想帮我妈买社保，但社保档案让我姑丈弄丢了，怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
就是想帮我妈买社保，她也到了能拿退休金的年龄了，她的档案是有8年工龄的，但档案是放在我姑丈那边，后来居然给他弄丢了，我去问过社保局，人家说必须要拿档案才可以，没有档案只能重新买，这样很不值啊，我妈都53岁了，如果按照现在的参十延五的政策买的话，那我妈还要等5年之后才可以拿，像现在这种情况，有没什么办法可以拿回档案买社保啊？急急急
我是一名破产企业的下岗职工，破产后到当地劳动部门办理了下岗职工再就业优惠证，想办社保，但是到处找不到档案，现在我马上59岁了，请问怎么可以办社保？
我在湘乡畜牧协会工作了几十年、怎么连档案都没有。怎么办
我是88年待业89年参加工作，2000调入原单位与其他单位合作的企业工作，2001年辞职，原单位将保险金交至2000年，由于当时经济条件不好，养老保险金一直没交，现在想续交养老保险，社保处养老保险能查着，档案却查不着了，保险不让交，怎么办？(到后来合作单位查询，合作单位已于2002年倒闭，经询问当事人，档案已经移交人才市场)
我原来是沈阳市化工局，事业单位，84年大学毕业分配入局，后来单位黄了，把我的档案也弄丢了，我现在想缴纳医保和社保，没有档案怎么办？
你好，我是原单位农药厂的一名电氧焊工，我87年因病情原因，所以就自动离职了，现在我已经53岁了，想买社保，但是原农药厂垮了，档案也找不到了，我应该怎么办才能买到社保呢？
你好，我叫卢本成，我是一名原农药厂的电氧焊工，我87年因病因，所以就自动离职了，现在我已经53了，想买社保，可是原单位垮了，档案也找不到了，我怎样才能买到社保呢？
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？
刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，
我想请问我辞职后，档案和社保那些该怎么办？一时半会儿也找不到工作，我是外省的。
我是胜利油田一名职工94年被单位除名我现在社保养老金什么都没有我该怎么办自己交社保有没有档案？-中国学网-中国IT综合门户网站
> 自己交社保有没有档案？
自己交社保有没有档案？
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“自己交社保有没有档案？”相关的问题，中国学网通过互联网对“自己交社保有没有档案？”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:自己交社保有没有档案？，具体解决方案如下：解决方案1：个人社保没有档案，系统会记载个人缴费情况。你的个人档案，看看原单位给你建立档案没有，建立了个人档案，要把档案托管到人事代理机构。通过对数据库的索引,我们还为您准备了：问：一开始是单位交 后面换了个单位开始自己交。这个档案有没有啊？我从来没...答：个人社保没有档案，系统会记载个人缴费情况。你的个人档案，看看原单位给你建立档案没有，建立了个人档案，要把档案托管到人事代理机构。===========================================问：我的户口在包头，但是现在住在呼和浩特，怎样能在呼和浩特查到包头有没...答：你想问的是社保缴纳还是档案托管===========================================问：我中专没上完就上班了也没有办理退学，在单位交了一年的社保，现在辞职...答：有没有档案和交社保没有关系。辞职后可以在户口所在地社保局以灵活就业的个人形式自己交社保。凭户口本，身份证到社保局就可以办理。 档案的作用主要是干部身份的认定，职称评定等。对于1992年以前参加工作的，之前国家未实行养老保险制度，按照...===========================================问：我中专没上完就上班了也没有办理退学，在单位交了一年的社保，现在辞职...答：你好！自己的档案一般单位是无权管理的，自己放在人才就可以了，档案是计算工龄的，以后转证定级要用到，结婚生子，退休都会用到的。请妥善保管，关于档案的管理，我的经验里有详细的讲解。希望能帮到你！谢谢！===========================================问：因为买断了,当时有些原因档案一直在自己手里,现在想补交社保,得怎么交呢...答：你好，你把档案放到人才市常人才市场可以代为缴纳社保。但社保并不是单只养老金。她还包含失业及医疗保险。你如果有足够的资金应付未来养老及医疗的话，不交社保也是可以的。另外，你从现在开始，只要交够15年的保险，退休后可领退休金。如果想...===========================================问：我在企业只工作了一年，以后的近二十年的时间就是一名自由职业者，社保...答：您好，15年缴满，到达法定退休年龄，属于失业（未交费状态）或自由职业缴费状态，自己到户口所在地的街道（乡镇）社区服务中心或区级的社保中心，凭自己的身份证和那养老金的银行卡办理领取养老金手续。 请采纳谢谢===========================================问：1.家是外地农村户口，在家交了两年的新型农村养老保险，现在在兰州上班...答：1、当然是参加城镇职工保险好。不管你以前是否参加过何种保险，现在在企业工作，都应该参加城镇职工社会保险，如果你将来回原籍，还可以将养老保险关系转回原籍。2、没有档案也可以参加各项社会保险。 查看原帖&&===========================================问：我现在辞职了,暂时不想再找单位上班,想自己交保险,可是去省人才中心问过...答：其实，没有你说的那么复杂。你在单位上班工作并交过过保险，单位就有你的招聘登记表、合同，这些就是你的档案。根据规定你辞职后，单位必须将你的档案转到就业部门或个人，然后你将档案转到其他单位或档案托管中心进行保险续交。将来退休就根据...===========================================问：以前在一外企干了十来天，不太适合就辞职了，现在新单位要交社保了，会...答：县官不如现管，你说听谁的？社保局有朋友是好事，可人家不对个人办理，你只能通过你们会计，所以听它的吧 就算是错的，最多重新交下材料就好===========================================个人社保没有档案,系统会记载个人缴费情况。你的个人档案,看看原单位给你建立档案没有,建立了个人档案,要把档案托管到人事代理机构。===========================================档案交人才服务中心代管,每月交20元的保管费,自己赚180元。 二、交社保和挂档案... 缺乏法律知识支持,提起诉时讼劳民伤财,弱在没有顺畅的反映渠道,没有法律援助。在目...===========================================有没有档案和交社保没有关系。辞职后可以在户口所在地社保局以灵活就业的个人形式自己交社保。凭户口本,身份证到社保局就可以办理。 档案的作用主要是干部身份的认...===========================================然后拿着本人身份证、户口本、档案到东城区人才服务中心办理存档手续,之后就可以在东城人才缴纳社会保险。 缴纳社会保险:一种是从来都没缴纳过社会保险的人员,带存档...===========================================户口就在北京,哪个区倒无所谓,你如果自己去交社保需要带养老保险手册,就失业证,身份证复印件,户口页复印件。倒社保办手续就行,有的区域社保还需要存档凭证(档案存放地开...===========================================你可以先咨询一下单位的人事,看人事的答复再说。 或者,你还可以去自己户口所在地的街道咨询下,看街道是否能接收你的档案。 档案本人是不可以保管的,咨询后可以再和我...===========================================你要迁动档案先要询问公司的人事,人事不清楚的就自己打电话咨询人才中心。一般需要拿到人才中心的调档函。不知道户口是否打算一起调,如需要的话就要咨询本地的落户政...===========================================可以到人才市场自己办相关账户,然后每月汇钱就可以了。档案托管也落到当地人才市场。===========================================档案?若是不收,就把档案放到你当地的人事局那保管,千万别放到自己的手里,否则档案就自动作废了,连学历都没了,没有档案将来就评不了职称。 〓存档:已就业学生〓 已就业毕...===========================================领失业金的时候档案是存放在街道的,街道不能上保险,只有把档案存在职介中心或人才才能上自己交保险,所以你领失业金的时候不能上保险,上保险也不能领失业金的,两者有冲...===========================================
本文欢迎转载，转载请注明：转载自中国学网： []
用户还关注
可能有帮助您好管理员！有几个问题咨询下：1。我的档案是单位在人社局集体托管的，现在我想辞职去荣成的一个新单位（辞职的艰辛就不说了），为了以后不再受单位的牵制，我想把自己的档案转成个人托管的，不知行吗？如果行的话需要哪些手续。2。我单位近几年的档案托管费没交，我要辞职的话这部分钱是否该由我来补上，单位不给交的话我的档案就不能转吗？3。如果我办了个人托管档案是不是必须由自己来交养老保险、医疗保险等社保，荣成的新单位可以给我交吗？还是必须办成单位托管档案后才能有单位来交？以上几个问题麻烦您百忙之中解答下！-金斧子个人档案之前在社保中心一直自己交社保金,现在新单位可以给我交社保金但不调档_百度知道
个人档案之前在社保中心一直自己交社保金,现在新单位可以给我交社保金但不调档
人档案在社保中心一直自己交社保金：公司告知我“交社保”和“挂档案”其实是二件不相干的事情：如果真的不在公司入档案：如果自己从社保中心把档案调出？问题五，承诺给我按时交社保即可，理由是这样需要公司负担每月200多的存档费，我如何知道，公司给我是否正常缴纳了社保？为什么呢。现在找到新单位可以给我交社保金;月的存档费？劳动局针对我们个人缴费生涯不同的时期情况都有清晰的记录吗？对自己最终享受养老金有什么不利吗：公司所说的这200&#47？问题二？国家收的？问题三,，否则公司也不能给我有缴纳社保的前提条件？怎么这样高,，但是不能允许我把个人档案调入公司，什么名目：社保中心明确要求我必须把个人名义存的档案自行调出，我可以自己持有档案吗，问题一，公司又不接收，别的我不用担心;月的存档费？问题四，说法对吗,同时自己负担20&#47。这个说法对吗
提问者采纳
自己赚180元，提起诉时讼劳民伤财，那你肯定是无法通过审核的，而不是劳动局，作为一个普通公司应该不具备人事代理资质的。每月20元的托管费由公司负担、既然看了第四条解释，社保才能由这个单位来交、工资单以及一切证明事实劳动关系的证明材料，签订劳动合同。这个交保记录是当地的社保办（或者叫社保中心）来备案的，怎么处理等会说。但这只是按理，他也不具备人事代理职能，这一些要素一致了，这点实在是让人遗憾，缺乏法律知识支持，但档案中没有到该公司的转递证明或者托管记录。如果你不是很了解劳动合同法，社保部门应该充分审核档案是否的确由公司作了代管，这样才能证明你的确参加了这个单位的工作，你只有查阅的权利，按什么标准交的，但我想你的公司是不愿意看到这种情况的，每月200元只是巧立名目，不应以个人名义保管档案，劳动者永远是弱势的一方，很多时候劳动者往往是吃亏的一方。申请人事代理保管档案是要一些手续的，你到公司上班，这是不正常的，你个人不可以持有档案，各个时期社保部门也有清晰的明细记录，每月交20元的保管费、档案托管的费用也有明确的规定，应该是单位名义保管，审核到你在某公司工作。的确，应该是单位来托管档案，甚至找劳动仲裁部门仲裁，举例来说。现在的社保部门只看合同。 三。自己持有档案只会给自己带来麻烦，这是违法的。所以你公司只需要拿着你的合同就可以为你交保，万一有一天单位要审核各项福利条件。他必须要经劳动部门审核才能从事人事代理，向劳动监察部门申诉。 四，你公司应该与人才代理中心签订人事托管协议、劳动者代表组织不完善的情况下。在目前监督监管力度欠缺，还巧设名目非法收你的钱，一个管社保。 虽然你可以投诉，你可以在协商不成的情况下，合同的确是与这个公司签的，弱在缺乏处理经验，他为什么要你调出，应该是空设名目，但是在实际情况中。但请记得提供劳动合同，再由公司将档案转入到人才服务中心？就跟我前边第二条所述一样首先社保部门不会管你档案保管的，你的人事档案转递关系不清楚，档案的转递都是单位间的行为，你参加工作了，参保了多长时间。 二。人事关系就理不清。往往出事就出在你意料不到的地方，凭着单位的接收证明将以个人名义托管的档案转出，一年就是240。 对于这件事情，管档案保管的是人才服务中心，以便以后依法维护自己的权益，没有法律援助。 五，你参加工作了，所以不清楚你公司要求的每月200存档费从何而来，档案也失去了正常流动的途径，弱在没有顺畅的反映渠道，不符合有关规定的、交社保和挂档案的确不是很相关。你什么时候参保，妨碍了人事流动、你所谓的社保中心要求调出档案，档案正常情况下。但现在很多公司都做这样的事。他完全可以把档案交人才服务中心代管，不关档案的事。 很多企业都抱怨新的劳动合同法规定过严，应该是人才服务中心要求才对，永远也到不了你手里，建议你学习一下，一个管人事关系和档案，社保部门却不是这么规定的。他不愿意负担这笔费用。 以你目前的情况、我认为你公司存档费不是国家规定的，按理来说，可能你公司不愿意拿每月20元的托管费，也可以拿着身份证到社保部门查询。说到这里，才能由公司为你交保、你可以问公司要你的交保凭证，作单位托管，你的确进入了公司。国家对人事代理，本应该是这样的流程，看看是否正常参保，没有持有的权利，你应该明白了。但是社保办和人才服务中心不会共同审核这件事的，社保凭证上都有。你看，核实档案的问题是不管的。 一。社保中心和人才服务中心是两个不同的地方，管理费的确是每月20元，让人叹息
提问者评价
谢谢您，悉心的解释。感动。
其他类似问题
而且每年有回单的;月的存档费？为什么呢？劳动局针对我们个人缴费生涯不同的时期情况都有清晰的记录吗。　　问题五？　　这个社保局有记录，别的我不用担心，如果超过2年？对自己最终享受养老金有什么不利吗，个人是20月&#47，我如何知道？　　自己绝对不能拿档案，说法对吗，否则公司也不能给我有缴纳社保的前提条件，什么名目，可以通过网站和社保局查询，我可以自己持有档案吗。　　问题四。这个说法对吗，公司又不接收，公司给我是否正常缴纳了社保；公司应该也一样？怎么这样高　　问题一？　　这个不清楚：公司告知我“交社保”和“挂档案”其实是二件不相干的事情：公司所说的这200&#47：如果自己从社保中心把档案调出，两个不完全相关。　　问题二？　　应该说差不多；这样公司就可以给你缴纳社保了？　　这个也是对的？国家收的，承诺给我按时交社保即可;月，你要把档案放在人才中心。　　也影响养老金的发放。严重影响以后退休，就会变成死档：社保中心明确要求我必须把个人名义存的档案自行调出：如果真的不在公司入档案。　　问题三
来自团队：
为您推荐：
其他1条回答
现在保档保管一般是劳动部门，它也应委托合法机构保管一，查物价部门收费价目表.二缴社保与保管档案是二回事、所谓公司（私）规定上没有保管职工档案资格，保险只要工作就要缴纳的三劳动局能打印缴费记录，档案到退休时才能用，但缴费200元肯定高了，这是国家社保法规定个人可查询四说法不对
社保中心的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁公司不给我转人事档案，并要求补交社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人于日，与公司项目部办理完劳动离职手续。6月27日移交宿舍手续离开公司项目部（公司同意离职移交宿舍后，就不再容许继续住宿的）。直到11月初公司通过EMS将劳动关系解约函邮寄给我。劳动关系解约函写明出具日为9月16日。后我收到解约函于2012年12月开具调档函邮寄该公司要求提档，但在我再三联系下公司以各种理由推脱，不给本人提调人事档案！随后公司出具通知（电子邮件发给我通知）以我有遗留手续未办理完不给提档为由，要求我补交7、8月社保，共计5400元，其中社保基数4663元（一年内的个把月社保基数也能变动吗？），我工作了四年都没拿过这么高的工资，我不知道这个扣缴基数从何而来？并公司不提供给我社保任何缴费清单的依据。通知上写道“该同志长期（2个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金（含单位承担部分）”。根据我一年的社保缴费基数，一年中社保基数是不应该变动的，我有2012年前六个月的工资表，社保基数与公司要求我补缴的社保基数完全不一致。因此原因不给我提档，整整耽误我一年时间无法转个人档案。多次电话联系无果，我通过绵阳仲裁申请维权，因我在外地无法出庭（暂申请仲裁中止），想咨询请代理律师替我维权，能够及时转个人档案。
在我多次与公司电话联系，日，公司邮件另行发给我一份缴费通知，同样要求不补交不给转档案。第二份通知上又说“该同志由于长期（3个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴不在岗期间五险一金，具体数额如下：养老一项为个人承担373元，可我2012年社保养老实际扣费是226元。目前我已拿到养老对账单复印件，实际2012年个人本金部分为2034.72，交够9个月，平均每月226.证明我的工资表上实际每月缴费226元。并非373元！公司以这样不实的数目要求我补交费用，而拖延不给我转档案，我想咨询我是否可以根据法律程序维权。因为这样我现在很恼火，一定要向该公司维权到底。如有描述不清，请包涵。（工资表详细费用，养老对账单，公司出具的解约证明我均可提供证明材料）。
已经提前一个月辞职，公司以未满劳动合同期限为由，要求自负人事档案费，并未缴满养老保险，请问合理吗？
我在公司工作1年多。公司没给我交社保。现要求公司补交。但公司拒交。
公司超过4千却从来没有扣过个人所得税，而且谎报店内销售业绩。偷税漏税，可以举报公司吗
律师您好！
我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公司搬迁能否拿到工作年限两倍的赔偿金？请律师给予答复！！谢谢！
试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金 有没有相关法律条款呢，能否提供
递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
我09年5月进公司，09年年低签劳动合同，10年7月才开始买社保，我要求公司补交09年11月－10年7月之间的社保，公司拒绝后我到劳动保障检查大队投诉，他们说已过时效期2年，不受理，我该怎么样维权？ 我现在还没有离职,我5月初去查询生育险得报了多少，顺便去查了一下社保什么时候开始交，得知是10年7月才开始交的.协商不成我去投诉，劳动监察大队工作人员以 ：违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被投诉的为依据，不受理。我还有什么办法来维权...
我03年2月进入该公司一直到现在10年了，可是公司从08年4月才为我缴纳社保，公司人事部听说我这两个月有辞职的打算，就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订劳动合同，倒是几年前有签过一次合同，签的时候公司还不让我们员工详细看，只叫签名后就把合同收走了，没有让我保留一份。在公司10年里，公司借着升职和按东莞市最低月工资保障调整...
请问 我老婆这个月辞职，公司经理说社保要自己补交7月份，不然要罚款。 经理说 这是社保的新规定。
12年3月份进的公司，说是实习两月，试用三个月，结果从三月份一直到10月份才转正，可是单位一直拖延时间没给我交社保，而且发工资时每个月都给我扣掉个人交的社保那部分，真是无语了，年后想提出辞职，请问我怎么做才能维护自己的权益！
原在北京总部工作，由于工作调动到了其他省份分公司工作，工资也由所在地分公司支付。由于没关注社保的事情就没在意，分公司这边又为我办理了一份社保，之前的社保也就没再过问。上个月北京总部发过来传真说为我缴纳了的2011年12月-2012年12月的社保费用，要我把这些钱补给总部财务，否则要求江西公司扣押我年底奖金和下个月工资，请求法律看法。}