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2013年度广西壮族自治区工伤鉴定7级的赔偿标准？
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您好!我想向您咨询一个问题：我叫周吉*，男，37岁，吉林省东丰县人。在广西壮族自治区桂林市阳朔县某家具厂工作，2012年5月在工作中受伤，致左手大拇指第一节缺失。
2013年度壮族自治区7级的赔偿标准?问题：陈剑峰律师：您好!我想向您咨询一个问题：我叫周吉*，男，37岁，省人。在广西壮族自治区市某家具厂工作，2012年5月在工作中受伤，致左手大拇指第一节缺失。2012年8月认定为工伤，2012年12月经桂林市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为7级伤残。花去医疗费将近3万元，均由工厂承担的。受伤出院后至今一直在工厂宿舍休养，停工留薪期工资单位一直照发。受伤前月平均工资为4000元。请问我现在(2013年3月)提出我可以拿到多少赔偿款?谢谢!单位没给我交任何社会保险。陈剑峰律师回复：您好!按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残，数额如下：1、一次性伤残补助金：13个月×4000元/月=52000元。(详见2011年实施的最新《》第37条);2、一次性工伤医疗补助金：4000元/月×14个月=56000元(详见广西壮族自治区实施《工伤保险》办法第二十四条)。3、一次性伤残就业补助金：4000元/月×12个月=48000元(详见广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第二十四条)。上述三项合计：156000元。所以，如果您现在(2013年3月)提出解除至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计156000元。由于工厂未给您缴纳任何社保，所以上述各项赔偿均由单位支付。备注一：以上计算所依据的具体、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院日起实施的最新《工伤保险条例》：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条第二款&本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区&职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(日起实施)：第二十四条&五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：(一)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：计发18个月，六级伤残计发16个月，七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。(二)一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发16个月，六级伤残计发14个月，七级伤残计发12个月，八级伤残计发10个月，九级伤残计发8个月，十级伤残计发6个月。3、以上计算按照2011年度广西壮族自治区在岗职工月平均工资2848元为标准参考。4、除以上各项赔偿外，您的项目还包括住院护理费、住院伙食补助费等。5、请大家注意!因受伤者的本人工资、各地区职工月平均工资和地方法规规定各不同，故中国全国各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。6、以上赔偿标准不适用于、雇佣关系等人身损害赔偿的计算。7、本只适用于受伤前月工资4000元的的广西壮族自治区各市、区。北京陈剑峰律师在首都北京执业十余年来，作为专业工伤赔偿纠纷处理律师，在全国各地成功办理不少工伤赔偿案件，在此仅举十例典型成功工伤案例：1、一级工伤伤残：2001年办理一起外地来京务工人员，一位年仅26岁的英俊小伙子，因左胳膊在去出差途中遭遇车祸后被截断造成四级伤残，单位拒赔的工伤赔偿的劳动争议案，踏实、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止，共计一百余万元。该案的成功代理引起《北京法制报》、《北京劳动午报》、中央人民广播电台等多家媒体的争相报道和采访。日，《法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢认定工伤公司注销逃责任艰难索赔》整版刊登了陈剑峰律师对本案的精彩回顾。2、工亡：2003年办理的北京市一位37岁的煤矿工人王先生因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪，被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到陈剑峰律师，经过，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与单位沟通协调，最终获赔40余万元，遇难家属十分满意。4、8级工伤伤残：2009年，一位省市来京务工的彭先生，在建筑工地打工不慎摔伤致右股骨颈骨折。因单位不予赔偿遂慕名找陈剑峰律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿到了。5、一级工伤伤残：2010年，省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子以下全身瘫痪，单位只同意赔偿除医疗费之外35万元左右，单位想私了。崔先生觉得赔偿额太低，没有同意，遂慕名找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了，伤残鉴定为一级，完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家工伤伤残等级各项待遇，计算到正常死亡寿命，崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。6、一级工伤伤残：2009年12月，省刘先生在京务工。单位派其到河北省市一家单位安装金属门，因不慎被严重烧伤，面积达85%，一级伤残等级、完全护理依赖。本案涉及双重赔偿，经陈剑峰大律师代理，双重赔偿获得圆满成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生款47万元;另刘先生将享受到国家按月、护理费等工伤伤残待遇，如计算到正常死亡寿命，刘先生工伤赔偿额累计也可达到200万元以上。该案于2011年5月在北京《劳动午报》等媒体上刊登。本成功案例于日在中央人民广播电台华夏之声创赢人生节目直播播出。7、7级工伤伤残：2008年，省市的杜先生在北京某建筑装饰公司工作。单位派其到河北省廊坊市出差，在工作中不慎被重物砸伤，致右脚脚踝部多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和单位协商未果，遂慕名聘请陈剑峰大律师代理此案。经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案取得圆满成功。本案于2012年4月在北京人民广播电台直播播出。8、7级工伤伤残：2009年10月，省的陈先生，在省市一家煤矿上班受伤，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商，但煤矿仅同意赔偿7-8万元，陈先生无法接受，遂慕名于日来北京找陈剑峰律师代理。陈剑峰律师接受委托后，出差到山西榆次出事煤矿与矿方进行交涉、沟通和谈判，未果，但确定了我方索赔17万元，矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分满意。9、5级工伤伤残：2011年10月，吉林省市的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的(包括一次性医疗和就业补助金的计算方法)，按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给任女士共计10万余元。任女士对此仲裁裁决不服(实际上仲裁裁决问题不大，关键是她的工资太低，导致赔偿数额过低)，2012年9月某日，她专程从长春坐火车到北京慕名找陈剑峰律师帮其打官司。在陈剑峰律师的指导、帮助和努力下，任女士最终从单位获得了16万元的赔偿，比劳动争议仲裁结果多出了将近6万元。任女士对此很满意，立即从当地法院撤诉了。10、工亡：除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业(包括大型央企)成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年(前年)办理的工伤死亡案例：2010年年初，一家建筑公司在北京承包了一建筑工程项目，一名工人修车时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。由于死者才21岁，未婚无子女，父母亲均未满55岁，按照北京的规定只能赔偿20余万元。由于死者家属要价太高，公司就慕名聘请陈剑峰律师出面和家属进行谈判协商。经过一天半的3次艰苦谈判，最终将赔偿额定格在46万元，一次性付清。这样死者家属也比较满意，公司也能接受。代理公司和家属谈判，本律师并没有死板地、严格地按照法律的死规定办，而是考虑到死者是个独生子、农村的父母亲将来的赡养问题等综合考虑，决定赔偿46万元，双方均可接受，迅速化解了双方的矛盾。&
投稿人： [北京-丰台区]
专长：劳动纠纷 工伤赔偿 婚姻家庭 继承 房产纠纷
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工伤七级伤残赔偿多少钱
根据浙江台州的工伤保险条例现在工伤七级可以得到几个月的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？另外如果继续在原单位上班和离职这两者的赔偿有什么不同？如果现在继续在原单位上班，以后离职还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
问题类型：　问题来自：浙江 - 台州　悬赏：20分　咨询时间： 13:01　咨询人：05t308fg148m3
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法律快车律师回复共5条回复
您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
回复时间： 18:56
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
要考虑原工资情况，建议带材料进行分析。
回复时间： 19:36
月薪6000左右
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定，具体程序可以委托律师操作办理。
回复时间： 19:47
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果不在那里上班,至少可以赔偿十万元以上。具体需要结合你的治疗情况等才能确定
回复时间： 06:57
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算。
回复时间： 18:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计员工伤残鉴定为7级,但企业未为该员工购买工伤保险,企业需要赔付多少? - 相关问题 - 110网法律咨询
员工伤残鉴定为7级,(司机,发生车祸,其人经交通部门判定责任为30%)但企业因该员工身份证问题而未成功为其购买到工伤保险,其本人在职时有签协议,自愿承担未购买工伤保险的一切后果)企业需要赔付多少?
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我是一名江西打工者，09年12月上班时发生交通事故，造成右脚大脚趾末节趾骨骨折。现已做了工伤伤残鉴定。我月工资为2500元。在我不和工厂解除劳动关系的情况下，我可以得到多少赔偿
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社平工资要按社平工资60%*16个月算？
朋友57年出生，在广东一个工厂工作，前天在机床操作时，不慎手指折断（右手，拇指完好，食指断了一半，剩下三根全断了），工龄有三十年，属于高温行业工作，55岁可领养老保险金，现52岁。
查了《广东省保险管理条例》
大概算了一下，社保五险一金里的工伤保险，赔偿14+40+8=62个月工资，00；
单位给买的中国人寿意外险，15%的赔付比例，算下来才1万多；
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