重点是对交办的案件落实包保稳控责任，县四大班子领导将直接深入到划分的区域开展工作，乡镇科局的领导必须切实负起第一责任人的责任，把主要精力集中到这项工作上来，交办的案件要一直包到村、包到基层单位、包到基层干部和基层派出所干警头上，确保“小事不出村，大事不出乡，重大事件不出县”。真正做到“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”。　　二要实施动态管理。对新发生的问题和案件要及时加到交办案件之中，对已结案息访的案件，要填写结案息访申报审批表，经信访部门核准后，从交办案件中剔除;加强情报信息收集反馈工作，由县综治办负责，实行“零”报告制度，每天各乡镇和各科局要向县综治办汇报一次大排查大调处工作开展情况，遇有重大情况和问题要随发随报;县大排查大调处工作领导小组每周要对包案工作情况开展一次调度，县信访工作领导小组原则上每半月召开一次会议，遇有重大问题可随时召开。　　三要解决排查问题。由县综治办和信访办负责，对各乡镇和各科局开展矛盾纠纷和公共安全隐患大排查大调处工作进行全面检查，特别是对上级和县委、县政府交办的信访案件，要加大督办力度。继续加大资金投入，抓住这次专项行动的有利契机，对有理上访并能够解决的问题要抓紧解决，对暂时解决不了的问题要讲清道理，做好稳控工作。同时，对全县各级组织提出“两不”的要求，即在党的十七大结束前，不出台新政策，不操作易引发不稳定问题的工作，以便最大限度地避免产生新的矛盾和问题。　　四要实行责任追究。县委对各级组织明确规定，对因排查不细致、处理不及时、措施不到位而造成的有严重影响的群体事件、重大刑事案件和重大安全生产事故的直接责任人，要追究责任，第一责任人调离领导岗位，该单位的年度工作实行“一票否决”。同时，我们要认真贯彻执行市里新出台的“处理信访问题暂行规定”，弄清政策，找准依据，拿出预案，对无理取闹、组织煽动群体事件的信访人，依法严肃处理，决不手软。请各位领导放心，我们一定会本着对党、对人民高度负责的精神，切实开展好矛盾纠纷排查调处和安全隐患排查整治工作，群策群力，严看死守，不给省市添乱，不给省市抹黑，努力实现“五个为零”的目标，为党的十七大胜利召开营造出平安、稳定、和谐的社会环境。共3页，当前第3页3
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