在事业单位工作五年了,没有签定劳动合同,生活也没有着落,待遇也不高.没法生活...怎么办啊_百度知道
在事业单位工作五年了,没有签定劳动合同,生活也没有着落,待遇也不高.没法生活...怎么办啊
青春不再来^
你可以通过法律途径得到补偿如果不想在单位工作了，可以提前30天书面通知离职1)以前的劳动法并不强制要求用人单位签订劳动合同，但劳动合同法出台以后，取消了事实劳动关系这一说，用人单位应当从08年1月1日起与劳动者签订劳动合同，超过一个月不签订的，按照上述标准支付劳动者双倍工资;所以你可以从08年2月份开始至今，要求双倍工资，最多11个月;2）用人单位应该支付你拖欠的工资。如果用人单位没有给劳动者上保险的，应当给劳动者补缴保险，并且赔偿劳动者因此造成的损失;3）劳动者因此理由解除劳动合同的，用人单位还应当支付经济补偿金，经济补偿金标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所以你应当得到六个月的经济补偿金;从08年一月一日算起搜集你在单位工作这么多年的证据，跟公司协商解决，或者提起劳动仲裁。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
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再去找过一个好工作
挺着吧，有的是不如你的！
哈哈，很简单啊，你有这个想法，起码说明你还有出路的愿望。一、从你的工作出发，展开联想，做什么比较赚钱，最好是能用到目前的资源二、扩展人脉，广交朋友，才会有出路三、多读好书，特别是名人自传，很多名人也跟你一样，李开复还曾经沉迷于赌博呢。不照样是微软副总裁
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出门在外也不愁我的生活感觉不快乐，没价值。在一事业单位工作，房子买不上，每天生活很平淡_百度知道
我的生活感觉不快乐，没价值。在一事业单位工作，房子买不上，每天生活很平淡
偶尔加个班，生活没有积极性，死工资没钱买好房好车，感觉过的浑浑噩噩，好像拜托这种生活啊。
提问者采纳
生活快不快乐，固然和环境有关，关键的还是心态。一个人想怎样生活，端看自己的态度，有的人身居草屋他也觉得开心，有的人置身于豪宅，他也只当是休息的场所，无好无坏。当你觉得不满足于现在的生活时，你要想想是对工作不满意，还是自己的心态不对。事业单位，应该算是不错的工作了，稳定，时间多。如果觉得是不满足于现在的工作，那么就做好思想准备，你可以放弃现在的单位，但要做好下一步的准备：是自主创业？还是重新找一份工作。而如果是心态上的矛盾，那么就好好调整。我觉得这个世上最开心的事就是每天早上醒来发现：原来自己还活着。走出房间看到自己关心的人在家里忙碌，更快乐了，原来他们也都还活着！其实快乐的生活很容易做到的，在多余的时间里想想自己感兴趣的事，然后着手去做，你会发现你生活也许平淡，但却充实！不晓得对你是否有帮助，但衷心的祝福：希望你快乐！
提问者评价
忙碌的生活才是有意义的生活。
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我们都差不多，总不能指望自己偶尔中个五百万或者通过违法犯罪来实现那遥不可及的车房之梦吧？
我们能做什么？只有踏踏实实的工作，一点点攒钱，这就是生活在社会的底层的我们唯一能做的！除了隐忍，还是隐忍！
但是我们可以让生活充实一些，除了给自己充电，掌握学习知识或者工作技能我们还可以通过业余生活的爱好培养自己的专长！
另外，到了一定的年龄我们还可以培养自己的感情，辛勤的耕耘，我相信假以时日我们也会一鸣惊人的，生活就是要通过努力完成一系列改变，这样才叫生活，他最大的魅力在于你永远不知道明天的命运是什么。
如果你一出生就知道了自己的最终宿命，每天重复一样的东西，或许你的生活就会更加没有激情了！所以年轻的你，应该激情慷慨、龙行凤舞，活出个精彩的人生！！！
不知道你现在什么年龄 如果二十多三十岁这样也是比较正常的。只要踏踏实实就好了。个人觉得，一些所谓的富二代，靠着父母的钱过上有车有房什么都不愁的日子是好无价值的。简单点来说就像废物一样，活得毫无价值。所以你大可不必对他们羡慕，有些人就算再有钱也未必会被人尊重。你只要脚踏实地的敬业于自己的职位，孝敬自己的父母，那么你这个人即便没有什么突出的成绩，但人没有钱可以，起码要会做人，这样也会被人尊重。还有，做人一定要积极向上的。莎士比亚说过：人的一生是短的，但如果卑劣的过这短的一生就太长了。但愿你能从这句话里领悟到真理。而你的亲人，朋友，虽然可能都不说什么，但一定会在背后默默支持你而不是想看你现在混混噩噩的没有目标。请你不要让关心你的人失望难过，好好工作，好好加油！愿你每天心情愉快！
不错 那我比起你来更没有价值了 一无所有 但是也要积极向上啊 呵呵
你得把你的心态放好。人最主要的是需要精神，精神决定你的态度，而态度会影响你的心情和对一件事情的认知以及喜好。如果你觉得你现在做的工作不是你喜欢的，建议你马上换掉，因为你还有很多机会让自己快乐。工作不一定只是为了赚钱买房子，而是一种乐趣，一种自我价值的实现和体现。如果你是个男人，我建议你首先认清你自己，了解你的特长，你最想要得到的是什么，你是否还有理想，你是否知道你喜欢做什么，总结好，顺着你的特长和爱好去做，调整好心态，不要为了房子和票子而让自己工作。你需要积极面对，乐观点。没有房子和票子的人多的是，甚至没有工作的人也大把。你有时候需要给自己一点阿Q精神，让自己努力向前看。把每天平淡的生活过的更加的有意义，更加的快乐。人生在世，不长不断，千万不要让自己为了钱而工作，而活着。你要找到自我实现的价值。祝你早日能找到真正的自我，找到最优势的自我，好好去做。失败了都没关系，至少你每天都快乐。加油~
或许你现在的生活就是别人眼中 的幸福。每个人心中的幸福定义不一样。如果你觉得有钱，买好车，住好房是你追求的幸福的话。不妨改行，学做生意。
那只有你自己救自己了。放弃工作，不要了，出去看自己能干什么，只要比上班挣得多就行，拼一下！
得不到 怕失去！想想你能做什么！有神魔本事吃什么饭！别怨天尤人！一天一点理想，一点目标，努力完成，积少成多终成大器！
每个人都在这样的活着，会迷茫，会痛苦…可这就是人生！不要老想着摆脱，试着去接受，游戏人生，该玩就玩，把烦恼的时间用来休闲，不要想它！你就不会那么麻烦！
那就问自己想要过什么样生活，做什么样的人才会开心，羡慕什么样的人，然后思考一下这样的生活要怎样去努力才能得到，用计划来实现，现在买不起房子并不代表你今后也买不起，什么都不要多说，也不要感叹太多，从现在开始积累自己的财富。
不知道你多大年纪在什么地方工作。我也是在事业单位工作，后来跳槽来了北京，刚一年。那时候像你一样，感觉生活 很没意义没价值也没钱。如果你是男性我觉得你考虑好了可以跳槽。要想清楚，你是否有喜欢的专业，跳槽的话向哪个方向，跳槽后需要有一段过渡期，工资不高事业可能也会很不稳定，会不会影响家庭。如果你是女性的话有孩子了就不会再有这种想法了，在事业单位对女性来说是很好的，有更多时间照顾家庭，事业上的压力相对较小。
可不是这就是生活
大多人的生活
我现在没事玩玩植物僵尸
一天也就过去了
对付吧 没准明年真末日 就解脱了
呵呵，多学点东西
那就自己i创业吧
你要振作起来啊，虽然没有快乐，可以制造快乐啊，人只要能活着就已经很幸运了！
找自己感兴趣的事做啊 平时多和好朋友聚聚、聊聊烦恼和快乐。。。。。
这事儿不是只有发生在你身上，想法子做点兼职吧。
出去闯闯，也许明天会不一样
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出门在外也不愁向原单位交辞职信后、完成离职手续前，能先行与其他公司签协议吗？
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背景1：求跳槽大半年，终于刚拿到另一单位的offer，不过目前仍在现单位正常上班。背景2：现单位马上要评职称，大概4月上旬结束公示、4月底出结果；新单位同意我可以等五一前后才正式入职，但希望越早越好。（当然现在已经承担一部分那边的工作了）背景3：现单位是死气沉沉的体制内事业单位，勾心斗角很多，工作五年才熬到评职称的机会不想被莫名其妙黑掉，所以希望能尽量晚些交辞呈，缩短从交辞呈到离职去新单位的时间。看劳动法的意思，是普通单位递交辞呈30天后可以自由走人？如果单位不太计较这个，是不是不到30天就走人也没有关系？是不是递交辞呈、办完离职手续，才可以跟新单位正式签合同？没跳过槽，身边也没有从体制内跳槽的朋友，在此请教，谢谢。
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手绘爱好者，手绘小组管理员
如果你需要交接的工作不多，不用30天就可以。按国内正规企业的正式的流程来说，一般来说要有离职证明，新公司才会和你签约。如果没有的话，人事部门要求你提供原单位的联系方式，并致电你原来的单位询问你的工作情况，是否已经离职。你没有离职，你的社保关系公积金无法转到新的单位。所以有特殊情况最好和新的单位沟通。
不能，所谓提前30天，目的是让劳方和资方互相都有一个准备的时间，具体原因如一楼所说。你需要转保险关系等等一些杂务，而资方需要在这30天内找到能够顶替你的人等等一些其它事情。也就是说，解除劳动关系是在你递交辞职信30天后才正式解除的，而在这期间的劳动关系你还是在原单位，原单位的劳动关系都还没有解除，怎么能和新的资方签订新的劳动合同？
引用 的话：
不能，所谓提前30天，目的是让劳方和资方互相都有一个准备的时间，具体原因如一楼所说。你需要转保险关系等等一些杂务，而资方需要在这30天内找到能够顶替你的人等等一些其它事情。也就是说，解除劳动关系是在你递交辞职信30天后才正式解除的，而在这期间的劳动关系你还是在原单位，原单位的劳动关系都还没有解除，怎么能和新的资方签订新的劳动合同？
另外不一定要30天，如果你和你的单位在10天或者1天内把这些事情做完，也可以离职，但是前提是获得原单位的同意（也就是一楼所说的离职证明）才行~
软件工程师，网路安全从业者
好像按法律应该提前30天通知现在的单位，30天后现在的单位同不同意都可以离职。如果不辞而别的话，单位可以追究你给其带来的损失。
科普编辑，古生物爱好者
引用 的话：如果你需要交接的工作不多，不用30天就可以。按国内正规企业的正式的流程来说，一般来说要有离职证明，新公司才会和你签约。如果没有的话，人事部门要求你提供原单位的联系方式，并致电你原来的单位询问你的工作情况，是否已经离职。你没有离职，你的社保关系公积金无法转到新的单位。所以有特殊情况最好和新的单位沟通。谢谢，看来职称事小，签约事大啊。
科普编辑，古生物爱好者
引用 的话：
另外不一定要30天，如果你和你的单位在10天或者1天内把这些事情做完，也可以离职，但是前提是获得原单位的同意（也就是一楼所说的离职证明）才行~嗯，这个是需要去问清的，谢谢
银行安保人
当然现在已经承担一部分那边的工作了............这个是不道德的行为...
我老婆曾经和我解释过，好像你前单位可以 告新单位，大概是“重复用工”？想不起来了。另外，新单位不正规，没有离职证明也签约。
科普编辑，古生物爱好者
引用 的话：我老婆曾经和我解释过，好像你前单位可以 告新单位，大概是“重复用工”？想不起来了。另外，新单位不正规，没有离职证明也签约。可能表达不确切，当时只是去干活而已，上周办完离职才签了入职。
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