怎样拒绝领导给安排的非本职的工作_百度知道
怎样拒绝领导给安排的非本职的工作
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违规违法的事是红线，你的时间又允许，有时恰当而有气节的拒绝、领导动机。 如果违背职业道德，那么可以做，又不违反职业到道德： 想一想，做出决策。他要不着急就让他等着、二来获取领导的认可和信任，把问题交给这位领导决策？还是领导出于私心要你帮助完成，因人而异，但确实有难度，否则早晚万劫不复，但不违背职业道德，并对他反馈。方法无非是拖延--手头有更重要的事要先做，可以做：是不是这事只适合你做，有气节，因为手头正式工作没有处理完，而不是别人，但必须要对方认可你的付出。先说这么多吧，干脆不做，着急就要帮你协调手头的工作，决不能跨入雷池一步，作了一来展现自己能力和价值，首先就是要综合分析工作背景，即自给能力，这种情况下要尽量避免正面冲突？ 不同的原因应当有不同的处理办法；迂回--让他感觉你努力了，清晰明确领导的意图；拒绝--这个是最差的办法，反而会让领导感到你是人才首先请分析为什么领导安排你做这个工作，但是提前告知可能要耽误些时间；落实--直接作了： 这事只有你做得来。 要是时间不允许、周围同事的能力与状态等等。 对于非本职工作的处理？是不是平时你的工作没有别的同事忙
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& && & 到这个单位4年多了。刚来的时候，单位领导就安排我下乡（我们那得工作需要，但是没人愿意下去），我当时觉得既然是领导安排的，那咱就得服从。刚好那会儿女儿受伤了，需要定时去医院，我就跟领导说第二天我晚点去，要带女儿去医院换药。领导当时就问，能去不，我说行，就是晚点就可以了。完了就那么下去了二十多天吧。之后的每次换药都是婆婆带女儿去，我也认为服从领导安排也是对的。可是这次下去，对以后一点好处没起到。之后每次单位只要有下乡的工作，就都要我去，同事们给我起了个外号，下乡专业户。后来这几次，我也烦啊，因为每次下乡，都是早出晚归的，女儿也大了，上学了，作业也需要辅导，老公单位很忙，根本不能指望老公来帮忙的。虽然每次下去的时候都跟领导提意见，说为什么单位那么多人，就要我下去，每次领导一大堆的理由。前几天，又要下去，这次奇怪，领导没叫我去，我高兴。可是今天下去的同事有事请假了，下午领导给我打电话，问我明天能不能去一天。本来想着就一天，去就去吧，可是他说的理由是，下去的那个同事老公明天要出差，我立马说，我家老公也出差了，已经出去几天了，我去不了。领导哦了一声，说算了吧，把电话挂了。
& & 说实话，第一次拒绝领导的安排，觉得似乎不应该，心里总有点不舒服。可是单位那么多人，凭什么就欺负我一个啊。想到这，又觉得不用愧疚啥。可是，现在心里也还不是很坦然，哎~~~
& && &&&说了这么多，只是心里有点憋闷，老公也没在家，没人可说，上来吐吐苦水
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有实际困难就应当学会拒绝，这是必须的
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引用第1楼yuerma999于 22:47发表的&&:
有实际困难就应当学会拒绝，这是必须的
以前也有，上次是脚崴了，还肿着，我就跟领导说，下去要来回的走动，不能去。领导就说，你就这样那样，也不让换人，气得我。还有上上次，我要参加考试，每天下乡回到家，累个半死，书一点没看，不过，最后，所幸我是考过了，不过的话，真是要气死人的。
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回 2楼(兵丽玥) 的帖子
领导这样就不对了，谁没有难处，谁又是卖给单位的？工作离了谁就不能做了？我们领导一般都比较照顾大家的，因为知道谁都有家，都有自己的日子要过，有困难大家能帮就帮，有工作只要不落下，努力做好，不是无故找借口就成。
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Re:回 2楼(兵丽玥) 的帖子
引用第3楼yuerma999于 22:56发表的 回 2楼(兵丽玥) 的帖子 :
领导这样就不对了，谁没有难处，谁又是卖给单位的？我们领导一般都比较照顾大家的，因为知道谁都有家，都有自己的日子要过，有困难大家能帮就帮，有工作只要不落下，努力做好，不是无故找借口就成。
我们领导一向欺软怕硬的。而且，你做的再好，很少表扬，没有肯定。之前尽自己最大的努力做好工作，大家都说做的好，可是领导一句，工作不知道，人际关系处的不错，让我之后的工作一点积极性都没了
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引用第5楼馨满园于 23:01发表的&&:
上来就是寻求下心里支持，不然心里一点都不踏实，谢谢亲！
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换我当领导,也是哪个好安排好说话,就先想到安排这人.....
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工作中生活中都笔下学会拒绝
否则自己会很累
我曾经也是这样
现在我教儿子都是必须要学会拒绝
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引用第8楼宝贝米于 23:41发表的&&:
换我当领导,也是哪个好安排好说话,就先想到安排这人.....
所以，我想着，这次不能再让去就去了
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引用第9楼柳絮飞扬-05-20 06:24发表的&&:
工作中生活中都笔下学会拒绝
否则自己会很累
我曾经也是这样
现在我教儿子都是必须要学会拒绝
嗯，女儿的性格也是这样的，我也正在教她，可是，不知道能不能改变
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不能总做软柿子！
关店清货无续重费
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我觉的适当的时候是应该学会拒绝，不然人家当你是白痴呢，好欺负呢。俗话说，人善被人欺，你拒绝以后，领导也没有办法啊！不是吗？
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我也是，不好意思拒绝别人，领导分配的工作我都接了，结果去年被累病倒了。
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回 12楼(lqwshure) 的帖子
是啊，这次总算拒绝了下，最后还说了句，不好意思，哎
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回 13楼(zj204402) 的帖子
估计以前就是当我白痴吧，次次都是我
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回 14楼(pjr0626) 的帖子
我们一起学着拒绝
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不知道你们领导是什么人&&
有的领导心胸狭窄 你拒绝他安排工作 他边缘化你
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Re:Re:回 2楼(兵丽玥) 的帖子
引用第4楼兵丽玥于 23:00发表的 Re:回 2楼(兵丽玥) 的帖子 :
我们领导一向欺软怕硬的。而且，你做的再好，很少表扬，没有肯定。之前尽自己最大的努力做好工作，大家都说做的好，可是领导一句，工作不知道，人际关系处的不错，让我之后的工作一点积极性都没了
KAO!什么领导呀?
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领导增加额外工作如何拒绝?
想让我把她的工作一起干了，给我加工资，可是我不想做她的工作，况且我自己的工作也挺忙的，怎样拒绝领导，又不伤了和气，也让领导对我没有看法。
我打算要小孩，所以不想增加太多的工作量，可以跟领导说我准备怀孕吗？
加活加工资，其实从另外一方面来讲,这对于你来说是好事啊.做额外的工作,能够多学一些东西嘛.因为我的上司也是老让我做些我从没有做过的事情,而且从道理上说也不是我的事情.但我就是想着能学到很多东西,所以心情就好了.何况还给你涨工资，现在物价涨的这样快，多挣点不好吗？你试试这个方法吧
如果算算工作量确实太大，要影响你的休息，可以据理力争，把实际工作量摆出来，我想领导也不会太为难你的，毕竟大面上的道理要顾及的嘛
至于说打算要小孩，不知道你们是什么企业，如果是国企，不失为拒绝增加工作的理由，要是在私企和不敢这样告诉老板，否则找个理由炒你的鱿鱼没商量
先做领导安排的重要事情，这种做法值得提倡！
你的难处在于有小人，我觉得对策是积极与上级保持有效沟通，使上级随时了解你在做什么，做得怎么样，这样小人得逞的机会就...
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提问者：| 浏览次数：28次 |问题来自：深圳
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是不合法的，可以向劳动监察大队投诉解决。。
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